“7号台球俱乐部”招聘啦！！！ 【岗位职责】 1.负责日常会员的接待，电话接听 2.负责处理客户开台，结账，接受会员的咨询; 3.完成商品清点、物品补充、吧台工作区域的卫生等基本工作。 【任职要求】 1.年龄18-30 之间，有销售经验者优先; 2.善于沟通，有团队合作意识，服从性强 3.五官端正，体型标准 4.性格乐观，具有良好的服务意识 【福利待遇】 1. 薪资待遇，月收入2500+； 2. 月休两天； 3.有销售经验优先； 4.形象美、气质佳，会打台球的优先！！！ 具体位置：长江路与九州路交叉口东北角二楼

要求：年龄18-30岁，形象良好、气质出众，有相关前台工作经历者优先考虑，能适应夜班安排 待遇：底薪+全勤奖+提成，具体薪资面议 服务员岗位，薪资结构为底薪加全勤，具体金额面议

前台，服务员，经理，男女不限，全职兼职即可，能吃苦耐劳优先

1. 营销总监 20名 要求：20岁+，有冲劲，善于沟通 待遇：保底6000，月入不低于8000 2. 管理人员 5名 要求：有服务行业管理经验 待遇：底薪5000 + 高额提成 3. 服务员 20名 待遇：保底4000+ 4. 前台 数名 待遇：底薪3500 + 提成 联系电话：（文总） 欢迎推荐，

接待客户，为客户讲解情况

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

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岗位职责：1.负责客户接待、电话接听、预约登记及到店引导，展现门店专业形象2. 管理前台办公用品、客户资料及门店基础台账，确保信息准确、归档有序3.协助销售顾问完成订单录入、开单跟进及售后服务对接，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁美观，配合门店日常运营与活动执行 5.及时反馈客户咨询与建议，协助优化服务流程 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏服务环境 3.具备基础电脑操作能力（Word/Excel/微信等） 4.有汽车服务、美容或零售行业前台经验者优先5. 学历不限，欢迎踏实肯学的有志青年加入

操作电脑收银系统。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件与物资，做好登记、管理工作并及时分发传递 3、处理前台日常行政事务，保障办公环境有序运转 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握商务交往基本礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变水平及处理突发状况的能力

本地新建工厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入7000-8500/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡。

车城附近要1个中工，下午要

河南永城市打天井，九十度50米高1.2✘12一千块钱一米，药300管25一枚，岩石不硬，把活干好了1200一米也可以，体检不严，联系方式

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☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【前台（节日福利）】 洗车人家汽车服务 · 诚聘前台 招聘人数：1 年龄要求：20~45周岁 薪资待遇：3500~4500（具体详谈） 地址：千岛湖茶叶市场店 联系电话：

台球厅前台，卫生等，工资3000加提成

南岗区嵩山路30号，诚聘前台接待一名，（有华住经验的优先），底薪➕提成➕满勤奖，年龄30岁以下 电话: 王女士 同步

岗位职责： 1.负责顾客结账收款、开具票据及每日账款核对工作 2.熟练操作收银系统，确保交易准确、高效、安全 3.做好前台接待与基础咨询，维护良好服务形象 4.协助整理前台区域，保持环境整洁有序 5. 配合店长完成日常营业数据汇总与报表提交 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算机操作能力，能快速学习收银系统 3.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强 4.无不良信用记录，能接受轮班制工作安排 5.有收银或零售行业经验者优先

1相貌端正 2年龄在18-30之间 3有一定的工作能力

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2.负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制采购、物业、差旅等各项行政支出 5. 对接政府、物业及外部合作单位，处理公共关系与合规事务 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3.熟悉行政全模块工作，具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、公文写作及应急处理能力 5.责任心强，细致高效，具备服务意识与团队领导潜质

【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

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职位描述: 1、负责项目团队的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展项目所在地员工的招聘、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的分析、优化与扩展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

南阳市桐柏县招建筑木工、钢筋工

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待事务的组织与执行。 5、协助上级处理行政相关的外部协调事宜。 6、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有高度的责任感

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