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招广告门头安装人员，要求40岁以下，敢爬高，不能爬高的勿扰，薪资待遇面议，

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招聘叉车维修技工，所属公司规模较大，薪资待遇优厚，福利完善。底薪为$2000以上，经验丰富者薪资可更高。公司提供工作餐及住宿，若住宿名额已满，公司将发放相应津贴。工作时间为周一至周五上午9点至下午6点，周六上午9点至下午5点。

关键字：广告招牌师傅 人数：一名 要求：专业的熟手招牌师傅，一定是熟手，能胜任广告店的招牌安装、灯箱组装、熟练电焊，会焊氩氟焊架子（广告字架子） 一定要在广告招牌店做过的 待遇：试用期7500-8000，月休4天，工作日每天另补40元 不包住， 上班时间：8.30-18.00 中午休90分钟 上班地址：白云区同泰路永泰地铁站出口即到 电话或加微信

绍兴市新昌县招广告安装，有6个窗户的磨砂贴需要贴下，差不多三个小时左右能贴好，窗户的玻璃不大，一个窗户差不多62cm宽，180cm高，工资150元。

岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、展架等广告物料的现场安装与拆卸工作 2. 按图纸及施工要求进行精准定位、打孔、固定及接线作业 3. 配合广告设计及客户要求，完成安装效果调整与细节优化 4.妥善保管和使用安装工具及安全防护装备，确保作业规范与人身安全 5. 协助运输装卸广告材料，保持施工现场整洁有序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应登高及户外作业 2. 有广告安装、装饰装修或相关工种经验者优先 3.具备基础识图能力，了解常用安装辅材及工具使用方法 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无学历限制，接受应届学徒及转行人员

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北京市通州区招广告喷绘学徒工，年龄20岁以下，工资4000包吃住，屋里干活，轻松自由不累。有意者电话联系

一、岗位职责 1、协助主管完成理赔申请处理，保单信息录入，客户资料归档，以及生存金、红利领取等相关事务； 2、负责老客户信息的补充完善，办理保单续保手续，并通知客户参与公司组织的各类活动； 3、定期核查历史保单，确保档案完整、信息清晰、存放有序； 4、完成上级交办的其他辅助性工作。 二、任职要求 1、期望在行业内长期稳定发展的人选优先； 2、具备良好的学习能力，有较强的责任心和服务意识； 3、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准； 4、认同金融行业发展前景。 三、发展方向 储备主管、培训讲师、销售经理 四、薪资福利 1、每日工作时段为8:30-11:00，15:00-18:00，每周单休，法定节假日按规定休假； 2、定期开展团队建设活动、荣誉表彰大会及员工生日庆祝会； 3、综合月薪4K起，收入无上限。

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【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：入职即享专业培训，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享受多重福利：包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区配套齐全：公司分中心设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享有国家规定的所有带薪节假日及年假。 2、依法享受各类法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定正常休假。

明天需要一名安装大工。

岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

1、负责公司业务数据统计，房源、业绩、工单台账整理，制作业务报表，完成数据核对汇总； 2、撰写会议纪要，整理公司制度、各类通知，做好文件的下发、归档管理； 3、对接业务人员及合伙人，上传下达工作安排，跟进各项工作事项落地反馈； 4、收集储备经理报名信息，协助核算奖励，整理业务资料，完成领导交办的其他内勤工作。

招聘长期安装工，要求年龄在18至35岁之间，持有驾照。薪资面议。

一、工作职责： 1、负责日常内勤事务：包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档等； 2、跟进并协调客户项目的日常执行与相关事宜； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、有光伏行业工作经验者优先考虑； 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、工作认真负责，踏实肯干，具备较强的主动性和执行力。

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