招聘岗位：电气工程师 工资待遇：工资200-300元/天，具体可面谈，包吃包住 任职要求：年龄60岁以内，配电器柜，接线 工作时间：2个月的工期

1、具备销售相关经验，能通过电话方式跟进未成交客户，完成到院邀约； 2、拥有电话销售从业经历者优先录用； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

急！急！急！ 急招电话销售，诚邀有实力、有目标、渴望高收入的优秀人才加入 仅拿底薪无追求者请绕行，月薪过万，年薪十万+（真实可查，欢迎核实薪资记录） 团队氛围超级轻松，拒绝内耗，专注高效创收 【薪资结构】：无责底薪＋满勤奖＋高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪2500元，综合收入5000-10000+， 实行晋升激励机制，业绩突出者收入上不封顶 无需外出开发客户，公司提供精准资源及工作手机支持 不加班不加班不加班！！！ 无通话时长与次数硬性考核 【福利待遇】：定期组织团建活动，享受下午茶、聚餐、K歌等娱乐项目，节日福利、周年庆福利、年假福利一应俱全，关怀不断 【工作时间】： 每日工作时段8:30-16:30，中午12:00-13:00午休 每月安排4-5天轮休（可自主选择），法定节假日按公司规定休假（绝不安排加班） 【培训支持】欢迎新人加入，提供带薪岗前培训，配备一对一导师辅导；别担心基础，踏实肯学就能快速上手 【岗位职责】 1. 通过线上电话与客户沟通，推动业务成交 2. 负责客户维护并完善相关跟进记录 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应变能力 4. 具备电话销售经验者优先考虑

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话联系患者，邀请其到院进行免费检查，并推动成交。 2. 开发新客户资源，同时做好老客户的沟通与维护工作。 待遇：提供带薪培训，收入构成为底薪+提成+奖金（薪资水平结合个人能力，具体面议） 福利待遇：五险、免费工作餐。 每通客户邀约电话均有提成！ 只要积极投入，月入过万不是问题！

工作时间早八晚五 无责底薪3000＋提成上不封顶 现有资源 每天负责电话沟通 按单提成 有能力者优先

线上线下销售 1、主营添加剂和兽药（成立八年厂家，央视上榜）有无经验均可，老带新好上手 2、工作内容：负责线上线下销售，公司提供资源。 3、，不限学历，不限经验，有赚钱欲望[嘿哈] 4、综合薪资5000-20000元（上不封顶） 双休、法修、带薪年假、免费培训、过生日，不定期省内

不加班！！！！没压力！！！不跑外！！！ 一、岗位职责： 公司主营各大线上平台的运营服务，通过电话与微信方式对接客户，工作流程清晰简单，全程享受带薪培训，每位新人配备专属导师一对一指导。 二、职位描述： 1.接受零经验入职，公司提供系统性带薪培训。 2.客户资源由公司统一分配，主要负责开发新客户及维护老客户关系。 3.无需外出出差，所有签单均在线完成，客户覆盖全国，数量充足。 4.本岗位属于服务导向型销售，沟通顺畅，客户接受度高。 5.拒绝加班文化，无电话量考核，无强制灌输式管理，轻松愉快上岗。 三、薪资待遇： 无责任底薪3500 + 15~20%阶梯提成 + 团队奖金 + 个人激励 + 成交红包 首月保底收入可达5000+ 节日福利齐全 + 每月团建活动 + 小组日常聚餐 + 公司出资旅游 + 大单奖励奶茶 + 生日专属蛋糕 常规出勤月薪5000+，积极展业7000+，全力冲刺轻松过万 工作时间： 早9:00-17:30，午间休息1小时 法定节假日正常休假，缴纳五险，单休制，达标任务可享双休 四、晋升机制： 团队经理 → 团队主管 → 团队总监 晋升路径公开透明，机制公平，以能力定发展 五、公司优势： 1.强调员工自主性，推行人性化管理模式，工作节奏轻松，团队氛围和谐。 2.所营项目贴合市场需求，客户满意度高，成单率有保障。 3.企业成立至今已有5年，在行业内稳定运营满五年。 4.办公地点位于哈西商圈，周边配套设施完善，交通便捷。 职位福利：节日福利、不加班、带薪年假、员工旅游、五险 职位亮点：高提成 五险 压力小

【岗位职责】 *负责电气设备的安装、调试与维护工作 *处理日常运行中的电气故障，保障设备正常运转 *懂得相关施工流程及管理 *有高、低压证 【职位要求】 *1年以上相关工作经验，有电气自动化经验者优先 *熟悉电气图纸，能独立完成基础电气作业 *服从管理，责任心强 【薪资福利】 *综合薪资4000-10000元/月

烧烤店招聘钟点工，工作时间下午4点到11点，12一小时，联系方式

招聘长期服务员，底薪3200满勤200公休两天菜品提成提成会员储值提成等。应聘电话。，同步手机号。

招捡木耳长工十多个人，要求六十以下

黑龙江鸡西虎林找人堵硬子，捞渖子，跟盘，拉苗，起苗的人，开拉苗机，

黑龙江省鸡西，招综掘司机2名，综掘机检修工1名，支护工420到450元10名，电器1名。体检能过，能开无犯罪证明。学习10天。五险一金工资500一天，工作轻松。原班进尺6米联系电话.

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

急缺微电销售精英 接收小白 男女均可 爆线 ，肝病 国药准字产品 简单直接 售前 CiD进线，单值大，好成交月薪 7000-1w以上 接小组 1+3 成组 ， 组长1w+ 地点：恒兴国际一号楼 工作时间：9.30-18.30 不加班 待遇好 提点高 五险一金

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入系统 3. 针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教 3.学历不限，普通话标准，能熟练使用办公软件 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 日结薪资，认同销售岗位成长路径

职位描述 1. 负责通过电话、微信等线上渠道，开发意向客户，推广公司产品/服务，完成销售指标 2. 主动挖掘客户需求，解答客户咨询，建立并维护良好的客户关系 3. 记录客户信息，跟进客户跟进进度，做好客户分类与回访 4. 配合团队完成日常销售任务，及时反馈市场信息与客户问题 任职要求 1. 学历不限，年龄25-42岁，有电话销售、客服、销售相关经验优先，无经验可带 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强 3. 工作积极主动，有目标感，愿意挑战高薪 4. 熟练使用基础办公软件，有耐心、责任心 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假 3. 舒适办公环境，无需外出，稳定晋升通道

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责薪资(本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000起) 2、提供住宿方案 3、800多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [培训体系] 1、新人岗前三天培训;(包括行业发展企业文化，沟通技巧基础礼仪) 2、入职后店长直接一对一师徒帮带 3、工作初期带薪培训; 4、不同阶段不同培训，管理岗位管理课程 [招收标准] 1、大专及以上;******之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 [工作职责] 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入! [工作地点] 全上海就近安排工作地点，提供房租补贴 (徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等) [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配 2、保险补贴:健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在! 5、工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注，全力以赴。“百善孝为先” 感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需要来上海工作！！！！！

需要一位具备良好沟通能力的你，不欢迎社恐人士。无需拥有兽医或宠物医生相关背景。

1. 维护与二手车商的良好合作关系，主动推介公司金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保双方合作稳定持续； 2. 面向购车用户讲解金融服务内容，协助客户理解并选择适合的金融工具完成购车流程； 3. 掌握客户购车真实需求，落实基础风险识别措施，有效防范信贷欺诈行为； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际应用场景，为产品优化迭代提供可行性建议。 岗位要求： 1. 具备良好的表达能力和任务落实能力。 2. 熟悉常用办公软件操作。 3. 欢迎无经验但综合素质优秀的求职者加入。 无责任底薪搭配高比例提成

岗位职责: 1. 积极开发潜在客户资源，主动对接并推介产品，达成既定销售指标； 2. 与团队协同配合，落实销售方案，保障服务流程的专业性与高效性； 3. 定期跟进客户进展，深入挖掘需求，提供针对性的解决方案； 4. 密切关注市场变化趋势，灵活优化销售方法与应对策略； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持积极状态； 2. 拥有出色的表达能力和商务谈判技巧； 3. 工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4. 适应高强度工作节奏，认同团队协作价值； 5. 对销售领域有强烈兴趣，乐于迎接新挑战并持续成长。

沟通能力强，找合伙人时间自由月入2万以上

工作内容：负责客户关系维护与售后服务，推广并销售公司产品 职位要求：身体健康，年龄30-45岁，工作认真负责，具备出色的沟通能力和实操能力，有业务推广或电器安装、机械维修相关经验者优先考虑，持有驾照且能自带车辆者优先录用 待 遇： 底薪3000元/月， 通讯补贴100元/月， 交通补贴200元/月或自备车辆补贴500元/月， 另享销售业绩提成

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外省市人员支持线上面试 福利待遇： 1、无需经验，店长与导师一对一指导教学！ 2、本科8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%），综合收入可达15000以上！ 3、提供房补+公司宿舍！！700家门店可根据住址就近分配！ 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降岗位，平均一年左右可晋升至管理岗！！

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