岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

职责： 1. 负责房屋的托管，出租，装修等工作 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 任职要求： 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资待遇： 1.底薪3000+提成（面谈） 2.4天休息 3.有社保 4.上班时间:上午9点到5点半,不加班

收集客户信息，发掘潜在客户，深入了解客户痛点

招聘 1:房产经纪人 2:工作地点：广阳区 3:端口，网络推广，电话，免费提供多渠道获得客户️ 基本要求: 1、有挣钱欲望，沟通能力强。简单操作电脑。 2、有无销售经验均可 3、有团队合作意识。 4、吃苦耐劳，踏踏实实 5.学历不限!男女不限!专业不限！更适合宝妈，弹性打卡！ 6.免费带薪培训，月薪过万很轻松。只要有能力、有梦想、有热情! 7.工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 8.每月4天公休公司定期旅游团建

薪资福利： 1、底薪4000+高额提成，月收入轻松过万 2、交通补贴+成交奖金+渠道补贴，赚多少你说了算！ 3、零经验（教谈客户、做方案、用工具）。 4、能接触本地优质厂房资源，积累人脉，越做越吃香！ 主要工作内容： 1、找厂房资源。 2、对接客户需求 3、管好房源信息

房地产销售，不需要自己出去找客户，公司提供客源

岗位职责： 1、负责策划团队的搭建与管理，包括人员招聘、培训、沟通协调、激励机制及绩效评估等工作。 2、推进策划部门的企业文化培育，落实公司各项管理制度的执行与监督。 3、定期组织策划团队开展专业培训、经验分享与成果输出，营造持续学习的团队氛围。 4、指导团队完成市场调研、项目可行性分析、产品定位策划、价值论证及营销策略方案等，并提供决策支持与资源协同。 5、对项目月度、季度及年度营销计划，以及关键营销节点进行质量把控与策略指导。 6、推动策划团队的人才梯队建设，健全后备人才储备机制。 7、定期牵头开展项目营销复盘工作，优化执行策略，助力营销目标达成。 任职要求：需熟悉新媒体运营及相关传播方式

`燕郊的朋友看过来啦！！！！ 德佑房产-东贸店长期招聘房产中介 薪资待遇: 1.无责任底薪3000+业绩提点30~70%+开单奖 月收入均在10000--15000 2.职位要求：年龄不限，男女均可； 福利待遇： 1.带薪年假，绩效奖金，员工旅游，假日以及生日福利； 2.带薪培训以及后期进阶培训体系，你不必为自己的业务能力担忧 地址：东贸国际北一门520号 有意者：

不需要自己出去找客户，公司提供客源

北区组装电梯+2小工给组装电梯的师傅打下手9小时管顿饭180日结电话微同步

招工 熟练缝纫工2名 地址辛章一号路宏丰玻璃厂院里

开槽日工一人，五六天

招长期小烫一名 糙活勿扰 地址 永清泥安村 电话

招聘日结，日结 抬彩钢瓦，活不重，能干几天 25-50岁，管饭 工作时间，早8--晚18点 工资，180/天 地址，聚贤街 联系电话，

职位描述 （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 4、有相关工作经验的优先，行业不限； 5、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 6、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 四、【乐有家助您成功】 1、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

招聘二手房经纪人，时间自由团队力量大，新手老手都可以，手把手教你，想挣钱你就来协合地产找我

早10晚6 周末双休 需要带客户看房子 介绍 签约等工作

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

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岗位职责: 1、负责联系公司提供的精准客户（客户主动留资） 2、完成客户到店及上门测量过程中的沟通协调 3、依照公司标准流程开展销售工作（执行到位即可获得收入） 一经录用即安排全面系统的专业培训，5-7天即可独立完成洽谈与签约。（无需装修行业经验，具备销售经验者优先考虑。） 基础薪资+单笔提成（1000-2000）+每日每周不定期激励奖励+套餐提成当场结算 任职要求: 1. 具备良好亲和力、沟通真诚、表达清晰 2. 遵循执行（公司整合全国高效谈单方法，入职即享带薪系统培训） 3. 有其他领域销售经验者优先 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶

招聘销售5名，设计3名，要求有从业经验，25至35岁

会看建筑类CAD图纸，从事外贸及线上业务拓展工作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

要求：25-50周岁，学历不限，上午半天班，下午自由安排，不影响接送孩子。通过四天学习（不收学费），均可胜任这份工作。

公司服务：专注于为企业客户匹配项目资源，提供精准线索支持，助力企业实现盈利增长，服务范围覆盖全国客户群体。 销售主要工作内容：对接平台内主动注册的客户资源，提供专业信息沟通与合作方案，协助客户挖掘价值、达成合作（公司提供优质资源，均为自主留资用户，成单率高）。 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。团队氛围轻松融洽，工作愉悦高效，是一家让人安心发展、愿意长期扎根的公司。 其他福利：1、丰厚提成机制 2. 业绩激励奖金 3. 五险一金齐全 4. 带薪年假及各类假期 5. 定期组织团建活动 6. 生日礼金、周年庆祝及节日福利发放 7. 完善的内部晋升体系 只要你有目标、敢拼搏，我们就给机会、给支持，欢迎勇于挑战高收入的你加入我们！

岗位职责： 1.负责公司获取客户的邀约、跟进； 2.配合设计师量房； 3.发展新客户邀约进店 任职要求： 1.有电销经验； 2.沟通、理解能力强； 3.邀约能力强 岗位福利： 1.薪资结构:底薪4000+提成＋ 2.公司提供带薪专业培训 3.超长春节假期，不定期团建，员工关怀、生日关怀等

【工作内容】 1、负责抖音、小红书等新媒体平台的推广（引流客户添加到私域）私域进行转化 2、能够自主完成短视频的剪辑（有系统培训），图文编辑，准备账号、养号、起号 【任职要求】 1、32周岁以内，有抖音、小红书、B站、快手等推广运营工作经验者优先 2、做过矩阵账号自然流引流优先 3、之前工作经历有独自开发寻找客户资源优先 4、销售业绩长期稳居公司前五者重点优先 【上班时间】 10：00-18：00，周末双休 【福利待遇】 底薪3000+高提成，五险一金 月：平均薪资15K/月左右，分公司销冠10W/月左右，全公司销冠15W/月左右，上不封顶 公司团队年轻化，工作氛围极好，为能力优秀者提供巨大的薪酬空间

电话销售+双休+社保+无责底薪3500+提成，薪资轻松过8000，干的越久拿的越多 美团外卖代运营

需要线下收集客户信息，加客户微信，问客户痛点需求

1.市场销售经理，要求有销售快消品、食品、饮品、管理经验，上午8点~5点，月休4天(按调休制)，岗位职责开发新客户(商超、餐馆、食堂、便利店等...)薪资待遇:保底4000+提成，平均工资6000-上不封顶.......。 2.业务员(可兼职):弹性工作适合想发展副业的，宝妈可接送孩子，上午8点~5点，月休4天(按调休制)，岗位职责开发新客户(商超、餐馆、食堂、便利店等...) 薪资待遇:保底2800+提成，平均工资4000-上不封顶…...…。 3.送货员:要求有C1驾驶证，按日按时按时送货到商超、餐馆、食堂、便利店等...薪资待遇:保底2500+提成，平均工资4000-上不封顶.…...。