主要工作内容: 根据上级领导安排，负责指定区域商户的日常运营监管及公共区域形象维护 保障设施设备正常运转，协调相关职能部门确保景区有序运营 任职要求: 具备1年以上景区或商超运营管理经验，能熟练操作常用办公表格软件 具有良好的语言表达能力和问题发现意识，责任心强，执行高效，能适应一线工作环境

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，轻松高效。适合希望从事服务类工作又追求工作生活平衡的人群（无需电话销售，无电销任务）。同时，对于渴望成长、期待高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道和晋升机会。人性化作息+周末双休零加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪及法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公正，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训机制: 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有平安大学资源支持 2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余自由享用 6、定期举办多样团建活动、聚餐等企业文娱项目 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作或生活难题，及时获得帮助 2.对家庭确有困难的员工给予特别关怀与支持，领导亲和，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

●●岗位急招招满即停 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望拥有轻松职场氛围的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+双休零加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，以及长达158天的带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现职业突破，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，我们拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，内容简单易掌握，轻松上手。背后更有平安大学专业支持 2、培训结束后，公司将安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助力快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别帮扶，领导亲切、同事温暖 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

待遇: 1、实习期综合薪资六千以上，另享奖金、出差补助及提成，月均收入7000-9000+ 2、公司提供舒适住宿环境，床品全新，可直接拎包入住，配套设施完善（含空调、洗衣机、热水器等） 工作内容： 入职初期进入公司核心部门进行轮岗学习，熟悉公司项目流程，掌握行业相关专业知识，协助主管完成市场推广、营销策划、产品开发及相关后续维护工作 要求： 具备良好的学习态度，积极向上，踏实肯干，有明确目标和独立思考能力者优先考虑 晋升方向： 员工 → 主管 → 准副理 → 经理

饲养员

福利待遇： 1、实习期底薪4000＋奖金提成，表现优异者可提前转正。 2、公司提供舒适住宿条件，支持拎包入住，生活设施一应俱全！ 3、晋升机制公开公平透明，办公环境优良，氛围舒适宜人。 工作内容： 1、协助组长及上级完成日常运营相关事务。 2、参与公司客户运营管理，逐步掌握独立运营技能。 3、培养问题洞察与统筹管理能力，参与活动方案策划与执行。

无年龄限制，无需经验，不加班！！！工作轻松！！！高提成！！！ 工作内容： 1、借助公司提供的资源，完成日常承接任务 2、负责社群的运营与维护，及时解答客户疑问，引导群成员积极参与各类活动 3、定期与客户互动交流，提升社群用户的活跃度与归属感 任职要求： 1、有客服或销售背景者优先考虑，零基础也可，公司安排系统培训，培训结束后由主管带教，上手快操作简单 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，工作细致、有耐心、沟通能力强 岗位待遇 无责任底薪3000+提成，缴纳五险及商业保险 上班时间 8:30-17:30 中午休息一个半小时 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日

招聘运营助理数名可接受小白有人带要求有责任心有上进心

会喂牛的优先要一个人会开铲车

明天景和用车人有闲着的联系我熟现钱民房。

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杨官店招两个激光夜班操作临时工

婴童健康管理师有经验者优先录用。工作时间：轮班制（白班9:00-18:00/晚班12:30-21:30）薪资福利:有经验保底3500+，无经验可带薪学习同步

健康管理 年龄30岁-45岁（短期勿扰） 薪资福利:月薪3k-4K 工作地址:嵩县建设路双语小学正对面

招聘：十月馨母婴健康服务中心 薪资：3000-5000元/月 湖滨新城北门十月馨孕产指导中心招聘啦?? 店长?营养师? 通乳师?产康师?小儿洗澡师 ????只要你年龄25-**岁，*性，入职保底2500元??工作时间自由，一天8小时，月休4天。 ???年旅游团建2-4次，从事过同行业的优先。 ??只要你能吃苦耐劳，有挣钱欲望，公司培养，让你轻松月入过万 ??联系人刘俊丽：186****8123

大健康乐养健康管理馆新店开业招聘：员工若干名[可兼职/可小时计薪]工资面议。 年龄要求40-60岁 工作要求：沟通能力强，认真负责，服从安排，简单轻松，有无经验均可 工作地点：莲池区中华街道双胜街尚达豪庭大门北50米老天马总店二楼

通顺医疗.逆转中心 本中心采用中医、西医、营养师， 健康管理师 形成三师共管，五维处方的模式。采用2+3c的逆唐体系。 你逆唐路上的好伙伴。 招聘 执业医师2名 健康管理师5名 咨询热线（同微） 地址:峰峰矿区

业务介绍：依托6.6亿用户和880万商家资源，美团生态迎来全新升级，战略重心由单一交易平台转向“展示+交易”双轮驱动模式。商家只需保持线下正常收款，无需依赖线上团购活动，即可将优质产品与服务同步至线上平台，实现免费曝光，提升门店可见度，吸引更多客流。同时，根据交易笔数与金额获得额外流量支持，有效应对行业竞争激烈、价格战频发、引流成本高企、客户粘性不足等痛点，打造专属于商户的收银与营销一体化解决方案，显著提升到店人数、降低运营成本，全面助力商家可持续发展。 项目支撑：1、独立结算系统，资金由平台直付，保障资金安全。2、拓店奖励与分润次日到账，设备佣金及AI好评收益当日兑现。3、商户交易零费率起步，全面支持信用卡、花呗支付。4、官方工号可验证，商户信息透明可查，建立可信连接。5、专属服务热线，来电显示为美团官方号码，提升沟通效率。6、全国范围商户资源开放查询，实现精准对接与高效拓展。 项目收益：每开通一家商户综合收益300-1000元（短期）。其中拓店奖40-300元、设备收益98-398元、AI评价收益98-365元、分润比例万7至万15。 收入案例： 1、短期收入：每日成功开通2家商户，月收入可达18000-30000元。 2、长期收入（按商户月流水9万元，分润万7-万15计算）： 100家商户月分润6300-13500元 200家商户月分润12600-27000元 300家商户月分润18900-40500元 400家商户月分润25200-54000元 任职要求： 1、工作地点不限，全国均可开展业务，行业类别无限制（无论是否已有美团团购合作），支持团队形式作业。 2、性别不限，年龄介于20至60周岁之间。 3、具备较强的行动力与执行能力。 提供系统化培训资料与成熟话术体系，全程赋能，助力快速上手与持续成长。

一、岗位职责： 1、公司按城市划分，分配已入驻1688平台并升级为实力商家高阶会员的客户资源，客服需结合采购商行为趋势、商户自身优势及平台运营规则，为客户提供定制化的1688平台经营策略。 2、依托CRM系统中实力商家的经营数据波动与最新动态，指导客户在用户画像定位、店铺视觉呈现、商品优化、店铺权重提升、流量获取及客服转化等关键环节进行精细化运营，助力商家承接大额订单； 3、预估商家运营成效，持续跟进沟通优化措施，推动商家达成大买家订单目标，并协助制定下一年度线上经营计划，完成次年平台续约缴费； 4、针对有托管需求的商家，公司可提供专业的1688代运营服务，配备专项技术团队支持运营工作； 二、业务优势： 1、平台流量扶持：实力商家被认定为平台优质商户，享有流量优先推荐，订单获取更具优势； 2、商户资质优异：实力商家仅占1688全量商家的6%，准入门槛高，多为规模企业或优质供给方，行业领先； 3、阿里重点支持：作为核心商家群体，受到阿里巴巴更多关注与资源赋能，成长路径更高效； 三、能力要求： 1、具备互联网客服或销售相关从业经历； 2、学习理解能力强，沟通表达出色，具备引导商家能力，能独立输出个性化运营方案；

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点即可离岗。适合追求服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。弹性工作节奏+双休无加班，轻松上岗！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、意外、生育、失业、养老等保险项目，并缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时在岗，午间休息2小时。绝不强制加班，周末固定双休。享有带薪年假、年终双薪及法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为知名上市公司，位列五百强，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗空缺，为有志向的员工提供快速晋升支持！机制透明，结果导向，实力决定一切。 ●培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统了解公司背景与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入团队 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰及多样化激励奖励（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙随时放松） 6. 多样化团建活动、聚餐交流等企业文娱项目持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作生活难题，及时获得协助 2. 对家庭情况特殊困难的同事给予实际帮扶，领导贴心，同事温暖

沧州市海兴县，找出粪工，60岁以内。4500工资。管吃住。。

一、工作内容： 1、负责公司外贸平台及社交媒体账号的运营管理，通过平台和官网发布产品信息以开拓客户资源，及时回复并处理多渠道客户询盘。 2、熟悉产品特性，开展市场调研，维护现有客户关系，跟进订单执行，保障整个订单流程高效顺畅。 3、参与业务团队人员培训，协助完成团队日常管理与工作协调。 二、岗位要求 具备2-3年相关工作经验，本科学历，英语四级或六级水平 三、工作时间 每日工作7.5小时

岗位职责 1. 商户开拓与签约：聚焦本地餐饮全业态（正餐、快餐、小吃、甜品等），通过实地走访、电话联络等方式，挖掘尚未入驻的优质商户资源，推广高德餐饮商家免费入驻政策及“烟火好店支持计划”，主导签约推进及后续入驻流程的落地执行。 2. 价值呈现与转化：向商户清晰传达核心权益——包括零入驻费用、最高级别店铺权益包、1.7亿日活用户流量曝光、“导航—找店—消费”一体化引流机制等优势，结合实际案例展示入驻后在客流增长与经营收益方面的提升成效，有效推动合作落地。 3. 客户关系深度运营：定期回访已签约商户，协助处理门店信息更新、流量策略优化等事项，主动收集使用过程中的建议与问题，识别旺铺升级、广告推广等增值业务机会，促进长期稳定合作及口碑推荐。 4. 区域餐饮客户资源开发与拓展：负责指定区域内餐饮类客户的持续挖掘与覆盖，建立本地商户网络，提升平台商户覆盖率与活跃度。 5. 高德扫街榜日常运维：承担榜单数据的维护工作，确保信息准确、更新及时，保障榜单公信力与运营效率。 6. 团队协作与任务落实：积极配合团队成员，高效完成上级布置的各项任务，严控工作交付质量。 7. 技术学习与应用：主动学习相关数字化工具与运营方法，不断提升个人工作效率与整体执行效果。 任职要求 1. 具备良好的沟通与谈判技巧，擅长与餐饮店主、采购负责人建立有效互动并赢得信任，推动合作达成。 2. 拥有较强的抗压能力，能适应快节奏、高目标导向的工作环境，确保业绩指标顺利完成。 3. 具备敏锐的市场洞察力，能够快速识别客户需求变化，灵活调整沟通策略与推广方式。 4. 具有优秀的表达能力，能独立完成工作任务并保证执行效率。 5. 具备团队协作意识，可快速融入集体并积极贡献价值。 6. 拥有自我驱动意识，持续优化工作方法，追求高质量成果输出。

招给养殖场抓鸡工人，要求不怕熬夜，怕脏累的绕行，月和工资8000-12000不压工资，同步

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们实行早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定节奏、热爱服务类工作但不愿承受高压环境的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，同步缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午休2小时，不安排加班。周末固定双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日全数带薪休假，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为五百强上市企业，人才培养体系成熟，管理岗空缺多，对有晋升意向的员工给予快速晋升支持！机制透明，晋升唯能力论，人人凭实力说话。 ●培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化与产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速融入 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断等你来） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（重要时刻我们共同见证） 5、免费供应零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 多样化团建活动，聚餐、拓展精彩不停 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时协助解决 2. 对家庭遭遇特殊困难的员工提供实际援助，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

猪厂养殖员

岗位职责: 1. 负责电商平台店铺的日常运营维护与管理 2. 研判市场趋势，制定并落实店铺推广及营销计划 3. 跟踪店铺各项运营指标，动态优化运营策略 任职要求： 1. 有电商平台实际运营工作经验 2. 可独立负责店铺促销活动的方案设计与落地执行 3. 具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈进行有效决策

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（如Excel、飞书多维表格等） 3. 具备较强的文字表达能力与沟通协调能力，细心踏实，执行力强 4. 对互联网运营工作充满热情，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力