廊坊市安次区招铆工/钣金工，做桥梁，有工作经验者优先

保定市博野县招桥梁、钢筋工

能独立完成整个工程资料。

市政管廊总包项目，主要负责现场安全资料

岗位职责： 1. 负责水电工程资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 编制施工日志、隐蔽验收记录、检验批等技术资料，确保真实、完整、可追溯 3. 配合项目部完成竣工资料编制及档案移交，符合住建部门及甲方归档要求 4. 协助办理水电相关报验、备案及验收手续 5. 管理图纸、变更、签证等过程文件，及时更新台账并同步项目各方 任职要求： 1. 熟悉建筑工程资料管理规范及水电专业施工流程 2. 具备基本CAD识图能力，能熟练使用办公软件及资料管理平台 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 4. 有施工现场资料员经验者优先 5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排

【岗位职责】 1. 按照公司政策做好业务跟踪、维护。 2. 整理出单业务承保资料，负责归档工作。 3. 负责相关业务数据的统计工作。 4. 完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，20-40岁，需熟练操作电脑办公软件等，条件优秀者可适当放宽要求。 2. 工作状态稳定，可长期任职，不招兼职。 3. 学习能力强，善于沟通。 4. 诚实守信，能够为客户提供优质、专业、周到的服务。

招聘弱电资料员1名（无需外派项目，固定办公室办公）； 工作时间8小时（8:00-12:00；13:30-17:30），双休，薪资3.5-5.5k（具体面议）； 岗位职责： 1. 负责弱电工程项目全流程资料及结算文件的整理与归档管理。 2. 负责内外部合同的沟通对接及相关签署事宜。 任职要求： 具备3年以上相关工作经验，熟悉弱电工程资料管理流程，掌握基本图片处理技能，工作细致、责任心强，有同类岗位经验者优先考虑。

河北廊坊制作桥梁要，大铆工和二把刀，一天300-400元9小时，一年活，管吃住

做工地资料

诚聘导购1名，能穿版懂搭配会卖货，需要成手联系电话同步

招聘工厂店店长一名，浙商新城乔伦服装有限公司

文安服务区京台方向水果店招聘店员两名，工资3600-4000元，临时长期都可以。电话：隋

招聘混凝土罐车司机，薪资为6000到10000元。要求持有B2以上（含B2）驾驶证、从业资格证，并有罐车驾驶经验。待遇包括社保，公司提供食宿。工作地址位于韩村柱源混凝土。

廊坊霸州市翔来建材招聘长期工5名，要求会开车。工作内容为送沙子水泥、抗楼上料。保底工资10000，多劳多得，工资日结。干满3个月。

隧道项目技术负责人是项目技术管理的第一责任人，核心职责围绕隧道施工的技术安全、质量管控和风险防控展开，核心职责可以分为这几个关键模块： 1. 前期技术统筹 牵头完成隧道施工组织设计、专项方案的编制与审核，尤其是超浅埋、大跨度、高瓦斯、岩溶段等风险段落的专项施工方案，必须组织专家论证并确保方案落地，同时负责设计图纸的会审和技术交底，给一线施工团队讲清关键工序的技术要求。 2. 现场技术管控 全程跟进隧道开挖、初期支护、二次衬砌、防排水等核心工序的技术管控，重点盯控围岩变形监测、超前地质预报的数据分析，一旦出现数据异常要第一时间牵头制定处置方案，避免塌方、突水突泥等安全事故。 3. 质量与风险兜底 对隧道工程的实体质量负技术责任，负责隐蔽工程的技术验收，同时牵头处理施工中的技术难题，比如围岩突变、设计变更的技术校核，还要统筹项目的技术资料归档、竣工技术文件的编制，是隧道项目技术层面的最终兜底角色。 4.待遇20000每个月 5.需要桥梁隧道工程师

岗位职责： 1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点 4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求： 1. 市政工程、公路或桥梁工程相关专业背景及任职资格，学历大专及以上 2. 具备市政类.、公路或桥梁类项目现场实操经验，从业经验10年及以上 3. 熟悉国家及地方市政工程，公路或桥梁工程相关法规、标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，责任心强，具备基本CAD识图能力

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估，确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目团队完成招投标文件编制、预算估算及竣工验收资料整理 5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历大专 2. 具备桥梁工程相关工作经验，熟悉设计规范与施工流程，熟悉测量与放样工作。 3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或桥梁博士等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师（公路工程）证书者优先

桥梁施工各种施工工艺，仪器都能用。钢筋制作工艺都会

负责车间钢模板拼装、焊接、打磨除锈等）

高速路路基工程会做资料，计量

岗位职责 1、负责内业数据的采集、整理及归档工作，确保信息完整准确； 2、使用专业工具开展数据处理与分析，为项目决策提供支持； 3、配合完成技术文档及相关报告的撰写，保障信息传递清晰规范； 4、与项目组密切配合，保障数据流程高效有序运行； 5、参与数据处理流程的建立与改进，持续提升工作效率。 任职要求： 1、掌握内业数据处理流程，熟练操作相关软件工具； 2、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，能应对复杂数据任务； 3、工作认真负责，注重细节，可独立推进并完成工作任务； 4、具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员顺畅配合； 5、了解工程领域基本知识，有实习或实际经验者优先考虑； 6、本科及以上学历。

国家电网变电站资料员

要求可以去外地，做资料，懂图纸CAD，会RTK.可以去现场，安排现场人员施工 可以上社保，有安全员证优先

【岗位职责】 1. 负责项目投标文件的编制、排版、打印、装订及电子标书上传等工作； 2. 根据招标要求整理所需资料，确保标书内容完整、合规并按时提交； 3. 协同相关部门沟通协作，解决标书制作过程中的各类问题； 4. 跟踪投标进展，协助完成投标结果反馈及相关材料归档； 5. 维护标书资料库和项目台账，保证文档系统清晰可查。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力，能独立完成标书内容撰写与整合； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word排版与Excel数据处理； 3. 工作认真细致，责任心强，能在时间压力下保障工作质量与效率； 4. 具有较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作需求； 5. 熟悉招投标基本流程及相关规范，有影视传媒类投标相关经验者优先。

本公司招聘劳务员 岗位职责： 1、负责施工现场劳务实名制管理，工人进场登记、资料收集归档； 2、进退场手续办理，劳务台账建立； 3、整理农民工工资相关报审资料，对接班组，完成劳务内业资料； 4、完成项目部安排的其他劳务相关工作。 任职要求：有建筑项目劳务相关工作经验，学徒工，在家待业的均可，有意向的可以微信联系我

【岗位职责】 1. 负责组织和参与招投标活动，确保流程的合规性和效率。 2. 负责招投标文件的准备工作，包括编写、审核及提交相关文件。 【岗位要求】 1. 熟悉招投标流程，具备相关法律法规知识。 2. 具有良好的组织协调能力，能够高效地完成投标文件的编制和提交。 3. 具备出色的沟通能力，能够与团队成员和其他部门进行有效协作。 4. 熟练驾驶。

【岗位职责】 1. 负责和参与油气系统软件设计及方案编制工作； 2. 参与项目的售前、实施及验收阶段相关的业务及资料整理； 3. 负责油气软件产品研发阶段相关业务内容的咨询、设计及验证。 【岗位要求】 1. 了解油田油气勘探开发流程，具备相关理论知识； 2. 了解油气地质和油气藏模拟，了解相关软件； 3. 了解井场现场相关施工流程，熟悉不同环节的数据和资料； 4. 有一定的计算机技术基础，热爱并了解软件设计，了解相关油气软件的方案编制。

岗位名称：政企经营招投标部副主任 所属部门：政企经营招投标部 汇报对象：分管副总经理、部门主任 工作地点：河北香河(全国、华北、华中短期商务出差) 本岗位需具备电力行业（输变电、新能源、配网）市场拓展或招投标管理工作经验。入职即参与重点项目的投标策划与商务谈判，需熟悉市场拓展统筹、投标管理、造价管控、结算回款及客户维护全链条工作，过往有团队管理经验，有或大型民企电力板块同等岗位经历者优先。 一、岗位职责 1.市场客户拓展：熟悉国网、南网或五大发电集团的采购流程与运作模式，具备一定的客户资源或人脉关系，有政企公关能力；熟悉行业政策、竞品信息，能定期输出市场分析报告，为高层决策提供依据；能起草框架协议签订，精通招投标法规、电力行业计价规范及合同管理，具备较强的商务谈判能力、数据分析能力及文案撰写能力。 3.投标全流程管控：统筹过重大项目（千万级以上电力项目）投标全流程，包括：投标策略制定、资源调配、进度管控。能审核投标文件（技术标、商务标、报价函）的完整性、合规性及竞争力，能杜绝零废标经验。能复盘并沉淀投标知识库，持续提升中标率。 4.造价与报价管理：参与重大项目商务谈判，监督造价团队清单编制、成本测算，审核项目报价方案；搭建企业内部定额、材料价格数据库，提高报价响应速度。 结算回款与风险管控：跟踪合同履约、分阶段结算、竣工回款；识别并预警项目经营风险（如合同条款陷阱、甲方资信变化、分包纠纷等）、甲方资信、审核分包商务对接方案，把控分包价格、付款条件及履约能力，降低转包风险。联合法务制定预案；审核分包商务条款、价格、付款条件。 部门运营与人才培养：协助主任制定年度经营目标、区域市场拓展方案；优化部门投标、造价、结算各小组协同流程，推动部门各项指标达成。协助制定并落实部门管理制度、标准化作业流程，统筹部门绩效考核与人才培养；培养市场拓展、投标、造价等岗位执行力与专业度，培养专业人才梯队，确保全生命周期经营工作高效运转。 二、任职要求 1.年龄学历：30 - 45岁，本科及以上学历，电气工程、工程造价、工商管理、市场营销专业优先。 2.工作经验：5年以上电力输变电/新能源市场、招投标、造价经营经验；2年以上团队管理经验；突出的商务礼仪与公关能力,能接受短期商务出差(华北、华中区域)，C1 驾照。具备团队统筹、跨部门协调能力；能主动研究市场政策；大型电力民企经历优先。 3.专业技能：熟悉电网采购流程，精通招投标法规、电力计价规范；熟练使用广联达、博微等造价软件，及Office办公软件；有商务谈判、数据分析、公文撰写能力； 4.资质要求：持注册造价工程师、一级建造师（机电）等执业资格证书者优先。 三、薪酬福利 1.综合薪资： 7 K- 10 K/月+年终绩效奖金(结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金+年终奖) 2.基础保障：缴纳五险、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等 3.额外福利：节日福利、年度体检、团建活动、技能培训（优异者可获参加行业研修班、考取执业资格证书费用支持）。 4.发展通道：由分管副总经理带教，管理线、专业线双通道晋升体系。 管理线：经营副主任→经营部主任→分管经营副总 专业线：中级经营师→高级经营师→首席经营专家

天然气管道资料员

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