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常年招聘：岗位1：铝焊工（2名）薪金待遇：6000-10000岗位要求：根据图纸要求焊接。任职要求：任职要求：1.学历不限；2.有焊工证；3.有3年以上焊接工作经验；4.能看懂图纸；会铝焊接；5.有不锈钢火焰校型经验。岗位2：普铣操作工（2名）薪金待遇：5000-8000岗位要求：根据图纸使用普车或普铣加工至合格尺寸。任职要求：1、2年以上工作经验，有过军品加工经验或者其他机加工机床使用经验者优先录取；2、从事普通铣床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；3、熟练操作磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先。岗位3：数控折弯工（1名）薪金待遇：6000-9000岗位要求：1、具有一定的识图能力，根据板面规格合理排版，合理使用模具；2、合理使用模具间隙；3、对机床维护保养负责；4、磨具刃口修磨；5、负责数控折弯机的操作、能根据生产图纸独立完成各种要求的产品折弯操作。任职要求：一年以上数控冲床使用经验；简单识图；有过编程排版经验，折弯机操机经验优先。岗位4：图纸展开技术员（2名）薪资待遇：6000-8000岗位要求：1.熟悉钣金零件加工工艺；2.熟练使用AutoCAD、CAXA或者SOLIDWORKS任意一种制图软件；3.根据图纸画展开图；4.有结构设计经验，懂工艺者优先考虑录取。任职要求：1. 学历不限2. 有3年以上相关工作经验,有军品加工经验优先；岗位5：机加钣金工艺工程师（1名）薪金待遇：5000-8000岗位要求：1.熟悉机械加工零件和钣金零件制造2.会制图，熟练使用Catia，AutoCAD，RobCAD，UG，Office等软件者优先3.编制图样和工艺文件，根据总装图纸画展开图，并及时、准确的向车间、外协厂提供工艺技术资料4.定制工艺流程、建立产品标准工时，并按月季或视情况更新人工，成本进行产能分析5.制定并下发作业流程，改善作业流程，提高生产率及降低成本之构思推动6.熟悉电子组装件的验收标准，熟悉9000质量体系相关知识者尤佳7.参与新产品的试验、试制，技术验收工作，为新产品转产提供工艺保障8.根据客户来图做报价，确认加工的工件做成本统计（材料成本和加工工时），有核价工作经验者优先考虑具有一定判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

240-280一天，主要负责汽车底盘，管住，实际9小时，2到3人间

焊工三班倒，白班8:00-17:00，中班17:00-1:00，夜班1:00-9:00无证实习焊工周结20/小时，月结22/小时；持证焊工第一周按实习标准结算，如果能达到产量标准，第二周开始，周结24/小时，月结26/小时20-50周岁，持证焊工

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