岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公场所的整洁有序与良好运行； 2.落实公司各项内部制度，维护企业形象及员工合法权益； 3.配合开展办公室日常运作，协助提升整体工作效能。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行各项工作安排； 2.富有团队协作意识，善于与同事沟通配合； 3.适应稳定的办公环境，具备较强的工作责任心和持续履职能力。

岗位职责: 1.负责日常后勤事务，如设施维护、环境保洁等相关工作 2.配合推进旅游发展项目中的各项事务，保障项目有序开展 3.与团队成员协同作业，高效完成日常工作任务 4.负责物品及产品的装卸与搬运 任职要求: 1.具备良好的协作意识，能与各部门同事顺畅沟通配合 2.能够适应弹性工作安排，按时完成上级指派的工作任务 3.工作认真负责，自觉维护工作区域的整洁与秩序

负责办公室内外事物处理！包括电脑出单！沟通客户！统计报表，发货等！驾驶车辆！

1.具备相关经验者优先，招聘销售岗位！ 2.亲和力强，有耐心，能承受工作压力，愿意长期发展者优先考虑。 3.旅游相关专业背景者优先录用。 4.擅长人际沟通，具备良好的团队合作意识。 5.热爱旅游行业，身体状况良好，无不良习惯。 薪资福利：综合月薪3000-8000元。 上班时间：上午8:00—下午5:00，中午11:30-13:00为午休时间。

后勤岗位兼人事年龄22-34周岁/形象良好无经验者请勿投递！！！！ 岗位职责: 主要负责人员招聘及后勤事务处理，需掌握基础表格操作，完成考勤记录、绩效统计、薪资核算、环境卫生管理，并对接运营与销售部门相关结算事宜。 薪资待遇: 无责底薪3000+500全勤奖+提成（每成功入职一人且做满一个月奖励500） 有责底薪5000+500全勤奖+提成（每成功入职一人且做满一个月奖励500） 有责考核标准：每月需达成两人通过七天试用期 1.工作时间:上午10点至晚上7:30【八小时工作制】下楼即达西安路地铁站 2.每周六固定带薪休假一天 工作地点:西安路麦凯乐对面科技广场

大专学历，年龄30周岁以下，做事细心，工作态度端正，能准确登记收发货数据， 吃苦耐劳，适应倒班安排，遵守管理规定

岗位职责: 1.负责日常办公事务的协调与支持，保障工作流程顺畅高效； 2.负责办公文件的整理与归档，确保资料准确、安全可查； 3.策划并安排内部会议相关事宜，确保各项会务落实到位； 4.协助团队间的信息传递与沟通，促进协作效率提升。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析技能； 2.具备较强的组织协调能力，能高效完成任务执行与统筹管理； 3.工作态度严谨细致，责任心强，服务意识良好； 4.适应团队合作环境，具备良好的应变与协作能力。

岗位职责： 1、处理日常行政相关事务，保障办公环境有序高效运行； 2、配合团队开展文件管理、资料分类及归档工作； 3、协助内部信息传递，包括邮件处理、会议协调与安排； 4、参与公司内部项目的支持工作，落实各项行政辅助任务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理能力； 2、拥有较强的组织与协调能力，能按时高质量完成工作； 3、工作踏实严谨，具备责任感和主动服务意识； 4、善于团队协作，能在高效节奏中保持稳定工作状态。

1、根据各部门实际需求及预算情况，采购办公用品与办公设备； 2、结合工作实际及部门办公费用计划，合理发放办公物资，严格管控成本支出； 3、统筹安排公司会议、活动及接待来访人员的后勤保障事务； 4、按时缴纳公司水电费、物业管理费、房租等相关日常运营费用； 5、协同相关职能部门落实公司集体活动的场地安排与物资筹备等支持工作； 6、落实库房物品的存储管理，规范出入库流程，做好安全与卫生维护； 7、组织各项目图书的清点与核算，监督核查公司车辆使用状况； 8、负责公司印章、证照以及各类文件档案的整理、归档、保管与借阅管理； 9、巡查办公区域清洁卫生，具体推进办公环境绿化及优化事宜； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 工作内容：叠蛋挞盒 工资标准：计件支付，0.12元/个

招聘服务员，工资4500，两天休，11:30--23:30，联系电话

陆地苗室补一个人55以下，管吃住，5000，没有累活，室内活不冷20度左右，没有休。 地址:大李家城子村，127。

大连恒力招铆工500.焊工450.打磨工260.都是8个小时一个班，供住，吃饭一天补助10元，加班吃饭在补助10元，工资，每月15号左右工资打卡，工资只能到号开半路不借支，要求铆工能看懂图纸带人对活，焊工气保药芯横缝，立缝贴瓷片多成多道，不拍片，人员57岁以下，身体健康无不良嗜好者优先，有犯罪记录的一律不要，看好了在打电话

中山区长江路12号,家具安装

大连市瓦房店市招打爆模/剔凿

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

负责办公室文件处理，销售数据统计，平时文职工作

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

主要负责客户资料整理，录入信息，照片上传等

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件资料整理归档及快递收发管理。 2.维护办公区域秩序，按要求跟进并审核员工工作进展情况。 3.承担办公用品的采购任务，并做好相关流程手续的存档工作。 4.协助策划与执行员工各类活动，保障活动顺利开展。 任职要求： 1.年龄18-28岁，形象良好、气质端正，具备较强的责任意识，普通话流利。 2.有行政或文职类工作经验者优先考虑。 3.熟练掌握Office系列办公软件操作。 薪资待遇： 月薪4000元+五险，提供住宿，每月休息4天，节假日按规定休假。 工作时间：10:00-19:00。 入职满三个月有机会晋升管理岗位。 接受应届毕业生，可开具实习证明！！！

岗位职责: 1.协助公司管理层处理日常运营事务，推动团队目标顺利达成。 2.策划并参与公司内部会议及相关活动，确保各项流程有序开展。 3.维持公司与外部机构之间的联络与合作，促进良好互动。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力。 2.拥有较强的沟通表达技巧。 3.能在压力环境下保持高效工作表现。 4.富有团队合作意识，能与成员协同成长。

一.工作内容: 1.负责团队日常行政事务及客户接待与咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（不涉及业绩考核）。 3.协助处理续期业务的回访通知工作。 4.管理公司网络招聘相关事宜（含人事协调工作）。 5.无业绩压力，年龄需满25周岁以上！ 二.工作时间: 1.上午8:30至下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.每周双休，享受法定节假日休假 三.福利待遇: 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织丰富多彩的团队建设活动 3.薪资结构：基本工资+活动支持+方案奖励

职位描述： 1、负责人员与车辆的进出管控； 2、维护园区内部秩序； 3、巡查工作区域内消防设施、治安状况、各岗位履职情况及现场异常问题，及时反馈信息，定期开展场内消防安全检查，发现隐患立即处理并上报，持续跟进整改情况。 任职要求： 1、年龄20-50岁； 2、身体状况良好，无重大疾病； 3、具备较强的责任意识； 4、无犯罪记录，身体健康；无不良嗜好，严禁饮酒酗酒。 5、退伍军人优先考虑 工作时间：一周白班轮换一周夜班 职位福利：包吃包住+司龄

熟练掌握基础办公软件操作 工作细致耐心，具备责任意识 承担招聘及接待相关事务（支持兼职）

岗位职责： 1、负责到院客户的接待、引导及咨询服务工作。 2、办理初诊、复诊、特诊等相关挂号手续。 3、整理客户信息，完成相关数据统计与报表制作。 4、电话接听与转接等日常通讯处理。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，****及以下。 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件。 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识和团队合作精神，形象良好，气质端正。

岗位职责 1、会使用erp系统，对销售、回款数据与销售费用的统计、整理、分析。 2、合作客户的业务衔接与沟通，订单处理与跟踪。 3、销售管理文件制作、收发、跟踪、存档，文件反馈整理与核校 4、衔接业务人员、财务部门销售数据统计与核对 5、完成公司下达的其他工作 薪资:3500-4500提供社保法定节假日 工作时间:早九晚六，周休一天

后勤岗位兼人事 年龄22-34周岁／形象气质良好 无经验者请勿打扰！！！ 无经验者请勿打扰！！！ 无经验者请勿打扰！！！ 岗位职责： 主要承担招聘工作及后勤事务处理，需熟练掌握基础表格操作，负责考勤管理、绩效统计、薪资核算、环境卫生，以及与运营、销售部门对接相关结算事宜。 薪资待遇： 无责底薪3000＋500全勤奖＋提成 （每成功入职一人并做满一个月，奖励500元） 有责底薪5000＋500全勤奖＋提成 （每成功入职一人并做满一个月，奖励500元） 有责任务要求：每月须有两个新员工通过七天试用期 1.工作时间：上午10点至晚上7:30【午休一个半小时】楼下即为西安路地铁站 2.每周六固定带薪休假一天 工作地点：西安路麦凯乐对面科技广场

岗位职责: 1.协助经理完成日常管理及战略规划相关工作； 2.统筹安排内部会议与团队活动，保障流程高效运行； 3.参与工作流程的梳理与优化，推动团队执行效率提升； 4.完成经理交办的各类行政支持事务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项任务； 2.可独立应对并解决工作中出现的问题； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 4.能够快速落实公司政策与战略部署。