岗位职责: 1. 通过电话方式与潜在客户进行沟通，介绍并推广公司相关服务； 2. 解答客户咨询问题，推动业务合作达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和说服力； 2. 能够迅速把握客户需求，提供专业的解决方案支持； 3. 工作态度积极主动，富有工作热情，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.及时、准确录入客户信息及沟通结果至CRM系统，高效推进线索跟进与转化闭环 3.稳定达成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘优化话术与沟通策略 4.积极参与团队营销活动，协同完成阶段性销售任务与市场推广目标 5. 主动维护客户关系，妥善处理咨询与常见异议，提升客户满意度与长期价值 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力、应变能力及基础商务沟通素养 2.目标感强、抗压能力好，具备自我驱动意识和持续学习意愿 3.熟练操作办公软件（Word/Excel）及主流电话销售系统或CRM工具 4.具备客户服务意识，态度积极、耐心细致，注重职业形象与沟通礼仪 5. 学历不限，有电话销售、客户服务、快消品或互联网行业经验者优先

此岗位家住道外的优先。 注意：此岗位为高薪职位，综合薪资6000+。 此岗为线上招商运营专员职位，工作稳定易上手，云连锁风口行业，前期招商，后期运营，懂行的来。公司工作氛围非常好！待遇优厚，没有PUA，不画大饼，月收入轻松过万！ 1.意向客户加微（日均5个以上），准客户跟踪。 2.用电话、微信联系客户，达成合作签约。 3.签约客户的日常运营。 4.完成领导安排的其他工作。 要求：有成熟的电话销售经验或电话招商经验。 薪资福利：跳点底薪+跳点提成+高额花样个人/团队激励奖励+配股（部分员工可得）+店铺产品销售佣金+保险+年节福利等。 晋升途径：专员——组长——部经理——区域经理 本公司所有职位，均需线下面试，因面试工作繁忙，无法接听电话或线上面试，敬请谅解

岗位职责： 1. 配合机械工程师完成非标自动化项目的电气方案规划、元器件选型、电气原理图绘制及PLC控制程序开发 2. 参与企业新产品的电气系统研发与技术设计工作 3. 为现场项目提供必要的技术支持与指导 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景 2. 熟练使用电气设计工具（如CAD、EPLAN等），掌握主流品牌PLC（如西门子200SMART、1200系列）的编程与调试 3. 精通变频器与伺服系统的应用（熟悉ABB、台达、施耐德等常见品牌） 4. 具备良好的故障分析能力，可独立应对并解决项目实施过程中的技术难题 5. 工作认真负责，具备较强的学习意识和团队协作精神

岗位职责： 1、承担具体产品的设计工作，处理产品制造过程中出现的各类技术问题； 2、负责产品图纸及设计文档的审核、会签与归档管理； 3、制定技术升级与产品优化策略，降低生产成本，达成降本目标； 4、参与合同及投标项目的报价支持工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气类或相关专业背景； 2、具备1年以上高压/低压电气系统设计工作经验； 3、熟练掌握CAD及其他绘图软件操作；

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 早8晚4有双休 2.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 3.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

1.负责电厂热控设备的日常检修与维护，保障机组热控系统安全、稳定、高效运行； 2.精通热工自动化及保护控制逻辑，具备DCS、PLC系统的编程与组态能力，熟练操作相关常用软件。

工作时间早9:00—晚17:30 每周日休息 单休+法定节假日休息+定期团队建设+带薪年假+下午茶福利+免费健康体检 底薪+高比例提成+开单奖金，月收入过万轻松实现 工作内容： 1，利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户交流并推进合作，工作内容简单轻松，办公室内办公无需外出，无加班情况，入职即享系统岗前培训，配备专人导师一对一指导 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力和感染力。 2、具备电销或销售相关工作经验者优先考虑。 诚邀踏实敬业的你共同投身美好事业！

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸审核及技术交底，确保符合国家规范及业主需求 2.与业主、设计院、施工方等多方高效沟通，协调解决现场电气技术问题 3.参与项目前期技术方案编制及后期验收调试工作 4. 编制电气设备材料清单，配合采购与成本控制 5.指导现场电气安装与施工，监督工程质量与进度 任职要求： 1. 具备良好的业主沟通能力与跨部门协作意识 2. 熟练掌握电气设计规范、施工图识读及BIM基础应用 3. 能独立完成低压配电、照明、防雷接地等系统技术工作 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与现场应变能力 5.有电气工程相关项目经验者优先

明天用力工活

明天用力工一名要求会用电镐角磨机。200一天。一天一结。不管饭。休息两小时，电话

明天用一个力工收拾库房半天多活，给一天工，管饭，

明早用一个大白工。240一天，。活在市里55岁以上勿扰

招聘网管和服务生，男女不限。薪资福利为底薪3500元加满勤奖，实行倒班制。工作地址位于黑河本地蜗牛网咖。

底薪+提成 每周单休一天 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

招聘岗位：业务营销员若干 岗位职责：根据公司营销计划以及客户需求，开展客户分层分级的业务营销，业务咨询，客户关怀等服务工作，提供针对性，主动性和有效性的标准化服务，提高并保持目标客户的服务感知：定期开展关系维系工作，配合落实相关用户满意度提升工作. 岗位要求： 1.要大专及以上学历 2.年龄38周岁及以下 3.口齿清晰，有较强表达，沟通能力，具备一定的营销与服务技巧。 5.工作经验不限，如有相关客户营销服务工作经验者优先。 薪资待遇： 薪资面议，计量考核，多劳多得；底薪+全勤+提成+月度竞赛奖励等其他福利。

工资底薪＋提成

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

电话销售岗位职责 一、客户开发与线索管理 通过公司提供的客户数据库、行业名录、网络平台等渠道，筛选潜在客户信息，建立并维护目标客户清单。 对线索进行分类分级（如高意向/待跟进/无效），定期更新客户状态至CRM系统，确保信息准确性和可追溯性。 二、电话沟通与需求挖掘 执行标准化电话销售流程：开场白介绍→需求探询→产品/服务匹配→异议处理→促成合作/预约下一步。 主动倾听客户需求，结合公司产品特性（如功能、优势、案例），精准传递价值，解答客户疑问（如价格、售后、交付周期等）。 记录通话关键信息（如客户痛点、决策人、预算、时间节点），形成《客户沟通日志》，为后续跟进提供依据。 三、销售转化与目标达成 制定个人每日/周/月销售计划（如通话量≥300通/日、有效沟通≥30次/日），确保完成团队分配的销售指标（如月度签约额、新客户数量）。 针对高意向客户，协调内部资源（如技术、客服）提供定制化方案，推动合同签订及回款流程；对犹豫客户，通过邮件、微信等方式持续跟进，缩短决策周期。 四、客户关系维护 对已签约客户进行定期回访（如首单后7天内、季度复盘），收集使用反馈，挖掘二次销售或转介绍机会。 处理客户投诉或突发问题，及时反馈至相关部门（如售后、产品），确保24小时内响应，提升客户满意度和忠诚度。 五、数据与协作支持 每日/周提交销售数据报表（如通话时长、转化率、客户来源分析），参与团队复盘会，分享成功案例与改进建议。 配合市场部完成活动推广（如新品发布、促销通知），收集市场动态（如竞品信息、行业趋势），为策略调整提供参考。 六、合规与职业规范 严格遵守公司话术规范、客户信息保密制度及《个人信息保护法》要求，禁止泄露或滥用客户数据。 保持专业沟通态度，避免使用误导性表述，维护公司品牌形象。 任职要求参考（可根据实际调整）： 高中及以上学历，1年以上电话销售/客服经验优先； 具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能适应高频电话沟通； 熟练使用Office办公软件及CRM系统，有销售数据分析意识； 目标导向，具备强烈的成交意愿和团队协作精神。

岗位职责 - 负责开展行销相关工作，完成每日销售目标，包括客户电话回访、实地面访等任务。 任职要求 1. 热爱销售工作，能够准确理解并满足客户的实际需求。 2. 具备较强的沟通与表达能力，认同团队合作理念。 3. 对无人机产品有一定认知，并具备学习兴趣。 4. 持有C1或以上等级驾驶证。

五大连池雇业务员，推销酒水，有底薪有提成

【高薪诚聘】农业科技先锋——郑州绿业元招聘业务精英！ 一、我们是谁？ 郑州绿业元农业科技有限公司是一家致力于农业科技产品研发与推广的高速成长型企业。公司主打产品“芸保凯”为高效作物提质增产剂，广受市场认可，发展潜力巨大。企业年增长率持续保持在20%以上，现面向社会招募优秀人才，携手共进，成就未来！ 二、招聘岗位 农业技术推广业务员（若干） 三、我们为您提供：极具竞争力的薪酬福利 · 实习期保障： · 无责任底薪：专科6000元/月，本科6300元/月。 · 市场补贴：3600 - 7600元/月（覆盖食宿行），每月1号准时发放。 · 综合收入：实习阶段月综合收入可达10000元以上。 · 完备保障：入职即办理六险一金。 · 转正后待遇： · 采用“底薪 + 高额提成奖金”机制，收入上不封顶，能力决定回报。 · 转正后年均收入超20万元，冲刺高薪触手可及！ 四、职业发展：不仅仅是一份工作，更是一份事业 · “一对一”导师制：实习期间配备资深员工全程指导，助你快速融入，平稳起步。 · 独立运营模式：转正后独立管理指定区域市场，直接对接零售终端，全面提升市场运作与客户管理能力。 · 成长加速通道：依托公司快速发展势能，业绩突出者将获得优先晋升机会，迈向管理梯队。 五、我们需要这样的你： 1. 年龄不超过28周岁，热爱农业领域，愿意通过实践实现自我价值。 2. 品行端正，具备强烈的进取心、学习力与领悟力。 3. 能适应长期出差，抗压能力强，拥有良好的沟通协调与人际交往能力。 4. 符合以下情况者优先考虑： · 退伍军人（作风严谨，执行力强）； · 担任过学生会主席、部长等职务的学生骨干（具备组织与领导才能）； · 拥有突出过往经历（体现个人综合素质优异）。 温馨提示： · 公司正处于业务快速拓展阶段，工作富有挑战性，同时回报丰厚。 · 每月享有2天休假（不含往返时间），需全身心投入市场开发工作。

北安美团招业务，综合薪资5000以上，月休四天，有法定节假日，福利待遇好，敬请咨询~

五大连池招聘带薪销售矿泉水，有底薪有提成

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品工厂相关工作经历优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定并落实设备保养计划，监督执行过程，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计与分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素，并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产部门及其他相关单位，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业设备维护相关工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，制定并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其关键影响因素，提出优化对策； 5、编制设备维护SOP，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品厂相关工作经历； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能承受工作压力；

1.本科及以上学历，电气工程类相关专业； 2.持有高级工程师职称，注册电气工程师（发输变电）证书优先，具备有效安全生产考核合格证书。 3.5年电力行业相关经验，3年及以上66kV输变电工程管理经验，独立负责2个及以上输变电项目全流程管理，有矿区经验优先； 4.精通电力相关规程，掌握高压电气原理，熟练使用CAD并能审核图纸，具备施工组织、进度及成本管控能力。 5.具备团队领导与内外协调能力，抗压性强，安全质量意识突出，能快速解决现场技术及管理问题；沟通高效，可驻场、适应频繁出差与野外勘查； 6.有大型工矿自备电网建设管理经验、设计院高压电气设计背景转项目管理、熟悉属地政策及电网业务流程、持一级建造师（机电工程）证书者优先。