鸡西市里土建项目需要质检员一人，要求人勤快，责任心强，有证，能转社保，联系电话：付

黑龙江省道养护项目紧急招聘安全员、试验室检测员，招满即止，有意者可报名。

出报告

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

防雷接地施工指导检测工程师

负责建筑物防雷装置的现场检测、数据采集、记录及报告编制 操作防雷检测仪器设备，使用办公软件整理检测数据、出具检测报告 负责弱电系统（监控、网络、楼宇智能化等）的防雷检测技术支持 驾驶公司车辆前往检测现场，配合完成工程类项目投标技术文件编制（有经验者优先） 负责档案整理、报告归档、来年项目筹备及技术培训

哈尔滨平房区厂房项目，招质检员1人，要求有厂房施工经验，懂图纸、图集及相关规范，工作认真负责，联系电话，张工

哈尔滨平房区厂房项目，招质检员1人，要求有厂房施工经验，懂图纸、图集及相关规范，工作认真负责，联系电话，张工

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

华腾生物招聘质检员面议 岗位职责： 1.负责公司生产过程中原材料、半成品及成品的检验与检测工作，确保产品质量符合国家及企业标准； 2.按照质量管理体系要求，规范填写检验记录和报告，保证数据真实、准确、可追溯； 3.发现质量问题及时上报，并协助相关部门分析原因，推动问题整改； 4.参与质量异常事件的调查处理，配合完成内部审核与外部认证工作； 5.遵守实验室安全操作规程，维护检测设备和仪器的日常清洁与基本保养。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，生物、化学、食品、制药等相关专业优先； 2.有3-5年质检相关工作经验者优先； 3.熟悉基础实验操作，具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 福利待遇：包午餐，提供良好的职业发展平台与团队氛围。

勤杂工30–45岁身体健康，勤快，干活麻利薪资福利:老板事少，工作氛围轻松开心，伙食好招工人数:1名上班时间早8：30晚8：00，有休息工作地址:富鑫嘉园

招聘成手收割机师傅一名。

服务员薪资福利:月薪4000提成利润高上不封顶。招工人数:若干名

取件员薪资福利:工资6000-7000招工人数:若干名有成手取件员带新人

装卸工装卸工送货薪资福利:3000—5000元/月

武汉东湖高新区搅拌站招聘1名熟手操作兼质检人员，要求责任心强，具备同岗位3年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从安排。待遇方面，工资每月按时发放，社保手续齐全，月薪6000元左右。

公路试验检测人员无证件要求薪资福利:工资电话联系工作环境好，交通便利，具体情况，本条招聘信息截止日期2026年10月31日工作地址:湖北随州广水市，一级公路工地试验室

青岛董家口招聘管道安装检验经理，要求具备一定的协调能力。 国内项目，预计工期3-4个月，工作时间为5*8。 工作内容包括压力容器储罐、压力管道、钢结构安装等大量工作。

湖北武汉九峰商砼站招聘2名质检操作、品控一体人员。 待遇：包吃包住，入职交社保，薪资5500-6500（含绩效提成），工资每月28号准点发放。 要求：有相关工作经验者优先。

招聘检测员2名，要求驾驶经验丰富，从事过相关车行业，具备大专学历。滴滴、司机、汽修工转行者优先。

微生物检验员 1、有至少2至3年微生物检验相关的工作经验；2、可以独立操作微生物限度、内毒素检验、控制菌 薪资福利:试用期工资3600，试用期3个月，转正后3800，公司附近有通勤车，餐补每天10元，按出勤天数发放。工作时间：早8-晚5，单休，法休。 工作地址:哈尔滨市松北区同盛路1091号

懂质量控制流程，有一定五金质检经验，图纸熟悉，责任心强！

质检员-年龄40岁以内，大专学历以上，能看懂图纸，有预制构件厂生产工作经验优先。可以老带新 现场驻场经理，年龄40岁以内，大专学历以上，沟通能力强，驻场地点以京津冀为主，有预制构件厂生产工作经验优先。

薪资福利: 1.薪资待遇:23-26元/小时，月工资7000-9000元: 2.离职提前七天告知，人走账清。 3.提供免费吃住宿，条件包括4人间、空调、洗衣机以及独立卫生间 岗位职责: 1.负责厂区进行产品功能测试，确保产品质量符合标准 2.与团队合作，完成测试工了时反馈测试结果

能看懂机械制图，精密公差，形位公差等，有精密加工零件检测经验，熟练使用各类精密量具检测，会三坐标优佳

岗位要求： 1、年龄18-45岁，男女不限，初中以上学历，有一年以上箱包行业工作经验；无经验可培养 2、积极上进，肯于学习，有志于提高产品质量和生产水平。 3、工作地点：东莞市长安镇 4、工作时间：8：00-21:30，视工作需要加班，月休4天； 5、工资待遇：4500---5000元/月，包吃住，不吃补贴400元，不住补贴180元，全勤奖100元

质量经理岗位概述 全面负责有源医疗器械（含医用电子仪器、设备类有源产品）全生命周期质量管理工作，主导搭建、运行、维护并持续优化符合ISO13485、中国医疗器械GMP、NMPA有源器械相关法规、IEC60601系列标准、CE/FDA等要求的质量管理体系，聚焦有源器械电气安全、电磁兼容（EMC）、生产制程、软件版本管控等核心质量要点，统筹体系运维、合规审计、质量管控、风险防控、团队管理，保障有源产品全流程质量合规，顺利通过监管飞检与各类认证，杜绝质量安全事故。 一、核心工作职责 （一）质量管理体系搭建与运维 1. 依据有源医疗器械专属法规、IEC60601电气安全、EMC标准及行业规范，牵头编制、修订质量手册、程序文件、SOP、作业指导书及质量记录，重点完善有源产品生产、检验、软件管控、设备维保相关体系文件，实现文件受控管理与动态更新。 2. 负责质量管理体系日常运行监督，定期组织体系内审、管理评审，制定针对性审核计划，聚焦有源器械生产、检验、电气安全管控等关键环节开展审核，识别不符合项并跟踪整改闭环，保障体系高效运行。 3. 全权对接NMPA飞检、第三方认证、客户质量审计，提前筹备有源器械相关审核资料，全程陪同检查，针对审核问题制定专项整改方案，监督执行落地，确保100%通过各类合规审核。 （二）法规与注册合规管理 1. 实时跟踪解读有源医疗器械国内外最新法规、IEC60601系列标准、电磁兼容、软件生存周期等专项要求，及时传达法规更新内容，主导完成有源产品法规变更后的体系、流程、文件适配调整。 2. 配合有源产品研发注册、变更注册、延续注册，负责注册资料中质量模块、电气安全验证、EMC测试、风险管理、软件版本文档的审核与提交，协同研发、工程部门完成注册检验相关质量保障工作。 3. 负责有源产品UDI实施、标签说明书、警示标识合规性审核，严格把控产品软件版本、固件更新的质量管控与记录，确保产品全流程可追溯。 （三）有源产品生产与过程质量管控 1. 制定有源医疗器械原辅料、电子元器件、半成品、成品的质量检验标准，重点管控核心电子部件、电路板、电源模块等关键物料质量，严格执行物料IQC、过程IPQC、成品FQC检验及放行审核，行使质量否决权，杜绝不合格物料投产、不合格成品出厂。 2. 负责有源产品生产过程偏差、变更、不合格品、OOS检验结果的调查分析，针对电气故障、性能不达标、软件异常等有源专属问题，制定CAPA纠正预防措施，跟踪验证整改效果，避免同类问题重复发生。 3. 统筹有源产品专项验证工作，包括工艺验证、电气安全验证、EMC验证、老化测试、可靠性测试、清洁/灭菌验证、设备校准验证，监督验证方案实施与数据审核，确保生产工艺、产品性能稳定达标。 （四）供应链与供应商质量管理 1. 建立有源医疗器械核心供应商（电子元器件、精密部件、软件服务商等）准入、现场审计、分级考核体系，动态更新合格供应商名录，重点审核供应商电子部件质量管控能力，对不合格供应商启动整改或淘汰流程。 2. 监督供应商物料质量，处理电子元器件、关键部件质量异常、退货及索赔事宜，推动供应商提升供货稳定性，保障有源产品上游供应链质量可控。 （五）质量风险与不良事件管理 1. 主导有源医疗器械全生命周期风险管理，重点针对电气安全、电磁干扰、软件故障、设备老化等核心风险点，开展风险分析、评价、控制与回顾，编制专项风险管理文档，降低产品使用安全风险。 2. 建立有源产品不良事件、客户投诉处理流程，针对产品电气故障、性能失效等投诉快速调查分析，按法规时限上报监管部门，完成整改与后续防控。 3. 负责有源产品应急召回、风险预警处置，制定召回方案，组织产品回收、原因排查及改进优化，保障用械安全。 （六）质量团队与培训管理 1. 负责质量管理团队组建、工作分配、绩效考核与专业培养，提升团队有源器械质量管控专业能力，明确各岗位质量职责。 2. 制定全员质量培训计划，针对性开展有源器械法规、IEC60601标准、电气安全管控、软件质量、GMP规范等专项培训，考核培训效果，提升全员质量意识。 3. 跨部门协调研发、生产、工程、采购部门，推动有源产品质量目标落地，解决跨部门质量争议，打通研发转量产质量管控环节。 （七）质量文档与数据管理 1. 统计分析有源产品质量数据（成品合格率、不良率、投诉率、检验数据等），定期编制质量分析报告，向管理层汇报体系运行情况与改进建议。 2. 负责有源产品批生产记录、电气检验记录、验证报告、软件版本记录、供应商档案等质量文档归档保管，确保所有记录真实完整、可追溯，符合法规存档要求。 二、任职资格要求 （一）基本条件 1. 学历专业：本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械工程、电子信息工程、质量管理、药学等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上有源医疗器械行业质量管理经验，3年及以上同岗位管理经验，熟悉二类/三类有源器械（医用电子设备、监护类、治疗类设备等）质量管控全流程。 3. 资质证书：持有ISO13485内审员、医疗器械GMP内审员证书，熟悉IEC60601标准，具备有源器械相关质量培训证书者优先。 （二）专业知识 1. 精通ISO13485、医疗器械GMP、《医疗器械监督管理条例》，熟练掌握IEC60601电气安全、电磁兼容（EMC）、有源器械软件生存周期、注册检验等专项法规标准。 2. 熟悉有源医疗器械生产工艺、电子元器件管控、电气性能检验、老化测试、设备维保等全流程质量要点，掌握偏差、变更、CAPA、风险管理等质量工具。 3. 了解有源产品研发、设计转换、验证确认、软件版本管控核心流程，具备完整的有源器械质量体系搭建与运维能力。 （三）能力要求 1. 具备独立应对NMPA飞检、第三方认证的能力，擅长有源器械质量问题排查与整改闭环。 2. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，执行力强，能高效推动质量改进工作。 3. 具备扎实的文档撰写能力，能独立编制体系文件、验证方案、质量报告，熟练使用Office办公软件。 4. 原则性强，严守质量底线，具备极强的风险防控意识与抗压能力，适应应急审计与质量处置工作。 （四）其他要求 无医疗器械行业重大质量事故从业记录，具备快速学习最新有源器械法规标准的能力。 三、核心工作目标 1. 质量管理体系持续有效运行，零重大合规违规，100%通过内外部审核与飞检。 2. 有源成品出厂合格率100%，电气安全、性能指标达标，客户投诉与不良事件发生率控制在公司目标范围内。 3. 完善有源器械专项质量管控流程，降低质量成本，保障公司合规经营与产品质量安全。

田寮正式工 企业简介 本公司从事精密件加工生产与销售一体；于2003年成立，现有800余名员工，专注于精密金属结构件的研发，生产与销售，产品涵盖通讯设备零部件，散热器，连接器，光模块结构等 2 招聘岗位 qc质检，有经验 男女不限；年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理安排，能适应两班倒，无须经验，小白可做，有人带教。 QC： 男女不限。年龄18-40周岁。能适应两班倒， 年龄18-45，男女不限 生熟手均可 以上岗位均坐班，可带手机，不穿无尘服，不强制穿工服，全新空调车间!!! 3 薪酬福利 工资：6000-8000元/月。每月18日发放上月工资；不拖欠，不压工资；工资发放准时 上班时间：22天8小时制，8点-20点。两班倒 加班费:按照劳动法执行 平时加班23.28;周末31.03;法定节假日46.55 食宿 1，餐补520元/月 夜班补贴：15元/晚 2，住宿：员工宿舍，6-8人间。配齐空调，热水器，独立卫生间 其他：高温补贴，噪音补贴等(部分车间可享) 器，独立卫浴等。 休假：生产不忙每周可单休 社保：28号前入职当月公司即缴纳社保。 福利：按公司制度实施，持续完善福利措施 薪酬体系： 2700底薪+300-1500元岗位津贴+加班费+500-800元转正绩效 面试时间： 接人时间13；00-13:30 面试资料: 1.携带身份证原件复印件2张 2.招商银行卡（可入职后办理）(6个月内体检报告或者1年内有效期健康证都可以);没有健康证，当天办不了入职 3.一寸蓝底或者红底照片2张

要求会看图纸，量尺寸

灯饰产品验货时间自由可按需调整，需要一定验货经验细心。有足够的判断力。时薪50-80元可长期合作。