
工程招标投标专员(河间)
4-8千/月
投标员3-5年大专投标
岗位职责
1. 掌握招投标相关法律法规,接收招标文件并解读招标要求,整理编制标书所需的各项资料;
2. 负责投标文件的全流程制作,包括内容编写、格式排版、审核校对、打印装订、盖章密封及邮寄工作,确保按时合规完成标书交付;
3. 对资格预审材料、投标文件及其他相关文档进行系统化整理与归档,确保资料完整可查;
4. 办理投标平台注册、招标文件采购等前期事务,协调项目负责人及内部职能部门解决编制过程中的问题,保障投标文件高质量、准时递交,并按要求完成归档;
5. 跟进投标后续流程,处理投标保证金的缴纳与退还事宜;
6. 追踪项目开标结果,管理中标或落标信息,做好投标资料的分类存档;
7. 组织实施公司具体项目的招投标全过程,落实各环节执行工作,把控关键节点,确保流程规范与质量达标;
8. 按时完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1. 土木工程或建筑工程类相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉招投标操作流程及标书编制规范,具备同行业工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的文字表达能力,熟练使用各类办公软件,掌握广联达软件者优先;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力和抗压能力。
招标经理
1-1.4万/月
投标员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责编写、审核和修改项目招投标文件,确保符合招投标要求和规范。
2. 搜集和分析相关市场信息,进行招投标前期准备和竞争对手分析。
3. 协调内部各部门、外部供应商及顾问的工作,确保招投标程序按时、高效地推进。
4. 参与商务谈判、合同签订和履行过程中的问题解决和协调处理。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,管理、工程造价、工程管理等相关专业;
2. 项目招投标经验,熟悉政府采购程序...
投标专员
4-6千/月
投标员月结1-3年大专土建外装机电工程造价专业公建项目招采经验土木工程专业内装投标水暖建筑相关专业
【岗位职责】
1. 熟悉招投标法律法规,接收标书和解析招标要求,收集制作标书文件所需资料;
2. 负责整体投标文件的编制、排版、审核、打印、装订、盖章、密封、邮寄等,按照规定如期完成标书制作;
3. 负责资格预审、招投标资料等所有工作成果及相关记录的整理归档;
4. 负责投标网站注册、招标文件购买;与项目负责人及公司相关部门协调文件编制过程中的问题,确保投标文件保质、按时投递,完整、按时存档;
5. 跟踪投标工作的后续进行,负责保证金办理及跟踪后续退还等;
6. 负责项目结果信息跟踪,投标资料归档管理等;
7. 负责公司具体项目招标全过程的组织与质量管理,做好项目招投标具体工作的实施、节点控制等;
8. 及时完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 土木工程或建筑相关专业,大学专科及以上学历;
2. 熟悉投标及标书制作流程,有同行业招投标工作经验优先;
3. 善于文字编辑,熟练操作办公软件,熟悉广联达软件优先;
4. 细心、认真、学习能力强、抗压能力强。
港口工程投标专员
5-6千/月
投标员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责港口工程类投标工作的整体组织与实施,统筹投标各环节流程;
2. 编制投标文件,审核技术及商务资料,确保内容完整、规范并符合项目要求;
3. 协调内部相关部门,整合方案、报价、资质等投标所需材料;
4. 跟踪开标、评标进展,配合完成澄清答疑及后续响应工作;
5. 归集管理投标项目档案,定期进行投标数据整理与分析;
【岗位要求】
1. 具备较强的项目执行能力,能独立完成投标全流程工作;
2. 熟悉投标工作流程,掌握投标文件编制及相关规范要求;
3. 具有良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作单位;
4. 工作严谨细致,具备较强的时间观念和责任意识;
工程投标专员
4-8千/月
投标员月结3-5年大专总包分包机电工程造价专业项目管理专业投标建筑相关专业
公司简介
我司专注于大型机电安装工程领域,服务客户涵盖钢厂、石化、电厂等高耗能企业。现因业务拓展需要,诚聘天津、沧州办事处商务专员,负责招投标全流程管理及市场开发,助力公司业务增长。
岗位职责
招投标管理
负责采集招标信息(重点:钢厂、石化、电厂等行业招标渠道),甄别有效标源并统筹投标安排;
独立完成投标文件编制、资质核验、标书提交及后续跟进,保障流程规范、提升中标概率;
研究同行投标动向,优化我方报价策略与技术方案。
商务谈判与合同管理
参与合同拟定、条款审查及商务洽谈,联动技术、法务团队完善合同内容;
监控合同履行情况,配合项目部解决客户诉求与争议,巩固客户合作关系。
档案与数据管理
统一标书、合同等资料归档标准,确保ERP系统信息完整、可查溯;
搭建投标信息资源库,为经营决策提供数据支撑。
任职要求
硬性条件
专科及以上学历,商务管理、工商管理、机电/建筑类相关专业优先;
3年以上招投标或商务岗位经验,掌握机电/建筑行业投标流程者优先。
核心能力
熟练掌握标书制作(技术标/商务标),熟悉电子化招投标操作流程;
具备合同谈判经验与风险防控意识,书面表达准确规范;
责任心强,适应快节奏工作环境。
加分项
拥有钢厂、石化、电力行业客户资源或实操投标经历;
精通ERP系统及常用办公自动化软件应用。
工作时间:冬季8:30-17:00(7.5小时),夏季8:30-18:00(8小时);
职位薪酬福利:宽带薪酬,4000-8000元/月,五险一金、单双休、工龄工资、享受法休及带薪年假、生日/节日福利、餐补。
投标员
4-7千/月
投标员1-3年大专
1. 收集、筛选化工行业招标信息,评估项目可行性。2. 独立完成商务标、技术标书的编制、排版、打印及封装全流程。3. 负责项目报名、保证金办理、投标文件递交及开标跟进。4. 协同技术、销售等部门优化投标方案,处理投标过程中的突发问题。5. 整理归档投标资料,汇总投标数据并定期汇报。
标书制作员投标员长期
长期招聘:标书制作员,主要负责写招投标标书;
要求:高中以上文凭,能熟练使用OFFICE等办公软件(Word、Excel、ps等基本软件),踏实、细心,有责任心,有工作经验者优先;
临时工1-2人
招聘:招聘员工一人招聘35至50岁员工一名地址中华西路哑叭庄博物馆东侧,咨询电话: 应聘打这个号咨询!
有经验标书制作人员
3-6千/月
投标员标书制作员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
人力行政专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘培训薪酬福利员工关系综合人力部门资质维护行政管理绩效管理
岗位名称: 人力行政专员(偏重人事模块)
岗位定位:
我们正在寻找一位以人事工作为核心、能够独立承担工作的实干型人才。您将主要负责公司人力资源各模块的具体执行,保障团队高效运转;同时配合完成部分重要的行政支持工作。如果您乐于与人交流,擅长在高强度工作中统筹多项任务,并希望在注重结果的团队中实现自我提升,诚邀您加入我们。
岗位职责:
一、 人力资源核心工作(约80%)
招聘与配置:独立开展全流程招聘工作,包括岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用跟进,确保人员及时到岗。
员工关系与事务管理:办理员工入职、转正、调动、离职等手续;负责劳动合同的签订、续签及归档管理;解答日常员工咨询,处理基础劳动关系问题。
薪酬福利核算:准确完成月度薪资计算,执行社保公积金的申报、变更及年度基数调整等相关操作。
培训与绩效支持:协助推进新员工培训及在岗培训实施;收集整理绩效考核数据,并进行初步汇总分析。
风险预防与处理:主导工伤备案、商业保险理赔等流程,协助防控用工过程中的潜在风险。
二、 行政统筹工作(约20%)
制度与会议管理:参与人事行政制度的优化并推动落实;承担公司会议的筹备、记录及会议纪要的撰写与分发。
后勤保障:统筹员工宿舍、食堂等生活配套管理;监督办公区域清洁卫生状况;协调组织节庆活动及团队建设安排。
资产与费用管理:负责办公耗材的采购发放及固定资产登记管理;按时缴纳水电费、通讯费等日常运营支出。
文书印章管理:规范保管公司印章、证照及重要文件资料,确保使用合规、存档有序。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具有2年以上人事实务经验,曾独立运作招聘、薪酬核算、员工关系等模块,有工伤处理等劳动事务实操经历者更佳。
3.核心能力:
3.1抗压与执行力:适应快节奏工作环境,面对多重任务能保持条理清晰,责任心强,具备独立解决问题的能力。
3.2沟通协调力:拥有良好的跨部门协作意识,能有效对接内外资源,推动事项落地。
3.3专业功底:了解国家劳动法律法规,掌握人力资源各基础模块操作流程,具备一定数据分析能力和信息保密意识。
3.4办公技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel中的常用函数应用(如VLOOKUP、SUMIF等),提升工作效率。
4.职业素养:为人正直,作风踏实,具备较强的服务意识和团队合作精神。
薪酬福利:
薪资范围:4000-6000元/月(宽带薪酬,具体面议,按能力定薪)。
工作时间:冬季8:30-17:00;夏季8:30-18:00。
福利体系:五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利、餐补。
发展通道:提供明确的职业晋升路径(专员→主管→经理)及内部成长学习机会。
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职住场土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
行政专员/助理
3-8千/月
行政专员经验不限高中
岗位职责:
1.协助上级完成日常行政事务处理,包括文件归档、资料整理及信息录入等工作
2.负责办公环境的日常维护,确保办公区域整洁有序,营造良好的工作氛围
3.协调各部门之间的行政支持需求,推动内部流程高效运转
4.参与组织公司级活动及会议安排,提供全流程会务支持
5.完成领导交办的其他临时性工作任务,积极主动配合团队需要
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备基础办公软件操作能力
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队意识
3.具备较强的学习能力,能够快速适应新环境并独立完成任务
4.表达清晰,态度积极,有意愿在行政领域长期发展提升
监理资料员
4-5千/月
资料员1-2人经验不限学历不限全职其他资料
工程过程资料收集整理岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、真实性和可追溯性
2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料,符合住建部门及档案管理规范
3.协助项目部完成资料报审、备案及验收配合工作,及时响应监理、甲方及主管部门要求
4.管理电子与纸质档案系统,定期备份、分类存储,保障资料安全与调阅效率
5. 参与项目例会并整理会议纪要,跟踪问题整改闭环,协同各部门推进资料同步更新
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑工程资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
我们正在寻找一位专业的订单处理员,负责处理公司所有的订单事务。
【岗位职责】
1. 接收、审核和处理客户的订单;
2. 与供应链团队紧密合作,确保订单及时发货;
3. 处理订单相关的咨询和投诉;
4. 维护订单管理系统,确保数据准确性;
5. 协助销售团队完成销售目标。
【岗位要求】
1. 1-2年订单处理或相关领域工作经验;
2. 熟练操作订单管理系统和办公软件;
3. 良好的沟通能力,能处理突发情况;
4. 细心、...
人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年本科招聘绩效管理薪酬福利
1. 根据公司战略方向,制定并实施人力资源年度计划,统筹推进组织架构调整、岗位编制核定及人才梯队搭建,有效支撑业务发展需求。
2. 全面主导招聘体系的建设与执行,开发并维护高质量招聘渠道,牵头中高层管理岗位及核心技术岗位的全流程招聘,确保人才供给精准匹配。
3. 构建并持续优化培训发展体系,规划并落实新员工融入、技能提升、管理赋能等培训项目,组织实施培训并评估成效,促进员工能力成长。
4. 牵头绩效与薪酬福利体系的设计、优化及落地,推动绩效考核全过程管理,保障薪酬激励的公平性与市场竞争力,合理控制人力成本。
5. 统筹员工关系管理,规范劳动合同、入离职手续及社保公积金操作流程,妥善处理劳动纠纷,防范用工风险,营造稳定和谐的工作氛围。
6. 推进企业文化落地,策划实施员工关怀、团队建设等活动,增强员工归属感、团队凝聚力与工作积极性。
7. 落实上级交办的其他人力资源相关任务。
行政司机兼助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年学历不限4-5年退伍军人C1驾照公司提供商务车有商务司机相关经验2-3年公司提供小轿车
直接服务于总经理,管理后勤办公室,办公室招待,跟相关单位对接,开车稳重!
标书编制专员
5-8千/月
投标员3-5年大专招标总包外装内装建筑相关专业水暖土建分包机电工程造价专业土木工程专业项目管理专业投标
工作内容
1、参与建筑工程项目的投标工作,负责标书的编制与资料整理;
2、依据招标文件规定,开展市场调研,搜集所需信息,撰写投标文件;
3、协同项目团队,确保标书内容的专业水准与准确无误。
任职要求
1、了解工程招投标流程,具有相关领域工作经验;
2、能独立承担标书制作任务,关注细节,确保文档质量达标;
3、具备较强的团队协作意识,沟通顺畅,配合高效。
前台主管
5-8千/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台包吃接受无服务业经验节假日福利生活服务机构普通话流利月休四天
岗位职责:
1.负责客户来访接待,确保服务流程专业且体验良好;
2.维护前台区域秩序与环境整洁,展现公司专业形象;
3.协调内部资源,及时响应客户咨询与需求,提高客户满意水平;
4.监督并指导前台团队日常操作,保障服务标准统一及高效运转。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识,能妥善应对各类客户情况;
2.拥有较强的组织协调能力,具备带领团队完成任务的经验;
3.熟悉常用办公软件及前台设备操作,可高效处理日常文书工作;
4.具备一定团队管理经验,能够有效激励成员并优化整体绩效。
栏目概述
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