开封市，鼓楼区，大丰实业院内招聘二保焊工，3名 铆工 1名 （年龄45岁以下） 管吃住，计件，工资7000－9000 （招学徒，工资面议） 联系电话-（陈先生）

冷作工10名： 任职条件： 45岁以内，高中或技校学历，2年以上空分或化工相关行业工作经验，能看懂压力容器制造图纸，具有熟练冷作工的技能。 岗位职责： 1.听从班组长的指示，完成班组长安排的工作，并及时汇报工进度 2.正确使用设备，并进行一般保养 3.在日常工作中严格遵守安全制度 4.保持工作区域整洁干净，物品摆放有序。 待遇：550元/天，管住不管吃，9小时/天，长期工。

开封市尉氏县招铆工/钣金工

招大铆两名

有在不锈钢门店做过的最好 厂里只做自己的产品不对外加工 每月1号准时出粮 需要师傅有责任心能有团队配合意识服从管理

开封市龙亭区招铆工/钣金工

【岗位职责】 1、主营锅炉本体、压力容器、换热设备制作； 2、负责板材切割、展开放样、卷圆、压型、构件组对、筒体拼装、加强筋焊接固定等冷作铆接全套工序。 【职位要求】 1、精通锅炉图纸、压力容器图纸，懂展开下料、焊接余量预留； 2、熟练操作卷板机、折弯机等设备，会筒体调圆、错边矫正； 3、干活踏实，手艺扎实，能独立带班、独立作业者优先； 4、无重大安全事故记录，服从现场管理。 【工作时间】 08:00-17:30，单休 【薪资福利】 · 综合薪资6000-10000元/月

明天大王屯用两个干钣金件的 电话☎

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大王屯明天用1名临时折弯工，1周的活。

尉氏门厂找个做套帮工

春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00 两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》++

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魏都路夷山大街交叉口，幼儿园招聘帮厨一名，，联系电话

不耽误**家收麦子 超级大龄工1⃣6⃣～6⃣0⃣岁 发车，包吃包住 长白班，人走账清 统一1⃣8⃣0⃣元/天 5⃣1⃣5⃣号出发拔大蒜1000人独家专案 工期15天左右，1⃣8⃣0⃣元/天、离家300公里！ ⚠ 免路费发车，，！ 年龄1⃣6⃣～6⃣0⃣岁，身体健康，（身体健康无重大疾病，高血压，心脏病的不行，如有隐瞒病史后果自负），60，服从组织安排，吃苦耐劳！ 拔蒜，剪蒜，装袋 住宿免费，包吃三餐，自带餐具、水杯，自带行李 ‼干7天以上10天以下，， 工期结束免路费**家，外地出发的工期结束车补100元/人，干活不行、 。

铆工12小时二班倒上六休一早班418夜班含餐补453熟练认识2D图纸，会气保焊，能够看图拼装18-45有经验者年龄适当放宽，持有焊工证

钣金工 10小时 450一天 45每小时 保险83 技术熟练 能单独作业 不限，必须图纸熟练

铆工，50 工作地址:望城泵送混凝土 两班倒 35每小时，18+18元餐补每天 要有从事铆工的经验，熟悉气保焊平焊，会看三视图，能熟练操作割枪 50岁以下，有焊工证

招大铆工一名，常年活，钱板正，要求能独立干活，手脚麻利的 联系电话 工作地点在营城子，沙岗子附近。

龙湾招打铆钉

叉车工1名：19元/小时➕夜班补贴20元/天，持证，技术熟练 18-40岁，包吃住，免费工作餐，住宿免费，无需体检 咨询电话：（同步）

大王屯机箱厂招激光编程操作一名 激光学徒一名 干杂活的一名 联系电话

 商用车长白班，今天继续面试 聘用工招聘，具体如下： 1、面试时间：上午9:00； 3、招聘年龄：20-40 岁； 招聘岗位及人数 2、涂装工：50人，19/小时。 3、油漆工20人。24/小 时。 油漆工只要干过跟有油漆相关经验的都可以。 餐补每天最高26元 免费住宿。 报名电话

开封市杞县招电焊

开封市兰考县招氩弧焊

开封市通许县招电焊、其他焊工、氩弧焊 包食宿 月薪6500-8000 联系电话:(同微信)

招电力结构件焊工、铆工。年龄:18–50岁 55元/小时，440–660元/元。 长白班或两班倒，每天8–12小时，可自愿申请加班。 焊工:要求有焊工证能看明白图纸，二级探伤合格率90%以上，入职有考试要求，单面焊，双面成型，实心焊丝。 铆工:要求有焊工证，能看图纸，有焊接基础。 工作详情请电话咨询 普通焊工:要求有焊工证会二保焊就行 工作地址:山东省潍坊高密

开封市兰考县招氩弧焊

城东开发区招焊工3个人左右，有证无证，都没事，在河海环保里面，焊船，工资370一天9个小时，必须要会使用刨缝钳，联系人：陈留兵

岗位职责： 1、产线规划与集成：负责焊装车间主线及分拼线的工艺方案设计与设备配置选型，主导弧焊及点焊机器人工作站的系统集成与调试工作，确保生产节拍达成率不低于95%。 2、自动化系统实施：完成西门子1200/1500系列PLC程序测试与HMI操作界面优化，组织机械、电气、软件团队协同推进FDS阶段验收通过。 3、技术标准制定：编写设备用户需求说明书（URS），明确焊接工艺参数区间（如电流范围200A-350A，压力区间3kN-5kN）。 4、问题攻关：基于设备MTBF数据分析，主导解决高频故障问题（如电极头磨损、气动回路泄漏等）的技术改进。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械自动化、电气工程或车辆工程等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上焊装生产线集成项目经验，完整参与过至少2个整车制造项目。 3、技能要求：精通RobotStudio或PROCESSSimulate仿真软件，掌握Eplan电气图纸设计基础，熟悉ISO13849功能安全规范。 4、核心能力：具备现场异常快速诊断能力，以及与供应商开展技术沟通与谈判的能力。