有从事工作管理经验。

机电专业，交社保，

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，广告安装，有连锁快装门店经验者优先，一般三人一组，木工一人，电工一人，小工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，（50岁以上勿扰）

公司长期招聘一二级建造师，中高级工程师。

要求一级机电+建筑（或市政）+建安B证。年龄40岁左右，社保唯一，有意者速联系。请发布说完啦

岗位名称：公路一级建造师;建筑工程师;实验检测工程师等。岗位要求：1.具有公路一级建造师资格；2.高级工程师或一级造价师资格；3.在相关领域有丰富经验。薪资待遇：具体薪资根据公司政策和项目情况而定，以具体面试和谈判为准。

需要有一级建造师或二级建造师！‌主要职责‌：负责机电建造师工作。协助部门完成各项任务，确保工作质量和进度。与其他部门协调合作，确保工作流程顺畅。‌任职要求‌：工作配合，服从安排。学历要求：中专及以上工作经验：不限技能要求：拥有建造师证，具备良好的沟通能力、团队协作精神

岗位职责：监督装修施工质量、进度及安全规范验收隐蔽工程（水电、防水等）协调甲方、施工方解决现场问题审核工程资料及进度款支付任职要求：熟悉装修施工工艺及验收标准2年以上现场监理经验，能驻场具备监理员/工程师资格证书优先薪资范围：6K-7K/月

工作经验在5年之上

职位详情诚聘连锁门店施工工长，长期做连锁品牌店装修，全国区域。多家品牌，施工地点随品牌区域。岗位要求1、有连锁快装餐饮门店经验者优先，有自己稳定的施工班组，人员搭配充足；2、专业技能过硬，能看懂图纸。熟悉各项工艺标准，准确按照品牌验收标准施工。减少返工率，确保项目节点顺利验收；3、能及时处理施工突发意外情况，具有较强的协调能力，管理能力，组织能力；4、施工前培训(免费培训分享施工流程，施工经验，公司人员职责介绍；5、做工不好，质量不佳，不以客户服务，不以施工信誉为第一准则的勿扰！月收入12000-20000。有技术的工队!欢迎加入我们！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障！有意者欢迎致电

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工

招聘寇店中转场装卸工，18-50岁工人，20一小时，班次下午4点到凌晨1点左右，最少做一个月以上提供住宿，一天10元包含水电空调热水器，工资后一天一结算！后期可以转正，交五险一金，也可以长期日结！能去的私聊我报名

老城区幼儿园招帮厨一名工资待遇面谈，联系电话。

涧西牡丹广场酒店招洗碗工，六十岁以下男女不限，工资2300，8小时，月休四天，管吃，可住宿（扣100）电话

直播中控配合主播调整链接店铺上新回复顾客消息

招聘：长期诚聘/一二级建造师薪资：7000元以上/月1.根据公司要求，驻派项目现场，对项目进行管理，确保项目按计划进行;2.现场沟通协调管理各方，确保对项目质量、安全、进度、资金等进行有效管控;3.统筹项目资源，按公司要求实现项目管理目标，包括创.优、标准化等工作;4.定期总结汇报项目情况;

招聘：一级建造师（机电）.岗位职责:1、一级建造师——机电专业,社保唯一;

贵州省正在招聘全职人员从事学校工装改造维修项目，岗位要求应聘者年龄在45岁以下且具备二建或一建资质，有意向者可通过发送简历申请职位。

本公司现招聘土建预算员一名需要全职，一级建造师一名带证上岗，工资每月准时发放，薪资面议。联系电话：薛总

招聘：房建工程，高工 ，一级建造师，现场打卡，懂技术懂图纸，会做资料，会做饭，带车可报销油费， 月薪7000工作地址：邵阳联系人：蒋

现需要一名做过风电基础项目的，懂技术的工长，项目在河南洛阳，三月份开工，工资面谈，白总

招，对钢结构，吊顶，地平漆装修方面的工程师一名，电话

新乡市红旗区招消防工长

河南登封打注浆井，已经上队，找工长一人，工资9500，联系电话

【工作地点】郑州【学历要求】公办本科以上（硬性）【其他】5*8，提供吃住，班车，法定节假日，五险一金【岗位一】工厂规划工程师【薪资】19-22w【年龄要求】30-38岁【岗位职责】1. （工厂规划）根据公司战略规划，负责新建工厂（含KD工厂）规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理，确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. （项目策划）负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析，把握规划发展趋势；根据项目需求，负责项目立项、编制可研（备案）报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. （项目规划）依据需求进行项目规划，准确地将需求转化为规划设计4. （工程设计）根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。【岗位二】非标设备规划工程师【薪资】14-18w【年龄要求】26-35岁【岗位职责】1. （非标设备项目策划）根据项目需求和目标，针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查，编制立项、可研（备案）报告。组织制订项目预算和项目实施计划（一级）、参与前期的工程布置规划。2. （非标设备项目规划）依据流程制度、规范标准及内外部部资源，保障项目需求的必要性、合理性，并通过需求评审及管理的“四化”（责任化、制度化、流程化、信息化）进行信息传递，准确地将需求转化为项目目标和规划方案，保证方案和可行性和经济性。3. （非标设备工程设计）根据规划设计要求，通过规范项目设计任务书及设计质量条款，保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。4. （非标设备实施）根据项目要求，组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收，保证项目按期、按质交付。【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验，有主导涂装非标设备（室体类、非标输送等）规划设计和施工项目经历。3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范、标准。

招聘《平顶山牛牛整装》招兵买马搞事情，诚招业务员10名、工长10名、设计师10名、网络运营2名、店员1名、要求会电脑操作，剪辑。工资待遇优厚，有工作经验的优先，地址叶县亿联建材城正门咨询电话王先生

找合作装修工长

3年以上变电站安装检修经验

猎头需求，公司合同，整车厂项目，欢迎大家自荐与推荐【工作地点】郑州【学历要求】公办本科以上（硬性）【其他】5*8，提供吃住，班车，法定节假日，五险一金【岗位一】工厂规划工程师【薪资】19-22w【年龄要求】30-38岁【岗位职责】1. （工厂规划）根据公司战略规划，负责新建工厂（含KD工厂）规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理，确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. （项目策划）负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析，把握规划发展趋势；根据项目需求，负责项目立项、编制可研（备案）报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. （项目规划）依据需求进行项目规划，准确地将需求转化为规划设计4. （工程设计）根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。【岗位二】非标设备规划工程师【薪资】14-18w【年龄要求】26-35岁【岗位职责】1. （非标设备项目策划）根据项目需求和目标，针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查，编制立项、可研（备案）报告。组织制订项目预算和项目实施计划（一级）、参与前期的工程布置规划。2. （非标设备项目规划）依据流程制度、规范标准及内外部部资源，保障项目需求的必要性、合理性，并通过需求评审及管理的“四化”（责任化、制度化、流程化、信息化）进行信息传递，准确地将需求转化为项目目标和规划方案，保证方案和可行性和经济性。3. （非标设备工程设计）根据规划设计要求，通过规范项目设计任务书及设计质量条款，保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。4. （非标设备实施）根据项目要求，组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收，保证项目按期、按质交付。【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验，有主导涂装非标设备（室体类、非标输送等）规划设计和施工项目经历。3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范、标准。

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