【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论有无经验均可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好沟通能力与团队协作意识，乐于学习。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工有帮带，晋升机制公开透明。

工作职责 1. 参与由职能部门牵头的跨部门轮岗安排，全面接触房产经纪业务全流程环节（如运营、数据、人力、风控等），深入理解各模块运作机制。 2. 配合各部门主管开展专项工作，承担数据汇总分析、流程改进方案设计、跨团队协作事项推进等任务，拓宽管理视野。 3. 参与职能部门数字化系统的实施应用，基于轮岗实践反馈系统优化建议，助力提升业务运行效率。 4. 按周期提交轮岗总结报告，归纳跨部门协作中的关键问题及应对策略，为管理层面提供决策支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，管理相关专业优先考虑，面向应届毕业生或具备2年以内工作经验者。 2. 逻辑清晰，具备良好的数据分析能力，能准确把握不同业务场景下的核心诉求。 3. 学习能力强，可在轮岗过程中迅速掌握新领域知识，并转化为可行的操作思路。 4. 沟通协调能力出色，富有团队合作意识，能够适应多部门联动的工作模式。 补充说明 1. 薪酬福利：缴纳五险，薪资面议 上班时间8.30-12.00,14.00--18.30，月休四天

工作内容： 1、负责公司各类发票的申领、开具及日常管理，确保发票操作符合规范且信息准确无误； 2、办理日常发票相关事务，包含发票申请、认证处理、作废操作等具体流程； 3、维护发票管理系统，定期开展数据核对，保障账务记录清晰完整； 4、与内部部门及外部单位保持沟通协作，及时解决发票相关事宜，提升整体工作效率。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务、会计专业或具备二手车行业相关经验者优先； 2、了解国家税收政策及相关发票管理规定，有实际操作经验； 3、熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel、Word等； 4、工作态度严谨细致，具备较强的责任感和信息保密意识； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效应对多任务工作环境。

公司团队年轻化，工作氛围好，配备了饮水机、微波炉、冰箱。工作轻松，老板随和，气氛融洽，待遇优厚。写字楼办公，不外出。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪4700-6200+提成（7%-20%），上不封顶。 2. 收入参考：新人月收入也能1W+；一般试用期员工月收入在7000左右；60%以上员工月综合收入在9000以上；30%以上员工月综合收入在10K-18K左右；10%-20%左右正式员工月综合收入在2万+。 3. 其他福利：日常有很多奖金可拿；政府扶持单位，公司非常稳定，不拖欠薪资，准时发放。 4. 晋升机制：业绩优秀可快速晋升，优秀有能力的2个月可直接申请管理层岗位。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，进行线上联系与转化。 2. 室内办公，接受小白，提供带薪培训。 【岗位要求】 1. 接受小白，年龄18岁及以上。 2. 工作态度端正，想挣钱。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时。 周末实行单双休轮替，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景单位，注重长期稳定发展者优先；平台资源丰富，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

DIT素材拷贝专员 岗位职责： 1、负责片场拍摄素材的整理、分类与分发，执行视频素材的管理及传输等相关拷卡工作，确保现场拍摄数据完整无误地交付至后期部门。 2、承担文件备份、拍摄数据的归档与管理工作，包括将数据拷贝至硬盘及存储系统，并进行规范的分类、命名和整理，保障数据的安全性、可靠性及可调用性。 3、对拍摄素材进行基础调整与处理，为后续后期制作提供技术支持与数据准备。 任职要求： 1、专科及以上学历，编导、动画、影视、摄像、数字媒体等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力和理解力，工作细致踏实，责任心强。

工作内容：根据培训对图片上的汽车、车道线、红绿灯等物体进行拉框和打点标记。 【岗位要求】 1. 年龄20-30周岁； 2. 大专及大专以上学历； 3. 熟练电脑使用各种办公软件； 4. 有电脑工作经验者优先（有无经验均可）； 5. 做事认真，有耐心，善于发现问题，积极接受新鲜事物； 6. 对文本数据具有较强的理解能力。 【福利待遇】 1. 月休4天（自由调休）； 2. 月综合收入3000-6000，多劳多得，上不封顶； 3. 缴纳五险； 4. 办公室坐班，冬暖夏凉，传统节日福利发放； 5. 公司食堂供应午餐。 工作时间8小时： 冬令时：08:30--12:00，13:30--18:00； 夏令时：08:30--12:00，14:30--19:00。 所有岗位内部考核晋升。 晋升方向：数据运营专员---质检组长---项目助理---项目经理

能单独驾车，丛洛阳到郑州

兼职可以是学生兼职，社会兼职，退休人员，宝妈等，需要健康证（面试通过后办理）。1：外场传菜打包，协助顾客点餐，2：厨房简单餐品制作，洗碗薪资福利:薪资面议，工资日结兼职时间：11:00—23：00（4h-8h）可根据大家需求排班，弹性工作时间工作地址:湖滨路必胜客（德百大楼附属一层）

三门峡市湖滨区万达招装修木工包工，工装

寻找挖机空闲且能工作3-4小时的人员，有意者可联系。

三门峡市陕州区张家湾火车站打两个过110管洞

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

招聘岗位小区物管员（4500-5200）1、高中以上学历，18-45周岁，无犯罪记录;身高168CM以上;2、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强;3、有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任性强;4、遵纪守法，退伍军人/党员优先。联系方式:工作地点:碧桂园城市之光

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

招聘工程项目短期文员，项目大概3个月到半年结束，家住附近优先。要求熟悉办公软件，有工程资料工作经验优先。工资面议。

岗位职责: 1.负责医疗器械企业日常行政事务，保障办公运作高效有序。 2.配合上级完成各项交办工作，确保执行准确且及时。 3.与团队成员积极协作，推动项目顺利实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合内外部协作资源。 2.能在既定时间内完成工作任务，注重细节与执行质量。 3.拥有团队意识，适应团队工作节奏，共同达成目标。

有经验者优先

三门峡卢氏招聘采耳店前台 岗位职责: 上班时间：中午十二点到晚上十点，下午五点到凌晨三点，两个班次（15天换一次班） （不包吃住） （只要长期，） 年龄只要18到25 不要未成年 1. 负责来访人员的接待与引导.提供全面的服务质量 2. 邀约客人到店 回访顾客.日常维护.回复接听客人电话和消息 3. 维护前台区域的整洁与秩序，保持工作环境美观； 任职要求： 4.情商高.执行力强.有当过休闲娱乐收银.客理.服务员.的优先选择 5. 需要根据情况不定时的配合拍视频直播. 6.只招18-25以内 只要好看的 岗位福利：实习期3天50一天 正式入职后 薪资3000+全勤奖100+邀约奖5到10+充卡提成3个点 工作位置：河南省三门峡卢氏县华商城南门往西五十米悦耳主题采耳馆

做好客户接待，报表统计，服务

【岗位职责】 1. 负责日常客户接待、电话接听、信息登记，完成基础资料整理等。 2. 负责简单的文档编辑、表格制作等基础办公报表。 3. 负责办公区域基础内务维护、日常琐事协调，配合完成公司安排的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有无经验均可，新手可带。 2. 会基本Word、Excel打字排版，能做简单表格统计。 3. 性格稳重、耐心细致、做事踏实、执行力强，不拖延、不浮躁。 4. 沟通顺畅，待人礼貌，有基本服务意识，能长期稳定上班。 备注：想长期稳定上班、真心找工作的直接联系，短期过渡、试水的勿扰！ 【福利待遇】 1. 薪资：稳定底薪+全勤，按月准时发放。 2. 福利：月休，工作轻松稳定，无业绩压力。 3. 工作环境：室内办公、环境舒适、氛围简单，团队相处轻松。 【工作时间】 正常白班，不用熬夜，不用外出跑业务，纯室内办公。

招聘：维修工薪资：3000-3500元/月一：工作内容1、负责物业公司的水电安装，维修及日常维护工作。2、检查水电设施运行情况，及时排除故障，确保安全使用。3、遵守操作规程，做好工作记录及设备保养。二：任职要求1、身体健康，持有有效电工操作证(必备).高压或低压电工证2、1年以上水电工作经验，熟悉强弱电，给排水系统施工及维护。3、具备独立作业能力，责任心强，安全意识高。4、有物业或工厂酒店维修经验、持证者者优先。5.工资3000-4000元联系电话：

岗位职责: 1. 负责医疗器械企业日常行政事务处理，保障办公运转有序。 2. 配合落实上级交办的工作任务，确保执行准确高效。 3. 与团队成员保持密切协作，协同推动项目顺利实施。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源。 2. 按时完成既定工作内容，注重操作流程中的细节把控。 3. 富有团队意识，能快速融入集体氛围，合力达成目标。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

懂电脑操作，27-37周岁，记账联络统计工地施工进度赵总

职位描述： 1、负责接听来访电话及客户接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记、维护及管理工作； 3、员工考勤的日常管理及每月考勤数据统计； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面和口头沟通能力。

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）