需要熟练使用草图大师、CAD，包吃住 月薪3000+五险+奖金 岗位职责： 1.负责图纸的绘制与制作； 2.工作中需具备基本思考能力，能主动解决问题； 其他说明： 1.欢迎你直接表达真实想法，有什么技能或见解尽管提出，不必拘泥于固定模式； 2.我们更看重工作态度，其次才是现有能力，能力可通过经验积累逐步提升，关键在于持续学习的意愿； 3.寻找愿意长期发展的伙伴，希望你有责任心、独立思考能力，理解并认同团队协作的重要性，乐于配合团队共同进步

薪资3000-10000以上，看个人能力及业绩！ 岗位职责： 1、严格执行设计管控流程，规范完成各类表单的填写工作。 2、依据设计规范开展施工图绘制，确保图纸内容准确无误。 3、积极参与图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图。 4、定期深入施工现场，每周实地收集客户及施工团队反馈，及时优化图纸设计。 5、提供全程跟单服务，持续提升服务品质，增强客户满意度。 6、主动参与公司组织的推广及展会活动，强化个人与品牌影响力。 任职要求： 1. 熟练掌握AUTOCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等设计软件。 2. 具备两年以上装饰行业工作经验，工作踏实，责任感强。

工作内容 1、依据客户需求与项目规划，完成室内设计方案的策划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果满足客户预期与实际需求； 3、统筹协调设计资源与材料供应，保障项目有序推进； 4、全程参与施工管理，进行现场技术交底，对接客户沟通，及时解决施工中出现的问题。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，有较强的敬业精神和团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意构思能力。 岗位福利： 1、公司专注家装网单业务，每月订单稳定充足； 2、专业销售团队负责筛选客户并协助签约； 3、配备设计助理配合完成量房绘图工作； 4、3000元底薪加绩效提成，团队氛围轻松和谐，欢迎你的加入！

独立完成谈单 、熟练设计软件.沟通能力强，能吃苦

有家装经验优先，勤劳踏实，公司单子多只要勤劳就能赚到钱 岗位职责:沟通客户量尺出方案报价 行业经验:有3年以上设计经验 任职要求:根据客户要求出方案了解客户需求预算工地交底了解工艺了解施工流程 熟练应用3Dcadps酷家乐等软件岗位经验:做过小区案例职位描述 工作内容 1、根据客户需求，负责设计室内空间的平面布局; 2、根据公司要求，确保设计方案符合品牌形象; 3、协调管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神; 2、能够理解并实现上级的设计要求; 3、具备创造力，能够提供创新的设计方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担兼职资深设计师的相关工作任务； 2.配合团队协作，推进设计项目顺利完成； 3.持续精进专业能力，优化个人设计水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，保障工作高效执行； 2.能迅速适应团队节奏，拥有良好的协作意识； 3.具备主动学习意愿，不断提升设计思维与方法。

岗位职责: 1. 在项目启动阶段，确保设计思路的清晰传递与落地执行； 2. 参与方案讨论会议，提供创新构思及优化建议； 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握并实现客户需求； 4. 负责设计资料及相关文档的整理与归档管理； 5. 协助设计师完成现场勘查及设计实施过程中的支持工作。 任职要求： 1. 热爱设计领域，积极主动学习新设计理念与技术； 2. 拥有良好的表达与倾听能力，能与多元背景人员高效协作； 3. 具备独立分析问题并推进解决的能力； 4. 面对紧张工期时，仍能保持创造力与工作效率； 5. 富有团队意识，可适应高强度、快节奏的工作氛围。

需要掌握草图大师、CAD技能，提供食宿 月薪3000 + 五险 + 奖金 岗位职责： 1. 负责图纸的绘制与制作； 2. 工作中需具备思考能力，主动解决问题； 其他说明： 1. 欢迎你直接表达真实想法，有什么能力尽管展示，不必受限于固定模式。 2. 重视工作态度，其次才是当前能力，能力差异仅体现经验积累程度，只要保持学习意愿，提升只是时间问题。 3. 寻找愿意长期发展的伙伴，希望你有责任心、有独立思考能力，理解并认同“团队”协作的意义，乐于配合集体目标。

岗位职责： 1、负责施工图纸的审查与优化，确保图面内容专业准确且具备现场可操作性； 2、衔接设计与施工团队，及时解决图纸落地过程中的各类问题； 3、把控施工图出图进度，保障项目各阶段按时推进与交付； 4、参与施工现场技术指导，协助处理工程实施中的技术难点； 5、建立并优化施工图绘制标准与流程，提升团队整体作业效率。 任职要求： 1、具有扎实的施工图设计及项目管理实践经验； 2、掌握建筑装饰领域的相关规范与技术标准，具备出色的图纸审阅能力； 3、具备良好的协作意识和跨职能沟通协调能力； 4、能高效统筹多项工作任务，组织协调能力强； 5、持续关注行业新技术与新材料发展，并能将其有效融入实际工作应用。

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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岗位职责：监督落实设计部门各项规章制度与工作流程，配合设计团队达成月度业绩目标，协调对接分公司各职能部门的工作衔接。 岗位要求: 1.大专及以上学历，管理类或相关专业； 2.具备四年以上团队管理经验； 3.熟悉家装行业运营模式及市场动态； 4.具备优秀的组织协调、沟通表达、分析判断、管理执行能力及敏锐的洞察力。 工作内容: 1.围绕总经理下达的业绩任务，确保高效优质完成。审核设计师签订的合同、图纸与报价方案，参与并支持设计师开展业务洽谈。 2.打造积极向上的团队环境。组建与优化门店营销小组结构，激发员工积极性与竞争意识，强化品牌形象，增强设计团队整体凝聚力。 3.跟踪设计师工作进展，提供必要支持以保障任务达成。定期检查客户登记台账，重点跟进大客户动态，审阅设计中心提交的各项数据报告与资料。 4.统筹安排设计师专业技能提升培训。组织开展门店人员的技术与业务培训，切实推进新员工的带教与融入机制。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

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海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

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鹤岗用俩个木工，吊石膏板平棚，手把利索的，能干半个月左右，