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招保洁和房产经纪人8名，年龄18-50，综合薪资6000+，会简单电脑操作可接送孩子，联系电话

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天和胜境售楼部

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主要销售员

招聘销售：年龄18-38实体工厂，成交率高底薪，提成，团建，全勤奖工作时间：上午9点-12点，下午1点半-5点工作轻松自由每周日，节假日休息上下班方便，有意联系地址：河北省邯郸市永年区小龙马乡武八汪村南（李八汪路口东行188米路北）

发展目标客户，维护客户。

寻找志同道合白酒销售伙伴，男女不限，具有出色的沟通能力和销售技巧，能够开拓市场与客户建立良好的关系，有责任心和团队合作精神，薪资待遇面议。

热熔胶机设备厂招工人1名，25-45岁，长期有活，会电焊、懂电路优先 （学徒工也可以） 工资4000-8000元，地址：连庄镇田沙土 电话：

邢东市场楼梯口缩小，浇筑能干的联系

招聘长期：上袋装沙子，水泥包工人员2名，砸墙人员，要求会开车，服从安排管理，工资周结，电话：

招22-45➡上午时间：9:00-12:00➡下午时间：1:00-4:30 薪资待遇底薪+提成+全勤＋奖励不耽接送孩子电话： （）地址：大都会（智汇同城分公司）

明天绿城诚园需要一人，能爬梯子的，七个来小时，活一点都不累耗点的活，日结130.速度电话联系

碧桂园有瓦是依托于物业旗下，主要维护业主资源，做好网络营销，熟悉了解周边区域新房动态，学习新房，二手业务开展流程及相关知识根据公司规定流程负责完成客户邀约、接待、洽谈、签单、会销等一系列日常销售工作，有效达成销售目标。岗位职责：1、负责区域业绩目标的落实，整合各类资源，达成业绩目标；2、负责按照房屋销售代理业务管理制度规范与流程标准执行与落实二手房销售、一手房销售；3、协助组织策划专项活动，促进销售目标达成；4、客户关系维护，跟进客户需求，并与客户保持良好的沟通与协调；5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、中专以及以上学历，专业不限；2、1年以上房地产工作经验或2年其他行业销售工作经验；3、优秀应届毕业生可适当放宽任职条件。薪资结构：无责任底薪2100-2400＋提点（25-50%）工作时间：9:00-12:0013:00-18:00工作地点：柳州市区内就近安排晋升通道：置业顾问-高级置业顾问-门店经理-门店高级经理-片区经理/总监

1、新店扩张大量招人。小白、应届生、宝妈都可以来；2、负责房源推荐及成交，喜欢沟通，擅长沟通；3、朝九晚六，月休4天

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招学历不限，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假年假带薪13天，早上九点半工作，中午和下午休息两次，晚上八点下班平时节假日加班福利和三倍工资每月最少一次团建聚餐和游玩

网络和店面接待客户，带客户去看客户需要的房子，签合同收佣金，只做租赁，不做买卖，上手简单，底薪5k。

互联网平台020+高提成+带薪年假职位描述：【岗位职责】：1、依托贝壳找房平台资源（贝壳找房+链家网+自如），负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房，收集相关资料，促成成交。【任职要求】1、学历高中以上，专业不限，年龄20-45岁；2、具备良好的沟通能力，对工作热情，富有激情和正能量；3、有一定的抗压能力，服从管理：4、对有挑战性工作，拥有高薪有追求的；5、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干。【薪酬福利】1.薪酬结构：3K底薪(无责)+高额提成！贝壳拥有贝壳网+链家网+自如三大线上平台，线下有10000+门店，资源不成问题，就等你成功交易拿提成！2.系统内专业培训，无论是小白，还是有经验牛人，都可以有进一步的收获！3.社保等员工保障、带薪年假、团队旅游等福利一概不少！【晋升空间】经纪人→店经理→商圈经理→总监→合伙人*有相关房地产经验、能力优秀者可直接应聘店经理（店长）岗位

销售顾问

邢台开发区招聘：小型机械电话销售/电话客服薪资上不封顶，有意联系：

1. 客户拓展通过各种渠道获取潜在客户的信息，建立客户数据库，并不断扩大客户群体。2. 产品知识掌握深入了解所销售的产品或服务的特点、优势、价值以及适用场景等，以便能够清晰准确地向客户进行介绍和推荐。3. 电话沟通按照预定的计划和策略，主动拨打潜在客户的电话，与客户建立联系，了解客户需求，解答疑问，建立良好的沟通氛围。

招聘销售员5名

沙河城东大盘，五证齐全，诚聘销售精英，底薪2500+高额提成+高奖金诚聘渠道精英，底薪3500+高额提成+高奖金男女不限，有相关楼盘工作经验

维护老顾客开发新顾客销售回款。

高薪招聘销售人员底薪+高提成男女不限有无经验均可周六日单休工作轻松有政策扶持要求：服从安排积极向上必须有干劲

招聘推广员18一45岁男女不限：学历不限：提成.高；每月3000一10000多根据能力上不封顶电话

岗位职责：（电销为主、陌拜为辅）1、负责搜集新客户的资料并进行财税方便的沟通，开发新客户并签订业务合同；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，持续续费合作，挖掘客户的其他业务潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，同时转介绍新客户建联；任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。有销售经验和财税经验优先录取，会使用基础电脑办公软件特殊情况需要去下县见客户的，不用担心外出的问题，自己有车，没车的我可以开车带大家去见客户并在附近陌拜连续3年完成公司业绩指标，奖励宝马车一辆（只有使用权）工作时间：上午8:30-12:30下午13:30-17:30单纯求稳定划水者请勿扰

岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+5%-15%的高额提成+业绩奖。上班时间9：00-18：30，单双休，节假日带薪休假。公司经常会有下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐、员工生日会、节假日福利、团建。工作轻松，年轻化团队，全部00后！！！1、主要是电话+微信的办公模式，无需外出工作，室内坐班，24小时空调2、有优质准确的客户，客户资源精准3、电话卡、电话费单位承担，入职有专业人员培训指导，小白也可以轻松上手4、公司上班配有小零食，茶水饮料，糖果(当然也禁止吃货自己一个人全包圆，给同事留点)5、定期团建、现金奖励、聚餐、集体娱乐活动、抽奖活动、游戏比赛、桌游剧本杀、狼人杀、打麻将等(不会玩让老板教你)6、有一说一公司漂亮小哥哥小姐姐真的很多(人间值得!)