廊坊市大城县招消防安装

固安县，招消防技工，中工，十天一结9.5点。

廊坊市广阳区招消防水安装长期小工220-260 ，中工260-300，年龄50以内，身体健康，能上高，一天9.5个小时，每月5000生活费，年底清账。管住不管吃。短期勿扰。

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廊坊市安次区招水电、工地小工/杂工、消防安装

廊坊市大厂回族自治县招消防安装

廊坊市文安县招消防安装

廊坊市文安县文安镇永定路温馨家园旁招打砂纸刷漆，一间门脸

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招工厂钳工，本厂是一家自动化设备制造厂家，有从事过这个行业的，或想加入这个行业的精英，请与我联系

周口市西华县招消防安装带（高空作业证人员）

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温州市乐清市招消防电、消防水、消防安装 消水大工5名工资320至360元/天，中工10名工资280至300元/天，小工10名工资220至260元/天， 消电大工2名工资320至360元/天，中工10名工资260至300元/天，招能吃苦耐劳者优先，工资发放次月发上月全工资

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合浦县招强电，消防水泵控制柜拆装，有电工证会星星三角连接调试的

廊坊市大城县招强电、消防电

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负责阿里项目线缆的布放，能熟悉阿里机房要求

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风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

1. 负责室内外热力管道、换热站工艺管道系统的技术审核，参与安装、调试、验收等各阶段的现场管理工作； 2. 组织并推进施工进度，及时对接处理现场各类技术与协调问题； 3. 协调施工现场与建设单位、监理单位之间的沟通与配合事宜； 4. 配合完成上级安排的其他临时工作任务，并按时汇报工作进展。 1. 大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备等相关专业。 2. 掌握暖通系统设计原理及施工流程，熟悉相关规范和技术标准。 3. 具备扎实的专业能力与创新意识，可独立解决常规暖通技术难题。 4. 具有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 具备水电相关知识者优先录用。

廊坊市固安县招消防管道安装，技工，日工一天350，9.5个小时，人走账清，也可包工，面谈。

廊坊市华航大学消防水、

消防电&中央空调电工程技术人员招聘 一、岗位名称 消防电工程与中央空调电工程技术人员 二、岗位职责 负责消防电工程相关工作，包括消防报警系统、消防联动设备、应急照明及疏散指示系统等的安装、调试、检修与维护，确保消防电气设备符合国家消防规范及项目要求，保障系统正常运行。 承担中央空调电工程任务，涵盖中央空调电气控制系统（如变频器、温控器、电机等）的安装接线、调试运行，以及日常巡检、故障排查与维修工作，确保中央空调电气部分稳定高效运转。 能按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业，准确解读电气图纸（包括系统图、原理图、接线图等），根据图纸要求精准完成设备安装、线路布置等工作，避免因识图误差导致施工问题。 遵守公司安全管理规定，做好施工现场电气安全防护措施，定期检查作业区域的电气设备、线路安全状况，预防电气火灾、触电等安全事故发生。 配合团队完成其他与消防电、中央空调电相关的技术支持工作，如设备选型建议、技术交底等。 三、任职要求 学历与经验：初中及以上学历，具备1年及以上消防电工程或中央空调电工程实际施工、调试经验者优先；有相关工程从业资格证书（如电工证、消防设施操作员证等）者可优先考虑。 技能能力： 熟练看懂消防电、中央空调电相关施工图纸（系统图、原理图、接线图等），能根据图纸准确理解施工要求，独立完成设备安装、接线等操作。 身体条件：50周岁以下，身体健康，能适应施工现场工作环境，服从工作安排。 职业素养：具备较强的责任心与安全意识，严格遵守安全操作规程；具备良好的沟通能力与团队协作精神，能配合项目团队高效完成工作任务；有较强的学习能力，愿意主动学习新的电气技术与行业规范。 四、福利待遇 社会保障：入职即缴纳社会保险，为员工提供稳定的社会保障。 薪资待遇：根据员工的工作经验、技能水平及工作表现，提供具有竞争力的薪资，具体薪资面议。

（1）具备大专及以上学历，暖通相关专业背景。 （2）拥有3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、操作流程及维护保养关键点。 （4）专业基础扎实，能独立处理暖通系统运行中的各类故障问题。 （5）具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，可牵头编制标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急处置预案等文档。