
机械制图工程师
6000-9000元/月
机械制图员1-3年大专及以上机械结构图AutoCADSolidWorksPro/E熟悉生产流程
岗位职责:
1. 负责项目图纸的结构深化设计,依据图纸内容并结合生产工艺需求,完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分与编制,并移交生产部门执行;
2. 负责公司各类合同所需材料计划的制定、生产任务单的下达以及相关图纸的技术支持工作;
能力要求
1. 年龄25-40岁,机械或力学相关专业背景,熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件;
2. 具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用;
3. 有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更受青睐;
4. 具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元模拟,以及仓储物流自动化系统集成经验者优先考虑;
5. 工作态度认真严谨,具备良好的责任心、创新意识及团队协作能力;
6. 具备较强的进取心和学习能力,能够持续提升专业技术水平;
7. 能够适应一定的工作强度,严格遵守职业规范及公司各项规章制度。
效果图设计专员
4000-5000元/月
效果图/平面/后期1-3年本科及以上
任职要求:
工作内容
1、负责各类建筑效果图的设计工作,确保视觉效果满足项目需求;
2、与建筑设计团队协同配合,参与效果图方案的创意构思及制作流程;
3、依据项目具体要求,把控设计品质,按时推进并完成效果图的绘制与调整。
任职要求:
1、精通相关设计软件,如AutoCAD、SketchUp、3DMAX或D5渲染器等;
2、具备扎实的视觉表现功底和空间构想能力;
3、拥有良好的艺术审美,对色彩搭配、材质运用、光影处理具有敏锐感知,能精准捕捉设计潮流;
4、具备优秀的沟通能力,能够准确领会客户意图,并清晰传达设计思路;
5、责任心强,富有团队协作意识,能在紧张节奏中保证作品质量并如期交付。
岗位职责:
1.配合销售邀约客户到店的洽谈,展现出优秀的沟通能力。
3000-10000元/月
平面设计效果图设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责农村建房项目的效果图设计与渲染,精准呈现建筑外观、室内布局及周边环境效果
2.独立完成宣传物料、画册、展板等平面设计工作,提升品牌视觉识别度
3.对施工过程及竣工实景进行图片/视频采集,并完成后期剪辑、调色、合成等处理
4.配合销售与设计团队优化方案展示形式,提升客户沟通效率与签约转化率
5.归档管理设计源文件及成品素材,确保资料规范、可追溯
任职要求:
1.熟练使用SketchUp、3dsMax、Photoshop、Illustrator、Premiere等设计及后期软件
2.具备良好的审美能力与农村建筑风格理解力,能结合地域特色开展创意表达
3.工作认真细致,具备较强的责任心与跨部门协作意识
4.学历不限,有建筑类、艺术设计类相关背景或农村建房行业经验者优先
5.能适应阶段性下乡拍摄与现场沟通,具备基础摄影能力者更佳
机械制图技术员
4000-5000元/月
机械制图员1-3年大专及以上不需要出差AutoCAD整机设计经验自动化设备经验机加工工艺经验SolidWorks非标设备经验
1. 工作内容:依据客户订单需求,完成公司设备的设计优化及图纸输出,整理设备明细清单。针对客户反馈的问题,提供改进后的设计图纸与物料清单,并指导现场装配钳工进行安装调试。
2. 任务要求:熟练掌握CAD和Solid Works等绘图软件操作。
3. 特别说明:本岗位需全职到岗。
cad制图技术员
6000-8000元/月
机械制图员3-5年学历不限现场办公效果图AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技
1.依据项目要求及技术标准,精准完成各类金属构件的CAD制图工作;
2.参与产品设计环节,提出优化建议,提升设计方案的可实施性与实用价值;
3.承担图纸审查与修订任务,保障图纸内容准确无误且统一规范;
4.对接生产过程,快速响应并解决因图纸引发的技术疑问与现场问题;
5.定期维护和升级企业CAD资源库,确保设计文档的完整性与数据安全。
cad机械设计绘图
6000-10000元/月
机械制图员经验不限学历不限零件图机械结构图AutoCAD
岗位职责:
1.运用CAD软件开展产品设计工作,完成图纸绘制。
2.依据客户要求及设计标准,进行产品结构方案的设计与优化。
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用CAD工具的操作与应用。
2.具备较强的空间思维能力及实际操作能力。
3.能够识读机械图纸,掌握基础的机械设计原理。
机械制图
6000-12000元/月
机械制图员
招聘:
1、机械制图3-5人:熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行机械制图;按照公司要求完成图纸的绘制和修改工作;对机械设计图纸进行技术审核;有液罐工作经验者优先录用。大专以上学历,45周岁以内,薪资面议。该岗位接受应届毕业生。
机械绘图员
4000-5000元/月
机械制图员1年以下学历不限机械结构图
******,本人需对机械加工行业有浓厚兴趣,熟练掌握AUTOCAD者优先考虑。
机械制图员
5000-7000元/月
机械制图员3-5年大专及以上机械结构图熟悉生产流程效果图装配图AutoCAD需要出差熟悉各类生产工艺钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验
1、负责产品装配图与零部件图的绘制,完成公司产品在Solidworks中的三维建模,输出对应的二维工程图及BOM清单
2、管理产品图纸的归档与存储,定期进行资料整理与维护
3、依据设备实际需求进行图纸绘制与修改,协同处理产品在安装及使用阶段出现的技术问题
4、协助装配现场开展工艺优化,编制工艺指导文件、SOP等技术文档
5、对现场装配作业提供技术支持与指导
6、服从上级工作安排
7、具备机械行业相关经验者优先,有钣金设计或加工经验者更佳
8、能够独立承担图纸设计与制作任务
9、熟练掌握SW软件进行绘图,具备独立出图能力,并能将图纸转化为钣金生产可用格式,便于后续组装作业
10、确保生产部门依图加工,安装部门依图完成整机装配
任职要求:身体健康,年龄24-45岁
行业经验:具有钣金加工与设计经验者优先考虑
配/理/拣/发货物流叉车工搬运工/装卸工
【漯河德邦招聘啦!!✨】
三大岗位均可安排,有意向快来报名啦
【装卸工】:3-5人小组装车卸车,货物类型大小都有,半自动化;
【分拣工】:在皮带机上根据地区进行拣货以及货物码放;
【电叉司机】:开电动叉车在货区叉货;
工作时间:夜班,晚8:00-早8:00,中班下午3点到凌晨3点,中间会休息一个小时,月休4天;
薪资待遇:6000-8000,底薪+提成+补贴,多劳多得;
招聘要求:男女不限,20-55岁,能接受体力活以及夜班;
工作地点:漯河市召陵区东兴电子城对面德邦快递总部
名额有限,有意向直接到公司了解
联系电话:
装卸工包住包吃日结
大型企业招聘装卸人员,年龄18~59岁,身体健康,早中晚班随意选,货量稳定,收入有保障,每天170~200元左右,多劳多得,上不封顶,包吃包住,早中晚三餐无限量供应,提供夜宵宿舍24小时热水,24小时空调,高速WiFi,春节,中秋福利丰厚,工资按时打卡,工厂保障工资不拖欠,联系电话
零食贴标签320/天【新年开工奖5K】免费吃住+人走账清
8000-9000元/月
长白班用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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家装效果图表现师
5000-10000元/月
设计师学历不限
招聘家装效果图表现师
诚聘经验丰富的家装效果图表现师,底薪5000元/月,另有项目提成。要求熟练掌握设计软件,能独立完成高品质家装效果图制作。
工作内容:
• 与设计师沟通,确保效果图准确表达设计意图,懂量房。
• 按时保质完成效果图制作任务
任职要求:
• 有家装效果图制作经验
• 精通设计软件、材质灯光表现
• 具备良好的审美能力和色彩搭配能力
• 稳定的工作环境和团队支持
• 完善的薪资福利体系
• 长期发展空间
因业务繁忙,请有意者直接电话联系,微信可能无法及时回复。期待您的加入!
机械设计师
4000-5000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验团队管理经验AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术资料编写工作;
根据公司管理层和技术主管的安排,为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持;
系统整理所负责项目的技术文档,确保设计文件齐全并规范归档,满足公司质量管理体系标准。
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,有行业工作经验者优先;
熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械绘图软件,持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力;
具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作意识,工作积极主动,责任心强;
享受双休及国家法定节假日,月均带薪休假4天。
机械设计师
4000-5000元/月
机械工程师1-3年本科及以上团队管理经验AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1、承担公司产品在研发、生产制造、优化升级及市场服务环节中的图纸设计任务;
2、根据公司管理层及技术负责人安排,配合完成市场运营所需的技术支持工作;
3、负责所参与项目相关技术资料的收集、整理,并按要求提交归档。
岗位要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景,具备相关从业经验者优先考虑;
2、熟练掌握机械制图技能,持有驾驶证且具备熟练驾驶能力,具备良好的沟通意识与团队协作精神,每月享有4天休假。
机械设计师
4000-5000元/月
机械工程师1-3年本科及以上团队管理经验AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1、承担公司产品在研发、生产制造、工艺优化及市场服务环节中的图纸设计任务;
2、根据公司管理层及技术负责人安排,配合完成市场运营所需的技术支持工作;
3、负责所承接项目相关技术资料的收集、整理,并按要求提交归档。
岗位要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备相关工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握机械制图技能,持有驾驶证且能熟练驾驶,具备良好的沟通能力与团队协作意识,每月享有4天休假。
机械图纸绘制员
4000-5000元/月
机械制图员1年以下学历不限机械结构图
******,本人需热爱机械加工行业,熟练使用AUTOCAD者优先考虑。
建筑设计工程师
5000-7000元/月
建筑设计1-3年学历不限施工图设计师民用建筑AutoCADPhotoshop施工图独立设计
1. 光伏电站CAD图纸绘制与设计
技术部总工程师
5000-10000元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
一、公司简介
[公司名称]专注食品机械与包装机械领域多年,凭借先进的技术实力和精湛的制造工艺,持续为客户提供高效、可靠的设备及系统化解决方案,在业内赢得了广泛认可。随着业务不断拓展与技术升级需求,现诚邀资深技术总工程师加盟,携手推动企业技术水平实现跨越式发展。
二、岗位职责
1.定制化设计管理:深入对接客户实际需求,统筹技术团队开展非标机械设备的设计规划与执行,确保方案高度匹配应用场景,提升交付满意度。
2.方案审核把控:对设计人员提交的技术图纸与方案进行全流程审查,重点评估技术可行性、结构优化性及成本控制效果,提出改进意见,保障设计品质达标。
3.生产过程督导:基于专业设计理念,全程参与生产实施环节,协调处理现场技术问题,严格监督生产进度与质量标准,确保产品精准还原设计意图。
4.新产品研发创新:牵头推进食品与包装机械新产品开发,跟踪行业先进技术方向,结合市场动向与公司战略,推动产品迭代升级,增强市场竞争力。
5.售后交付服务:主导设备出厂后的交付流程,组织团队完成安装调试工作,并为客户开展操作培训和技术支持,确保设备顺利运行,维护企业服务口碑。
三、任职要求
1.教育背景:机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的理论基础与实践能力。
2.工作经验:8年以上食品机械或包装机械行业从业经历,其中至少3年担任技术管理职务,熟悉行业工艺流程与技术标准,能准确把握技术发展方向。
3.专业技能
-熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件,具备出色的机械结构设计与创新能力,能够独立完成复杂机构的开发与优化。
-掌握食品与包装机械的制造工艺、质量控制要点及相关检测规范,确保产品性能稳定可靠。
-具备较强的项目统筹能力,可科学制定计划、调配资源,保障项目按时高质量完成。
-精通机械原理、材料力学等核心知识,对行业新技术有深入理解,具备持续创新能力。
4.沟通与团队管理能力:具备良好的跨部门协作意识,能高效联动客户、生产与售后团队;善于团队培养与激励,打造专业性强、执行力高的技术队伍。
5.职业素养:工作作风严谨,责任心强,具备优秀的应急响应与抗压能力,能在高强度环境下快速定位并解决问题;认同企业价值观,具有团队精神与发展意愿。
四、薪资福利
1.提供行业内具竞争力的薪酬待遇,具体面议,根据个人资历与综合能力定薪。
2.配套完善福利体系,涵盖五险、带薪年假、节日福利、年度体检等基本保障。
3.拥有清晰的职业晋升通道,公司重视内部人才培养,定期组织专业培训,支持员工长期发展。
4.营造舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围,助力人才充分发挥专业价值。
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