底薪5000起上六休一

负责养牛软件录入工作，熟悉电脑的基本操作。有意者电话联系

文控工作（文档控制与管理）是企业实现文件规范化、标准化及高效流转的关键职能，主要承担文档全生命周期的统筹管理。以下是该岗位的主要职责与具体说明： ### **一、核心职责** 1. **文档体系管理** - 搭建并维护公司文档管理制度、流程与标准（如编号规则、版本管理、分类结构）。 - 设计统一文档模板，确保格式符合公司规范或行业标准（如ISO要求）。 2. **文档收发与归档** - 负责内外部文件的接收、登记、分发与传递（如合同、技术图纸、行政资料）。 - 实施电子与纸质文档的分类存档，保障存储安全、便于检索（如通过ERP、OA或专业文档系统操作）。 3. **版本与变更控制** - 跟踪文档版本更新情况，确保现行版本有效使用，旧版及时作废并标识。 - 记录文档修改过程，留存变更信息（如变更原因、时间、责任人）。 4. **权限与保密管理** - 配置文档访问权限（按部门、职级设定查阅或编辑范围），防范信息外泄。 - 管控敏感文件（如技术专利、商业协议），执行相应保密机制。 5. **合规与审计支持** - 保证文档管理满足法律法规及行业规范要求（如GDPR、ISO 9001）。 - 配合内外部审计工作，快速调取所需资料，确保可追溯性。 6. **系统维护与优化** - 运维文档管理系统（如SharePoint、EDMS），定期完成数据备份。 - 推进文档电子化进程，提升流程效率（如推行电子审批、自动归档功能）。 7. **培训与支持** - 指导员工遵循文档管理规定，解决日常操作问题。 - 编制文档管理操作手册，开展相关培训活动。 ### **二、常见协作对象** - **内部**：各部门文件对接人员、IT团队（系统支持）、法务部门（合同合规）、质量管理部门。 - **外部**：客户、供应商、审计单位、政府监管机构。 ### **三、关键技能要求** - **专业知识**：掌握文档管理规范（如ISO 15489）、常用平台（如Alfresco、Confluence）。 - **细节导向**：精准把控文件格式、编号、审批流程等环节。 - **工具能力**：熟练操作Office、PDF工具及数据库系统。 - **沟通能力**：协调多方需求，推动文档制度落地执行。 ### **四、典型输出物示例** - 标准化文档模板库 - 文件收发登记表/系统记录 - 版本变更历史台账 - 文档管理操作指南

保定电谷源盛广场 招办公室文员 2000底薪提成双休（下午茶） 入职有老员工带 工作时间 早8:30晚5:30 不需要线下见面，只需要负责在办公室招聘就可以 公司提供账号资源，主要就是在boss上面，发布招聘信息给工厂招聘工人 ️（同微信）

一、主要工作内容 1. 全面主持保洁项目的日常运营管理工作，制定服务标准、作业流程及人员排班方案。 2. 负责团队人员的招聘选拔、培训指导、考勤管理、绩效考核及现场调度，确保团队高效稳定运行。 3. 与甲方单位、物业公司或客户保持定期对接，沟通服务质量情况，及时处理投诉及突发事件。 4. 管理清洁物料、耗材和设备的使用，合理控制项目成本，完善台账记录与费用核算工作。 5. 监督现场环境卫生质量、安全操作规范及员工仪容举止，开展日常巡查并组织整改落实。 6. 参与项目投标工作，承担服务方案编制、报价测算及合同续约等相关事务。 7. 执行安全管理制度和应急处置预案，妥善处理工伤事故、保险申报及人力调配事宜。 二、任职要求 1. 持有驾照并能熟练驾驶，具备出差条件。 2. 具备较强的现场管控、人员协调、客户对接及问题应对能力。 3. 熟练操作常用办公软件，能够独立完成报表制作、服务方案及管理制度撰写。 4. 工作责任心强，抗压能力好，可适应驻场或巡回检查工作模式，服从项目统一安排。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入等工作； 2. 协助开展内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 3. 配合完成团队会议的组织安排，做好会议记录及后续事项跟进； 4. 负责办公用品的库存管理，根据需求进行采购，保障物资供应充足； 5. 保持办公区域整洁有序，维护安全环境，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 2. 具备较强的组织协调能力，能高效完成各项任务安排； 3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持稳定心态，积极应对并解决实际问题； 5. 有办公室内勤相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责新能源工程项目实施与交付工作 2. 掌握工程项目相关的规划方案及流程制度 3. 根据项目经理安排完成各项任务 4. 能够适应全国范围内出差需求 岗位要求： 1. 本科及以上学历，仅面向应届毕业生 2. 电力、能源类专业优先录用

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供实实在在的职业保障。 我们为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温津贴、年度体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习支持+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

辅助经理工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

明天五月十五号雄县要三个成手瓦工砌二四墙一个小房，围墙，厕所，门楼，一共两万砖左右280元一天，小工2人180一天，（九个小时）现结，能干四到五天没活的联系（混工勿扰）

河北保定徐水区招二保焊焊工需求经验丰富

今晚夜班7点到11点找两个小工用气夯夯地能来的联系100能来的联系我

河北雄安新区招，消防电工，强电电工，做主体铁管预埋套丝活，办公楼，常年活，工资388，月开，住宿条件好，消防水一人，通风一人，小工多人

保定市容城县招工地小工/杂工

【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职，可灵活安排 · 不限时间，每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资，100-200元/天 · 多劳多得，收入由自己掌控

岗位名称：玩具展厅文员（展馆接待文员）； 岗位要求：1. 全职，接受工作时间长，能适应随时加班，能吃苦耐劳；2. 具有强烈工作责任心，勤劳的工作态度，具备团队协助精神；3. 能操作基本办公软件，如WORD、EXCEL等； 薪资待遇：1. 薪资范围：5-7.5K元/月；2. 福利待遇：月休3天、带薪年假、免费包吃住、免费培训软件、硬件加固训练以及工作流程、接待礼仪培训等。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

工作时间：早9晚5，午休2小时，准时下班不加班 薪资：2000-5000，多劳多得上不封顶 福利：月休6-8天，每月假期充足，免费提供午餐 任职要求 1. 口才良好，表达能力强，擅长电话沟通 2. 熟练基础电脑办公操作 3. 做事细心稳重，责任心强，工作认真踏实 4. 有无经验均可，有相关经验优先 工作环境舒适轻松，团队氛围好，工作简单稳定 有意者欢迎咨询应聘

岗位职责： 1.负责考勤管理，人员招聘以及劳动合同的签订。 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，高效完成数据录入、报表制作。 3.协助部门表格数据的录入。 4.完成上级交办的其他文职类工作。 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的文字表达与沟通能力。 2. 熟悉常用办公软件。

招聘房建成手，半成手资料员实验员。要求：工作认真，责任心强。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

灵活，专业，细心

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等过程资料，及时同步更新进度台账 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷与移交 4.管理项目电子文档系统，做好版本控制与权限管理，保障资料安全与合规 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程施工现场资料管理经验者优先，熟悉地方城建档案管理规定 3.熟练使用办公软件等 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排

有电气、电子行业背景者优先！工作职责： 1、会议监督类事务：负责公司年度、季度、月度及周例会的跟进监督与执行情况汇报； 2、制度建设类事务：主导公司各项规章制度的起草、修订及日常维护管理工作； 3、项目申报类事务：统筹知识产权相关项目及政府扶持项目的申报与过程管理； 4、合同运维类事务：负责快递、邮箱、网站、安防等服务类合同的续签及归档管理； 5、行政运营类事务：办公耗材、劳保用品、客户接待物资、月度读书资料等采购；公共设施的维护保养；水电、物业、通信费用及固定资产的日常管理； 6、证照管理类事务：办理营业执照的新设、注销、年审，以及公司各类证照、章程、印章的保管与使用登记 任职要求： 1、具备3年以上办公室行政相关工作经验； 2、性格积极，善于交流，具备良好的服务意识和细致耐心； 3、大专或以上学历； 4、有电气、电子行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 每周休息1.5天（周一至周五8:30—17:00，午休1.5小时；周六上午上班） 享受法定节假日休假，春节带薪假期约15天 生日礼品、节日福利、年终奖金、定期组织团队建设活动

一、岗位职责​ （一）行政统筹管理​ 全面负责办公室日常运营，制定并执行办公室工作计划，协调企业内部各部门（如生产部、质检部、采购部、销售部等）的工作衔接，确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位，避免因行政流程延误影响生产进度。​ 统筹企业会议管理，包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备（会议通知、资料准备、场地布置）、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，及时反馈执行过程中的问题并协调解决。​ 负责企业行政资产（如办公设备、车辆、办公用房等）的管理，建立资产台账，定期盘点核对，尤其要保障屠宰场配套行政车辆（如检疫人员用车、物资运输辅助用车）的正常调度与维护，降低运营损耗。​ （二）制度建设与合规管理​ 结合国家屠宰行业相关法规（如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》）及企业实际，牵头制定、修订行政管理制度（如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等），确保制度符合行业监管要求，同时具备可执行性。​ 监督制度执行情况，定期检查各部门行政合规性（如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等），针对屠宰企业特殊场景（如检疫文件保管、生产数据保密）制定专项监督方案，发现问题及时督促整改，避免合规风险。​ 协助企业对接政府监管部门（如农业农村局、市场监管局、环保局等），配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作，准备并提交相关行政材料，确保企业运营符合政策要求。​ （三）公文与档案管理​ 负责企业公文处理全流程，包括外来文件（政府通知、行业标准、合作函件等）的接收、登记、传阅、督办，以及企业内部文件（生产通知、管理制度、对外函件等）的起草、审核、印发，确保公文传递及时、内容准确。​ 统筹企业档案管理工作，建立健全档案管理制度，涵盖屠宰生产档案（如屠宰批次记录、检疫报告）、行政档案（如公文、合同、资质证书）、人事档案等，规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程，保障档案安全完整，且符合行业档案管理标准。​ （四）后勤保障与安全协调​ 负责企业后勤保障工作，包括员工食堂管理（保障食材安全、膳食质量，满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求）、宿舍管理、办公环境维护、物资采购（如办公用品、后勤保障物资）等，优化后勤服务流程，提升员工满意度，保障企业正常运营。​ 协助企业做好安全管理协调工作，配合安全管理部门落实安全生产制度，针对屠宰企业特殊安全风险（如机械操作安全、用电安全、防疫安全），参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作，协调处理突发安全事件，保障员工人身安全和企业财产安全。​ （五）对外沟通与形象维护​ 负责企业对外行政沟通工作，对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构，处理日常行政事务（如政策咨询、事务协调、接待来访），建立良好的外部沟通关系，为企业争取有利的政策环境和合作资源。​ 协助维护企业形象，参与企业对外宣传材料（如行政类宣传文案、企业介绍资料）的审核，配合处理行政类舆情问题，确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象，提升企业在屠宰行业的公信力。​ 二、任职资格​ （一）学历与专业要求​ 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；若具备 5 年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验，学历可放宽至大专。​ 熟悉屠宰行业相关政策法规（如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定）及行业运营特点，了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识，能更好地适配企业行政支持需求。​ （二）工作经验要求​ 具备 3 年以上企业办公室管理经验，其中至少 1 年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验，熟悉行业行政工作痛点（如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等）。​ 有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验，曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。​ （三）专业能力要求​ 行政统筹能力：具备较强的计划制定与执行能力，能合理分配办公室工作任务，协调内外部资源，高效解决行政工作中的复杂问题，保障企业行政体系顺畅运行。​ 公文处理与文字能力：熟练掌握公文写作规范，能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文，文字表达准确、严谨、简洁；同时具备优秀的档案整理与管理能力，熟悉档案分类、归档标准。​ 沟通协调能力：具备出色的口头沟通与人际交往能力，能有效对接内部各部门（生产、质检、销售等）及外部政府机构、合作单位，协调处理分歧与问题，推动工作落地；面对突发行政事务（如监管检查、后勤应急），能快速响应并协调解决。​ 合规与风险意识：熟悉屠宰行业监管要求，具备较强的合规管理意识，能识别行政工作中的合规风险（如文件不合规、流程不规范），并制定应对措施；同时具备基本的安全风险识别能力，了解屠宰企业安全管理重点。​ 工具应用能力：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）进行公文写作、数据统计与汇报材料制作；能操作档案管理系统、行政办公 OA 系统等工具，提升行政工作效率。​ （四）职业素养要求​ 具备高度的责任心与敬业精神，对待行政工作严谨细致，尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性，能承担较强的工作压力。​ 具备良好的保密意识，严格遵守企业保密制度，妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息，避免信息泄露。​ 具备较强的服务意识与团队协作精神，能主动为各部门提供行政支持，配合团队完成企业整体目标，同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。​ 具备较强的学习能力，能及时关注屠宰行业政策变化（如监管新规、环保要求）及行政工作新方法，不断更新知识储备，优化行政工作流程，适应企业发展需求。

查询并整理相关资料，与客户开展初步交流，提供咨询服务，无需经验，掌握基础办公软件操作即可。 薪资待遇：综合5000+，无责任底薪加提成 工作时间：8:30-17:30（午休一个半小时），双休及法定节假日休息

保定导购：为实体店铺提供线上展示平台， 加入《万人消费商圈》，进店顾客可享专属优惠，在商圈内开设网店即可获得自然流量，无需额外购买流量，打造全新商业模式。 经理助理：负责招聘数据整理及协助日常管理工作。 岗位要求：年龄26岁以上，熟练使用各类办公软件。 薪资待遇：底薪4000元，月综合收入6000元以上 休息福利：每周日单休，法定节假日休息，缴纳五险。 办公地址：向阳大街向阳美域15号楼二单元1102。

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