

濮阳濮阳县招聘消防维修工
维修消防1-2人月结
【河南.濮阳】招聘:中级消防操作员 2 名岗位职责:1. 负责消防设施的日常操作、维护及检查;2. 确保消防设施正常运行,发现异常情况及时处理;3. 参与消防应急预案的制定与实施;4. 定期进行消防设施的保养和维修;5. 完成上级领导交办的其他相关工作。四、任职要求:1. 学历要求:高中及以上学历;2. 年龄要求:18-45周岁;3. 具备中级消防设施操作员资格证书;4. 熟悉消防设施的操作、维护及检查流程;5. 具备良好的职业素养和责任心,具有较强的执行力;6. 具备良好的沟通协调能力,团队合作精神佳;7. 有相关工作经验者优先。五、薪资待遇:1. 薪资:底薪+绩效奖金,待遇从优,具体面议;2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会;3. 提供完善的培训体系和职业规划。六、招聘流程:1. 报名:请准备好个人简历前来面试2. 录用:面试合格者,我们将进行录用通知。联系人:刘
许昌建安区招弱电/安防、桥架/支架安装、消防安装
200-300元/天
弱电工消防水抗震支架安装消防电消防安装桥架3-6个月6-10人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
许昌市建安区招弱电/安防、桥架/支架安装、消防安装、消防水、消防电
开封兰考县招消防水、消防安装急招消防代班1人大工1人中工4人,看到速联系
消防安装消防水
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河南三门峡公司需:消防操作员维保方向2人公司地址:三门峡
4000-5000元/月
消防维修长期1-2人月结
公司需:消防操作员维保方向2人公司地址:三门峡,人才,有意者电联:
招聘普工操作工、包装工、生产计划员
包装工物料员操作工
5⃣5⃣岁大龄,每天1⃣4⃣0⃣元,包吃包住!厂内住宿 濮阳最美操作工年龄18-55岁,男女不限!打包1⃣4⃣0⃣元╱天,每天工作11小时,两班倒,企业主要生产米饼、蛋糕、沙琪玛等。1.物料员岗位: 主要工作是在仓库周转货物,没有体力活,没有技术含量,会操作电动小叉车优先录取!2.打蛋工: 主要工作是把鸡蛋放到机器上,有机器完成打蛋任务,活更简单更好干!⚠,! 入职需要携带身份证复印件两张,一寸照片两张,。工衣2套+工鞋共计150元需要入职前支付,商保!。
招聘消防安装工、消防维修工、施工员、预算造价员、建筑工程会计
消防安装施工员工程会计预算员
河北源点环保科技有限公司急聘一、消防安装预算师一名,有经验者5000-8000元二、维保检测消防师二名,4000-8000元有经验者(消防水电 风系统),三、消防施工员需有经验,4000-8000元(消防水电风系统)以上岗位:有补助,五险、休法定节假日、单休、年终奖。工资面议四、会计3000-6000能做公司内外账联系电话:公司地址:竞秀区秀园路416号二楼地址:河北省保定市秀园路230号
南京雨花台区“招兵买马”本公司诚聘:1、具有三年以上工作经验
消防水
“招兵买马”本公司诚聘:1、具有三年以上工作经验,对消防水电能熟练操作施工的师傅,薪资待遇6000~8000元,住房免费;2、具有中级消防维保操作员证,有三年以上或具有实际工作经验者优先,薪资待遇7000~10000元,住房免费。联系人:蒋
濮阳清丰县招工,消防安装、大工220元到240元
220-240元/天
消防安装3-5人日结
濮阳县招工,消防安装、大工220元到240元,3人,'中工180一200元,8人,'150元一到170兀,10人,联系
濮阳濮阳县华龙区,去烟台芝罘招消防安装大工中工小工数名,7000~12000
200-400元/天
小工消防安装长期3-5人完工结算点工
濮阳市华龙区,去烟台芝罘招消防安装大工中工小工数名,7000~12000
濮阳华龙区,长期诚招消防安装工程,小工
面议
小工消防安装长期6-10人完工结算
濮阳市华龙区,长期诚招消防安装工程,小工,熟练工,大工,各10名,年龄50周岁以内,有工作经验者优先,工资日工150-280元,工作7天看个人能力定夺工资,能力越大工资越高,每月发放借支工资2000—3000元,劳保用品齐全配备!混子调皮捣蛋非诚勿扰。
濮阳南乐县薪资:面议招聘岗位:物业管家性
2000-3000元/月
管家1-2人月结
薪资:面议招聘岗位:物业管家性。有经验者优先。熟悉电脑操作。协调沟通能力强。待遇面议。有意向者可直接来小区填写简历。
濮阳濮阳县急招物业经理
6000-8000元/月
物业经理1-2人月结
濮阳某大型企业招聘:物业经理 1名任职条件:1.27-45岁,大专及以上学历,对集团化物业管理体系搭建、制度建设、工作流程等有较深的研究及实操经验,精通水电、消防等技术;2.熟悉物业管理相关的法律法规和本地区有关的物业管理要求,有较强的组织、协调、沟通能力及处理突发事件的能力;3.持物业经理证、消防证、强电电工证。岗位职责:1.协助设备设施维修、保养计划的制订和落实工作,涉及水电(高低压)设备管理工作;2.协助制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序;3.协助制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责,坚持年终考核;薪资:6-8K电话: 陈经理
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