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市场推广
8000-13000元/月
市场推广1-2人1-3年学历不限
对接各学校领导以及合作代理等; 负责学生实习、寒暑假工、社工、项目的招募、匹配与派遣全流程执行; 维护企业合作关系,对接岗位需求、合同签署、薪资发放等事项; 跟踪学生实习就业情况,处理劳务派遣过程中的各类问题; 整理与分析人力数据,协助优化项目运营流程; 配合完成人事管理、档案整理、政策对接等相关工作。
光伏项目开发经理
5000-10000元/月
市场推广/地推有提成月结经验不限学历不限销售岗客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差其他地推
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.为居民免费安装光伏发电设备,全程无需个人出资,所发电量接入国家电网,用户可享受年度双重补贴,流程透明无隐性费用,农户零风险参与。各类屋顶如阳光房、平房、瓦房、楼房均具备安装条件; 2.提供具有竞争力的提成机制,深入乡村推广光伏能源项目,要求品行端正、积极进取、责任心强,协助收集用户安装所需的相关审批材料与手续,切实帮助群众办理惠民实事; 3.每日需进村入户开展工作,能吃苦耐劳,具备良好的表达与沟通能力;清晰说明安装条件、合同条款及收益情况,全面展示公司与产品优势; 4.能精准测算客户屋顶可装机容量,及时解答疑问,有效消除客户顾虑; 5.熟悉柘城县各乡镇相关政策规定,掌握实用销售技巧,持续开发新客户并维护现有客户关系;
360线下推广员
1-1.5万元/月
地推包吃免费培训交通补助包住20人以上日结3-5年大专及以上全职兼职销售岗客户开发互联网/科技教育培训地推经验营销策划能力数据分析能力商务谈判能力可接受外勤和出差
招聘做过销售的推广员!有固定商场场地,推广360,让客户扫码注册就行!工作简单自由,我带队去现场推广,工资100-1000不等高提成,具体看业绩!找想赚钱能力强的推广员!有意联系
市场推广专员
4000-9000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售岗客户开发付费用户增长商户合作
与美同行,开启职业发展新篇章 新人求成长,平台是关键;老手谋突破,平台更需重视。 新人入职即享: 1.系统化岗前培训,涵盖专业技能与高效沟通话术 2.工作时长合理:9:30-18:00,午休两小时 薪资结构:底薪+高比例提成+绩效奖励+月休五天,综合收入平均15k 员工福利:带薪学习期、导师带教机制、每月固定团队建设活动 晋升通道清晰:(专员→推广主管→市场经理→市场总监) 能力决定薪资,每级晋升均伴随底薪与提成双增长 目标:三个月冲刺月薪3-5万+ 岗位要求: ①具备销售经验者优先录用(起始底薪更高) ②性格积极外向,能接纳医美领域工作内容 ③渴望高收入,具备将目标转化为行动的强执行力 愿以专业服务与热情态度实现收入跃升——欢迎加入我们 工作职责简洁明了: 1.客户资源收集与新客户开拓 2.老客户关系维护,深度挖掘潜在需求 3.定期与合作客户保持沟通,构建稳定长期合作关系
轻松简单推广专员
4000-9000元/月
市场推广/地推有提成月结经验不限学历不限要求促销相关经验不需大声叫卖
工作时间: 早8点至晚6点,中间休息2小时,每月休息4天,固定周六休息 薪资待遇: 底薪+提成+奖金,综合收入5000以上 奖金丰厚,团队聚餐、零食饮品、节日红包等福利不断,惊喜连连 岗位职责: 1. 根据品牌门店需求开展宣传推广,引导客户到店体验 2. 按照客户需求提供专业讲解与服务,做好客户维护 3. 主动配合团队协作,共同达成销售任务目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 热爱本职工作,具备较强的自我管理能力 3. 年龄25-45岁,有销售经历或地面推广经验者优先考虑
市场营销
4000-7000元/月
市场推广/地推1-3年学历不限销售工作经验非销售岗可接受外勤和出差其他
岗位职责: 1、规划并落实企业市场营销方案,增强品牌影响力与市场份额; 2、研究市场变化趋势,挖掘潜在客户资源,持续优化客户关系网络; 3、组织并执行线上线下的推广活动,促进产品销量增长; 4、跟踪行业动向与竞争格局,为产品发展方向及营销决策提供支持; 5、整合内部协作资源,保障营销项目顺利推进与跨部门协同运作。 任职要求: 1、市场营销、工商管理或相关领域本科及以上学历; 2、具备出色的沟通协调与项目推动能力,能独立主导项目落地; 3、掌握主流营销手段与策略方法,有实际成功案例或项目经历者优先; 4、拥有良好的数据解读能力,能依据数据分析优化营销方案; 5、乐于接受挑战,思维活跃,能在高强度工作节奏中保持高效输出。
水饮料 快消品销售 地推
地推
酒店 酒吧 超市 企业 小区 每个行业 都有需要水 循环桶装水 瓶装水 定制水 苏打水 饮料
市场推广/地推免费培训经验不限大专及以上接受应届生销售工作经验接受小白销售岗客户开发互联网/科技地推经验生活服务/O2O五险
岗位职责: 1. 策划并组织实施公司产品的市场推广活动,涵盖线下等多种形式的推广方式 2. 编制并落实市场推广方案,确保各项活动与企业战略发展方向保持一致 3. 跟踪评估市场推广成效,汇总用户意见,持续优化推广手段,提升转化效果 4. 与相关部门协同配合,保障市场推广与产品迭代、销售推进等环节顺畅对接 5. 汇总整理市场推广相关数据信息,进行分析研判,为管理决策提供依据支持 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、市场推广等相关专业背景 2. 具备市场推广或管理类工作经验者优先考虑,退伍军人亦可优先录用 3. 掌握市场推广的策略制定与执行流程,拥有较强的推广实操能力 4. 具备出色的沟通协调意识和团队协作精神,能与各部门高效联动 5. 学习能力强,适应力佳,能迅速融入公司业务节奏并应对市场变化需求 1、综合底薪6600元=基本工资4500元+300元全勤奖+绩效奖金+超额提成,新员工首月收入普遍在5k至9k之间 2、健全的培训机制:针对新入职人员,公司将安排经验丰富的资深员工一对一指导,确保快速上手,享受带薪培训待遇! 3、享受国家规定的法定节假日休息安排; 4、丰富多样的员工活动:包括聚餐、K歌、生日会、节日福利、国内国外团建旅游等; 5、提供广阔的职业发展平台,实行公开透明、公平公正的薪酬体系与晋升机制。 公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦2606室(南电梯上楼)。
小儿推拿师
4000-8000元/月
小儿推拿师3-5人
【沈丘招聘】孟奇鹏小儿推拿重磅福利:零基础免费学技术提供免费食宿后期综合薪资4000+8000大健康朝阳行业招聘5名推拿师,18-45岁,男女不限。面试地址:沈丘县尚书壹号院志远小学对面,
河南驻马店食堂招长期炒菜师傅1名。电话
烧菜1-2人
食堂招长期炒菜师傅1名。电话
驻马店
2月23日 20:04拨打电话
河南驻马店有的闲的师傅没有?上面的电话是主家的,换一个阀门。。
阀门工
有的闲的师傅没有?上面的电话是主家的,换一个阀门。。
驻马店
2月23日 20:04拨打电话
驻马店泌阳县招桥架/支架安装
桥架抗震支架安装
驻马店市泌阳县招桥架/支架安装
驻马店 泌阳县
2月23日 20:02拨打电话
驻马店上蔡县招二保焊/气焊
1-1.5万元/月
气保焊二保焊6-10人
驻马店市上蔡县招二保焊/气焊
驻马店 上蔡县
2月23日 20:01拨打电话
驻马店平舆县招铲车/装载机司机、建筑木工班长
铲车司机建筑木工班长
驻马店市平舆县招铲车/装载机司机、建筑木工班长
驻马店 平舆县
2月23日 20:00拨打电话
针灸推拿月结
赚钱啦 ! 出来挣钱吧 ! 广州市海珠区:正规盲人推拿店诚聘师傅。全盲(店与宿舍有三四百米,要过马路,要自立自理能力好些)低视力半盲及正常都可以。 要求:多年以上工作经验,能做沐足 推拿推油 刮痧拔罐 艾灸。有良好的沟通能力,讲究卫生,无皮肤瘙痒过敏。上班时间上午十一点到十二点半,有保底。本店服务项目,一个钟提成36元起,推拿拔罐刮痧各算半个钟。/正常月收入在6000~九千多一些。\(混日子事多的请自动飘过)店里环境舒适,宿舍生活设施齐全。 联系电话:
广州 海珠区
2月23日 19:58拨打电话
店员
十年老店诚招店员 一、要求: 45岁以内,身体健康,善良宽厚。 2. 主要工作内容:艾灸/拔罐/刮痧/按摩/精油推按,及店内清洁整理等。有相关经验者优先 做健康行业,全家都受益!越老越吃香! 二、说明: 1.上班时间:8:00-18:00,管饭。每周可根据自己需要任休一天。工作环境干净雅致。不拖欠工资。 2.上班/面试地点:方城人民路与康达路交叉口向东100米路北,安和养生,☎。
南阳 方城县
2月23日 19:35拨打电话
艾灸师
招聘销售 行业:软装布艺,养生馆, 人员:销售,直播,艾灸师, 工资:底薪+提成 电话: 地址:汝州市东建材市场附近
平顶山 汝州市
2月23日 19:13拨打电话
针灸推拿月结
招聘:踩耳,修脚,推拿 年龄:20–45岁 - 要求:会足疗、修脚、采耳、推拿熟手优先 - 薪资:前两个月保底6000元,综合薪资6000–8000元(面试后根据个人情况定薪) - 工作稳定,环境舒适,有意者直接联系面试电话 工作地点:白云区京溪街道犀牛角
广州 白云区
2月23日 19:11拨打电话
河南郑州推拿师技术过硬能独立工作薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:崇高路西北街幼儿
针灸推拿1-2人月结
推拿师 技术过硬能独立工作 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:崇高路西北街幼儿园对面
郑州
2月23日 18:50拨打电话
河南驻马店25员工25,利润:打卡70小时300➕小时奖励
临时工20人以上
25 员工25,利润:打卡70小时300➕小时奖励
驻马店
2月22日 08:39拨打电话
河南驻马店现在奥园广场小时工一人有做的联系
保洁临时工
现在奥园广场小时工一人有做的联系
驻马店
2月19日 14:55拨打电话
发单页
面议
传单派发3-5人完工结算学历不限
在周边一公里发广告单页
河南驻马店半天工薪资福利:工资面议
临时工
半天工 薪资福利:工资面议
驻马店
2月22日 19:08拨打电话
发单人员,35到45,工作简单。
3000-5000元/月
传单派发6-10人学历不限
主要到村里发单
轻松坐班销售岗
4000-7000元/月
游戏推广免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职游戏销售手游
我们正在寻找一位专业的游戏推广专员,不需要你有什么经验,不需要你有多好的技术,只要你喜欢玩游戏,会聊天即可工作内容:1.寻找意向玩家2.组织用户下载安装游戏薪资待遇:两种模式(有底薪和无底薪)可选择,只要你真心喜欢这个行业,肯努力,薪资上不封顶工作时间:11:00--20:00,八小时工作制,下午一个小时的吃饭休息时间
游戏推广免费培训有提成月结经验不限学历不限办公室坐班不打电话游戏
一、公司介绍: 河南游戏产业集团化企业,驻马店市骁战网络科技有限公司,专注代理两家上市公司——冰川网络与大梦龙途的游戏产品, 通过头条、抖音等正规广告渠道上线推广,无需使用第三方身份推广,不伪装性别,不涉及婚托行为,是一家合规运营的网络游戏平台公司。 二、公司优势: 1、业务覆盖河南省全部地级市,设有本地化游戏运营团队 2、拥有精品游戏中心,游戏产品均上架于官方正规游戏商店(非私服游戏) 3、核心代理冰川网络、大梦龙途两大上市企业出品的游戏项目 4、办公场所位于高端甲级写字楼,环境舒适 5、完善的晋升体系:提供新人培训+成长进阶培训+外部学习支持+拓展训练+管理能力培养,全面助力员工快速提升; 6、每位员工都有机会成为公司合伙人,实现自主创业 三、岗位职责: 1、负责引导用户完成游戏的下载与安装操作; 四、加入我们你需要具备什么: 1、工作内容简单,零经验也可胜任 2、不限学历(我们更看重实际能力与个人努力) 3、掌握基础的电脑操作即可 4、年龄18至***,性别不限 五、薪资待遇: 有底薪模式:3500+高额提成 新人入职1-2个月平均月薪4000-5000元,转正后月均收入8000以上; 主管:年综合收入12w-25w 会长:年综合收入30w-60w 所有职位薪资无上限,多劳多得 工作时间:11:00-20:00(含1小时用餐时间),每天工作8小时 六、福利待遇: 1、公司提供免费带薪岗前培训 2、入职即配发办公电脑及智能办公手机 3、定期组织团队建设活动,包括聚餐、出游、旅游等 4、节日福利丰富:节日礼包、员工旅游、生日会、运动会、郊游、团建聚餐等多种员工关怀活动 5、扶持优秀员工孵化独立运营公司,成为合伙人 6、职业发展路径: 推广专员→推广主管→部门经理→合伙人
临时工包住包吃
打包工 年龄30 - 55岁 薪资福利:管吃住,工资面议 招工人数:数名 工作地址:遂平县车管所对面
驻马店 遂平县
2月22日 19:08拨打电话
传单派发地推包住有提成月结
【岗位职责】跟同事一起做地推免费试喝、发传单,负责区域老客户鲜奶早晚配送,新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电,提供米油盐和做饭工具,优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【工作时间】:时间自由,固定周日休,节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%(新人平均收入6000-8000) 【要求】自备电动车上班! 【地点】:就近安排
市场推广专员
8000-13000元/月
市场推广免费培训3-5人经验不限学历不限全职非销售岗商户合作营销活动策划执行生活服务/O2O互联网/科技销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力退伍军人
岗位职责: 1.设计并实施市场推广策略,以提高知名度和市场份额; 2.与客户建立良好的沟通与协作关系,推动合作和客户忠诚度; 3.监控推广活动的效果,并根据反馈调整推广策略以优化结果。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户互动; 2.具有较强的市场分析和推广能力,能够准确把握市场动态; 3.能够独立策划和执行推广活动,具备良好的项目管理能力。
市场推广/地推月结经验不限学历不限用户增长相关经验客户开发商务谈判能力生活服务/O2O销售工作经验地推销售岗创业团队可接受外勤和出差付费用户增长商户合作销售地推经验数据分析能力
薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸,覆盖行业协会、企业联盟、线上平台及线下展会等多种资源,持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作,定期开展沟通对接,完善合作机制,提高渠道在获客数量与质量方面的产出效能。 3.对各渠道获客数据(如转化率、增长趋势等)进行统计分析,评估实际成效,制定精准优化方案,不断提升渠道贡献价值。 4.定期面向B端客户组织专业培训与指导,内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等,助力客户高效掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息,结合公司发展需求,提出可行性合作建议与创新拓展方向。
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