
长白班车间普工机加工车工钳工
周三信息:
【中科科仪】
男女不限,18—32岁,长白班免费提供2餐,工作时间8:30—20:30(10.5H工作制)
招聘岗位:普工,车工,机加工,钳工,要求中专或高中以上学历,有一定的品控和规范操作意识,有自动化大厂正式工经验优先,例如协鑫等企业,空调车间环境优美,工作自由,部分岗位要穿连体静电衣
底薪+计件,每个月10号发薪资,上六休一综合薪资税前8000+(同工同酬)
康培郎医院没有电测听满4个月报销。
厂址:秦岭路217号
报名:身份证+电话。
直招6000起机械钳工学徒
6000-7000元/月
钳工保险包住包吃1-2人月结全职机械学徒机械仪器有机械常识
我招二个学徒工
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一个月休息4天具体休息时间不固定
在南京市栖霞区东泽船厂上班
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本地新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班
厂区人事招聘,大量招人
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薪资待遇:
小时工:28一小时,月薪7000-8000多劳多得
正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金
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工作内容:
目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械,车载蓝牙,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖20000,季度奖3000
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招聘要求
16-54岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
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2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
长白班月7-8K包吃住
7000-8000元/月
长白班车间普工包吃包住20人以上月结高薪
年龄要求:24到39岁,长白班
一、招聘要求:
1.招聘岗位:总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间普工、物流工等
2.年龄要求:24-39岁,按照身份证的要求
3.薪资福利:月度综合薪资6500-7500元,每月15日发放
1.生活:公司提供免费工作服清洁服务;
2.晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升机会;
3.慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动,国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问;
4.购车、购房:公司员工可享受购车优惠、购房福利等;
5.其他:公司提供的其他可享受的福利。
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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郑州富士康普工正式工入职补助5400元小时工23元
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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元;
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A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策
招年龄18—48男女不限
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
河南郑州大学新校区有楼顶砖,200*200的大约有500方工价35不填缝,8个米的缝,
填缝
郑州大学新校区有楼顶砖,200*200的大约有500方工价35不填缝,8个米的缝,
郑州新密市曲梁园区安能物流招聘职位:货车司机2名主要派送园区附近电微同:地址:曲梁园区
货运司机
曲梁园区安能物流招聘职位:货车司机2名主要派送园区附近电微同:地址:新密曲梁园区
门卫钳工
仙湖生态园区科亚机械制造工厂直招(工资面议)
安装钳工 2名 1-2年以上安装钳工工作经验(技校毕业);
工厂门卫1名 50-55岁,身体健康有相关的工作经验
公司福利:
包吃包住,有加班费,有社保,有全勤奖
联系人:张小姐 (备注应聘岗位)
公司地址:佛山市南海区丹灶国家生态工业示范园吉达路8号(可导航科亚机械公司名字)
维修电工天车工机修工二保焊电焊工厂焊工行吊库管氩弧焊钳工
山东豪迈重型装备有限公司招聘:熟练工:焊工、铆工、管工、辅助工、叉车司机、天车工(开行车)、装配电工、机修钳工、质检、安保、窑炉工学徒工:焊工(氩弧焊、二保焊、手把焊)、铆工、管工、天车工(开行车)其他岗位:厨师、仓库管理员、统计员电话:崔经理
装配钳工
4000-9000元/月
钳工餐补3-5人月结全职机械仪器有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作
2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密配合加工
3.参与产线设备安装、改造及精度校准,确保运行稳定性与安全性
4.配合生产计划完成日常检修与预防性保养任务
5.严格执行安全操作规程,规范使用工量具及起重设备
任职要求:
1. 学历不限,具备钳工相关基础知识和实操能力
2. 有工厂钳工工作经验者优先,能适应车间作业环境
3. 熟练掌握常用钳工工具及量具的使用与维护
4. 具备基本识图能力,了解机械公差与配合原理
5.责任心强,动手能力强,具备良好的团队协作意识
钳工大工 普通钳工
220-300元/天
钳工保险餐补3-5人月结熟悉流水线有机械常识能看懂图纸技术好专业师傅焊工证
钳工大工会看图纸的
能独立完成或者带人完成某些设备的组装工作的
另外愿意加班的愿意出差的另算
普通钳工 听安排 能有效配合现场工作人员安排组装设备心细的
有生活补贴
包装工打包
今晚夜班日结工
【港区花花牛日结工】
年龄 16—52 岁,男女不限!
报名要求:必须提前办理健康证!身份证+健康证拍照报名
主要包装、码货!
总价150元/天 (管一顿饭)员工工价建议130元/天
夜班∶19:30—07:30
集合时间:7点
驻厂聂老师:
维修工
6000-7000元/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2.按计划执行预防性维护,及时更换易损件,记录维护台账并提交保养报告
3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题,快速响应、准确定位、高效修复
4. 参与新设备安装调试、验收及操作培训,协助编制设备操作与维保规程
5.识别设备运行隐患,提出优化改进建议,协助降低故障率与维修成本
任职要求:
1.学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景或实操经验者优先
2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉常用机械设备结构原理(如传动、液压、气动系统),能看懂机械图纸
4.具备基本电工知识及安全操作意识,持有效焊工证、登高证或叉车证者加分
5.责任心强、动手能力强,具备良好的沟通协作能力和基础文档整理能力
矿工20人以上月结
【郑州杨河煤业公司】招聘30-50人
要求:18-45 岁,初中及以上文化程度
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上班及面试地址:新密市来集镇杨河煤业公司
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面试信息
郑州中牟本地优质汽车零部件厂(SY)209-228元/天
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♨岗位1:注塑岗位,修毛边,看机器,坐班,点对点 187 元/天,月薪5000~5500,两班倒
♨岗位2:包装,组装,装配点对点 187 元/天,月薪5000-5500,两班倒
每周都可预支工资
住宿 3-4 人间,100/月,水电均摊
免费工作餐
⏰面试时间:下午2点前集合统一面试,到不了提前讲。
数控车工
7000-10000元/月
数控车工CNC社保3-5人月结
职位要求
1、3年以上数控车床调机经验,熟悉数控车床加工工艺。
2、能够独立完成数控车床的编程调试操作。
3、负责车床日常的维护保养工作。
4、精通各种量具刃具的使用、具有一定的识图能力。
5、职业素养高,愿意长期稳定发展。
郑州登封市大型正规煤矿(郑煤集团登封)急招矿工!免费体检、带薪培训、
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耿老师:
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短期工长期工都可以!!!!
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
宇通重工 高薪招聘 焊工 普工
6000-10000元/月
组装工加班补贴餐补20人以上月结二保焊 焊工流水线无前科
年龄放宽: 18-38周岁
学历要求:高中/中专/往届大专 有焊工证
技术要求:2 个厚度的板材,水平熟练。平焊立焊,平焊居多。
薪资待遇:
有证焊工熟练工35元/小时,非熟练30元/小时餐补200/月
涂装部门:刮车/磨车/喷漆,薪资30--55元/小时(按试工情况确定)
面试,体检,培训(技能不熟练的会进行技能培训)
注意事项:
①二次返聘正式工离职的不要,小时工离职满一个月可以进。
②面试需携带身份证原件
③需要提供学历证明
1、上班时间:长白班 早上8:30-下午6:00 中午休息一个半小时,八小时工作制。加班有加班工资,很少有加班,加班工资35元/小时。
2、体检:职业病体检,面试通过入职后会安排体检,,。
3、面试培训,培训3-天左右,培训期间补贴27元。,
4、食宿:餐补200元/月,宇通福利餐厅,早上3元.中午 6元,晚餐3元 。吃饱为止。下来400-500元,个人大概贴200-300元左右。住宿免费,只需要带个人洗漱用品和衣物。
叉车工餐补
员工每天约-元左右,叉车工/普工同时面试,不查纹身!上班可以带手机/,不坐班车,一起来的住宿可安排一起!【郑州上汽物料员】[强][强]年龄:18-40周岁,!每月15号发工资。[红包][红包]政策:普工元/小时!叉车工元/小时!(餐补8小时13元,10小时26元)[爱心][爱心]工作内容:物流岗位,理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息[爱心][爱心]吃饭:餐补8小时13元,10小时26元[爱心][爱心]住宿每月180元,水电均摊,,,宿舍区配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区。,有3个月内的体检报告不需要再体检。[]注:和!员工面试时需提供无犯罪记录证明,可提前在搜索【河南公安微警务】注册申请一下,请提前准备。[爱心]面试时间:上午9-下午4点,可随时来提前安排宿舍。。
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