1、岗位职责： 负责店铺商品的上架下架、售前咨询、售后处理及订单相关事务。 2、任职要求： 不限经验，会电脑打字操作即可！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯发放）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，不安排夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，自主安排时间 面试地址为金色龙湾公司

只招聘26届应届生！！！ 工作内容： 负责对路测采集数据进行分类与归档整理； 配合完成标定测试、质量检测及数据分析统计等相关工作。 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00，每周工作六天，休息一天； 法定节假日按规定正常休假 薪资待遇： 2700元+绩效奖金 其他福利： 提供免费保险+免费住宿（住宿条件为二至四人间） 要求： 熟练掌握Excel或数据库管理类工具，具备较强的数据统计与处理能力

岗位职责： 1.负责店铺商品的上架下架及售前售后相关事务 2.处理订单相关的其他日常操作工作 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，会打字，零经验可培养，有专人指导 2.年龄要求在24至35周岁之间 薪资福利： 1.薪资由底薪、提成与奖金构成，试用期收入为2600元，转正后最高底薪可达3600元，综合月收入区间为4000~10000元 2.每日工作八小时，无需加班和轮夜班，享有法定节假日带薪休息 3.工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 4.工作地点位于金色龙湾 5.发展通道广阔：可从员工晋升为主管、总监，直至分公司总经理

岗位职责: 1.负责各类统计数据的采集、归类与分析，保障数据真实有效。 2.协助拟定统计方案及实施方式，支持管理层决策所需的数据支撑。 3.按周期完成统计报表编制，向相关部门反馈分析结果，并提供优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力。 2.熟练使用常用统计工具及办公软件，如Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。

只招聘26届应届生！！！ 工作内容： 负责对路测采集数据进行分类与整理； 协助开展标定检测、质量评估及统计分析等相关工作。 工作时间： 9：00-12：00，13：00-18：00， 上六休一，法定节假日正常休息 薪资待遇： 2700元+绩效 其他福利： 免费保险+免费提供住宿（二至四人间） 要求： 熟练掌握excel或数据库管理工具，具备较强的数据统计能力

要求：形象气质佳，有良好沟通能力；能熟练使用电脑办公软件；工作认真细致； 薪资待遇面议（根据工作经验及能力） 工作地点召陵区老窝镇宿寨代庄每家旺食品有限公司

岗位职责： 1.负责店铺订单的处理及相关运营辅助工作。 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，无经验者可培训上岗。 2.年龄要求24-35岁。 薪资待遇： 1.无责任底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2.薪酬由底薪、提成及奖金构成，综合月收入区间为4000~10000元。 3.每日工作8小时，无需加班或轮值夜班，享有法定节假日带薪休假。 4.每月休息4天，支持灵活调休，可申请半日休息。 5.晋升通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理。 上班时间： 1.夏季：8:30-12:00，14:00-18:30 2.冬季：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1.负责网店商品的上架与下架操作，确保各类信息准确无误。 2.解答客户咨询，完成订单处理及后续跟进服务。 3.保障订单各环节顺畅运行，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.不限经验，入职后公司将安排系统化培训。 4.工作时间： 夏季：每日8:30-12:00，14:00-18:30； 冬季：每日8:30-12:00，13:30-18:00。 薪资福利： 1.底薪2600-3600元，依据个人经验和能力分级核定。 2.设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。 3.享受法定节假日带薪休息，每月可灵活调休4天。 4.新员工由专人指导培训，无需担忧缺乏工作经验。 面试地点：金色龙湾公司

岗位职责： 1.负责店铺日常订单处理及运营辅助相关工作。 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，无经验者可带教培养。 2.年龄范围在24至35周岁之间。 薪资待遇： 1.无责任底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2.薪酬构成为底薪+提成+奖金，综合收入区间为4000～10000元。 3.每日工作8小时，无需加班与夜班，法定节假日享受带薪休假。 4.每月休息4天，支持灵活调休，可申请半日休息。 5.发展通道广阔：员工—主管—总监—分公司总经理。 上班时间： 1.夏季作息：8:30-12:00/14:00-18:30 2.冬季作息：8:30-12:00/13:30-18:00

岗位职责： 1.负责店铺商品的上架与下架操作，保证商品资料完整准确。 2.回复客户咨询，完成订单处理及后续进度跟进。 3.优化订单执行流程，提升服务效率与客户体验。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.不限工作经验，入职即安排系统化培训。 4.工作时间： 夏：每日8:30-12:00，下午2:00-6:30； 冬：每日8:30-12:00，下午1:30-6:00。 薪资福利： 1.底薪2600-3600元，按个人经验与能力设定对应档位。 2.设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。 3.享受法定节假日带薪休息，每月可灵活申请4天调休。 4.入职即配备专人指导，无经验者亦可快速上手。 面试地点：金色龙湾公司

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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上班时间：朝九晚六 薪资待遇：本科：无责5000+800全勤+200津贴+绩效 专科：无责4000+800全勤+200津贴+绩效 1.协助主管开展日常工作，协助整理资料材料确保无误 2.接受小白及应届实习 3.有良好的沟通能力

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岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业且热情的咨询服务； 2、处理日常前台相关事务，如接听电话、记录信息并及时传递； 3、做好访客登记管理，保障接待流程高效有序进行； 4、保持前台区域环境整洁与秩序规范，树立公司良好对外形象。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、具有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围； 4、形象端正气质良好，有相关工作经验者优先录用； 5、责任心强，具备良好的保密意识，可妥善处理敏感信息。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-10 1.负责小朋友的签到协助 2.粘贴号码牌等相关事宜

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，保障客户获得优质的服务体验； 2.维护前台区域的整洁有序，保持专业得体的工作形象； 3.掌握基本礼仪规范，确保服务过程中体现专业素养与礼貌态度； 4.气质佳，具备较强的服务意识与职业素养。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效协调各项事务； 2.了解日常礼仪规范，具有积极主动的服务意识； 3.形象端正，仪容仪表良好； 4.拥有较强的客户服务能力，能妥善应对客户咨询与实际需求。

工作职责： 协助部门主管完成场站的日常运营管理工作，按时提交相关数据报表，配合经理开展现场协调与执行 招聘需求： 22-30岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有物流行业从业经历者优先考虑； 工作时间： 长夜班，20:00-6:00或22:00-8:00 薪资待遇： 底薪+绩效模式，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

整理文件，跟进订单，审核资料，以及相关办公室事务处理

招聘：前台（包吃包住） 薪资：3300元-3500/月 千度养生馆 前台18-25岁 工资3300-3500 包吃包住 黄河广场千度养生馆

临时打杂一名，明天上班

1、根据公司各部门办公用品需求进行统筹采购，管控非必要性物资申购，有权对不合理采购申请予以退回；同步做好办公用品的库存登记与管理工作。 2、负责公司资产类设备（如电脑、手机等）的全流程管理，建立资产管理台账，落实物品的发放与回收流程。 3、负责每月各类行政相关费用的申报、支付及台账记录工作，确保费用明细清晰可查。 4、依据公司考勤制度执行日常考勤监督；在钉钉系统中配置员工考勤组别与班次安排；每月末完成员工考勤数据统计，并组织员工核对签字确认。 5、负责公司纸质档案的归档管理，以及电子化扫描存档工作；办理营业执照信息变更手续；对接银行处理公司相关信息的更新与注销事宜；统一保管公司各类证照，并协调境外公司年检代理机构完成年度审查。 6、保障公司日常行政事务的高效运行，包括饮用水、加班工作餐、零食角补给、月度大型下午茶的采购安排，以及快递收发协调、名片制作、印章刻制等事项。 7、维护办公区域环境卫生，推进5S管理规范；负责公司内部通知的发布及微信群组的日常管理。 8、负责人事招聘及绩效考核相关工作。 9、完成上级交办的其他行政事务性工作。