年龄：25－45岁 学历：大专 薪资待遇：底薪绩效，前15个月公司对新入职的员工有补贴，赚多少奖励多少，综合薪资三千。 工作时间自由，不耽误接送孩子(可兼职可全职)

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都可以联系我们，很好理解哒 国内最大的寿险公司，属于央企 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱 年龄需求30-45岁，大专学历2500+，缴纳保险 工作时间自由 欢迎咨询~ 专业培训3天左右 工作氛围好经常团建，节假日有福利 我们单位人员强大，80后，90后，00后氛围超好，一边玩儿一边上班，冬暖夏凉

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职位描述： 1、开拓新客户资源，同时做好老客户的持续服务； 2、以电话沟通为主，全程远程对接，无需外出拜访客户； 岗位优势： 1、车险续保类客户维护工作轻松，上手快； 2、公司提供稳定客户资源，无需自行拓客； 3、办公环境舒适，四季恒温，团队氛围融洽，关怀到位； 工作时间： 每日工作8小时，周末双休，法定节假日均享带薪休假； 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成+生日补贴+福利补贴，月综合收入4000—15000元； 岗位要求： 性别不限，年龄18-39岁，中专或高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽），具备基础电脑操作及打字能力，踏实肯干，积极学习。

【国字号金饭碗，喊你来上班！】 中国人寿，稳定靠谱不用愁！ 主攻售后服务——公司直接给客户名单，你负责贴心维护 工作内容超简单：电话联系老客户，处理保单问题 重点来了：不！需！要！自己或亲友买保险！ 时间超友好： 每天上午8:20-10:30（就2小时！） 周一到周六上午在公司，下午自由安排 周日固定休息，周五傍晚有个小会 完美平衡工作与生活！ 要求很简单： 25-45岁，大专及以上学历 专业培训3天，免费！ 薪资待遇： 底薪2500+，五险齐全

1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程无需与客户见面； 岗位优势： 1、车险续保维护老客户难度系数低； 2、不用自己开发寻找客户资源； 3、工作环境冬暖夏凉，人文关怀很棒 工作时间：每天8小时，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+生日津贴+福利津贴月综合4000—10000元 岗位要求： 男女不限，年龄18-39岁，中专高中以上（有从业经验者可放宽），会基本的电脑操作打字，吃苦耐劳肯学

工作内容：依据业务人员提供的资料，将信息准确录入电脑系统，完成保单生成。 负责门店财务账目管理及日常资金流水记录，需具备基础财务相关经验。 年龄要求25周岁以上，入职后享有多种福利待遇。

【中国人寿招聘：开启你的职业新篇章！】 中国人寿现面向广大求职者敞开大门！无论你是行业新人还是寻求转型，这里都有属于你的舞台！ 我们提供： ·系统培训：零经验不怕，专业带教助你快速成长！ ·多元业务：可办理医疗险、重疾险、学平险，意外险、理财险，养老险等各类险种，还可拓展信用卡办理及人事招聘方向！ ·广阔平台：资源丰富、渠道畅通，能力有多大，舞台就有多大！ ️期待这样的你： ·积极上进，渴望学习； ·乐于沟通，勇于挑战； ·对金融、保险或人力资源领域感兴趣。 只要你有热情，我们就提供机会！ 加入我们，一起成就更好的自己！ 有意者请私信或留言咨询，欢迎推荐！

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洗车店需要改水电，联系

河南新乡到怀化，找驾驶员开这一套车回来。临牌随时

好，大家好，有给地下车库画车位线的吗，有一个车库要画，几千平方，想干了，打电话，

①一群于经理公司：新乡房建项目招施工技术员两名，安全员（带证）一名，安装工程师一名，资料员一名，工资月结。 ②二群李经理公司：叶县工地招一名水利技术员 。 愿干的联系

河南豫通电机股份公司招聘 1.电话销售人员 5名 要求：年龄28-38岁，学历不限，沟通表达流畅，有亲和力，抗压能力强，目标感强，做事细致，掌握剪映等短视频工具的，有电话销售者优先考虑。 2.质检员 1名 要求：40岁以下，中专以上学历，能看懂机械图纸，会使用工卡量具，有质检经验者优先考虑。 福利待遇：，单休、节日福利 工作地点：新乡县经济开发区大道76号豫通电机 联系方式：（）

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

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【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

这不是一个 “单纯卖货” 的岗位，而是需要你既能扎根市场前线拿下订单，又能带着市场洞察反哺经营的 “全能选手”。 如果你渴望通过业绩证明价值，期待收入与能力成正比，这里就是你的舞台！​ 一、我们需要你做什么？（核心职责）​： 1、开发：精准挖掘潜在客户，以制造业企业为主，完成准客户的筛选； 2、转化：针对客户核心诉求，匹配服务方案，通过产品讲解、商务谈判促成签约；​ 3、协作：与内部团队（如策划、设计、售后）高效协作，达成客户满意度。 4、资源库完善：建立目标客户数据库，内部资源共享，做精细化客户层级推进。 二、我们希望你有这些特质与能力​： 1、大专及以上学历，年龄28-33岁之间，大客户销售经验2年以上； 2、愿意投入一个行业持续成长、持续发展的，长期价值主义者； 3、个人形象佳，有良好的文化素养和品味，能谈判规模客户； 4、有较强的学习理解能力，沟通能力及逻辑思维能力； 5、为人正直，诚实可靠，热爱销售，积极乐观，有韧性； 三、您可以享受以下福利： 1、薪资：底薪(3-4)k+阶梯提成，综合薪资：8k以上，月入过万很正常；条件优秀者薪资可谈！ 2、安全保障：按时发薪、缴纳五险； 3、假期福利：隔周双休、婚假/产假、带薪法定节假日、不加班； 4、员工关怀：各类奖金、话费补助、车费补助、节日福利、下午茶等 5、团建活动：旅游、年会、周年庆、部门聚会、团建活动等； 6、自身成长：持续的培训，个人工作技能及认知能力的持续提升； 四、我们有什么不同： 1、行业发展处于稳定上升阶段，可长期深耕发展，无需担心因行业趋势问题再次换工作。（工作更稳定！！） 2、公司产品线成熟、处于趋势产品，产品线独特且系统，能精准契合市场用户需求，且公司提供各项标准、规范的销售工具；（销售更简单！！） 3、公司拥有一支专业有趣的复合型团队，在专业的工作氛围内工作更简单、高效；（工作更顺心！！） 4、接触规模企业决策人，能够快速提高个人认知，促进个人成长；（成长更快！） 我们付出所有努力，都是为了让企业品牌建设少走弯路， 如你有销售经验，我们处于企业服务金字塔顶部领域，不仅让你工作体面，还能获得客户尊敬，有成就感！ 如你有企业客户资源，这里能让你快速且持续的变现，实现年收入增长！ 欢迎投递简历！

公司专注于企业管理培训，以线下落地服务为核心；销售岗位主要通过电话邀约各行业企业负责人进行面谈并促成产品成交，公司提供精准客户资源，全国拥有300多家连锁机构，员工规模超7000人，正处于持续扩张与裂变发展阶段！ 底薪4000元+高额提成+绩效奖金+利润分红 一线员工月均收入8000-10000元 中层管理人员月均收入15000-20000元 业绩领先者每月收入不低于50000元 每月10日准时发放薪资 工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 每日工作七个半小时，无需加班，上下班不打卡 岗位要求：年龄22-40周岁，热爱销售工作，具备学习热情，能承受一定工作压力，有相关经验者优先考虑

【精准客户+高额提成+双休+早九晚五】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营核心供应商，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队超500人，年营收突破4亿元。 【工作内容】 1.对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2.负责客户日常联系与互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3.维系客户关系，挖掘客户需求，整理并反馈潜在需求信息至公司。 【任职资格】 1.年龄25-38岁，高中及以上学历，具有一年以上线上销售经验； 2.作风踏实认真，擅长交流表达，语言清晰，普通话标准； 3.热衷销售岗位，具备积极进取态度和职业发展目标； 4.意志坚定，反应灵敏，拥有良好适应能力与抗压素质。 注：客户资源来自电商平台下单用户，购买意愿明确，无需自主开发客户。 【公司可以给你】 1.薪酬高于行业均值：试用期保底4k+转正后高比例提成+月奖+餐补=综合薪资8k+； 2.全程带薪培训：涵盖入职指导+业务知识+兴趣拓展+管理进阶，提供系统化支持，助力快速胜任工作； 3.自有品牌全产业链运营，类目排名领先，每年两次调薪晋升机会，配备完善的职业成长课程，为员工打造发展平台。

岗位职责 1.通过电话、微信、网络销售及社群运营等方式，有效邀约客户到店咨询。 2.熟悉家装相关知识与装修流程，能够准确解答客户的各类疑问。 3.按时完成个人阶段性到店邀约指标，具备强烈的赚钱动力和目标感。 任职要求： 1.有销售或客户服务相关经验者优先，了解家居装饰及软装搭配相关内容。 2.能够耐心倾听客户需求，主动提供解决方案，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.具有较强的服务意识和高效执行能力，重视团队合作与协作配合。

1.通过电话推广公司的产品和服务。 2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 3.维护老客户，开发新客户，完成销售指标。 4.具备良好的沟通能力和销售技巧。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！ 好好干5k到1w 努力干1w到2w 拼命干上不封顶 薪资模式底薪加提成模式

岗位内容： 1.自动化仪器仪表销售 2.接受河南省内出差 3.能收集客户实际需求，并汇总反馈给生产部门 4.能接受自我突破及销售挑战 5.每月休六天，出差有相应补助。 任职要求： 1.有销售经验优先； 2.具备良好的沟通、协调和自我管理能力，能够自我学习及突破。

职位详情 工资：3000-9000 招聘人数：10人 工作时间：早上8.30-12.00下午2.00-6.00 工作内容： 1、室内办公，提供带教指导 2、通过电话沟通，安排客户面试，简要说明岗位信息 工作地点：新乡市 要求：45岁以下学历不限 福利：节日福利定期团建国家节假日年终奖带薪年假五险全勤奖旅游

工作内容： 企业服务类型（财税/法律）销售，根据公司提供客户资源，进行意向客户销售 任职要求： 1、有优秀的销售头脑与经验，具备良好的客户沟通能力 2、沟通能力强，能够准确把握客户需求 工作时间： 夏季8:30-12:0014：00-18：00 冬季8:30-12:0013:30-17:30 周末双休，法定节假日带薪休假

销售人员

岗位职责： 1.客户沟通：针对网络咨询装修的业主，进行装修谅解，公司产品优势，活动内容邀约进店 2.需求挖掘：与客户沟通，了解其家装需求，推荐合适的设计方案及产品。 3.销售跟进：定期跟进维护客户，解答疑问，促成邀约 4.客户维护：定期回访老客户，维护客户关系，挖掘二次销售机会。 5.数据记录：准确记录客户信息及沟通内容 6.目标达成：完成公司下达的销售任务及业绩指标。 经验要求： 1.销售经验：1年以上电话销售或家装行业销售经验，有家装行业背景者优先。 2.客户服务经验：具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户问题。 3.业绩导向：有较强的目标感和执行力，能够独立完成销售任务。 技能要求： 1.沟通能力：优秀的电话沟通技巧，能够清晰表达并说服客户。 2.销售技巧：熟悉电话销售流程，具备较强的讲解邀约能力 3.抗压能力：能够在高强度工作环境下保持积极心态，完成销售目标。 4.学习能力：快速掌握家装产品知识及销售话术，适应行业变化。 5.团队协作：具备团队合作精神，能够与设计、施工等部门高效配合。 其他要求： 1.学历要求：高中及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先。 2.职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德。 3.语言能力：普通话流利，具备一定的方言沟通能力者优先。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+提成（提成比例高，具体面议）。 2.晋升空间：表现优秀者可晋升为销售主管或经理，享受更多发展机会。 工作地点： 新二街华兰大道交叉口创艺装饰 工作时间： -周二至周日，周一休息 期待您的加入，与我们一起为客户打造理想的家居生活！

岗位不涉及加班，且提供午餐。无电话量考核，公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客户资源，工作全程在室内完成，实行一对一帮带模式，晋升机制健全，团队主要由95后、00后组成，整体氛围年轻有活力。 公司成立于2017年，现有在职员工400余人，专注中医内科领域，尤其在胃病、食道及肠道类疾病方面拥有多项专利技术，经营近3000平方的综合性中医门诊实体机构，目前中医行业正处于快速发展期，属于国家重点支持的战略性产业，具备良好的长期发展空间！！！（全国设有多个分支机构，郑州地区现拥有三家门店） 一、工作内容 1.接待线上咨询患者，收集并了解其健康状况 2.协助患者与医生完成问诊流程 3.指导患者合理用药，并进行后续跟踪维护 二、职位要求 1、年龄21-45岁，条件优异者可适当放宽限制 2、熟练操作微信、掌握基础Excel等常用办公软件 3、具备良好抗压能力与沟通表达技巧，做事踏实稳重，执行力佳 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，每周安排一天调休，无需加班，享受带薪年假 2、薪酬结构：无责任底薪（3400-4600），能力越强底薪越高+业绩提成4%-10%+绩效奖金（300-2000元）+日度奖励（50-200元），月综合收入1.5万至3万元 3、成长价值：免费提供专业培训，提升个人医学知识储备，完善晋升通道 晋升路径：连续两个月达成12万业绩目标，且通过员工管理考核，即可晋升副组长→组长、副主管→主管。（组长月薪2w+，主管月薪4~5w）组长管理团队为1对15，主管管理团队为1对140