南阳市内乡县招升降机/电梯维修(电梯维修技术员)

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招聘：南召顺德电梯有限公司因业务拓展，现面对社会进行招聘。聘:电梯维保维修工（南召5名）（鸭河3名）要求：年龄28-40周岁、有电梯维保修理经验者优先，品行端正、稳重踏实、有责任心。另外招办公室主任，大专以上文凭，年龄不限，有一定的编辑策划能力。待遇：公司面谈联系方式：公司地址：南召县体育路怡康小区院内。

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招聘电梯维保工，要求持电梯操作证，年龄在25-45之间

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郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

电梯工程技术和应急救援专业老师男女不限，本科以上相关专业学历，有班主任工作经验者和教师资格证者优先录用。负责学校的教课任务和学生沟通管理薪资福利:待遇从优，签订正式用工合同，购买五险，招工人数:4名

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，=身体健康均可报名。

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岗位职责：1、入户维修；2、公区维修；3、公区巡检；4、电梯日常巡查及养护维修；5、日常报表制作及提报。薪资待遇：1、五险一金，月休4天，夜值费与证件津贴单独计入。

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物业公司招聘公告一、招聘岗位及要求副总经理1.岗位职责：在总经理领导下统筹公司的内部管理服务工作,外部事务协调工作；协助总经理协调各部门、各项目处之间的工作关系；完成总经理交办的各项工作任务2. 任职要求：有物业公司管理经验者优先项目经理1.岗位职责：全面负责所管辖物业项目的日常运营管理工作2. 任职要求：有大型社区管理经验者优先办公室主任1. 岗位职责：负责公司办公室的全面管理工作，包括但不限于行政事务协调、文件管理、会议组织安排、人员考勤监督等；协助、配合物业经理工作。2. 任职要求：大专及以上学历，有办公室管理工作经验；熟练使用办公软件。二、福利待遇我们提供有竞争力的薪资待遇、带薪年假、节日福利、员工培训等福利三、工作地点南阳城区四、应聘方式请将个人简历发送至，邮件主题请注明“应聘岗位 - 姓名”。联系电话：

招聘：物业管家（节日福利+环境好+包吃包住）薪资：4500-5000元/月岗位职责：1. 负责物业管理及服务工作，确保业主满意度；2. 协调处理业主的各类问题及需求，提供专业解答及服务；3. 定期进行物业管理区域内的巡查，保障设施设备的正常运行。任职要求：1. 专科以上学历，身高165cm以上，年龄35岁以下；2. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识；3. 有一定抗压能力，能够处理突发事件及复杂问题；4. 有同岗位工作经验者优先录用，有物业管理相关证书者优先。

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