
电气及自动化工程师
6000-10000元/月
电气设计师
【岗位职责】
-负责电气设备的安装、调试与维护
-协助完成电气系统设计及技术改进
【职位要求】
-大专学历,电气相关专业优先
-3-5年电气工作经验,熟悉电气控制系统
·生产现场管理与协调
·协助制定并执行生产计划
·监督产品质量及安全生产
【工作时间】
·白班,具体时间面议
【薪资福利】
·综合薪资:电议
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电机工程师电气工程师证
1. 具备电气自动化领域专业技术工作的基础能力。
2. 能够独立完成常规机械设备控制电路的设计任务。
3. 能准确分析并排除数控机床、加工中心及机器人等设备电气部分的常见故障。
4. 具备自动化生产线电气系统的日常维护与管理能力。
5. 具备工厂信息化系统搭建及网络运行维护的能力。
自动化设备机械结构设计
7000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1.负责专用车改装产线/工位的自动化设备机械结构设计、方案制定与优化,涵盖焊接、装配、涂装等工序;
2.根据专用车改装工艺流程及客户需求,完成零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制;
3.参与非标自动化设备(如机器人焊接工作站、自动上下料机构、工装夹具等)的整体设计;
4.负责工装、夹具、检具的设计与投制,优化生产节拍与效率;
5.对现有自动化设备进行结构优化与改造升级,解决生产过程中的机械技术问题;
6.配合电气工程师完成设备调试,编写相关技术文档
1. 学历与专业大专及以上学历,本科优先;机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业。
2. 专业技能熟练使用SolidWorks、AutoCAD等二维/三维设计软件,具备独立出图能力;熟悉专用车结构设计、改装工艺(焊接、机加工、液压系统等)及零部件开发流程;了解自动化元器件的选型与应用(伺服电机、气缸、滑轨、模组等);具备工装夹具设计经验者优先;了解有限元分析(CAE)者优先。
3. 综合素质具备良好的沟通协调能力,能有效对接工艺、生产、质量及电气等部门;责任心强,具备主动学习意识和抗压能力;能深入生产现场,动手能力强。
4. 加分项有专用车、改装车、商用车或汽车零部件行业设计经验者优先;
熟悉非标自动化产线设计,有3年以上自动化设计经验者优先;
具备IATF16949质量管理体系知识者优先。
电气设计工程师10年以上本科
岗位职责:
1、依据设计任务书及总体布置要求,开展产品视听系统与信息显示相关设计工作,完成图纸的校核与优化,负责所辖总成的设计问题创建、跟踪、处理、验证与闭环管理,确保结构设计与性能达标。
2、按照年度创新规划,进行创新方案设计并推动落地实施,完成技术固化与推广应用,组织创新成果申报,助力产品技术迭代与成本改善。
3、针对售后、市场及生产环节反馈的操作类问题,深入分析根本原因,制定有效对策,组织实施验证,并推进措施标准化,持续提升产品质量与可靠性。
4、结合产品发展战略,参与市场与竞品调研工作,开展客户拜访与供应商技术交流,编制调研分析报告,保障电气系统具备良好的市场匹配性。
任职资格:
1、教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上整车厂或零部件企业相关岗位工作经验。
3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识及结果导向思维。
4、其他要求:熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件,熟悉本专业领域相关的国家标准与行业规范。
机械设计工程师
1.技术审核与决策:负责非标机械设备及产线机械部分全套图纸(总装/部件/零件)、BOM及技术方案的最终审核,对设计图纸审核拥有否决权。
2.风险识别与预防:能够前瞻性识别出设计图纸下发后在机械加工、装配、调试及运维过程中可能存在的潜在技术与质量风险。
3.团队指导与赋能:指导设计人员解决技术难题,组织内部培训与评审,协助提升团队的设计规范与技术水平。
【任职要求】
1、年龄42-50岁,近10年内一直从事设计工作,具备扎实的图纸审核及规范设计能力。
2、熟悉机械设计原理与结构力学,能够敏锐的发现机械设计图纸中出现的设计机构、公差、等技术问题或缺陷。
3、良好的的沟通表达能力,善于总结和分享经验,并拥有系统性思维,细致缜密,具备良好的责任心与质量意识。
机械设计工程师
7000-14000元/月
机械设计工程师3-5年大专设计非标设备
职位描述
工作内容:
1. 负责日化、食品、饮料包装项目整体方案规划,包括滚筒线、皮带线及输送线的布局设计;
2. 承担非标自动化设备(如套标机、贴标机、装箱机、码垛机)的机械结构与零部件设计,完成材料及标准件的选型;
3. 配合电气工程师推进项目整体设计工作;
4. 为生产现场及客户现场提供技术调试支持,需 occasional 出差;
5. 参与单机设备的优化改进,推动公司自有设备的技术迭代与性能提升;
职位要求
1. 大专及以上学历,机械相关专业背景;
2. 熟练掌握AUTOCAD与SolidWorks设计软件;
3. 具备机械传动及钣金结构基础知识;
4. 工作认真细致,责任心强,积极进取,具备较强的创新意识和团队协作能力;
薪资面议,主要方向为食品、日化行业后段包装生产线及相关单机设备,如贴标机、套标机等
职位福利:全勤奖、绩效奖金、包吃、项目奖金、员工食堂、团队氛围活跃
电气工程师
2000-6000元/月
电气工程师1年以下大专电机工程师PLC工程师电路设计单片机开发
工作内容
1.负责电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理;
2.参与电气系统的方案设计及性能优化,保障设备高效稳定运行;
3.配合推进电气工程项目的落地执行与过程管理。
任职要求
1.掌握电气工程领域的基础理论与实操技能;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3.具有分析和解决实际问题的能力,能有效应对电气工程中的各类技术难题;
4.有养殖场电气、水电施工及运维经验者优先,如曾就职于牧原食品股份有限公司、东方希望、温氏股份等企业
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工程师电路设计
岗位职责:
1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2. 组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的技术对接与现场配合;
3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划,并跟进落实执行情况,确保进度有序;
4. 按照合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的品质确认与价格核定工作;
5. 负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督与管理;
6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更事项,确保现场实施符合变更要求;
7. 解决施工现场出现的技术问题,对重大难题及时上报并协助处理;
8. 参加项目例会,协调解决施工过程中的各类现场技术问题;
9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验,熟悉施工计划、质量控制与成本管理流程,能独立开展现场协调与管理工作;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家规范及行业技术标准;
5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控意识;
6. 具备良好的专业技术素养,能够独立承担工程项目的技术指导与质量监管任务;
7. 责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调能力和团队管理能力;
8. 身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
B2包吃
临时司机~7天工期~~
20-45~包吃~主要~送货~收货
上班时间~早7晚8~工资210/天
地址~城北~九方城附近~
有人随时面试~
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烧烤烧菜
招聘
烧烤师傅一名 6500~7000
烧烤切配一名 3500
炒菜师傅一名 6500~7000
案子一名 5000
传菜岗位2名 2200/2600
后厨帮工 1名 2500
服务员2名 2500/3500
南阳市内 医圣祠附近
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
电气系统设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科定值计算电气图纸(低压)设计
1、具备核电或火电行业经验者优先;有电气设计背景,熟悉定值计算者更佳;
2、负责现场图纸的设计与变更处理;(倾向低压电气方向)
3、编制电气专业设计文件包,编写采购需求清单,整理施工前期技术资料等工作。
机械制图工程师
6000-9000元/月
机械制图员1-3年大专机械结构图AutoCADSolidWorksPro/E熟悉生产流程
岗位职责:
1. 负责项目图纸的结构深化设计,依据图纸内容并结合生产工艺需求,完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分与编制,并移交生产部门执行;
2. 负责公司各类合同所需材料计划的制定、生产任务单的下达以及相关图纸的技术支持工作;
能力要求
1. 年龄25-40岁,机械或力学相关专业背景,熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件;
2. 具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用;
3. 有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更受青睐;
4. 具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元模拟,以及仓储物流自动化系统集成经验者优先考虑;
5. 工作态度认真严谨,具备良好的责任心、创新意识及团队协作能力;
6. 具备较强的进取心和学习能力,能够持续提升专业技术水平;
7. 能够适应一定的工作强度,严格遵守职业规范及公司各项规章制度。
机械加工技术员
5000-8000元/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验
1. 负责产品工艺方案设计,结合机械加工技术规范,编制高效可行的工艺路线。
2. 熟练使用CAD软件完成图纸绘制,确保图面信息准确完整,为生产环节提供有效技术支撑。
3. 能够准确识读机械图纸,全面理解图纸技术要求,确保对零部件加工标准掌握清晰。
任职要求:
1. 掌握机械加工工艺原理,了解机械制造全过程,具备扎实的理论基础与实践能力。
2. 熟练操作CAD制图工具,可独立承担复杂结构图纸的绘制任务。
3. 工作态度端正、作风细致,具有较强的责任意识和职业操守。
机械设计绘图工程师
6000-9000元/月
机械制图员1-3年大专机械结构图AutoCADSolidWorksPro/E熟悉生产流程
岗位职责:
1. 负责项目图纸的结构深化设计,依据图纸内容并结合实际生产需求,完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分,并下达至生产环节;
2. 负责公司各类合同所需材料计划编制、生产任务单下发以及相关图纸技术支持工作;
能力要求
1、年龄25-40岁,机械、力学等相关专业背景,熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件;
2、具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计相关经验者优先录用;
3、有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更受青睐;
4、具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元仿真,以及仓储物流自动化系统集成经验者优先考虑;
5、工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的创新意识与团队协作能力;
6、具备较强的进取心和学习能力,能够持续提升专业技术水平;
7、能适应一定的工作强度,严格遵守职业规范及公司各项规章制度。
高低压设备结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专家电设备经验有机械结构工程师经验
岗位职责:
1、承担公司高低压开关柜成套工程中柜体结构方案的设计及相关过程跟踪工作;
2、负责高低压开关柜成套项目中柜体结构部分的技术支持与指导;
3、编制产品所需主辅材料及配套元器件的明细清单;
4、负责组织起草产品检验规程、工艺规程、产品标准、使用说明等技术文档。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、应用电子技术等相关专业背景。
2、思维灵敏、语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往能力,富有亲和力。
3、掌握高、低压开关柜的结构设计原理,精通Solidworks、CAD等绘图软件操作,可独立承担合同项目的执行。
丝印工
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年高中不需要出差其他
工作内容:
1、负责丝印设备的调试、维护及日常保养;
2、负责丝印工艺流程管理及异常问题处理;
3、负责对丝印不良产品进行分析并推动改善措施;
4、负责油墨调配及常见油墨故障的应对与解决;
5、完成上级安排的临时工作任务。
岗位要求:
1、掌握丝印设备的调试、维修与保养技能;
2、了解油墨基本原理,具备调色能力及处理油墨常见问题的经验,熟悉丝印、移印等多种印刷方式;
3、具有盖板玻璃及其他玻璃类产品丝印实操经验;
4、熟练操作丝印机台,可直接独立上岗;
5、底薪为实际发放标准,根据个人能力定薪,不设虚高薪资。
机械结构设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科钢结构图纸设计BOM撰写技术改造与调整AutoCADPro/ESolidWorks
1. 负责项目图纸的结构深化设计,依据图纸内容并结合生产工艺需求,完成产品技术结构细节及BOM清单的分解,并移交生产部门执行;
2. 负责公司各类合同所涉材料计划编制、生产任务单的下达及相关图纸的技术支持工作。
能力要求
1、年龄25-40岁,机械或力学相关专业背景,熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件;
2、具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用;
3、有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更佳;
4、具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析与有限元模拟,或参与过仓储物流自动化系统集成项目者优先考虑;
5、工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的创新能力与团队协作意识;
6、具备较强的进取心和学习能力,能持续提升专业技术水平;
7、能适应一定的工作强度,严格遵守职业规范及公司各项规章制度。
机械工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专重型机械汽车制造工艺流程设计工艺流程改进综合性工艺工程师
具备数控车床及车铣复合操作经验,精通调机与工艺编程,拥有管理经验者优先考虑
CAD机械设计绘图
6000-7000元/月
机械制图员1-3年高中机械制图AutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
职位描述
工作内容
1、承担三维图纸拆解及CAD机械制图任务,依据项目具体需求完成设计绘图;
2、确保图纸输出满足公司规定的质量标准,维持视觉呈现的统一规范;
3、统筹协调制图设计进度与物料供应安排,保障项目有序推进。
任职要求
1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识;
2、具备良好的团队合作意识与职业操守;
3、能准确领会上级指令,并拥有一定的创新思维能力。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验团队管理经验UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 主导并深度参与新产品开发全过程,涵盖概念构思、结构设计、模具开发及样机验证等环节。
2. 参与BOM编制,持续优化生产工艺流程,提升制造效率与产品质量。
3. 负责团队日常运作管理与人员培训,强化团队专业能力与执行效率,保障各项工作按标准与节点推进。
4. 参与产品全生命周期管理,覆盖研发、生产、测试、上市及售后技术支持等阶段。
5. 协同多部门协作,推动产品开发与生产各环节高效衔接与落地。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效统筹团队工作。
2. 精通机械设计原理及产品开发流程,熟悉行业相关设计规范,可独立承担设计任务。
3. 熟练操作二维、三维设计软件,具备非标设备设计实践经验。
4. 拥有出色的分析判断与问题应对能力,能在高强度环境下做出合理决策。
5. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够与各部门顺畅对接。
6. 热爱技术研发,积极面对挑战,持续追求个人与团队绩效提升。
7. 能够适应出差安排。
栏目概述
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