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找10个临时工，室内工作，

要求：具备销售类工作经验，大专及以上学历，年龄25-45岁 待遇： 工作时间灵活，周末双休，享受法定节假日及带薪休假，缴纳五险一金 工作内容： 通过线上与线下相结合的方式开展业务，为客户提供专业金融咨询，做好客户维护与后续服务工作

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长，致力于培养优秀的运营管理人才！ 集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运营模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、智能家居、高科技、节能环保型家居生活用品等领域。 互联网及物联网项目包括商户数字化运营，如阿里本地生活服务、高德旺铺、菜鸟驿站落地运营；企业数字化运营，如企业微信、通讯服务、NFC等板块，助力商户与中小型企业实现数字化转型，降低运营成本，提升效率。 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的运营执行能力 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与实施计划，有效协调部门运作，落实项目规划与目标管理 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力 4.参与公司管理人员培训与考核机制，接受岗前培训及专业技能知识学习，胜任新项目或新部门的运营管理任务 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格外向开朗，善于沟通 3.具备奋斗精神与职业发展目标 4.拥有良好的工作态度与责任意识 5.对新知识、新事物具备较强的学习与适应能力 6.应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者优先 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000元+奖金（含个人阶段奖金及后续管理奖金），综合收入可达6000-10000元及以上 2.晋升机制公开透明，提供一对一导师带教培训 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训机会，提升综合素养，拓展视野 4.工作氛围轻松活跃，团队协作良好，人文环境积极向上 5.定期开展团建活动，享有节假日礼品及福利待遇 6.提供住宿，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境舒适

【薪资待遇】 1、无责任底薪5100，另享提成与奖金，综合收入6000至1万元； 2、员工住宿全包，免收房租及水电费用； 3、定期组织专业培训，持续提供系统化学习支持； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一安排拓展训练），享有带薪休假及海外学习考察机会； 5、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔骨干）。 【岗位职责】运营助理 1、前期学习掌握产品相关知识及运营流程，并给予业务专业支持； 2、参与产品运营与活动推广，整理并归集商家信息及相关资料； 3、协同渠道方与商户维护良好合作关系，提升合作紧密度。 【任职要求】 1、年龄19至30岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，富有团队精神，踏实进取，敢于突破自我； 3、退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑； 4、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入；

我们是一家专注于硬科技领域的财务顾问机构，致力于链接前沿科技创新企业与资本、产业及政府资源。核心业务涵盖科技类企业的股权融资全流程服务，以及推动高精尖项目在地方的产业化落地。重点布局人工智能、先进制造、半导体、新能源等硬科技方向。 工作说明 协助团队通过自动化系统完成项目线索跟进与反馈信息处理。 不涉及电话销售，适合各类性格人员稳定发展。 岗位职责 1.依托线上平台响应客户咨询，提供及时、专业的解答与支持； 2.负责流程中资料的答疑工作，跟进并记录客户反馈情况； 3.熟练操作公司内部管理系统，准确完成信息录入与数据维护； 4.按要求参加部门例会及相关培训，不断提升专业素养与服务能力； 5.熟悉腾讯会议工具使用，具备独立主持线上会议的能力； 任职要求 1.具备本科及以上学历（有客服相关经验者可适当放宽学历条件）； 2.掌握基础电脑操作技能，打字速度较快； 3.拥有良好的语言表达能力，语音亲切自然，待人有礼，尊重客户需求； 工作时间 9:30-11:30午休1.5小时1:00-6:00 每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受15天假期。

国家每年有大约2600万吨的旧衣服被丢弃！ 这是一个巨大的市场！ 线上旧衣回收，旧衣服，旧鞋包，毛绒玩具，床单被套都可以回收！ 顺丰上门回收，包邮！ 顺丰包邮！顺丰包邮！顺丰包邮！ 一定要做旧衣回收的四大理由 1.旧衣回收正在从传统线下回收向线上回收转变，这是趋势，不可挡，每年上千亿的市场，市场太大太大了，根本做不完，赶紧抢市场。 2.享受50%直推+5%间推奖励，比如：你直推的用户使用小程序卖出100元的旧衣服，你能获得平台的额外50元奖励，你间推的用户通过小程序卖出100元的旧衣服，你能获得平台额外5元奖励，是不是很“暴力”。 3.目前全国范围内的省市基本都已覆盖，覆盖城市420+ 4.平台已经上线旧衣回收，旧家电，就书本，电子杂物和家具清运服务。 市面上可能会有比咱们价格高的，但是他们挑衣服！ 咱们只要衣服干净完整，不发霉，配件拉链完整即可！ 只要是你的客户，后续的衣物回收，你都有收益，是长久得管道收益！

1.负责社群的搭建、规划及日常维护，制定运营策略与执行流程；明确社群规范，保障社区秩序；定期清理违规或沉默成员，提升社群活跃度与用户粘性 2.根据产品特性与用户需求，策划并产出高质量社群内容，如图文、短视频等形式；制定内容排期计划，准时发布有价值的信息，增强用户关注与参与度 3.主动与社群成员沟通交流，及时回应用户的咨询与留言，协助解决其在使用产品或参与活动过程中遇到的问题 4.深入挖掘用户需求与反馈，汇总意见与建议，并同步至相关团队，为产品迭代与服务优化提供参考依据 5.通过多元渠道拓展新成员加入社群，持续扩大用户规模；制定留存方案，设计激励机制，提升用户留存率与品牌忠诚度 6.定期开展社群数据复盘，涵盖用户增长、活跃情况、留存表现、内容互动等维度，评估运营成效；构建用户画像与标签系统，洞察用户行为偏好，助力精准触达与个性化服务 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑 2.具备1年以上社群运营或相关经验（可接受线下门店、咖啡店等社群背景），有Steam端游游戏经历者优先 3.熟悉微信、QQ等主流社群工具的操作，具备基础图文编辑与视频制作能力 4.具备数据分析意识与逻辑思维能力，能通过数据发现并推动问题解决 5.富有创新意识与活动策划能力，可独立设计并落地具有吸引力的社群活动 6.工作态度积极，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与用户体验思维 7.学习能力突出，能快速融入新环境并掌握新知识 8.对互联网领域及社交化营销保持高度热情

职位描述： 我们正在寻找一位对社交媒体充满热情、创意十足且细心严谨的运营助理！如果你是天生的“网上冲浪者”，对小红书和抖音的热点趋势了如指掌，喜欢用视频和图文表达想法，并渴望在快速发展的新媒体领域开启你的职业生涯，那么这个职位就是为你量身打造的。 你将作为我们核心运营团队的重要一员，协助负责公司在小红书、抖音等平台官方账号的日常内容产出与发布，通过你的创意和努力，直接助力品牌影响力的提升和粉丝社群的成长。 --- 主要工作职责： 1.内容发布与维护： ·负责小红书、抖音等平台官方账号的日常内容排版、撰写、定时发布与维护。 2.素材剪辑与制作： ·使用剪映、CapCut等工具，对视频素材进行剪辑、调色、添加字幕、背景音乐及特效包装，制作出符合平台调性的高质量短视频。 ·协助完成图文内容的平面设计，包括封面制作、图片精修、文案排版等（可使用Canva、稿定设计、Photoshop等工具）。 3.内容协助与排版： ·协助运营经理进行内容选题策划，参与脑暴会议，提供创意想法。 ·负责内容的最终排版与美化，确保视觉风格统一、美观且符合品牌调性。 4.趋势追踪与数据分析： ·日常监控小红书、抖音的平台热点和流行趋势，并能快速应用到内容创作中。 ·协助收集、整理运营数据（如播放量、点赞、评论、涨粉数），制作基础数据报告。 --- 任职要求： 我们更看重你的潜力、网感和学习能力！ ·学历专业：大专及以上学历，市场营销、新媒体、设计、影视编导等相关专业优先，但非硬性要求。 ·经验要求： ·欢迎应届生或拥有1年左右相关经验的候选人申请。 ·如有个人运营的小红书/抖音/B站账号（无论粉丝多少），请务必在简历中注明，这是一个巨大的加分项！ ·核心技能： ·必备技能：熟练使用剪映、ps等至少一款主流视频剪辑软件。 ·加分技能：了解或会使用Canva、稿定设计、Photoshop等图片设计软件进行排版和简单作图。 ·网感好：深度用户，对小红书、抖音的内容生态、热门话题和流行梗有高度敏感性。 ·审美在线：具有良好的审美能力，对视觉构图、色彩、排版有基本认知。 ·细心负责：工作细致，有责任心，能高效完成重复性任务，并对发布内容的准确性负责。 ·软实力： ·具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ·学习能力强，能快速适应互联网行业的变化和节奏。 ·有主动性和创造力，乐于接受新挑战。 --- 我们为你提供： ·具有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金 ·完善的成长体系：资深运营经理一对一“带教”，让你快速掌握新媒体运营的核心方法论，从助理成长为独当一面的运营专家。 ·创意发挥空间：你的每一个好点子都有机会被付诸实践，并直接看到数据反馈。 ·轻松有趣的团队氛围：00后团队，扁平化管理，拒绝死板，定期脑暴，一起玩转社交媒体。

【岗位职责】 1、前期需熟悉产品相关知识及运营流程，提供专业的运营支持； 2、负责产品的日常运营及活动推广，整理并归集商家信息与资料； 【任职要求】 1、年龄18-38岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，有良好的团队协作精神，踏实肯干，积极进取； 3、退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑； 4、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500元+300元全勤奖+绩效工资，另享提成与奖金； 2、公司免费提供住宿，统一办理五险； 3、定期组织专业培训，坚持高标准的培养体系； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假、海外学习考察等机会； 5、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6、晋升通道畅通，注重内部人才培养与发展（坚持从基层选拔优秀员工晋升）。

明天谁没结活要两个熟手小工

下午要个擦玻璃的、两个小工、谁可以干联。

寒假工 2000-3000元/月

营业员 2400-4000元/月 20--40岁

裱花师 3500-8000元/月 需要相关工作经验

职位名称:合伙人招募｜日薪500+管道收益！大健康赛道掘金机会来了 职位描述: 如果你深耕过大健康、医美、足浴按摩赛道，空有经验却没赚到理想收益；如果你渴望突破瓶颈，手握一份能长期赚钱的事业——那么，这次合作你绝对不能错过！ 我们携王炸级核心产品重磅入局，直击市场痛点！专治痛风、高血压等医院棘手的疑难杂症，需求爆棚，市场空白巨大！ 更有独创裂变商业模式加持： 保底日薪500元起，发力即冲日入千元 管道收益终身绑定，躺赚模式轻松开启 赛道选对，少走十年弯路！有相关行业经验的你，快来私聊，一起抢占大健康财富新风口！

岗位职责： 1.为个人提供科学、个性化的营养评估、膳食指导与健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3.健康档案建立、随访管理及效果追踪 4.根据不同人群（如孕产妇、老年人、亚健康人群等）特点制定营养改善计划 5.定期更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容符合最新指南与行业规范 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养技师或公共营业师二级或以上资格证书 2. 具备营养学、食品卫生、临床医学、预防医学等相关专业背景 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立开展健康咨询与教育工作 4.有医疗机构、体检中心、月子中心、养老机构或健康管理公司从业经验者优先 5.责任心强，具备基础数据整理与报告撰写能力，熟练使用办公软件

职位描述： 1.大健康赛道，公域获客私域变现。 2.直播间分享健康知识，把有需要的人引流到微信沟通成交。 3.销售奖金：30-40%，团队管理奖金：6-10%。 4，时间自由，直播时间可自行安排。 5，可兼职可全职。 要求： •不限性别和年龄，不限行业 •有医药医疗健康行业上手快（手把手教） •对个人IP打造感兴趣，专业培训（终身陪跑） •对直播间公域引流私域，私域成交的模式感兴趣。 【特别说明】： 1.公司实力:54年国际大品牌，上市公司，产品做过人体临床实验，基于肠道微生态代谢管理专家，慢病调理 2.全网粉丝体量5000万+，变现超过20亿

家庭健康管理规划师（营养师）往往存在两大痛点：客户来源和复购。如今直播越来越受到认可，打开直播间就是流量，是高效获客的工具。健康是社会趋势，直播是风口。我们国家在未来十几年都会在老龄化这个大背景下，人人需要健康，健康和营养＋主播＝趋势＋风口 【公司解决行业痛点】 2019年团队转型直播获客之后，累计粉丝量突破5000万＋，累计变现超20亿。直播获客变现解决了： 1 找不到精准客户 2 卖不出产品的痛点 只要认真学习，每个人都可以播出来，都可以持续产生业绩。 公司实力：双上市公司，53年历史，行业首创健康主播模式。 容易启动：公司交付能力强，一对一的起步辅导，按部就班的培训体系，完善的陪跑计划，小白都可以成为大V。 时间自由：随时随地直播，边玩边收钱，家庭事业两不误。 财富自由：一旦学会直播，学会变现，走通闭环，就能持续的享受成果。 心灵自由：每年国内外旅游研讨会 个人成长：对自己、对家人健康都会有巨大的改变，同时注重个人的全方位提升，亲子教育，夫妻相处，个人形象，名校游学等。 【工作要求】 1 每天至少直播2~4个小时 2 坚持工作模式 招聘人群： 1 高级白领：面对各种指标各种考核、升值空间和收入有限，给别人干不如自己干，自己创业。 2 老板/企业主：传统行业经营困难，想逆风翻盘。 3 宝妈：想实现自己的更大价值，被人认可，想要成为孩子的榜样。 4 负债老板：面临经济的压力，想要拿结果。 5 退休人士：想要发挥余热，多挣一份养老钱。 6 合伙人：健康主播孵化基地主理人，布吉基地联合创始人、宝安基地创始人 有大健康，互联网，营养学，医学基础优先，小白但有强烈意愿、认知格局不受限的也可。有兴趣随时欢迎来直播基地实地考察，了解如何通过大健康赛道、短视频直播获客变现，一个小白短短不到两年时间，线上零售收入做到100万/年甚至更多。

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食营养方案 2.开展健康讲座与营养知识普及，提升客户健康意识与自我管理能力 3.跟踪客户健康管理效果，定期进行复诊与方案优化调整 4.建立并维护客户健康档案，确保服务过程的专业性与连续性 5.结合现代健康管理技术，提供科学的生活方式干预建议 任职要求： 1.大专及以上学历，营养学、食品科学、公共卫生或相关专业优先 2.持有营养师或健康管理师相关职业资格证书者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱健康事业 4.有医院、体检中心、健康管理机构工作经验者优先 5.学习能力强，能够持续更新专业知识，适应行业发展需求

岗位职责： 1.负责三角洲游戏的跑刀任务，33保险任务 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协调研发、客服、市场等团队，推动运营方案落地，保障游戏稳定运行 4.管理游戏社区及玩家社群，维护核心用户关系，提升玩家满意度和品牌口碑 5.跟踪行业动态与竞品信息，探索创新运营模式，助力产品持续增长 任职要求： 1.本科及以上学历，对主流手游有深入理解，熟悉各类游戏玩法与用户生态 2.具备1-3年游戏运营相关经验，有成功项目经历者优先 3.数据敏感性强，熟练使用Excel、SQL等数据分析工具 4.沟通协作能力好，责任心强，能承受一定工作压力，适应快速迭代的工作节奏 5.热爱游戏行业，具备良好的用户服务意识和创新思维

重要的事情说三遍，本公司不做游戏推广，不做游戏推广，不做游戏推广，游戏运营岗不直播，游戏运营岗不直播，游戏运营岗不直播。 公司简介： 本公司是一家专注于游戏直播领域的传媒企业，深耕斗鱼平台逾七年，于2023年下半年战略转移至抖音平台。我们专注孵化人气主播，直播间ACU突破万人，成功打造多个高热度直播案例。长期与腾讯、天美、琳琅天上、光子、拳头、金山西山居、网易、雷火、蓝洞、沐瞳、完美世界等主流游戏厂商深度合作，助力精品游戏传播，致力于成为行业内最具影响力的游戏直播机构。 岗位职责： 1.负责策划并执行游戏主播的直播内容方案，保障主播活跃度与内容质量。 2.实时监控并分析主播直播数据，结合市场动态优化直播运营策略。 3.保持与主播高效沟通，收集反馈意见，持续改进直播内容，提升ACU及粉丝粘性。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和应变能力，沟通顺畅。 2.零基础可投，提供免费系统培训，配备专业导师及资深运营一对一指导。 3.热爱游戏行业，能快速适应变化，面对问题具备独立思考与建议输出能力。 工作时间： 下午2点至晚上11点（含1小时用餐休息），实行8小时工作制。 薪资待遇： 保底3000元，4%提成，每周日固定休息。 新游不断上线，玩家规模持续增长，行业前景广阔，市场需求旺盛。我们拥有完善的运营带教体系和丰富的游戏厂商资源，若你希望把握行业机遇，深入了解并扎根这一领域，欢迎随时联系咨询！

招小时工包装，现在过来，

岗位职责: 1.负责日常运营工作的落实与过程管理 2.配合推进项目进展，保障运营工作高效运转 3.参与运营环节的改进，持续提升工作成效 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通协调能力 2.执行力强，工作积极主动，富有责任感 3.擅长团队协作，适应跨部门协同工作模式

招聘启事：寻找志同道合的伙伴~如果不想外出工作并且时间自由的，我们给你提供工作平台！ 年龄：25-45岁，男女均可 工作时间：上午8点-12点，下午3点-6点。（周末及法定节假日休息）时间自由！ 薪资待遇：正常干3000+，努力干5000+ 工作地点：遂平县城 咨询电话：

岗位职责: 1.负责日常运营活动的具体实施与过程管理 2.配合推进项目工作，保障运营流程高效运转 3.参与运营环节的持续优化，提高整体工作成效 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调沟通能力 2.执行力强，对待工作任务认真负责 3.擅长团队协作，适应跨部门协同工作模式

（另招三角洲打手，掌握3x3技巧即可，主要负责跑刀/护航任务，护航需绝密段位且kd1.2以上，无需直播）一个充满活力的年轻团队，成员集中于18-26岁之间，沟通顺畅，氛围轻松，环境舒适，交通便捷，工作内容简单易上手，时间灵活自由，边玩游戏也能获得可观收入，只要你热爱游戏，积极进取，月薪过万并非难事。 工作内容：协助玩家完成指定任务，维持游戏内活跃度 工作要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力、应变能力和自信心 2.不限性别，年龄在18-28岁之间 3.经验不限，提供免费培训 薪资待遇：日结工资+保底收入+绩效奖金 工作时间：每日约8小时，全天24小时内可自由选择上班时段，提供免费住宿，水电全免

上午10点到8点管俩餐。

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招聘：确山壹+电竞招聘收银员 薪资：面议 壹+电竞招聘:收银、网管， 28岁女生、要求：热情礼貌，活波开朗，认真负责 2.底薪+全勤+福利、上二休一