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`燕郊的朋友看过来啦！！！！ 德佑房产-东贸店长期招聘房产中介 薪资待遇: 1.无责任底薪3000+业绩提点30~70%+开单奖 月收入均在10000--15000 2.职位要求：年龄不限，男女均可； 福利待遇： 1.带薪年假，绩效奖金，员工旅游，假日以及生日福利； 2.带薪培训以及后期进阶培训体系，你不必为自己的业务能力担忧 地址：东贸国际北一门520号 有意者：

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 有系统培训，专人指导，只要踏实肯干，收入有保障，也可选择五五分成，半月赚3万并非遥不可及，不空谈承诺，入职即全程教学，不懂就教，专业团队，等你加入 岗位职责：要求形象清爽得体 1、享受年假15天，定期组织团建活动，每月聚餐，奖金发放频繁多样 2、提成丰厚，工作时间9:00-18:00，午休1小时，单休，法定节假日正常休息 3、每月15日准时发薪，绝不拖欠员工工资 4、提供业务知识培训，接单由师傅带教，跟进订单全流程，公司为全员配备专业系统的培训体系，含一对一帮扶、一带一辅导等持续学习机制 5、负责互联网广告业务（无需自主开发客户，客户资源由公司提供，依托公司自有数据库，无需盲目拨打陌生电话） 6、维护客户关系并处理相关后续服务 任职要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的增收意愿 2、性格开朗，反应灵活 3、具备良好团队合作意识，品行端正 4、具有较强的客户服务观念 薪资待遇： 1、每单金额从几千到数万元不等，覆盖多元客户需求，成单率高 2、高额提成（最高可达50%）+多重奖励机制，月均收入1w5至5w（上不封顶）

招聘 1:房产经纪人 2:工作地点：广阳区 3:端口，网络推广，电话，免费提供多渠道获得客户️ 基本要求: 1、有挣钱欲望，沟通能力强。简单操作电脑。 2、有无销售经验均可 3、有团队合作意识。 4、吃苦耐劳，踏踏实实 5.学历不限!男女不限!专业不限！更适合宝妈，弹性打卡！ 6.免费带薪培训，月薪过万很轻松。只要有能力、有梦想、有热情! 7.工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 8.每月4天公休公司定期旅游团建

1.拓展客户渠道，维护新老客户关系。 2.带领客户实地看房，讲解项目亮点，推动成交。 3.协助客户办理签约、贷款及产权过户等相关手续。 4.汇集市场数据，跟踪竞品变化并进行分析。 5.达成团队下达的销售任务指标。

薪资福利： 1、底薪4000+高比例提成，月入过万很轻松 2、交通补助+成交激励+渠道奖励，收入高低由你掌控！ 3、无需经验，全程免费带教（含客户沟通、方案制定、工具使用）。 4、可接触本地优质厂房项目，拓展行业人脉，发展越久越有价值！ 主要工作内容： 1、搜集优质厂房资源 2、匹配并响应客户需求 3、维护房源信息数据

收集客户信息，发掘潜在客户，深入了解客户痛点

负责燕郊东都时代新房销售工作，需具备房地产一手房销售经验，对销售工作有热情。提供高薪及丰厚提成。*****，普通话流利，热爱房产销售事业。

岗位职责 1.负责新房、二手房的客户开发、需求挖掘，精准匹配房源并完成带看； 2.独立完成客户谈判、签约及后续成交跟进，维护长期客户关系； 3.为客户提供专业的置业咨询服务。 任职要求 1.具备1年以上房产销售经验，有成功成交案例者优先； 2.目标感明确，能独立开展销售工作，积极主动拓展客户。 薪资福利 1.底薪：3000以上(根据工作经验阶梯定级）； 2.提成：高佣比例，成交即结，上不封顶； 3.支持：公司提供海量优质房源、精准客户线索，无需从零拓客； 4.休息：休息制度面谈（可根据工作需求灵活协条）

薪资福利： 1、底薪4000+高额提成，月收入轻松过万 2、交通补贴+成交奖金+渠道补贴，赚多少你说了算！ 3、零经验（教谈客户、做方案、用工具）。 4、能接触本地优质厂房资源，积累人脉，越做越吃香！ 主要工作内容： 1、找厂房资源。 2、对接客户需求 3、管好房源信息

物业公司直招特勤人员，公司管吃管住.提供服装被褥，当天到当天安排食宿，要求年龄18-55岁，身高168以上，工资底薪6500+500全勤，无费用，有意者速报名，长短期均可

明天装订日工3人，西定府 装订日工3人，杨庄，中门庄 有空的联系我。

王庄子弯头厂折弯冲眼工，可以短期干到年底，长期明年也行，

明天崔庄村用工人一位，木工压料，帮忙，200一天

燕郊电厂桥卸煤灰有干得不现在去，12个小时，240需要三到四个人，有干得打电话

业务员：5名 要求：能吃苦耐劳，有挣钱欲望，为人正直，有无经验均可，小白有师傅带 月均收入：18000-30000元 年龄要求：20-50岁 公司的业务范围 企业选址业务：厂房，仓库，写字楼、土地租赁以及买卖业务 企业配套业务：企业装修、企业营业执照，代理记账、企业融资贷款、售电和储能业务、工厂环评环保、企业搬家、 我们是属于产业服务综合型集团公司、业务范围是广州、深圳、东莞、惠州、佛山、中山 目前集团公司是8000人、珠三角400余家门店 周一到周六正常上班 业绩分成：70%，就是做一万业绩到手7000元 能吃苦、勤快的业务员月均收入2万-3万左右、上不封顶，有些同事某个月成交多的也会有十几万的收入，能吃苦、勤快的、想挣钱的、欢迎电话沟通一下了解 上班地点：广州市白云区江高镇人和镇

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

可签三方，应届生租房免佣！ 【薪资待遇】 1、薪酬待遇 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、福利待遇 *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 *五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 *除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满二十周岁，专业不限，首次入职或者行业新手； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【培训晋升】 1、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责：开发房源和客户，维护房东客户，带客户实地看房，办理相关房产交易手续 年龄25到45 男女不限 薪资过万，上不封顶 有无经验都可，有师傅带教，大平台，资源丰富，只要肯干，工资上不封顶。

饭店推销

兼职销售，短期销售专员，派发宣传资料，沟通客户，拓展客户。

工作内容： 公司主营汽车太阳膜、隐形车衣、改色膜，面向汽车装饰门店、改装店及4S店进行产品供应。 职位要求： 年龄：20-38周岁，具备销售经验者优先考虑 工作时间： 早九晚五点半，中午安排休息时间 薪酬福利： 1、底薪+绩效+提成＋奖金，月综合收入5K-1.2W 从行业属性看，属于汽车后市场领域，当前新能源汽车快速发展，政府政策扶持力度大，业务前景广阔，发展稳定可持续。 公司管理人性化，氛围轻松融洽，致力于打造积极向上且富有温度的工作环境与创收平台，诚邀优秀人才加入。 享受双休及法定节假日 岗位职责： 1.通过电话渠道开发客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； 2.达成既定销售目标，对销售流程具备清晰认知与执行能力； 3.及时响应客户反馈，协助解决产品使用中的各类问题； 4.配合团队完成日常销售任务，参与销售方案的优化与落地执行

1.售前前期电话销售企业微信联系客户公司提供精准数据和客户 无责底薪4000+额外+阶梯底薪奖金，绩效提成 2.月休6天大小周休息法定节假日正常休息 工作时间早9晚6不加班 3.拨打电话以及微信联系客户均可公司提供工作资源以及手机号。 4.招聘18岁～38岁有无经验均可。没有经验前期也会有老人带，不用担心上岗问题。公司提供免费培训。

电话销售，软件销售，双休 底薪2000，绩效300，全勤200 10%提成

招聘销售专员 1:有一定的产品沟通能力，对销售有一定的经验，兼职、全职均可 2:有舞蹈行业经验者，优先考虑 3:对工作认真负责、完成指定工作任务

主要负责夏威夷蓝湾6万平米商业项目的业态规划与招商工作，需具备相关资源及招商市场经验。

岗位职责: 1、负责指定区域锅炉产品的市场推广与销售工作； 2、大专及以上学历，专业不限，具备挑战精神，能适应出差和高强度工作； 3、经验不限，具备设备类项目销售背景者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 部门工作内容： 线上接待客户咨询，通过电话交流明确需求并预约面谈时间 独立完成客户洽谈，结合客户需求制定技术方案与报价文件 全程跟进客户从初期接洽到后期维护，提升客户满意度与服务体验 方案确认后推进二次合作机会，并完整记录客户信息与沟通进展 与项目执行团队做好对接，确保流程顺畅并持续跟踪进度 负责尾款回收及相关售后协调工作 1、月基本薪资5000-10000元+销售提成，依法缴纳五险； 2、绩效无上限，销售团队平均收入超行业水平50%以上； 3、公司拥有完善的销售培训机制，帮助无锅炉销售经验的新员工快速上手

要求18-28周岁 1人美嘴甜声音好听 2沟通能力强，有较强的表达能力 3有一定抗压能力 4工资薪酬3000-30000有自我挣钱意识

工作内容： 1、通过线上沟通、电话联络及实地拜访等形式，与客户建立联系，宣传推广公司产品； 2、快速响应客户咨询，提供报价服务，安排样品寄送，并跟进回款事宜； 3、全程跟踪订单执行情况，定期开展客户回访，维护现有客户关系并挖掘二次合作机会； 4、积极配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、性格开朗，乐于交流，有销售从业经历者优先考虑； 2、对销售工作充满热情； 3、具备较强的客户服务观念，能够灵活处理客户关系； 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具备吃苦耐劳精神，始终保持积极向上的工作态度； 6、具有优秀的团队协作能力和抗压能力，勇于面对挑战 不甘平凡，期待在行业中脱颖而出的你，渴望实现自我价值的你，欢迎联系我，加入大兴这个温暖的大家庭，携手共绘美好未来！！