公司总部位于苏州，现有15家子公司。郑州分公司办公面积600平，目前在职员工120人，是郑州助贷服务行业的领先企业，正处于快速成长阶段，现面向社会诚招并储备有潜力的优秀人才。 【岗位职责】 1、依据公司提供的客户名单，整理并归档客户信息 2、根据客户需求，提供专业咨询与定制化融资方案，邀约意向客户到店沟通 3、定期维护客户关系，保持有效互动，建立稳定持久的合作基础 【薪资待遇】 1、试用期无责任底薪4500元，转正后无责任底薪最高6000元，另享10%-25%业绩提成 2、福利体系优越，包含定期下午茶、话费补贴、团队活动经费、月度聚餐、月度团建及多次国内外旅游机会 3、普通员工月综合收入普遍在8000-15000元区间，表现突出者月薪可达两至三万元，销售冠军月收入可稳定在七至八万元 4、公司配备充足优质客户资源，全部为精准线索，办公室内完成业务对接，无需外出拓客 5、无需担忧上手困难，入职初期安排带薪培训，后续实行“老带新”机制，资深同事一对一指导，助力快速成长 6、办公地点临近地铁口，工作氛围轻松融洽，欢迎你的加入 【其他福利】 严格执行国家法定节假日休假制度，享受带薪年假；冬季提供热饮，夏季发放冷饮；缴纳五险，设立孝心基金；常态化组织团建活动，每月安排旅游行程；享有节日礼品、生日礼金、入职周年纪念福利；每月评选优秀员工，奖励现金3000-5000元 另有年终奖金2-6万元等多项激励等待解锁

上蔡县诚招光伏合伙人；工作内容：1、需要到各乡镇农户家租屋顶装光伏电站！业务是租用住户屋顶安装光伏发电，需要在乡村集镇每村每户谈业务；2、熟悉上蔡县乡镇的优先，工作区域在上蔡县各乡镇，自带交通工具更好，人际关系好的优先；3、提成高！(平均每户安装提成3000-5000元左右）安装完成每户结算支付业务费！按户结清，不拖欠工资。4、业务员薪月资二万以上，能力强的能说会道一年十几万不是问题，只要你勤快！无学历要求，有专人培训，上手快！熟悉使用手机，要求能吃苦，有耐心，有陌拜经验！谈吐思维清晰！《月入20000，年入200000万不是梦》有兴趣电话联系:尚经理

世界很大，但我们只想和你一起走得更远：无论你是初出茅庐还是身经百战，我们都相信你能在这里找到属于自己的方向。 一、岗位职责： 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。 通过微信与客户高效沟通，结合学员实际需求制定个性化学习计划，推动报名完成。 【薪资待遇】 底薪5000元，每月绩效最高可浮动10000元 + 提成7%-20% + 单笔奖励600元（每单均有）+ 周度激励奖金（555-666-888，上不封顶）+ 排名奖金1500-3000元 试用期综合收入不低于8k，转正后综合收入不低于1.2w（公司无月薪低于1w的员工），入职即签订正式劳动合同，保障权益 每月享有多项福利与奖金，工作氛围轻松活跃，无压抑感 下午茶自由畅饮，水果零食无限供应 不定期安排晚餐，每月组织团建活动，每季度安排旅游，另有丰厚年终奖 工作时间 9:00-12:00 14:00-18:00 月休5天 法定节假日正常休假 春节假期15-20天 不限经验要求 团队颜值高，氛围好，福利丰富，惊喜不断！ 办公室固定坐班，无外勤任务，工作轻松无压 入职即安排系统培训，专人带教一对一指导，不怕没经验，就怕你不来 感兴趣欢迎详聊，不考虑也欢迎加个好友聊五分钟

可能在校园的你仍感到迷茫，对未来缺乏明确规划。 也许身边同龄人已步入社会，你也渴望融入其中，却迟迟不敢迈出第一步。别担心，我们将为你提供支持与引导。 现在就加入我们，别再犹豫，因为机会稍纵即逝。 提示：企业直招不收取任何费用 可签订三方协议并提供实习证明 我们能提供的： 薪资待遇： 1.试用期约1-2个月底薪6000+免费住宿+奖金+晋升机制＝综合收入6600-10000同时为员工配备免费公寓 2、针对新入职人员，公司将安排资深员工作为导师进行一对一辅导。 3、公司定期组织各类活动：聚餐、K歌、生日会、国内外团建、节日福利等； 4、具备广阔的成长平台，拥有透明、公平、公正的薪酬体系与晋升路径。 5.新人入职1-3个月后，有机会晋升为团队主管，承担团队管理职责，并享有团队管理奖励。

招聘起重机销售人员10名，男女不限，学历不限，会基础的电脑操作，有相关销售经验优先。

岗位职责: 推广健身中心会员卡，促进门店业绩增长。 任职要求: 气质端正、心理素质强、积极乐观、踏实肯干并重视工作回报。 岗位福利: 免费健身、早晚班可选、定期团队活动

薪资待遇： 无责底薪4000+货量奖励+利润提成（10%，24%） 正常干：15K-20K 努力干：20K-40K 拼命干：5万以上（销冠月入60w，年入300w左右） 职位描述： 1、公司提供精准客户资源，均为有合作意向的客户；通过电话、QQ、邮件、转介绍、陌生拜访、展会等多种渠道，为传统企业及跨境电商客户匹配空运、海运物流解决方案 2、负责新客户的开发与成交，以及老客户的持续维护与深度合作 3、定期跟进合作客户，保持高效沟通，打造稳定持久的合作关系 任职要求： 1、年龄20至32岁，具备一年以上电销、网销或面销相关经验 2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可 3、自我驱动力强，目标感明确，渴望高收入，学习能力强，心态开放，抗压能力强，不情绪化 福利体系： 1、入职即缴纳郑州五险一金，享免费年度健康体检，带薪年假，国家法定节假日照常休息 2、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘机制透明，无空降岗位，晋升路径清晰：师傅→销售主管→储备经理→销售经理→分公司经理→股权合伙人 3、配备系统化商学院培训+一对一导师带教，零基础跨行业人员也可快速上手 4、定期举办月度、季度总结大会，荣誉表彰不断；半年会、年会大奖不断，氛围感十足！团队建设活动多样，含7天带薪旅游，员工生活丰富多彩 平台优势： 1、企业成立20年，上海总部直营，旗下9家子公司，自建国际物流运营系统 2、客户复购率高，非单次交易模式，可持续深耕 3、契合国家出口政策导向，行业发展红利多，成长空间大 4、团队以90后、00后为主，氛围年轻、积极、包容、互助

重要提醒：业务前中后期不收任何费用。 目前在招：融资经理和数据孵化业务合伙人。 职位优势： 一、零成本入职 免费加入，无任何投资门槛，不看学历/背景/年龄，只要想赚钱就能来！ 二、高提成日结 ，无阶梯限制，放款当日全额发薪，收入上不封顶！ 三、收入有保障 新人首月轻松破万，认真干1-2个月晋升合伙人，合伙人月收入3万+（真实数据）！ 四、工作超自由 线上兼职，不电销、不地推、不坐班、不打卡，居家一部手机就能做全国业务，时间/地点全由你掌控！ 五、全程免费培训 公司每晚8点都有腾讯会议专业讲解，不管你是行业大佬还是金融小白，公司从服务流程到获客引流都会全程培训，助你轻松开展业务！ 六、获客方式 线上线下均可展业，全国范围都可以做，线上可引流变现，自媒体截流，社群运营，客户自动裂变，线下有当地的业务经理全程协助你开展业务！ 核心业务： 一、银行信贷产品 二、银行政策性产品 三、网商银行产品（不看征信负债） 四、经营数据孵化：专为融资难、被银行拒了的客户，提供专业、靠谱的融资服务。全国可做。 集团背书：深耕16年金融服务领域，凭借成熟的业务模式与资源优势，助力业务伙伴稳步创收，行业前景广阔！ 管理团队：公司管理团队均具有多年金融行业资深经验，创始人为西南财大+法国MBA+北京大学MBA，拥有多家资产管理公司，行业背景深厚。 感兴趣请一定关注并收藏职位，机不可失，负债高的来，想半年翻身的来！

【岗位职责】 1、依托公司提供的资源，通过电话及线上渠道完成客户筛选、商务洽谈、合同签署等全流程业务工作； 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，推动新客户开发； 3、结合客户实际需求，提供专业化的资质申办建议及相关服务支持； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备积极投身销售工作的强烈意愿； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧；性格外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平；工作认真，专注投入； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+冠军奖励+节日福利+年终奖；表现优异者可享额外丰厚激励； 2、清晰的职业发展路径：大客户代表—储备经理—团队经理—储备总监—业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时 早8:30~12:00 13:30~17:30 夏令时 早8:30~12:00 14:00~18:00 4、法定节假日正常休息，节日礼品按时发放 5、5A级写字楼办公环境，配备齐全的办公设备及电器，含微波炉、冰箱等 6、交通便利：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需排队等电梯

主要经营五得利面粉。五常大米！单休，有社保。工作稳定。大品牌好推销。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

许昌市长葛市招电焊

天燃气改造熟练工。能单独完成操作，吊压上传拍照

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灵井工地需要4个绑扎人员，电话，周，电话联系

销售专员：大专以上学历，25岁以上，薪资：6000-15000，工作时间：早上9点～下午4点，周末双休，节假日休息

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

招聘（大专以上学历）业务代理人一名。年龄45岁以内。有意向电话微信同步

我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们深知，出色的销售人才所追求的，不仅是一份职业，更是一个能够充分施展能力、实现长期价值的成长平台。因此，我们愿意与您坦诚交流。 在这里，我们提供的不仅是职位，更是一条清晰可见的发展路径： • 真实可期的回报：我们坚持让收入匹配贡献。采用“底薪 + 高额提成 + 超额奖励”的薪酬模式，确保表现突出的您，月入过万只是迈向更高目标的开始。 • 可持续开发的客户资源：身处行业之中，客户合作周期长、重复采购频繁。您用心维护的每一个客户关系，都将转化为持续稳定的业绩来源，而非短期交易。 • 完善的成长支持机制：入职即配备专人指导，帮助您迅速掌握产品知识与业务流程。背后有强大的技术与生产团队支撑，免除您的后顾之忧，专注市场拓展与客户服务。 • 明确的职业发展空间：为优秀者规划清晰晋升方向（销售精英 → 项目负责人 / 团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，公司将提供“内部创业合作及项目分红”等深度合作机会，携手开拓更大事业版图。 我们期待遇见这样的您： 1. 具备一年以上ToB销售经验，若有电气设备、钣金加工或相关领域从业背景，将优先考虑。 2. 具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接受新观念与新方法，善于总结复盘，能快速应对市场变化。 3. 具备强烈进取心：内心有驱动力，渴望成功与回报，并愿意为之付出扎实努力，全力以赴达成目标。 4. 具备良好情商与沟通技巧，擅长换位思考，能够真正理解并解决客户实际问题。 我们的工作安排： • 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息。 • 薪酬福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假等法定权益。实行底薪+绩效+高提成制度，让每一分付出都能在收入中得到及时体现。 如果您认为自己符合这些特质： 欢迎投递简历，我们将认真审阅每一份申请，并期待与您进一步沟通

岗位职责： 1、开展商务合作沟通，维系客户关系，保障合作有序推进； 2、参与商务协商过程，拟定合作计划，提升合作效率； 3、跟踪合作项目落地实施，掌握执行节奏，协调处理合作中出现的问题； 4、整理市场动态与客户意见，为产品改进和业务发展提供参考建议； 5、配合完成合同管理、订单追踪及售后支持等商务事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务事项； 3、了解电商领域运营模式，有相关从业经历者优先； 4、具有高度的责任意识和协作精神，适应一定工作强度； 5、熟练操作常用办公软件，具备CRM或ERP系统使用经验者优先。

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级指导，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄29-38周岁，禹州本地长期居住者； 2、具备高中或同等及以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格积极乐观，语言表达清晰，沟通能力强，学习能力突出者更佳； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异可提前转正），无责任底薪3000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪+提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周休息一天，节假日休假天数减半； 5、入职即办理五险； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，全国直营连锁门店超1500家，专注助听器验配与售后服务，属朝阳行业，公司现有员工3000余人，遍布全国各省市，诚邀您的加入！

职位描述岗位职责 1、市场开拓与客户开发：负责目标行业的市场调研，通过展会、人脉拓展、网络推广等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2、产品销售与方案对接：了解稳压器、变压器、机柜的核心优势，结合客户需求提供选型建议。 3、全流程销售推进：主导从客户询价、方案报价、商务谈判到合同签订的全流程，跟踪订单生产与交付进度，确保货款及时回收。 4、客户关系维护：定期回访新老客户，处理产品使用咨询与售后协调，推动复购与转介绍，提升客户忠诚度。 5、市场信息反馈：收集竞品价格、行业政策及客户需求变化，及时同步公司，为产品优化与销售策略调整提供支持。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，专业不限，有电气设备销售经验者优先，接受应届毕业生。 核心能力：拥有优秀的沟通谈判技巧与客户需求挖掘能力，熟悉招投标流程者加分。 工具与技能：熟练使用Office办公软件，会记录客户信息与跟进进度。 职业素养：有强烈的目标感与抗压能力，廉洁诚信，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 薪酬结构：无责任底薪+高额业绩提成+奖金 基础保障：五险+带薪年假++包吃+法定节假日福利。 贴心福利：话补+节日礼品+团队团建。 每个月15日准时发薪。

维护好客户，完成销售业绩。

岗位职责： 1. 公司配备精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（处于行业平均水平）。 3. 负责私域客户的深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，整体薪资水平位居行业首位。 2. 缴纳社保（入职即缴）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期特殊保障等全方位员工关怀。 3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟稳定的获客系统，可持续输出大量高精准客户资源。 5. 搭配高度成熟的成交流程与标准话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当日出单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

一、 薪酬福利 1、综薪10-15K；结构：底薪+绩效+提成+季度奖金+流水分成 2、底薪包4000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、提成一单250-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、参与机器销售流水分成 4、国家法定节假日正常休息，节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化新零售品牌—丰e足食，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发推广企业客户 2、完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式，寻找企业客户进行合作，完成合作目标，后期客情维护等 三、任职要求 1、大专或以上学历，22-35岁 2、注重长远职业发展，学习能力强且吃苦耐劳，执行性力强 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户挖掘意识

一、【工作内容】 1．负责许昌地区B2B市场的客户开发与服务，具备广阔的职业成长空间和业务挑战； 2．通过多种渠道主动挖掘企业客户并上门拜访，提供跨境贸易全链条解决方案，推动区域商家达成合作，签约入驻阿里巴巴国际站（B2B跨境电商平台）； 3．整合现有资源，拓展线上及线下新渠道，实现新客户群体的持续获取； 4．深入了解客户需求，高效推进新客户的开发及老客户的长期维护； 5．采用电话沟通、实地面谈等多种方式触达企业客户，团队资深成员全程带教，助你快速上手！ 只要你渴望高收入，这里就是你的舞台！ 二、【应聘条件】 1．学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件； 2．经验要求： 1）具备互联网、跨境电商、国际物流等领域销售经验，拥有一年以上直销或地推经历者优先 2）有电销、面销、会销或大客户销售经验者优先；同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 3）性格特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思 4）能力素质：具备良好的沟通协调能力、学习创新能力、独立思考能力，踏实肯干 5）价值导向：坚持客户第一、注重团队协作、乐于接受变化 备注：团队整体年轻化，成员以90后、95后为主，氛围透明、简单、充满活力 三、【薪资待遇福利】 1．每周双休+缴纳社保； 2．薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励 3．团队氛围：倡导快乐工作、认真生活，定期组织团建活动、聚餐、生日会及年度外出旅游

小区摆摊1万（厚脸皮优先） 职位详情 包住 免费培训 晋升空间大 公司不收取任何费用 公司15号发工资 要求：男女不限，18至49岁，有无经验均可，需自备一台两轮电动车，（新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快收入有保障） 全职公司提供住宿（免费）包住，提供柴米油盐厨具，站点每周聚餐一次 薪资待遇：高提成+配送费+奖金。（第一个月新人可拿7~8K左右，站点人均10K，工资真实，多劳多得，月入 过万不是梦） 上班时间：早晚各送一次，时间段早上6点半到10点+下午4点到9点中间时间休息，不打卡，不考勤，时间自 由，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点：就近分配 配送范围是站点十公里范围内小区 员工福利 全勤奖 年终奖 员工旅游 包吃 节日福利

电话销售折扣套餐 岗位职责： 1. 通过电话方式开展客户开拓及业务推广工作； 2. 向意向客户讲解公司产品与服务内容，回应客户疑问； 3. 达成既定销售指标，跟进订单执行情况； 4. 按时参加销售培训及团队活动，持续提升销售能力； 5. 维系客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境； 3. 具有较强的客户服务观念，可妥善应对客户异议； 4. 工作积极主动，具备责任感并确保任务按时完成； 5. 有电话销售从业经历者优先考虑！