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岗位职责: 1、参与项目景观环境的调研评估及植物配置的创新方案设计工作； 2、参与社区景观节点的创意构思，融合生态理念、美学表达与居民使用需求； 3、学习并协助落实可持续绿化养护与环境优化措施，参与相关数据记录与成效监测； 4、协助整理环境提升成果的可视化资料，参与社区环保推广及与业主的交流活动； 5、关注并学习行业新兴植物品种、环保材料及社区微更新技术。 任职资格: 1、环境科学、环境工程、景观设计、园艺、生态学等相关专业，近3届硕士毕业生。 2、具备扎实的专业理论基础，对植物应用与景观规划有浓厚兴趣，掌握CAD、PS等基础设计软件者优先。 3、具有较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识。 4、关注社区空间营造与物业服务场景，认同环境设计对居住品质与物业价值的提升作用。 5、有校园实践项目、课题研究或相关实习经验者优先，愿意在实践中持续积累与成长。

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郑州市管城回族区 绿化养护管理员（可晋升绿化主管）招聘 一、岗位说明 1. 基础岗位：绿化养护管理员，熟练上岗后可晋升绿化主管，负责片区整体绿化统筹管理； 2. 工作地点：郑州市管城回族区； 3. 工作内容：辖区绿植日常养护、现场人员管理、苗木病害防治、绿化台账、甲方对接、年度绿化方案落地。 二、岗位职责 （一）绿化养护管理员阶段 1. 负责片区绿植日常巡查：浇水、修剪、除草、施肥、病虫害防治、枯枝落叶清理、补植补种； 2. 管理一线绿化保洁、养护工人，安排每日工作，监督出勤与作业标准； 3. 记录绿化台账：苗木损耗、药剂肥料领用、每日养护日志、工具保管； 4. 及时处理绿植枯死、倒伏、杂草泛滥等问题，上报苗木损坏及改造需求； 5. 配合甲方、物业完成绿化检查、节日花卉布置、园区环境整治工作； 6. 养护器械简单维护保养，规范使用割草机、绿篱机、打药机等设备。 （二）晋升绿化主管后新增工作 1. 统筹全部绿化项目，制定季度/年度养护计划、预算申报； 2. 对接甲方负责人，定期汇报绿化养护情况，处理整改通知单、投诉； 3. 苗木采购、花卉租摆、施工补植现场监工，把控苗木质量与施工工期； 4. 人员统筹排班、绩效考核、新人养护技能培训； 5. 管控绿化耗材、农药、肥料成本，优化养护方案节约开支； 6. 迎接各级市容、园区、文明城市绿化专项检查，落实整改。 三、任职要求 1. 年龄25–45周岁，身体健康，能户外现场作业，无恐高、心脏病等不适户外工作疾病； 2. 有1年及以上园林、小区、市政绿化养护实操经验，熟悉乔木、灌木、草坪、花卉养护流程； 3. 懂苗木病虫害识别与防治、四季修剪、施肥、防冻、抗旱全套养护技术； 4. 会使用绿篱机、割草机、打药机等园林工具，能简单维修； 5. 具备基础人员管理能力，善于沟通，能协调工人、对接甲方； 6. 有责任心，吃苦耐劳，能适应户外日晒，雨季、高温、秋冬修剪期可配合加班； 7. 优先条件： - 持有园林绿化工证、园林相关专业学历； - 有市政道路/大型小区/景区绿化主管经验； - 熟悉郑州本地苗木习性、管城区域绿化项目； - 会基础电脑办公（Word、Excel做养护台账）。

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