有工作经验，沟通能力强，热情负责，长期合作。

要求三年以上工作经验

银基二楼｜导购高薪急招5人底薪9000＋提成，收入上不封顶每月公休2天全勤300元｜餐补｜旺季绩效奖金｜节日福利档口客流量大，客源稳定，多劳多得，期待踏实肯干的你！(要求熟手，一年以上经验)

岗位职责： 1. 负责店铺全品类销售工作。 2. 年龄45岁以下（有销售工作经验） 任职要求： 1. 良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2. 性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3. 热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 保底3000+元/月，百分之五高提成，上不封顶。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

要求三年工作经验

日常销售

导购员招聘启事 工作地点：[具体工作地点]。岗位职责：接待顾客，提供专业建议促销售；整理陈列商品；反馈库存、卫生等情况。 任职资格：年龄18 - 50岁，男女不限。沟通及服务意识好，有责任心与团队精神，热爱销售，学习能力强，身体健康，能适应6 - 8小时工作。 薪酬福利：下班结算工资，薪资含提成，多劳多得。定期有员工培训。 符合要求、想挑战自我者，可将简历发至[邮箱地址]，或致电[联系电话]咨询。期待您加入！

母婴店导购

郑州惠济区民宿招聘木门安装工，负责组装门套、打发泡胶、挂门扇、调门缝、装锁。共需安装13套门，五金工具需自备，工作内容不含清理垃圾。

郑州惠济区民宿招聘木工，负责安装门。

荥阳市招聘木工两名，负责造型工作。要求年龄在45岁以上的人员请勿联系。薪资为每天350元，工作期限为4天，完工后结清工资。

装修工地小工/杂工 干活实在，月结，中途可以预支，能干3个月，男女都可以干

导购人员开朗大方，敬岗爱业。有工作经验者优先薪资福利:工资（保底+提成）五险具体工资面议（4000-6000）招工人数:共3名工作地址:新中街中医院斜对面

销售服装:有销售经验优先：身高160，形象好、气质佳，年龄25—40

银基一楼招导购小白也吃苦耐劳小店事少早7:00下午6:00下班联系电话

以纯导购员5名薪资面议联系电话：

【富豪家具招人啦】导购：底薪2700起+提成，包吃住、社保、月休4天，有家居建材经验优先家具主播：18-38岁，直播讲家具、拍剪视频，底薪4000+提成，包吃、社保、月休4天，薪资上不封顶范姐：（）地址：梅州大桥桥头（东华家具旁）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账款一致 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈市场信息 5.遵守公司服务规范与安全制度，配合店长完成其他日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

郑州高新区谦祥万和城小飞象新店招聘啦！欢迎加入我们～ 招聘岗位：店员/导购/储备店长 工作地点：谦祥.万和城（新店开业，机会多多！） 我们希望你： 热爱母婴行业，有相关工作经验者优先； 无经验但愿意学习没关系！我们提供带薪培训； 性格开朗，沟通能力强，服务意识好； 能适应弹性排班（含周末/节假日）。 工作内容： -负责外出发刊、店内商品陈列、销售及客户服务； -解答顾客咨询，推荐合适的母婴产品； -维护店铺环境，确保整洁有序。 福利待遇： -薪资：底薪+高提成，具体面议（努力就有回报！） -完善的培训体系，快速成长机会； -团队氛围超nice，一起快乐搬砖！

华商集团是一家集批发、零售钢材（镀锌卷、彩涂卷）为主要业务的公司，在此行业经营30余年，在郑州、商丘、成都都有公司。 就行业来讲：钢材是国家和城市发展无论何时都不可或缺的产品，就平台来讲：我们在这个行业内经营了30多年，代理了八家超大钢厂的产品，单家子公司月销量至少9万吨，数据说明了我们在市场的占有率和优势。 而且我们有实体，在新郑有仓库和加工厂。常年库存保持在2万吨，这个数据可以看出我们的资金和销售能力。 我们的销售方式是电销和面销相结合，公司都有培训和安排老带新。 任职要求： 1.20-35岁，有驾照会开车； 2.积极向上，具有较强的沟通能力、团队意识； 3.入职安排专业培训，一对一老带新，公司提供所有的工具（客户资源、手机、电话卡、车）； 4.勤奋，有挣钱欲望。 薪资福利： 1.底薪4500+高比例提成（20%起）； 2.福利：五险一金+出差补贴+高比例提成+奖金+节假日福利等； 3.上下班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00； 4.地铁5号线附近，写字楼办公。

岗位职责： 1. 负责猪肉分割、修整、称重及包装等基础加工操作，协助完成门店鲜肉区日常备货 2. 学习并掌握不同部位肉品的识别、分割标准及储存规范，确保出品符合食品安全要求 任职要求： 1. 对生鲜食品行业有热情，愿意从基层学徒做起，吃苦耐劳、踏实肯干 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应低温环境及站立作业 3. 具备基本沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 4. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供系统带教培训 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与门店管理制度

售卖产品，清洗产品，维持店内卫生

塔斯汀中国汉堡‑店助（门店助理） 岗位职责 1. 协助店长负责门店整体运营，落实QSC（品质、服务、清洁）塔斯汀标准，把控食品安全、出品质量、门店环境卫生。 2. 负责门店值班管理，统筹开铺、打烊、交接班；协助做排班、考勤、物料订货、盘点库存，管控物料损耗。 3. 带教新员工，培训前厅后厨操作流程，监督员工仪容仪表、服务规范。 4. 处理顾客投诉、外卖异常问题，提升顾客满意度；执行门店营销活动，配合完成门店营业目标。 5. 检查设备日常维护，落实清洁消杀，完成各类报表，店长不在时承担门店值班管理工作。 6. 也需要参与前厅收银、配餐、后厨汉堡制作等一线岗位工作。 任职要求 1. 18‑40周岁，高中及以上，持有有效健康证。 2. 有快餐/汉堡连锁（肯德基、麦当劳、华莱士等）领班、店助经验优先；优秀可培养无经验也可。 3. 能接受早晚轮班、周末节假日上班，吃苦耐劳，手脚麻利。 4. 会简单电脑操作，有沟通协调能力，有责任心，具备基础管理意识。 薪资福利 薪资：4000‑5500，月休4天，全勤奖，绩效奖金，工龄奖，门店员工餐，节日福利。 晋升通道：店助→店长→区域督导。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作 2. 核对每日营业款，完成账目清点与报表填写，确保账实相符 3.维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并做好设备日常保养 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单客诉 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品信息及价格政策，协助销售支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售、餐饮等行业收银经验者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

招营业员，年龄20一32岁

负责店面的收银工作； 【任职资格】： 1、细心负责，有工作经验，或者相关专业的优先 2、做事踏实，主动积极； 3.具有强烈的责任感，事业心强 4.工资面议 5.有意向者加微信禁止直接打电话

岗位职责： 1、处理日常财务工作、凭证审核、费用报销核对； 2、负责记账报税、出纳相关工作，往来账务核对、应收应付管理、对账； 3、配合税务、工商、审计相关工作，整理维护财务资料； 4、负责开票； 5、对接销售部门，协调客户对账与收款工作； 6、完成领导交办的其他财务工作。 任职要求： 1、持有中级会计师资格证； 2、熟悉一般纳税人全套账务、报税流程； 3、熟练使用财务软件及Excel办公软件； 4、细心严谨，责任心强，做事踏实，可独立完成做账报税。 薪资及休息： 试岗3天；试用期1个月，工资3000元；转正后薪资3500元， 排班方式：一周单休、一周双休。

连锁熟食店员，销售熟食产品

导购摩托车