
文员/助理
2000-6000元/月
文员1-3年大专及以上有担当,有责任心
工作认真,细心,有责任心
【招聘】助理/文员
岗位职责:
1.协助上级进行日常文件整理及资料归档;
2.负责公司档案的管理与维护;
3.完成领导安排的其他相关事务性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验者优先;
2.工作严谨细致,具有良好的组织协调能力与执行能力;
3.具备较强的责任心,作风踏实稳重
文员本科及以上
招聘:办公室专员
招聘人数:6名
十方集文化传媒招短视频剪辑文员:年龄不限工作地点在泰一尚城,薪酬范围2100+5%提成会基本电脑操作即可,新人有培训(有剪辑基础优先)
8.30-5:30,时间相对自由,完成工作任务可以提前下班。
不涉及营销,没压力。
需要细心,完成基础的质量标准
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作
4.协助基础数据录入与报表制作,配合完成人事、财务等相关支持性工作
5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供友好接待服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理
5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
文员
3000-5000元/月
文员
工作内容:
每天只需要负责接电话,给意向客户确定办理时间,有专人去办理业务,简单培训即可上手,只要两人,尽快面试。
年龄28-40岁,普通话标准,沟通表达清晰,踏实稳重。
上班时间:09:00-18:00
每月4天公休+节假日休息
无责底薪2000+全勤+提成
月综合薪资3000-5000
外贸专员
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
1.协助处理公司业务产品的相关数据,包括报表、订单及产品信息的录入与归档整理。
2.负责部门内英文合同及相关资料的分类、归档,确保文件完整、有序且符合规范要求。
3.配合业务团队进行客户维护,参与客户沟通与对接工作。
4.协助外贸经理完成通知、文件的收发,以及社交媒体信息的传递与共享。
5.按要求完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
硬性要求:需具备英语四级水平。
公司为实体运营的外贸企业,团队氛围融洽,工作不加班,提供五险、定期团建及旅游福利,待遇良好!
工作时间:8:00-12:0013:30-17:30
小工15-30天包住包吃3-5人
招工 出门 一名工人 三名工人 一天二百 工作简单轻松易学 管吃管住 计划十五以前出发 联系电话 同步
衡水枣强县招聘职位:广告安装➡要求:身体健康、年龄20-40、会开车,不恐高、吃苦耐劳、会
4500-6000元/月
广告安装15-30天月结
招聘职位:广告安装
➡要求:身体健康、年龄20-40、会开车,不恐高、吃苦耐劳、会使用基本电动工具,如电锤,切割机,会电气焊、从事过广告安装行业者优先。试用期120元-150元/天,试用期1个月。试用期后4500-6000/月。待遇优厚。(枣强县城优先、不提供食宿)
公司地址:老十字街西行50米路南有信广告传媒 联系人张经理。电话:
办公室文员日结320一天+包住
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
数据文员(双休)
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
仓库管理员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.做好出入库管理核对,确保账实一致
3.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
综合维修工1-2人
招聘:综合维修工
招聘人数:1名
要求既能对电气、电路故障进行维修,又能对机械故障进行维修,有电工证,有制造行业一年以上工作经验,工资面议,咨询电话0318
行政接待专员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限库房管理考勤管理档案管理
1.负责来访人员的接待、登记及引导,并及时联系相关对接人
2.维护前台区域的整洁与良好办公环境
3.协助完成上级领导交办的其他临时任务
4.文件资料整理及公司日常用品的采购工作
档案信息化处理员
2500-3500元/月
档案管理经验不限大专及以上文员运营专员
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-12:00、14:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-30
公司主营业务为服务政府机关,承担档案数字化项目,将纸质文件通过扫描与数据录入转化为电子化档案。岗位主要承担档案资料的分类整理、信息录入、文档扫描、图像优化处理及装订归档等相关工作
行政前台工作人员
3000-4000元/月
前台1年以下学历不限接待/外联
接待客户:
前台接待员需负责迎接到店客户,包括购车客户及前来保养维修的客户。以热情友好的态度接待来访者,了解其具体需求,并根据情况将客户引导至对应的服务顾问或相关部门。
电话接听与转接:
负责接听展厅来电,及时进行电话转接。准确记录通话中的重要信息,并确保相关信息第一时间传达至责任人员。
信息统计与管理:
负责登记客户来访信息、记录电话沟通内容及统计展厅每日客流数据。同时管理客户档案资料,定期维护并更新客户数据库,确保信息完整准确。
满意度回访与投诉处理:
承担对购车客户及进厂维修保养客户的满意度回访工作,受理客户投诉,积极协调处理并持续跟进,提升整体服务体验与客户满意水平。
环境维护与物品管理:
负责前台区域的清洁与日常环境维护,包括报刊杂志的整理与更换,以及客户休息区的整洁与用品补充,保持良好服务形象。
完成上级交办的其他任务:
根据工作需要,完成上级安排的临时性任务,如协助销售顾问推进销售流程、管理前台办公物资及设备的日常清洁与维护等。
行政助理文员
3000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文件呈送/流转熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排普通话标准应急处置经验丰富活动/会议组织文书起草
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及销售数据的归档与管理;
2、协助经理进行会议及各类活动的前期准备与现场协调;
3、配合开展与外部合作单位的联络与对接工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度积极,富有责任感;
3、了解办公室日常运作流程,熟练操作常用办公软件。
4. 工作地点:冀州高新技术产业开发区南区
5. 为便于上下班,优先考虑冀州开发区南区周村周边居住者
内勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限不限
收集资料 整理数据 归档资料
进行一些数据的收集
不涉及加班等
协助其他员工完成工作
法定节假日休
行政专员/助理
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理物品采购/领用
岗位职责:
1、处理公司日常行政工作,维护办公场所的整洁有序,保障各项事务高效运转;
2、协助开展内部会议与活动的筹备工作,如场地协调、物料准备等具体事项;
3、负责公司固定资产的管理,定期组织盘点并及时更新台账,确保资产安全完整;
4、整理员工考勤数据,配合人力资源部门完成相关支持性工作;
5、承担来访人员的接待任务,做好电话、邮件等信息的接收与传递。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与处理能力;
2、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能快速响应并解决实际问题;
3、做事严谨细致,责任心强,可自主推进所分配的工作任务;
4、具有团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作氛围;
5、欢迎应届毕业生投递,有行政或相关领域经验者优先录用。
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