工作内容：为客户的保单做服务，解答客户问题 要求：高中及以上学历，有责任心，愿意学习成长 福利：周末双休+专业培训 时间：每天5小时，弹性工作 稳定工作+氛围好，欢迎您加入！

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帮助新老客户梳理、查看已买保单的一系列服务，帮助公司寻找新专员，工作时长周一到周六，每天5小时，上午8：30--11：00，下午2：30--5：00，工资3000+，有意者需到公司经理面试，通过才行。

年薪无上限！中国人寿高潜保单服务经理招募令！ 加入我们，你将获得： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班，每天5小时，周日法定节假日公休。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶。 ③保障待遇固定：，计提养老保障金。 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等。 联系人：及亚沼 联系电话：

1.善于沟通，性格外向 2.有抗压能力 3.有车险工作经验优先

负责客户资源的规划与维护，带领团队达成续保目标。 岗位薪资3000+个人绩效提成+团队绩效提成，综合收入6000-12000

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招聘：保险售后服务专员 招聘人数：10名 工作内容：负责保单的售后服务工作（负责拜访客户了解客户的情况及需求，负责保单的讲解和咨询等工作） 职位要求：高中以上学历 工作时间：8点-12点，14点-18点（上班时间点较宽裕），周末双休（或单休）

【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保单服务，解答客户疑问，提升客户满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的保险服务方案，维护客户关系； 3.按时完成每日工作任务，上午8:30-11:00及下午灵活安排的客户服务； 4.积极参与公司组织的培训及团队活动，不断提升专业能力和服务水平； 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心和团队合作精神； 3.有保险行业经验者优先，无经验者公司将提供系统培训；

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招聘：大营水成度假酒店招聘前台收银2名，底薪加提成3500—5000，。另招服务员3—5人，底薪加提成3000—4000.，所有岗位要求长期，短期勿扰。工资准时发放，冬暖夏凉的环境。联系电话，

贾口电缆厂招长期技术工两名（挤出+绞丝+承揽）二把刀勿扰 联系电话

清凉店家具厂招工，木工，工人，数名，工资月结，不拖欠，不耽误接送孩子，电话:

✨衡水燕之屋招人了✨ 【工作岗位】导购员 【工作薪酬】综合收入3000-6000 【工作地点】 衡水：衡水衡百国际 应聘条件 年龄：25-38岁，高中及以上学历，形象端庄大方，有高端滋补品牌，行业工作经验者优先考虑（条件可适当放宽）。 3、公司福利 带薪培训 带薪旅游 月度奖金 公休4天 【联系电话】（同）

马屯工业园招做饭工一名，，联系电话

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保单售后服务，解答客户的疑问，提升客户满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的保险服务方案，维护客户关系； 3.积极参与公司组织的培训及团队活动，不断提升专业能力和服务水平； 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心和团队合作精神； 3.有保险行业经验者优先，无经验者公司将提供系统培训；

有销售经验，心理抗压力强，有思想

利用线上渠道推广并销售企业产品

职位信息： 1. 为客户提知识产权相关服务支持； 2. 采用互联网与电话沟通相结合的方式，拓展新客户资源； 3. 为企业提供专业化的知识产权咨询，结合企业实际需求制定专属保护方案； 任职资格： 1. 有知识产权行业经验或具备多年电话销售背景者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧及强烈的服务意识； 3. 拥有销售或客户服务工作经验者优先； 福利待遇： 1. 五险+六日双休+法定节假日+超长年假； 2. 定期开展体育、文化、旅游、聚餐等形式多样的团队建设活动； 3. 高额提成、奖金、补贴、节日礼品、带薪培训、带薪年假等多项福利； 上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00（六日双休）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘：网络营销人员 招聘人数：10名 1.  招聘信息：网络运营主管（团队搭建者） 岗位定位：  作为公司网络营销业务的开拓者与管理者，不仅需要专业技能，更需要领导力和战略眼光，负责从0到1搭建并管理团队。 岗位职责： 1.  团队搭建与管理：  协助公司招聘、培训、管理网络销售业务员，制定团队工作流程与考核标准。 2.  运营策略制定：  全面负责公司网络营销体系的规划，制定月度、年度推广目标与预算。 3.  渠道管理与优化：       ·  竞价广告（SEM）：  主导搜索引擎竞价账户的整体策略、关键词布局、预算分配与效果优化。       ·  内容营销：  指导并参与等短视频平台的账号定位、内容策划、视频拍摄与发布。       ·  信息编写：  统筹管理公司网站、B2B平台等渠道的产品介绍、营销文案、新闻稿件的撰写与发布工作。 4.数据分析：  监控各渠道数据，定期输出运营分析报告，驱动业务增长。 5.任职要求： 1.  有2年以上网络运营经验，有从0到1搭建或管理过小型营销团队者优先。 2.  精通搜索引擎竞价（SEM）推广策略与数据分析，熟悉信息流广告。 3.  具备良好的内容营销思维，熟悉等短视频平台的运营逻辑（有实际运营经验者尤佳）。 4.  具备优秀的文案策划能力或文案指导能力，能判断文案好坏。 5.  目标导向，具备很强的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 我们为您提供： ·  权力与空间：  您将是公司网络业务的核心负责人，拥有充分的授权和广阔的发挥空间。 ·  发展前景：  团队发展壮大后，您将自然晋升为运营经理，负责更大的团队和预算。 2.  招聘信息：网络销售专员（执行与转化） 岗位定位：  网络运营团队的核心执行者，负责将线上流量高效转化为业务咨询与订单。 岗位职责： 1.  广告维护与优化：  在主管指导下，进行搜索引擎竞价账户的日常监控、调价、添加关键词等操作。 2.  内容协助：  协助主管进行视频的素材搜集、脚本构思及出镜拍摄（如合适）。 3.  文案撰写：  负责撰写和发布公司产品在各大B2B平台的信息。 4.  客户转化：  及时响应线上咨询，通过电话、等方式跟进客户，完成销售目标。 任职要求： 1.  学历专业不限，有销售或网络推广经验者优先。 2.

客户经理负责向客户讲解装修设计方案并完成签约工作

岗位职责: 1. 负责产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 4. 按要求达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 对市场动态具有较强敏感度； 3. 能够适应高强度工作节奏； 4. 工作踏实负责，具备独立开展销售工作的能力； 5. 热爱销售事业，积极追求卓越业绩。

招聘:电话销售合伙人一位，部门主管一位，业务员10位！！！！双休+法休，薪资待遇面议！ 工作地点：东门口派出所附近 电话：（电话联系，不要加微）

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与售后服务，工作内容简单易上手； 2.开发新市场，积极拓展新客户资源； 3.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者也可培养； 2.工作踏实认真，具备较强的责任心和耐心 薪资待遇： 1.按销售额计提提成 2.月薪范围3000-7000元 3.工作时间可通过面谈或电话沟通确定 4.招聘年龄要求为22-40岁