大庆萨尔图招挖机/钩机司机，其他打桩机专业打桩机必须手法好五年以上或者十年司机以上包年包月均可刘

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找吊车司机活不累，打桥桩10000一个月

哈尔滨市尚志市招工地力工，管吃住。工资面议，主要项目是高标准农田，打桩，柳编等工作，不会可以学，简单。

需要能打振动碎石桩的，有设备的带价联系

山西大同光伏打桩招工，正规公司，55岁以内身体健康，要体检，260一天，半个月一开支，4到5人，电话

招聘公路护栏打桩司机一名，两年工作经验以上待遇优厚。有意者电话联系

人工挖孔，4跟80公分 150一米工具，摇架，模板自带 非诚勿扰

招工六人，打光伏孔小蜜蜂，可以做计件

找一班预制管桩锤击打桩机工人，机前工2人有焊工证。工程地址在汉南。合作愉快长年包机

大庆让胡路电业局附近招聘成手切墩1名，底薪5300元+满勤200元=月薪5500元，洗碗摘菜3500满勤200以上人员每月2个半天休息。招前厅服务人员若干名，工资4000元+满勤200元+酒水瓶盖每月500多=月薪4700元+，4个半天休息，详情请联系厨师长电话：

新村用一个水暖工，能看懂图纸的，

（）**大庆油田招聘**测井3名，试油、井下作业10人待遇面谈要求：持有中石油监督证有意者请联系刘经理联系电话：

求推土机替班

住家保姆【薪资待遇】:4000早【工作地点】长青小区（让胡路）【工作内容】独居自理老俩口，男老人身高175体重130眼睛不太好走路去厕所需要扶一下，天好推老人出去晒晒太阳！做饭收拾卫生！做饭好吃干净利索（保姆住客厅）【上户时间】面试后月休2天不休加日工资法定节假日都有【联系人】：。

张家港要一班3个人，3轴桩机，开机器的400一天

招聘引孔机师傅一名地址山西大同

浙江附近哪个老板有空闲的桩机，现在绍兴工地需要进几台桩机，方量有4000多方的桩要打，庄径大小与根数如下 1.2的14根 1.5的5根 1.6的24根 1.8的53根 2.3的10根 谁有空闲桩机老板可以联系

白云区江高镇找小机打6米桩，附近有机的老板联系

云南普耳有一万多个光伏柱洞，需要一个有打孔机的班组，

大庆肇源县招3-4个能开定向钻机的师傅和导航手，要求成手有经验，活在肇源，工资丰厚，有意联系

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招机手一名开古登45增90钻机最好有B2证的优先，活原主要是大庆市周边。具体工资电话联系

黑龙江大庆，找机手，自己注意自己谈

武汉附近找振动锤打桩机打400水泥桩桩，50根，6米，有意者电话联系

济宁市嘉祥县招打钢板桩扶桩工(打桩(扶桩工))

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

有没有套管机师傅闲着？干10天左右的活。

预制管桩行业 年龄45岁以下能吃苦耐劳一天12小时 薪资7000到11000 大量招聘新老员工、

唐山市丰润区招振动锤打桩机