商务及后勤保障

【岗位职责】 · 负责工厂日常卫生清洁与消毒等相关工作 · 完成指定区域的卫生维护与整理 【职位要求】 · 有工厂或医疗行业经验者优先 · 能适应06:00-15:00工作时间 · 周末单休，工作时间稳定 【工作时间】 · 每日06:00-15:00，午休1小时，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资2000元/月 · 提供免费午餐

全面负责所辖区域保洁团队的日常管理，包括工作安排、岗位调配、现场督导与绩效考核。 标准执行：制定并落实保洁工作计划、操作规程与质量标准，确保服务区域（如公共区域、卫生间、办公区、特定商户等）的环境卫生达到公司及客户要求。 现场巡查：每日对所负责区域进行定期与不定期巡查，发现问题及时处理并记录，确保卫生质量无死角、无遗漏。 物料与设备管理：负责清洁用品、物料、设备的申领、保管、分发及维护保养，控制成本，杜绝浪费。 培训与指导：负责对新老员工进行岗位技能、服务礼仪、安全操作及公司规章制度的培训与指导。 客户沟通：处理与对接服务区域内客户（或相关部门）关于保洁服务的临时需求、意见与建议，保持良好的沟通关系。 安全管理：监督并确保团队成员严格遵守安全作业规程，正确使用化学品和设备，预防工伤及安全事故。 备注：需要自己招聘，培训，管理，对接客户，能接受再投 2、肯跑能吃苦 3、人热情沟通顺畅，思

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位名称：营销经理；厅长；收银员；服务员；传菜员；保洁员；洗碗工；厨房下手；面点师；酒店会计；出纳；仓管。岗位要求：营销经理：1.具有市场营销或相关领域的经验；2.良好的沟通和谈判技巧；3.能够制定并执行营销策略。其他岗位（保洁员等）：有相关工作经验，熟悉相应岗位工作流程。酒店会计和出纳：具有财务相关专业背景，熟悉财务软件和操作流程。仓管：具有仓储管理经验，熟悉仓库管理流程。薪资待遇：营销经理：底薪5000-10000，可加绩效工资，包吃包住。保洁员：底薪2600-3500；厅长：底薪3500-8000；收银员：底薪3500-5000；服务员：底薪3300-4500；传菜员：底薪2800-4000；洗碗工：底薪2700-400；酒店会计和出纳：工资面议；仓管：底薪3500-600。工作地点：黑龙江哈尔滨（此项信息已去除）。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 统筹管理食堂、保洁、安保、车辆等外包服务协调与监督 3.学校大小教室，寝室管理，日常报修。 4.协助组织会议、活动，做好场地布置、设备调试及后勤支持 5. 处理报修申请，跟进设施设备维修进度并反馈闭环 6.库房管理 任职要求： 1.具备基础行政或后勤相关工作经验 2. 熟悉办公软件操作，具备良好沟通协调能力 3.责任心强，细致耐心，能高效处理多线程事务 4. 具备基础公文写作与台账管理能力 5.有服务意识，适应灵活工作安排 五险一金。食宿

招聘：库管专员工作地点：河松街地铁口步行3分钟工作时间：早9晚6，单休薪资：3500，缴纳五险要求：男女不限，懂电脑操作，年龄40岁以下联系电话：

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为车辆上路必备条件，市场需求刚性，续保客户资源充足，成交率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助完成续保办理； 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能培训、多元晋升路径，助力职业成长！

黑龙江牡丹江招库管，要求熟练使用办公软件、细心稳重，工作时间8:00-18:00，底薪2500+500满勤奖，综合月薪3000元，每月休息2天，月底准时开支不压工资，工作地点：西三条路平安街道南

依兰水毁活，会用RTK就行，两三天活，价格可谈，大龙

江北中通快递招聘9.6司机一名，月薪一万一，试用期一万，试用期三个月，要求从事过快递业务两年以上，每天两派加发货，司机装车不用卸车，找长期司机，短期勿扰，不能吃辛苦的，没干过的勿扰常青家园门市联系电话

下午用两个小工，干零活，下班就开工资，能确定干的直接电话联系

亚布力还差两个摘树莓得能干的联系两块钱一盒能接受的就去钱一天一开管吃住干几天的就别联系了

急招食堂厨师两名！食堂负责食堂日常大锅菜制作，后厨卫生管理。要求：有食堂做菜经验，持有有效健康证，干净利落，责任心强。待遇优厚，包吃住，工资面谈，准时发薪！有意者电话联系：工作地点：生态城国家海洋馆附近

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 统筹管理仓库车辆等外包服务协调与监督 3.办理员工入职/离职手续，管理办公用品申领与库存台账 4.协助组织会议、活动，做好场地布置、设备调试及后勤支持 5. 处理报修申请，跟进设施设备维修进度并反馈闭环 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3.熟练使用办公软件，能独立完成文档整理与数据统计 4.有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

固定门店茶饮咖啡配送，点对点 单价6-8元，兼职全职均可 周结 日结均可 会骑电动车，懂手机导航，无案底，18-45岁 有配送经验优先，无经验也可，有人带教上手 人效40-60单+，日赚不低280+ 工作地址：深圳龙华民治， 红山，上塘，清湖 福田华强北，车公庙，岗厦，购物公园，公明大仟里，光明大街 坂田 五和 西乡 流塘 ，就近门店上班面试

人勤快

协助人事行政岗 做一些对接工作 早十晚七 单休 做些十分简单的对接工作 不加班 工作的空挡时间可以自己处理 主打工作轻松 无kpi考核 无责底薪3500（包含全勤）

1.熟练使用电脑办公软件 2.吃苦耐劳，有团队精神，有责任心 3.工资4500-5000，包吃包住 4、年龄35岁以下

办公室助理.日常考勤.薪酬考核.薪资发放.报表统计.招聘.面试

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，不倒班，不加班，到点就走!双休+法休 早八晚五点半，午休一个半小时年龄：20-40福利待遇： 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明!季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀，带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。工作内容 1。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2。通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

招聘材料员和财务人员。材料员要求熟手，有相关岗位工作经验者优先考虑，需一周内到岗，自身条件优秀者优先考虑。薪资为6-7千，包吃住，具体薪资视个人条件可议。财务人员要求有土木工程财务三年以上经验或一个高标项目经验，具备相关专业知识及技能，能够处理相关财务工作，自身条件优秀者优先考虑。薪资为5-6千，包吃住，具体薪资视个人条件可议。

羽毛球馆前台招聘【先锋体育】工作内容：1、球馆日常接待球友、场地预订登记、合理安排球场2、维护会员客户，做好日常沟通3、前台区域整理，及时处理场馆各类突发情况4、客流高峰协助直播推广、售卖场地，场地销售享有提成上班时间：寒暑假：09:00—21:00日常时段：12:00—21:00任职要求：1、年龄45周岁以内2、做事勤快、爱干净，保持前台整洁3、责任心强，遵守作息，按时上下班4、待人热情，善于沟通，有无经验均可，有人带教薪资：基础工资+场地销售提成，多劳多得电话

一，掌握人力资源六大模块，具备人力资源相关证书，可依据公司制度开展员工管理，并参与制度的优化与完善。 二，熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作，能够负责公司网站的日常维护与管理。 三，负责公司各类档案及合同的整理与归档工作，确保资料完整有序。 四，全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效运转。 五，具备标书及相关合同文件的编制能力，能独立完成文件撰写与整理。 六，语言表达流畅，注重细节，思维条理清晰，形象气质良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金、节日福利、定期团建、员工旅游、全勤奖

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运行 4. 配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识及责任心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 5. 形象端正，细致耐心，适应快节奏协作环境

一、任职条件 （一）大专及以上学历； （二）专业不限； （三）年龄在23岁及以上； （四）三年以上相关工作经验； （五）熟悉资料整理归档、合同管理知识，了解国家相关法律法规、方针政策； （六）具备一定的沟通协调、团队合作能力； （七）具有良好的职业道德，纪律性高，责任心强，工作严谨细致； （八）具备良好的道德品质和职业素养，责任心强，工作严谨细致，有正常履行职责的身体条件和心理素质。 二、岗位职责 （一）每月定期递交项目进展情况、款项收支情况、并就存在问题提出解决建议； （二）负责部门全面内务工作； （三）负责做好合同台账的登记、整理、汇总工作，以及合同原件的收发、整理归档工作； （四）负责定期收集项目前期资料(合作单位考评、招投标资料、中标通知书等)项目过程中的管理资料(如运维台账)等并进行登记、归档； （五）负责项目组人员考勤管理； （六）负责上级单位、公司及合作单位要求提供的各类工程信息资料的收集、汇总与归档； （七）汇报部门项目的突发事件并协助解决； （八）领导交办的其他工作。

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

招聘岗位：文员 行政助理 熟练使用办公软件，工作认真细心，沟通良好️职责：日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作