岗位职责： 1、配合业务团队完成技术咨询与询盘分析，参与客户技术沟通，并协助编制投标文件中的技术部分内容； 2、依据项目进度要求，提供设备总体布局图及基础安装条件图纸； 3、按计划节点交付整套设备的详细设计资料及相关竣工图纸； 4、根据企业技术发展需要，参与新型设备的研发与优化工作； 5、为生产制造或现场安装环节提供必要的技术支持与指导服务。 任职资格： 1、全日制本科毕业，主修机械设计制造及其自动化相关专业； 2、熟悉球磨机、回转窑等设备的结构原理与设计特点。 公司福利： 1、提供免费员工公寓住宿； 2、通讯费用补贴； 3、社保、公积金齐全，享有节日慰问品等福利待遇； 4、新员工享受集中培训、拓展训练及团队聚餐、K歌等团建活动； 5、员工生日祝福及每月定期举办生日庆祝活动； 6、年度旅游与户外拓展训练等丰富安排。 更多福利期待你来体验与分享！ 职位福利：五险一金、包住、餐费补贴、通讯补助、弹性工作制、绩效奖金、员工旅游、每年多次薪资调整 职位亮点：健全的培训机制 企业成长空间广阔

岗位职责: 1.负责起重机及其非标设备的结构与系统设计； 2.参与现有产品的技术优化及新产品的开发工作； 3.根据部门安排，及时提供技术支撑并配合完成现场服务任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备2年以上起重机设计相关工作经验。

招电气工程师汽机本体辅机维护检修、锅炉本体辅机维护检修、电气、水泵转机检修人员

年薪14~20万 一、 岗位职责 1、承担高压开关柜、箱变（如KYN61-40.5, KYN28A-12等）的整体方案规划、结构布局及电气原理图绘制工作。 2、持续开展现有产品的优化升级，提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合表现。 3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持，并负责中标后技术内容的对接与落地转化。 4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档资料。 5、推进产品设计标准化、模块化体系的建设与维护。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验，其中至少2年参与过国网、南网相关产品设计项目。 3、熟练掌握国家规范（GB）、电力行业标准（DL）、国际标准（IEC）以及客户技术要求，确保设计方案合规达标。 4、了解高压开关柜型式试验（包括温升、绝缘、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合能力等）流程与技术要点，具有与检测机构协作处理试验问题的实际能力。

岗位要求 1、电气自动化类相关专业毕业； 2、熟悉欧姆龙、西门子、三菱等任一品牌PLC编程，掌握威纶通人机界面应用； 3、了解电气线路布局与元器件选型，会使用3D设计类绘图工具，熟练操作Office办公软件； 4、具备较强的学习能力，工作认真积极，责任心强，拥有良好的协作精神； 5、服从上级主管及经理的工作考核与管理； 6、具备电工基础知识或设备调试经验者优先录用；

岗位经验：具备1-3年相关工作经验 任职要求：熟悉电气设计、运动控制，掌握松下伺服驱动应用，熟练使用西门子PLC进行编程，具备上位机编程及现场调试能力 岗位职责：工作态度严谨，能独立承担项目任务，不接受应届毕业生 教育背景：需全日制本科或以上学历 岗位福利：缴纳社保、单休制、提供食宿

岗位职责： 1、根据电气图纸、工艺要求及安全标准，完成电气设备中电线电缆、电器元件（如开关、接触器、继电器等）的布线、连接与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试，确保线路连接准确，杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作，协同相关人员核查电气部分运行状态，及时处理接线错误或接触不良等异常情况。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备相关专业背景者优先； 2、能够识读电气原理图，具备强弱电综合布线能力者更佳； 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际工作经验； 4、工作踏实肯干，态度积极，具备良好的团队协作精神和保密意识。 工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，需接受加班及省外出差安排。 福利待遇：缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补贴、工龄工资、提供食宿。 工资发放：每月10日前准时发放薪资。

岗位职责： 1、承担220kV及以下输电线路的现场测量，以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图编制等各阶段的技术工作； 2、参与项目技术评审会议； 3、处理项目实施过程中遇到的相关专业技术难题； 4、掌握项目进度安排，协同各专业高效协作，熟悉工程建设全流程，按时完成各阶段设计任务，并配合公司及业主推进工程管理流程。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备1年以上相关行业工作经验，具有良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识，工作认真负责； 3、熟悉各阶段设计要求深度、相关专业技术规范，以及设计流程的规范操作。

制砂制石生产线接线，组态软件与plc调试

我们这边是做自动化机械设备的这个工作的内容是接线焊线放线设备调试 了解控制器伺服驱动电脑的基本操作

招聘 加油员 2名，工资4000—4500。（有夜班） 45岁以下，面试合格后方可录用。 地址:楚王城金润加油站 联系人：柳经理，电话：()

开槽师傅来一个电话

同和南，198元/天，长白班。 同和南 鼎信阳光院内 招聘操作工1名男女不限 年龄：18-45岁。 主要负责机器模具上，拿件，放件。修毛边即可 （换模具，上料都有专门人负责）。 工资18块钱一小时，198元/天。 上班时间： 早班：7.30-7.30 晚班：10:00--10:00 长白班 管吃 一天一结。 联系电话：

医院堂招聘 川湘家常菜 厨师2名工资6000—6500 配菜三名工资 3500—4000 面点中工2名工资3000—3500 服务员2名工资3500—4000 工作地方河南固始人民医院 联系电话竹（同步）

内蒙招沙漠绿化小工，男女不限，超过法定年龄不要，工资月结，包吃包住，请看清楚年龄工作地点在内蒙

我们正在招聘一名技术扎实、经验丰富的电气设计师，专注于数据中心电气系统、储能及光伏等新能源方向的设计与跨专业协作。若您热爱电气设计工作，具备良好的团队协同能力，并能在复杂项目中保持稳定高效输出，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、承担数据中心电气系统及电源配电方案的设计、优化与技术审核工作。 2、独立或牵头完成储能系统、光伏发电系统的电气设计，涵盖方案编制、设备选型及图纸绘制。 3、与结构、暖通、智能化等专业密切配合，推进多专业协同设计与技术衔接。 4、准确理解并严格执行国家、行业以及企业内部相关设计规范与技术标准。 5、参与项目前期技术交流、中期设计协调及后期现场实施的技术支持。 6、具备较强抗压能力，适应多任务并行的工作模式和快节奏项目需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力系统等相关专业背景。 2、具有3年以上电气设计从业经历，有数据中心、储能或光伏项目实际经验者优先。 3、熟练使用电气设计软件（如AutoCAD、EPLAN等）及相关仿真分析工具。 4、掌握供配电系统设计、继电保护配置及电气节能相关规范要求。 5、具备良好沟通表达能力，能清晰传递技术思路并与各专业高效协作。 6、工作认真负责，心理素质佳，能应对阶段性高强度工作任务。

岗位职责： 1、遵守公司规章制度，严格保守技术机密； 2、参与合同及技术方案的分析与理解，准确把握客户实际需求； 3、依据项目协议要求及现场实际情况开展电气系统的设计与调试工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，统招专科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验； 2、熟练使用CAD及常用办公软件，精通西门子博途、WINCC编程，具有实际项目经验者优先，掌握EPLAN者更佳； 3、熟悉WINCC/INTOUCH/IFIX/组态王/KINGSCADA中至少一种，并有SCADA项目实施经验； 4、具备良好的语言表达能力，拥有较强的团队合作意识、责任心和进取心，学习能力和环境适应能力强； 5、能接受阶段性出差安排； 备注：常驻地可选择深圳或武汉，具体需根据项目需要安排出差

（一） 岗位职责 1. 承担20kV及以下电压等级配网工程的设计任务； 2. 编制可研方案、初步设计、施工图设计文件，并提供必要的现场技术支持； 3. 进行项目现场勘查、资料收集，参与并独立完成配网及新能源工程的方案与施工图设计，对最终设计成果质量负责； 4. 与业主单位、施工单位保持有效沟通，及时处理设计过程中出现的技术问题； 5. 根据项目进度安排，制定具体实施计划，按时保质完成各阶段设计工作。 （二）任职条件 1. 电气自动化或相关专业毕业； 2. 持有电气设计类相关资格证书，具备高压电工证或电力行业上岗证者优先； 3. 有实际项目经验者优先录用； 4. 具备较强沟通能力和团队协作精神，掌握10kV配网系统设计流程，能接受加班及外出作业； 5. 熟练操作Auto CAD等电力工程设计软件。 薪酬：面谈

岗位职责： 1、承担数据中心、民用建筑等工民建项目中供配电、防雷接地等电气系统的设计任务，涵盖系统方案制定与施工图深化设计等工作。 2、参与项目各阶段技术审查、设计优化及现场实施，确保电气设计符合项目要求及相关国家技术标准。 3、针对项目执行过程中出现的电气技术难题，提供专业支持与有效解决方案。 4、配合其他专业团队开展协同工作，保障项目整体推进效率与工程质量。 岗位需求： 1、本科及以上学历，电气工程及其相关专业背景，具备良好的专业理论功底； 2、熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件操作； 3、具备较强的团队协作意识、责任心强，拥有良好的沟通能力与组织协调能力，能承受一定工作压力，接受阶段性出差安排。

成都招聘电气绘图员/高压电气设计（月薪15K-18K） 招聘公司：四川中昊盛电力工程设计公司 招聘人数： 2人 学历要求： 大专及以上 工作经验： 1-3年 工作地点： 成都双流区 薪资待遇： 15000-25000元/月 职位描述（岗位职责） 负责10KV及以上电压等级高压电气工程项目（如变电站、输电线路、高压配电柜等）的图纸绘制、设计及深化工作。 使用CAD等软件独立完成电气原理图、接线图、平面布置图、系统图等全套设计图纸。 严格执行国家电气制图标准（GB/T 4728等）及行业规范，确保图纸的准确性、规范性与可施工性。 与项目工程师紧密配合，根据现场及技术反馈进行图纸的修改与优化。 负责项目技术资料的整理、归档与管理。 任职要求 学历与专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化等相关专业毕业。 硬性经验： 必须具备10KV及以上高压电气绘图实际项目经验，能独立承担高压图纸设计任务。 核心技能： 精通AutoCAD，绘图熟练、规范。熟练使用EPLAN、天正电气等专业软件者优先考虑。 知识储备： 熟悉高压电气设备、符号、系统知识及行业设计规范，具备良好的识图能力。 个人素质： 工作积极主动，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 综合月薪15000-25000元，具体根据个人能力与经验面议。 入职即缴纳五险，公司提供员工宿舍与免费工作餐。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，现场有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总职务；相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎）。 要求：有企业施工安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，需具备登高作业能力。 在此岗位可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，注重基础能力培养，系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。 联系人：于民航 ***********

岗位职责： 1.承担水工设备机械制造领域的CAD制图任务，确保图纸内容精准且符合专业标准； 2.按时保质完成上级安排的绘图工作，保障项目推进节奏与成果质量； 3.积极参与团队协作，与项目成员保持有效沟通，准确传递设计思路与技术要求； 4.严格执行公司制图规范，不断优化绘图方法，提升作业效率； 5.负责项目图纸及相关技术资料的整理与归档，确保文档系统清晰有序。 任职要求： 1.精通CAD软件操作，有机械制造及水工设备行业绘图经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通意识和责任担当，能独立高效开展绘图工作； 3.拥有良好的团队协作能力，可迅速融入集体并胜任多任务并行的工作模式； 4.具备3年以上绘图及拆图实际工作经验； 5.适应性良好，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1.参与电力工程项目的实施，配合开展设计、施工及运维相关工作； 2.汇总行业信息，开展市场分析与数据整理，为项目推进提供支持； 3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务； 4.主动参与企业组织的培训，持续提升专业能力和知识储备。 任职要求： 1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者； 2.具备较强的协作意识和沟通表达能力； 3.熟悉Office办公软件操作，了解基础项目管理内容； 4.对电力领域有高度热情，乐于在实际工作中学习与发展。

岗位职责： 1.承担水工设备机械制造领域内的CAD制图任务，确保图纸内容精准、符合专业标准； 2.按时保质完成上级安排的绘图工作，保障项目推进的时效与质量要求； 3.积极参与团队协作，与项目成员保持有效沟通，确保设计方案准确落实； 4.严格执行公司制图规范，不断优化绘图流程，提升作业效率； 5.负责项目图纸及技术资料的整理与归档，维持规范有序的文档管理机制。 任职要求： 1.精通CAD软件操作，有机械制造或水工设备行业绘图经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通意识和责任担当，能独立高效开展绘图工作； 3.富有团队协作精神，可迅速融入集体并胜任多任务并行的工作节奏； 4.具备3年以上绘图及拆图实际工作经验； 5.适应能力良好，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

1.全面主管电厂主机电气一次、二次设备的日常运行管理，涵盖缺陷处置、设备巡检、隐患治理及安全文明生产工作，发现问题立即协调处理并确保整改闭环。 2.组织制定、申报并执行本专业设备的检修维护计划，包括材料、备品备件、工器具配置以及技术改造和大小修项目安排。 3.负责统筹等级检修、预防性维护及突发事故抢修任务，全面管控人员调配、工期推进、物资供应及检修工艺质量。 4.建立完善所辖设备的台账体系和技术档案，系统记录并归档设备运行、点检及维修过程中的各类技术资料与信息。 5.编制电气专业相关检修技术方案与操作规范，并为本专业运行及检修人员提供专业技术支持与培训指导。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业知识，熟悉继电保护、电气一/二次系统、高低压电机、开关装置、UPS系统及直流系统的原理，掌握其检修维护与故障应对方法，了解电力行业相关规程、标准与管理制度。 2.拥有5年以上火力发电厂电气维护工作经验。 3.持有注册电气工程师资格证书，或具有大型国有电力企业、电力设计院工作经历者优先考虑。 4.具备较强的故障处理能力、管理协调能力及组织沟通能力，可独立开展高低压电气设备故障处置；责任心强，具备良好的团队协作精神。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-02 兼职电气PLC工程师装配电工装配钳工大工中工小工 原标题：《电气装配工》

岗位职责： 1．负责加油机整机电气技术方案的制定，完成电气原理图的绘制工作 2．承担加油机整机电气工艺的设计与验证任务，编制电气工艺指导文件 3．开展加油机电气元器件的选型、测试工作，撰写测试用例并提交测试报告 4．参与生产车间在电气装配及测试环节中的技术支持与问题处理 5．配合开展电气部件在市场端的技术服务支持工作 6．完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1．工业自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历 2．具备3年以上电气领域相关工作经验 3．熟练掌握电气绘图软件（如CAD、EPLAN等）的操作应用 4．熟练使用Office办公软件，具备文档编写及数据统计分析能力 5．有加油机行业从业经历者优先考虑，具备整机电气工艺设计经验者优先 公司福利：国家法定节假日、免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年两次旅游，可为荥阳以外员工提供住宿（宿舍配备空调、热水器）

任职要求： 电气工程、自动控制工程等相关专业，具备5年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验。 必备能力： 1、熟悉国家及行业技术标准，了解电气设备发展现状，掌握完整的基建流程； 2、了解相关领域电源应用情况及对应行业规范； 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及工艺实施要求； 4、熟悉国内供配电系统的基本架构与运行特点； 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调及应急处理能力。 岗位职责： 1、依据公司发展需求，持续优化电气设备管理制度体系； 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作； 3、编制年度设备技改、维护保养及大修计划，制定操作规程与作业指导文件； 4、推进各部门设备维修计划的执行并监督落实情况； 5、通过日常管理、检查与考核，及时发现、纠正并改善设备管理问题； 6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录档案； 7、负责设备前期管理及大型检修维护工作的组织实施； 8、把控电气设备更新选型及备品备件的质量标准； 9、牵头组织重大、中等规模设备检修方案的技术论证； 10、提供电气故障现场处置的技术支持与指导； 11、开展电气设备运行状态的巡检与评估工作； 12、根据项目和生产实际需要，完成设备选型及技术改造设计； 13、负责公司范围内高低压电力装置、继电保护、自动化控制系统及仪表的管理； 14、结合设备技术状况，组织维修人员开展专项技术培训，提升维护能力； 15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能，提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利： 五险一金 市内班车 生日礼品 有餐补

1.技术审核与决策：负责非标机械设备及产线机械部分全套图纸（总装/部件/零件）、BOM及技术方案的最终审核，对设计图纸审核拥有否决权。 2.风险识别与预防：能够前瞻性识别出设计图纸下发后在机械加工、装配、调试及运维过程中可能存在的潜在技术与质量风险。 3.团队指导与赋能：指导设计人员解决技术难题，组织内部培训与评审，协助提升团队的设计规范与技术水平。 【任职要求】 1、年龄42-50岁，近10年内一直从事设计工作，具备扎实的图纸审核及规范设计能力。 2、熟悉机械设计原理与结构力学，能够敏锐的发现机械设计图纸中出现的设计机构、公差、等技术问题或缺陷。 3、良好的的沟通表达能力，善于总结和分享经验，并拥有系统性思维，细致缜密，具备良好的责任心与质量意识。

机械产品的设计、工艺设计、产品改进设计、新产品研发、市场服务等。