岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率 2. 研判行业发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据 3. 协同团队成员，保障各项营销项目高效推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立完成市场营销方案的规划与执行 3. 具备较强的市场敏感度，能及时应对环境变化

岗位职责: 1.负责金融领域的市场调研与数据分析，输出市场趋势研判及投资策略支持方案； 2.协同团队策划并落实市场推广方案，提升企业在金融行业中的竞争优势； 3.持续跟踪市场风险动向，动态优化市场应对策略，确保策略灵活性与有效性； 4.开拓并维护客户资源，深入挖掘客户需求，匹配专业的金融解决方案与服务； 5.保持与团队成员高效协作，推动团队整体目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力和商业判断力，能精准捕捉市场变化趋势； 2.拥有良好的团队协作意识与沟通技巧，能够协同推进市场项目执行； 3.对金融业务发展有高度热情，具备主动服务客户的意识与能力； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性及快速学习能力； 5.具备金融相关领域从业经历者予以优先考虑。

【薪资福利】 1、薪资3300+节日福利+绩效+补助+管理奖金（享受团队管理奖金，年薪15000以上）。一经录用，公司提供系统化带薪培训。 2、工作满一年的员工，公司每月发放父母养老金500元；工作满两年及以上者，每月发放800元。 3、分公司每年组织一至两次中高层领导休闲度假会议，每月安排省内旅游一次。 4、系统培训：新员工入职配备岗前一对一免费带薪培训。 5、员工寝室：为员工提供设施齐全的免费住宿，距离办公地点仅需15分钟路程。 工作时间：周一至周六 待遇：晋升空间+各类福利+员工旅游+节日福利+免费寝室（设施齐全） 【岗位说明】 1、本岗位致力于为公司选拔并培养优秀的管理人才，提供快速成长的发展平台，欢迎有梦想且尊重梦想的优秀青年加入。 2、公司将开展系统性培训与考核，对学习能力与抗压能力要求较高，以实力和行动证明自己。只要你足够出色，公司将给予丰厚回报。 【任职要求】 愿意从基层业务做起，渴望全面提升自我的人员均可报名（优秀应届生优先考虑） （1）年龄30岁以下；具备大专及以上学历 （2）具备良好的沟通与协调能力 （3）责任心强，目标明确，能适应一定强度的工作压力 （4）具备良好的人际交往能力与团队合作意识 公平透明的晋升通道：管理培训生→见习主管→主管→部门经理→总经理 梦想是人生的灯塔，实现它的路途虽不平坦，但坚持终将抵达；梦想即是心中设定的远大目标，坚守初心，便能达成所愿；一个坚持追梦并最终实现的人，就是真正意义上的成功者。

负责养老院品牌形象的策划与维护，制定并执行线上线下推广计划（如社交媒体运营、宣传册设计、社区活动等），提升公众认知度与美誉度。 定期收集并分析养老行业市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为服务优化与营销策略调整提供数据支持。 通过电话、邮件或线下沟通，与现有客户及家属保持联系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率（如转介绍）。 熟悉市场营销全流程，具备活动策划、文案撰写及数据分析能力； 精通常用办公软件（Word、Excel、PPT）及基础设计工具（如Canva、PS）； 掌握社交媒体运营技巧（如微信公众号排版、短视频制作）； 具备良好的沟通协调能力，能与医护团队、运营部门高效协作。 热爱养老服务行业，具备同理心与耐心，能理解并尊重长者及家属的需求； 有责任心，执行力强，能够在压力下完成目标； 具备创新思维，能够针对养老场景提出新颖的营销方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-24 岗位职责： 1.在校负责开展并落实各类宣传推广活动，涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、策划主题摄影比赛及校园十佳歌手等项目。 2.负责活动所需物资的筹备与合理使用，保障各项活动有序实施。 3.与教师及学生保持良好沟通，确保活动信息传达及时准确。 4.具备一定组织协调能力，能独立完成活动的规划与执行。 任职要求： 1．具备良好的组织协调与表达能力，善于与团队成员及师生进行有效交流。 2．有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3．热心公益事业，愿意主动参与和支持各类公益活动。 福利待遇： 1．提供实习证明材料。 2．可获得省级公益类荣誉证书。 3．授予筑梦公益行校园大使聘书。 4．享有大型企业内部推荐就业机会。 5．每场活动发放2000元以上公益激励金。 6．可记录志愿服务时长。

1.参与规划开学季、节日主题、试听课安排及续费活动，助力提升新用户转化率与老用户留存率。根据家长的不同需求特征，制定个性化营销策略。 2.渠道拓展与用户拉新负责微信公众号、小红书、抖音等社交平台的内容策划与推广执行；通过线上互动活动、口碑传播、学员推荐等方式，实现用户规模增长与活跃度提升。 3.品牌形象与内容输出策划并制作宣传资料，如课程说明、活动海报、推广文案等；持续向家长和学生输出有价值的教育类内容，增强品牌专业形象与用户信赖感。 4.数据监控与效果反馈跟踪营销数据及投放表现，定期进行复盘分析并提出改进方案；关注行业动向与竞品动作，形成市场洞察报告。 5.协同合作机制与招生及销售团队高效联动，支持业绩目标达成；协同教务教学团队优化服务流程，提升家长与学生整体体验，促进良性口碑传播。 薪资待遇：10k-12k 薪资结构：底薪+绩效+提成（营销团队新签、续费、转介绍业绩提成） 任职要求 本科及以上学历，市场营销、广告、传播、教育等相关专业优先。 具备1-3年市场运营、招生推广或教育领域相关工作经验；了解新媒体运作模式及教育行业推广路径，有成功项目案例者优先；对数据敏感，具备独立分析与复盘能力；执行力强，沟通顺畅，能有效推进跨部门协作。认同教育事业，富有创新精神与责任感。 加分项 拥有教育培训行业市场或招生经验。 具备社群管理、短视频运营、KOL资源合作经历。掌握基础设计或视频剪辑技能

岗位职责: 1. 制定并执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2. 深入研究市场趋势，为产品及服务改进提供数据支持与策略建议。 3. 与团队高效协作，确保营销行动与企业战略目标协同推进，助力业务增长。 4. 能够接受出差安排。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，善于与团队成员及客户建立并保持良好互动关系。 2. 对市场营销具备敏锐判断力，能及时应对市场环境变化。 3. 拥有良好的团队协作意识，能在动态工作环境中积极贡献价值。

储备干部 【薪资福利】 1、月薪5000-8000元，另有节日福利、绩效奖金、各类补贴及管理奖金（可享受团队管理奖励，年收入超15000元） 2、入职后公司提供系统化带薪培训 3、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动，每月安排省内一日游一次 4、培训体系完善：新员工入职即享岗前一对一免费带薪指导 5、员工住宿：公司提供配套设施齐全的免费寝室，距离办公区仅需15分钟路程 【岗位说明】 1、本岗位致力于为公司储备和培养优秀的管理人才，提供快速成长的发展平台，欢迎有理想且尊重理想的优秀青年加入 2、公司将开展系统的培训与考核，对学习能力与抗压能力有一定要求，以实力和行动证明自己，优秀者将获得重点激励与回报 【任职要求】 愿意从基层业务岗位做起，渴望全面锻炼和提升自我的人员均可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄不超过30岁；具备大专及以上学历 （2）具备良好的沟通表达能力和协调能力 （3）责任心强，目标导向明确，能够适应一定的工作压力 （4）善于人际交流，具有较强的团队合作意识 ***公平透明的晋升机制：管理培训生→见习主管→主管→部门经理→总经理 梦想是人生的灯塔，实现梦想的道路虽不平坦，但坚持前行终将抵达；每个人心中都有远大目标，唯有坚持才能让梦想成真；一个坚持到底并实现梦想的人，就是真正意义上的成功者。 工作时间：周一至周六 待遇：完善的晋升通道+多样福利+员工旅游+节日关怀+免费住宿（设施齐全）

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.研判行业发展趋势，为产品优化和服务升级提供决策依据 3.协同团队推进营销项目，保障各项活动高效落地 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.可独立完成市场推广计划的制定与执行 3.对市场环境变化具有较强感知力，能及时调整应对策略

岗位职责: 1. 负责本职位的相关工作 2. 协助完成上级交给的任务，并确保按时完成 3. 与团队成员合作，共同完成工作任务 月7500-8500 免费提供一日三餐 宿舍4-6人间 正常缴纳五险一金 任职要求： 1. 年龄18-45 2. 能够快速融入团队，具备团队合作精神 3. 具备学习能力，能够不断改进工作方法

圆通云仓需要工人15:30到2点左右工14元一小时（装车，卸车，分拣，集包扫描随机分）工人（集包，扫描随机分）12元一小时年龄25-55岁。

招聘～ 招客房保洁2名，12小时，薪资3000+ 另招寒假工数名 要求：能接受夜班 ☎： V同步

开发区光伏分拣，装卸，打杂，工人，4人 中间休息一小时 120/天 9:00-18:00 活好干 电话:艳艳

育婴师，多名过年三天双倍工资，干28天没证也可以

保安工作地址:会展中心两班倒上半月一倒班450040岁左右

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT提案能力，能独立完成方案呈现 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门沟通与多任务统筹能力

招聘要求 - 学历与经验：一般需具备本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。要求具备5年以上市场营销领域工作经验，有教育行业市场管理背景者更具优势。 - 专业技能：精通市场调研、品牌推广及数字化营销等多种手段，能熟练运用数据分析工具如Google Analytics、统计软件等。具备优秀的文案撰写能力、沟通协调能力以及团队管理能力。 - 行业知识：熟悉教育行业运作，深入了解各类升学考试政策、教育机构运营方式及教育产品特性等相关内容。 - 战略思维：具备敏锐的市场感知力，能够从全局视角规划市场战略，为平台可持续发展提供方向性支持。 工作职责 - 市场战略规划：依据公司整体发展战略，制定教育升学平台的市场战略与营销方案，涵盖市场定位、目标人群界定、竞争应对策略等内容。 - 品牌建设与推广：主导品牌策划、传播与维护工作，提升品牌的知名度与良好形象。通过广告投放、公关活动、社交媒体运营等多种渠道实施品牌推广。 - 市场调研与分析：定期组织实施市场调研，收集并分析教育升学领域的市场变化、竞品动态、用户需求及反馈信息，为产品优化与营销策略调整提供数据支撑。 - 营销活动策划与执行：策划并落地各类线上线下的营销活动，包括升学讲座、课程优惠促销、教育展会等，旨在吸引新用户并提升转化率与用户留存。 - 团队管理与协作：负责市场团队的组织与管理，明确分工并指导监督执行，同时与产品、销售、客服等部门高效协同，保障市场工作与公司整体运营紧密衔接。

明天白班 130 元一天，干完结钱，电话

岗位要求 1. 年龄18-24周岁，男女不限 2. 性格活泼开朗，沟通顺畅 3. 有责任心、做事细心，眼里有活，主动配合工作 4. 能适应轮班，服从门店工作安排 岗位职责 1. 负责网吧顾客接待、开机引导及咨询解答 2. 及时整理机位卫生，维护店内环境整洁 3. 协助做好饮品、零食售卖及收银对账 4. 巡查店内设备使用情况，简单问题及时处理，疑难问题上报 5. 完成门店安排的其他日常工作

我这边要十个人40十40电话

具体招聘要求请根据对应联系电话详细咨询

河南漯河招聘刀手5名及上货人员2名。

招聘要求 -学历与经验：一般需具备本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。须拥有5年以上市场营销领域从业经历，具备教育行业市场管理背景者更具优势。 -专业技能：精通市场调研、品牌推广及数字化营销等多种策略，能熟练运用GoogleAnalytics、统计软件等数据分析工具。具备优秀的文案创作能力、沟通协调能力以及团队领导力。 -行业知识：熟悉教育行业运作机制，深入了解各类升学考试政策、教育机构运营模式及教育产品特性等相关内容。 -战略思维：具备敏锐的市场感知能力，善于从全局视角制定市场发展战略，为平台可持续发展提供方向支持。 工作职责 -市场战略规划：依据公司整体发展方向，制定教育升学平台的市场战略与营销方案，涵盖市场定位、目标人群界定、竞争应对策略等内容。 -品牌建设与推广：主导品牌策划、传播与形象维护工作，提升品牌影响力与公众认可度。通过广告投放、公关活动、社交媒体运营等多种形式推进品牌宣传。 -市场调研与分析：定期组织实施市场调研，收集并分析教育升学领域的市场趋势、竞品动态、用户需求与反馈信息，为产品迭代与营销优化提供数据支撑。 -营销活动策划与执行：策划并落地各类线上线下的营销活动，如升学指导讲座、课程优惠促销、教育展会参与等，有效吸引新用户并提升转化率与用户留存。 -团队管理与协作：负责市场团队的日常管理，明确分工并监督执行进度，同时与产品、销售、客服等部门保持高效协同，保障市场工作与公司整体运营步调一致。

 御江今晚夜班 急需数名工人 夜班120 七点半到七点半 管饭 不佩戴任何金银首饰 有去的联系我

  招聘寒假工要年轻人16～28岁 工作时间八点～下午五点半 联系电话：

  招聘寒假工要年轻人16～28岁 工作时间八点～下午五点半 联系电话：