
消防证保安水电工
招聘小区保安2名,持有保安证、消防证者优先。薪资3500。招聘保洁2名,水电日常杂修工程1名。工作地址:嵩县新区。有意者请联系。
调饮师免费培训3-5人
招聘奶茶店员,年龄18-35岁,要求服从安排、吃苦耐劳、爱干净讲卫生,心态积极、做事踏实、有责任心。不接受爱抱怨、玻璃心的人员。长期要求至少能做半年。工作内容包括备料、点单、收银、卫生打扫。薪资范围2400至5000,具体面议。福利包括带薪培训、节日福利、员工饮品、晋升空间。招聘全职店员3名,暑假工勿扰。轮班制,月休安排面议。具体可到店详谈,来前请提前联系。工作地址:北大步行街东一楼37号古茗奶茶(嵩县古茗步行街店)。
洛阳嵩县招钢结构安装/打板360拱形棚大工1到2人,熟练工,混子勿扰
300-360元/天
钢结构打板棚结构1-2人
洛阳市嵩县招钢结构安装/打板360拱形棚大工1到2人,熟练工,混子勿扰
水电工1-4天1-2人
广州市增城区招水电工。明天开工,最好是定位附近的!来个做家装的电工师傅,半桶水勿扰。听从工作安排,干活手脚麻利的。请加微联系,手机号同号!。
电工二次接线1-2个月
电工大工47元每小时,1-2个月技能熟练,能带动整条线,能够解决突发问题;会干弱电,传感器一类,会二次接线,会接电柜,放线,能看懂图纸,做PLC相关的电工,能独立完成单站,会用电钻,打眼
光伏运维工程师、低压电工
100-300元/天
光伏工程师1-3年中专/中技
洛阳市嵩县户用光伏运维人员(临时用工)
工作内容:户用光伏电站巡检、故障排查、简单维修、工单处理。
用工形式:临时派单,长期合作,工资可日结,多劳多得。
任职要求:
身体健康,能适应户外及屋顶作业
2. 有低压电工证、有光伏运维经验者优先
3. 方城县本地居住,要求有车辆交通工具优先
4. 做事踏实,服从派单,责任心强
4000-7000包吃包住给排水工程师
4000-7000元/月
给排水工程师经验不限中专/中技驻场方案设计日常运维AutoCAD
岗位职责:
1.负责供排水系统技术支持和现场实施。
2.制定施工计划和施工进度与跟进
任职要求:
1.具备供排水相关领域的知识经验,熟悉AUTO、CAD绘图软件
2.工作认真负责,带领机械师傅和工人完成施工任务。
薪资待遇:
4000-7000包吃包住,有师傅帮带。
工作氛围:年轻化团队,氛围好,
洛阳洛龙区招聘,关林恒生科技园电工一名,月薪3300,有证年龄60岁左右
3300元/月
电工1-2人月结电工证
招聘,洛龙区关林恒生科技园电工一名,月薪3300,有证年龄60岁左右
铆工二保焊小工电工
招聘2个二保焊工280-320/天。2个铆工320-400/天。30-60个电工200-300/天(只要熟手,二把刀,技术不好不要),20个小工150-180/天工资可日结。工作地点洛阳市以内干得好工资可调,长期有活,电话联系我
水电工排水管强电工1-2人
电工,有电工证
岗位职责:
1. 负责强电系统(高低压配电、照明、动力线路等)的安装、调试、巡检与故障排除
2. 承担水电综合施工任务,包括给排水管道铺设、电气线路敷设及设备接线
3. 严格执行国家电气及给排水施工规范与安全操作规程,确保作业合规、零事故
4. 配合项目进度完成现场机电协调与验收工作,及时提交维保记录
5. 参与日常能耗监测与节能优化建议,提升设施运行效率
任职要求:
1. 持有有效低压/高压电工操作证(特种作业操作证),熟悉强电系统原理
2. 具备强电、水电相关实操经验,能独立完成线路敷设、设备安装及检修
3. 熟悉常用电气元器件、水泵、配电箱等设备性能与维护要点
4. 责任心强,具备基本识图能力(CAD或竣工图纸),服从现场管理
5. 身体健康,无恐高症,能适应工地环境及必要加班
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、 全面统筹生产班组的日常运作,保障生产目标的顺利完成,并不断优化产品品质;
2、 系统分析生产运行数据,拟定并落实切实可行的效率改进与成本节约措施;
3、 主导推进现场管理各项事务,深化5S执行标准,营造规范有序的生产作业环境;
4、 具备较强的应急响应能力,能独立判断并有效处置常规性突发问题;
5、 负责制定系统化的员工培训方案,持续提升团队专业能力和整体素质;
6、 主动对接相关部门开展协作,整合资源以支持生产运行,推动流程不断升级;
7、 承担一定的人员管理职能,包括绩效考核、团队发展等,激发成员达成更高绩效。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,具备4年以上生产制造行业从业经历;
2、 拥有1-3年现场管理背景,在生产环节具备扎实的专业积累;
3、 熟练掌握生产管理相关工具与方法,在质量管控、效能提升、成本管理方面有实际成功案例;
4、 具备出色的沟通协调与团队引领能力,可高效组织团队完成既定任务;
5、 擅长问题诊断与解决,能快速应对各类复杂的生产异常状况;
6、 具备良好的创新思维与变革推动能力,适应动态变化的业务需求;
7、 工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力。
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