有业务能力的装修设计师

1. 可独立完成常规家庭装修设计任务（包括量房、出图、效果图及CAD施工图纸） 2. 无责任底薪+每套图纸享受提成奖励 备注： 具备室内家庭装修设计工作经验者优先考虑

熟练掌握CAD绘图软件，具备SketchUp绘制3D效果图的能力 加分项 具备以下领域经验：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读生优先 工作经验：无要求（欢迎在校生） 技术职称：无要求 具备较强的主动性与良好的学习意识； 性格开朗，思维活跃，对艺术设计怀有持续的热情与追求；有微信公众号策划经验及扎实的文字表达能力者优先； 执行力强，积极进取，具备较强的抗压能力。 职位待遇： 丰厚的薪酬回报：底薪+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等 完善的福利体系：五险+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪+节日礼金+工龄工资+员工购房无息贷款 多元的假期组合：单休+带薪年假+带薪病假+国家法定节假日（甲级办公区，舒适办公环境，每日提供丰富下午茶） 轻松融洽的工作氛围：团队年轻有活力，汇聚有理想、有抱负的青年人才 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、节日晚会、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等 广阔的职业发展空间：提供专业与管理双通道发展路径 系统化的培训支持：涵盖新人培训、职业能力提升培训、管理技能训练等

*薪酬结构：固定月薪：5000元每周单休，每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议，并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核，保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元绩效月薪：有效线索转化率：5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元整体薪资30K+五险市场总监当年完成考核，表现优异，第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制，每周工作6天-每日工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中，不再另行计算 设计总监：*任职要求1. 硬性条件学历与资质：建筑学，环境艺术设计，土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师或高级工程师职称者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求：8-15年以上建筑设计行业经验，其中至少3-5年担任设计总监，设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验，而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能：精通全流程设计：深刻理解从概念方案、方案深化，施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控：对中式合院、现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究，并能融合创新，形成公司设计特色。精通规范与地域特色：熟悉国家及地方建筑设计规范，特别是乡村建房政策，宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候，材料、文化和建造习惯。软件能力：精通CAD、SketchUp、3DMax、Rhino、Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM（如Revit)者优先。成本与材料意识：具备强烈的成本控制意识，熟悉各类建筑材料的特性，价格及施工工艺，能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力：这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求，并将其转化为专业设计语言，具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力：能统筹管理多个项目并行，确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题，具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力：能组建，培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队，建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维：理解自建房市场需求，能参与公司产品研发，打造有市场竞争力的产品线或设计套餐。具备一定的品牌营销意识，能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神：对作品有极高的要求，追求细节，具备将项目当作自己作品来打造的主人翁精神和匠心。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、平面布局、施工图及软装搭配方案 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选样、预算编制及项目进度协调工作 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1. 年龄20-30岁，性别不限，有室内设计相关工作经验者优先 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业优先

室内设计师 销售 工资详谈 要求20周岁到45周岁 做过的优先。

亲和力强，性格开朗，善于沟通

要求有能力，要有工作经验，工资面议

任职要求: 1、熟悉整体家装服务流程，具备较强的沟通与表达能力，可独立完成客户接洽及签约工作。 2、掌握专业设计理论知识，熟练操作各类绘图软件，能通过与客户深入交流，准确把握其设计需求与偏好，提供专业化设计服务，包括制定装修方案、绘制效果图与施工图，并完成设计交底工作。 3、在施工阶段能够协助客户挑选与装修风格相匹配的主材产品，跟进施工现场进度，及时协调解决设计与施工过程中出现的问题。 4、具备良好的团队协作意识、学习能力和执行力，综合素质佳。

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本公司专注别墅大宅设计施工，诚招有五年以上室内设计经验，年龄28周岁以上，形象气质佳、沟通能力强的设计师！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 4.有工地实践经验或全案设计经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

要求会： 1.后厨动线设计：平面图，施工图能落地 2.厨房效果图渲染 3.新风排烟管道施工图

对接签约业主客户，对接业主家室内定制设计及量尺下单。会使用酷家乐。

任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读生优先 工作经验：无要求，0基础可带薪培训（欢迎在校生） 技术职称：无要求 具备较强的主动性与学习能力； 性格外向，思维敏捷，热爱艺术设计，有持续探索的热情；有微信公众号运营及文案撰写经验者优先 执行力强，积极进取，能适应一定工作压力 职位待遇 具有竞争力的薪酬体系：底薪+补贴+年终奖+优秀员工奖励等 全面的福利保障+国内旅游机会+住宿支持+绩效奖金+年底双薪+节日礼金+工龄工资 多样化的休假安排：单休+带薪年假（甲级写字楼办公环境，舒适宜人，每日提供精致下午茶） 愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，汇聚有理想、有抱负的青年人才 多元的员工活动：定期组织聚餐、节日联欢、团建旅游、运动会、优秀员工表彰会等 广阔的成长平台：提供专业线与管理线双通道晋升路径 系统化培训机制：涵盖新人入职培训、职业技能提升、管理能力进阶等全方位培养

本单位招一名建筑一建带B安全员证

岗位职责: 1、负责收集市场信息、客户要求和竞争对手的相关资料，并进行整理归档。 2、深刻理解客户规格书，根据客户需求选择合理的解决方案，并完成成本报价表，包括但不限于产品量产单价(物料及人工)、包装成本、报关及运 费、增值税、开发工时、模具报价、安规报价、测试样板报价等全套成本信息。 3、协助上级制定销售计划及预算方案，并对各项销售指标进行跟踪管理。 4、与客户进行有效沟通与谈判，促成合作并签订订单合同。 5、自检成本是否达到目标，如未达到，与设计报价组负责人复核，必要时召集设计工程师召开成本复核会议。 6、负责每个关键节点的项目成本管理，以及关键元器件的成本分析和关键工艺的分析研究。 7、定期上报新品报价进展情况，对不确定生产流程的新品及时向销售技术经理汇报，并协助解决。 8、及时完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工程管理等相关专业背景优先。 2、具有2-3年以上高低压成套设备报价工作经验,熟悉相关成套产品、电气元件的行业价格及供应信息。 3、熟练使用办公软件、CAD软件和相关报价软件。 4、熟悉高、低压电气设备一、二次图纸及元器件的选型和报价，以及招标流程并能独立完成报价。 5、具有较强的沟通协调能力，能够与客户、设计工程师及团队成员进行有效沟通。

招聘家庭室内装修设计师，会出平面图、3D 立体效果图或者其他软件效果图。工薪待遇详谈

岗位职责： 1. 协助设计师完成各项设计相关工作； 2. 可独立开展房屋实地测量，并完成户型草图绘制； 3. 运用设计软件（如AutoCAD、3DMAX等）制作施工图纸与效果图； 4. 根据施工图及效果图核算相应工程量。 任职要求： 1. 熟练操作3DMAX、VR、CAD、PS、PPT、PDF等绘图工具，具备实际工作经验，了解装饰材料、施工工艺及报价系统者优先考虑； 2. 具备较强的学习意识，能持续提升专业能力与审美素养； 3. 综合素质良好，责任心强，富有创新思维，具备优秀的沟通表达与谈判技巧； 4. 设计工作有计划性，逻辑清晰，能高效按时完成任务，注重工作效率。

设计师工作内容： 1、独立完成客户接洽：沟通设计方案，讲解产品工艺，并根据公司报价标准编制预算方案。 2、签约后独立承担常规家装设计任务；负责现场测量原始数据并与客户充分交流需求。 3、依据设计规范及客户需求，提供个性化设计提案并绘制完整的施工图文件。 4、参与施工现场交底及后续工程进度跟进工作。 职位要求： 1、有半年以上室内装饰设计工作经验者优先，熟悉装修材料、施工流程及报价体系者更佳； 2、具备较强的学习意识，持续提升专业能力与审美素养，熟练操作CAD软件； 3、综合素质较高，责任心强，富有创新思维，具备良好的沟通表达与谈判技巧； 4、设计工作有计划性，逻辑清晰，能高效按时完成设计任务，注重工作效率。 职位待遇 丰厚的薪资回报：底薪+提成+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等 全面的福利保障：包住宿+定期团建+国内旅游+月绩效奖金+生日福利+节日礼金+工龄工资 完善的休假制度：单休+带薪年假（办公环境舒适，甲级写字楼办公，每日提供丰富下午茶与冷饮） 轻松融洽的工作氛围：团队年轻有活力，汇聚有理想、有追求的奋斗者 多样化的员工活动：团队聚餐、节日晚会、外出旅游、优秀员工表彰等 广阔的成长平台：以能力为导向，提供专业与管理双通道发展路径 系统的培训体系：涵盖新人入职培训、职业能力提升、管理技能训练等内容 候选人的优先条件 熟悉普通住宅、小户型、别墅、复式、餐厅、商铺等空间设计，掌握施工工艺，可独立完成施工图与效果图制作

展开设计师

任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业实习生优先 工作经验：无要求（欢迎实习生） 技术职称：无要求 具备较强的主动性与良好的学习意识； 性格开朗，思维活跃，对艺术设计怀有坚定的热情；有微信公众号策划经验及扎实文字能力者优先 执行力强，积极进取，抗压能力佳 职位待遇 丰厚的薪资回报：底薪+补贴+优秀员工激励奖金等 国内旅游+绩效奖金+节日礼金+员工购房无息贷款 完善的假期配置：单休+带薪病假+国家法定节假日（办公环境舒适，甲级办公区上班，每日提供丰富下午茶） 轻松的工作氛围：团队氛围和谐融洽，汇聚有理想、有抱负的年轻人 丰富的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游安排、运动会、优秀员工表彰等 广阔的发展平台：提供专业与管理双通道发展路径 系统化员工培训：涵盖新人培训、职业能力提升、管理技能培养等内容

工作内容: 1、入职初期提供专业技能培训，由资深设计师进行一对一辅导，助力快速成长； 2、培训结束后能独立完成常规住宅类装修设计方案，包含实地测量原始数据及与客户深入沟通需求； 3、依据设计标准及客户需求，输出符合个性化要求的设计方案及相关施工图纸； 4、负责设计效果图与施工图的绘制，并根据公司报价体系编制相应的预算文件； 职位要求: 1、有半年以上室内装饰设计工作经验者优先，熟悉装饰材料、施工工艺及预算构成者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，持续提升专业水平与审美素养，熟练操作CAD软件； 3、综合素质较高，责任心强，富有创新意识，具备良好的沟通表达与客户洽谈能力； 4、设计执行过程中计划明确、逻辑清晰，高效完成各项设计任务，注重工作时效； 员工福利:缴五险，带薪休假，定期团建，生日福利，节日福利。 候选人的加分项 普通住宅、小户型、别墅、复式、餐厅、商铺项目经验，掌握施工工艺流程，可独立完成施工图绘制，能独立制作效果图。

1.量尺，出图 2.与客户沟通设计想法