岗位职责： 1.活动策划： （1）结合景区定位与市场趋势，设计并规划多种主题性活动，如节庆庆典、文化体验、家庭亲子类项目等； （2）研究同类型景区活动实施案例，借鉴有效模式，并融合本景区特色进行优化创新； （3）拟定完整活动计划，涵盖活动目的、主题设定、时间安排、场地规划、参与对象及经费预算等内容。 2.活动执行： （1）统筹活动现场搭建、人力分配与物资筹备，保障各项流程按计划推进； （2）联动相关职能部门，确保活动过程安全可控、秩序井然； （3）实时跟进现场动态，快速应对突发状况，保障活动平稳运行。 3.活动评估： （1）开展活动成效分析，收集游客意见，总结亮点与待改进环节； （2）汇总活动相关数据，撰写总结报告，向上级汇报整体成果； （3）基于评估结论提出优化策略，为后续活动提供可落地的参考依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上市场营销或活动策划执行经验，有文旅、地产领域背景者优先考虑； 2.具备良好的组织协调能力，能够高效推动跨团队协作，解决实际问题并达成目标； 3.熟悉营销活动全流程策划与执行，拥有成功项目案例，了解常用物料材质特性，具备空间布局感知力及行业洞察力。

岗位职责: 1.活动策划： （1）结合景区定位与市场趋势，规划节日庆典、文化体验、亲子互动等多样化主题活动； （2）研究同类型景区活动实践，借鉴有效做法，并融合本景区特色进行优化创新； （3）拟定完整的活动计划，涵盖活动目的、主题设定、时间安排、场地规划、人员分工、经费预算等内容。 2.活动执行： （1）统筹活动现场搭建、人力配置及物资筹备，保障各环节有序落地； （2）联动相关职能部门，落实安全保障措施，确保流程顺畅、秩序良好； （3）实时跟进现场动态，快速响应并处理突发状况。 3.活动评估： （1）开展活动成效复盘，汇总游客意见，总结亮点与待改进点； （2）整理执行数据，撰写总结报告，向上级汇报整体成果； （3）基于评估结论提出优化策略，为后续活动策划提供决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上市场营销或活动运营经验，有文旅项目或地产行业背景者优先； 2.具备良好的组织协调能力，能高效推动跨团队协作以达成目标； 3.熟悉营销活动全流程策划与执行，拥有实际成功案例，了解物料选型、空间布局，并具备行业洞察力。

策划公司销售预案 有自己的想法 有团队合作精神 会创新

特殊教育管理叛逆孩子退伍军人以及类似大学优先思路清晰

【活动管家】是一家成立了十五年以上的专业创意活动服务机构，我们曾是2023年第19届亚运会合作伙伴，我们在过去十五年来曾完成12000多场活动经验中总结发现了这个行业存在很多问题，我们将用标准化和互联网的方法，推动整个行业的发展，我们现在正在做活动管家全国化的战略布局，目前已经除了在上海、北京有俩家直营公司，并在全国如：石家庄、郑州、太原、南京、昆明、合肥、张家口等都成立了城市公司，计划在未来2—3年内布局全国所有省会级城市。 【活动管家】是“一站式活动解决方案”提供平台，为企业、政府、社团、协会、学校等组织提供活动策划以及执行等一站式的服务合作。我们拥有一支平均年龄30岁的年轻团队！我们有轻松和谐的办公氛围！我们有优良的协作机制及人性化的管理体制！因公司处在高速发展期，现诚聘：活动策划执行。 工作时间：9：00——18：00，按照国家法定节假日放假； 我们对您的要求： 1、25~35周岁，形象好气质佳； 2、相关广告、营销、旅游类专科以上学历，并2年以上活动行业工作经验； 3、具有较强的客户对接经验，具有较强的提案能力，具有极强的客户沟通协调能力及问题解决能力； 4、能独立完成简单的策划方案撰写，有独立完成项目的经验； 5、有良好的沟通、表达协调能力，有一定的文字表达和审美能力； 6、热爱活动行业，更能吃苦耐劳； 7、熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。 您需要做的: 1、独立对接客户，完成信息整理及提案； 2、负责线下活动项目管理，合理安排协作人员高效工作，协调策划、设计、执行等部门，独立完成项目管理； 3、整理客户类型及需求，做一定数据分析； 4、负责客户的维护工作。 我们能给您的： 1、轻松的工作氛围--公司大多员工30岁左右,富有朝气，工作氛围简单； 2、宽阔的晋升平台--公司正在布局全国,有大量的重要岗位需要优秀人才； 3、丰富的职业培训—公司高管亲自带队成立了培训小组，每周定时做“职业发展”和“行业技能”两个主题培训分享； 4、合理的职业规划—我们会根据你的能力及理想生活状态帮你规划职业发展道路； 5、全面的薪酬福利—业绩奖金、岗位津贴、法定福利、培训与发展、荣誉与晋升以及我们正在做的股权激励计划，一样都不少； 6、改变世界的机会—通过数年的行业积累，活动管家正在通过互联网加的方式去改善行业状况，我们希望用毕生精力去推动活动行业发展，改变这个世界，需要你的一份力量！ 无论你的户籍为哪里区域，我们一视同仁；不管学历高低，我们以能力为准。活动管家一定是你梦想的舞台，小管家们，欢迎你们的加入！

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，目前是华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 5000底薪+绩效+工作奖励 综合收入约10000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设有孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8点30分至12点，下午1点30分至6点 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资平均上涨1500元左右 入职后将享受系统化培训，从初期专业指导到后期强化提升，再到团队主管带教，全程有人协助快速适应工作节奏，助力早日实现事业起步与收入增长，期待您与驰业携手共进，互利共赢。

岗位职责: 1、策划与执行;配合项目开业筹备进度，负责开业预热活动、开业庆典活动、开业旺场活动的具体策划与执行，配合执行前期会员招募活动。 2、运营期推广活动管理:负责运营期年度推广活动大纲的策划;各项活动具体策划及执行;租户的推广活动的整合与管理。 3、会员活动策划执行:配合会员体系策划执行会员推广活动，包括会员招募、会员专项活动以及主题活动的会员部分等。 4、推广活动预算管理:合理分配制定各项活动预算，执行中严格把控预算。 5、活动资源整合管理:拓展并整合内外部优质推广活动资源，管控活动相关分供方。 6、市场推广活动调研:关注市场推广活动动态热点，调研活动情况，反馈活动推广建议。 任职要求: 1、2年商业地产或品牌推广工作经验，1年以上大型商业购物中心推广相关经验; 2、具备商业综合体推广同岗位经验，熟悉商业地产运营管理流程; 3、具有较好的商业敏感度，了解消费心理及趋势，能够洞察市场趋势; 4、活动推广创意能力:具备丰富的市场推广活动实操经验，较强的活动创意能力。

岗位职责: 1.负责华为新能源汽车在市场中的宣传推广及营销执行工作 2.研判市场发展方向，策划并落实市场推广方案，增强品牌认知度 3.与团队高效协同，推动市场目标落地，助力销售任务完成 任职要求： 1.具备3年以上4S店相同岗位工作经历 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能独立开展工作，具备较强的项目统筹能力 3.持续追踪行业信息，具备快速适应市场变化的能力

市场部主任

岗位职责： 1、负责公司产品销售渠道的开发与优化，提升渠道覆盖能力； 2、负责新产品市场推广及现有产品市场的持续维护； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄18-27周岁，具备大专或以上学历； 2、经验不限，热爱销售工作，善于人际沟通； 3、具备一定抗压能力，可接受短期出差安排。 福利待遇： 牛人带队，社保五险，免费住宿，福利食堂，交通补贴，通讯补贴，节日福利，全勤奖，工龄奖，年终奖。

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1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

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