北京市昌平区招工长/工程师,水电

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北京市房山区招工长/工程师

房屋精装修工长，会开车，10年以上工作经验，居住地为密云区。

北京市通州区招工长/工程师

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北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。

从事工长相关岗位

北京市顺义区招工长/工程师

北京市顺义区招专业室内精装工长2名，有精装修经验，精通图纸，有室内装修管理经验的联系，建筑类行业的工长就不要联系了，本公司只招工长按月或按天，想包活的绕行，不外包，请大家看仔细信息。

北京朝阳搅拌站，调度两名，电工机修两名，试块工一名，力工一名，保洁一名， 上五险 管吃住 联系电话

京东直招！！不是中介！！（公司保证0元入职） 工作内容：负责超市零食，日用品，饮料，小吃采送【无需搬运】配车！ 日保底300-400 月保底8000-10000 新人第一个月保底（8000）入职签订保障合同 可日结 可周结 月结！ 可兼职 可全职 短期过渡！！！ 人走账清 概不拖欠 公司提供2人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 拎包入住

北京市东城区招装配式构件安装、ALC安装工建两组，没有外墙，都是内墙，厂房，32一平方

北京市大兴区一套面积400商铺需要吊顶一些隔墙专业木工联系，要看得懂图纸的，靠谱的联系，价格太高的不要打电话

张山营附近绿化工120100，8个小时活，两个月一开资有去的联系我岁数别太大

生产水泥制品，要求会看图纸，在工地干过，最少五年经验，需要参与生产，有意者联系

招聘工装项目经理工长先看要求再联系，要求年龄30-45岁，乙方施工单位岗位，要求必须连锁餐饮类项目经验丰富，熟悉各工种施工工艺，头脑灵活可管理多个小型施工现场，手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源，必须有强烈责任心和职业操守，待遇优厚，符合要求电话联系，不满足要求的不要打电话

招聘工装项目经理工长先看要求再联系，要求年龄30-45岁，乙方施工单位岗位，要求必须连锁餐饮类项目经验丰富，熟悉各工种施工工艺，头脑灵活可管理多个小型施工现场，手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源，必须有强烈责任心和职业操守，待遇优厚，符合要求电话联系，不满足要求的不要打电话

廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具

特别注意：需持注册监理工程师证（住建部颁发）、有监理工作经历、具备中级或高级职称证书 岗位职责： 1、明确项目监理团队成员及各自岗位职责； 2、主持编制监理规划，审定监理实施细则； 3、依据工程进度统筹安排监理人员进场，监督其工作表现，更换不胜任人员； 4、主持召开监理例行会议； 5、牵头审核分包单位的资质条件； 6、组织审查施工组织设计、专项施工方案及应急预案； 7、审批开复工申报文件，签发开工指令、工程暂停令和复工通知； 8、组织检查施工单位现场质量管控与安全生产管理体系的建立与运行情况； 9、审核施工单位付款申请，签署工程款支付证明，组织竣工结算审核； 10、组织对工程变更的审查与处理； 11、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理费用与工期索赔事项； 12、组织分部工程验收，审查单位工程质量检验资料； 13、审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编写工程质量评估报告，参与最终竣工验收； 14、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置； 15、组织编制监理月报及工作总结，整理归集监理相关文件资料。 任职要求： 1、年龄40-50岁，工程类或工程经济类专业大专及以上学历； 2、持有国家注册监理工程师资格证书（住建部颁发）； 3、具备10年以上工程监理相关工作经验； 4、熟悉国家工程建设领域法律法规及相关技术标准规范； 5、具备较强的组织协调、沟通与管理能力； 6、品行端正，作风严谨，身体健康，能吃苦耐劳，沟通顺畅，责任心强，职业操守良好，适应施工现场环境； 7、熟练操作常用办公软件； 8、遵守公司各项管理制度； 9、服从公司统一调配，工作地点随项目变动，优秀者薪资可协商。

工作描述： 1、订货会结束后，对订货样衣进行评审，评估工艺与面料特性的潜在风险，并登记产品相关数据信息。 2、下达订单后，统计所需面料及辅料并完成下单工作。 3、制作生产通知单（含款号、辅料清单、交货周期、配比明细等），每款一单，经整理核对无误后发送至工厂。 4、跟进产前样的制作进度，并协助完成审批流程。 5、前往工厂开展产前技术对接工作。 6、大货生产过程中，持续跟踪生产进度并及时上报关键节点情况（如面料进厂、裁剪、车间上线与下线、尾部处理、后道整理工序、质检等）。 7、安排出差进行尾期验货，监督货物入库流程。 8、季度末编制面辅料结算单，处理多余物料的退库事宜。 9、参与季度末对供应商的整体表现进行综合评价。 10、负责相关资料的收集与整理，并按要求归档保存。

工作职责: 1、协助管理生产与工艺模块的各项工作 1）跟进生产计划的实施，签批生产订单； 2）协助生产物料或辅助物料下单，跟进物料到货； 3）协助新工艺、新配方的试机验证； 4）检查产品质量、原材质量，督查岗位人员质量检查执行情况； 5）审核各岗位设备运行报表与质量检查报表。 2、协助完成TPM模块的各项工作 1）检查下属设备日常维护保养执行情况并提出整改意见； 2）设备巡检，对发现的问题进行分析与改善处理； 3）核查备件库存，备件请购下单与验收，检查备件的领用与更换； 4）协助制定大修计划，并参与跟进实施； 5）检查设备的计划维护保养与检修质量，确保正常运行。 6）指导设备应急故障的现场处理，跟进改善措施； 7）编写下达订单、审核通知单并督导完成； 8）组织探讨、学习设备故障解决方案与改善措施，提高下属解决故障问题的技能。 3、协助跟进完成年度或月度重点工作 1）协助制定部门预算； 2）协助制定年度设备改造或工艺改造计划，并组织实施； 3）协助制定年度培训计划，跟进实施； 4）制定制造部年度应急演练计划并组织实施； 5）实施跟进完成月度重点工作。 4、团队建设 1）组织部门人员年度培训； 2）培训下属，提高技能与管理能力； 3）协助组织参与团队活动，提高制造部的凝聚力、向心力。 5、协助设备改进与自动化改造 1）组织商讨制定设备改进或自动化改造方案，制定技改计划； 2）协助团队进行设备改进或自动化改造的疑难公关，达到预期改造目标； 3）按计划组织实施技改项目； 4）收集技术信息资料，为改造提供技术帮助； 5）组织实施技改项目的试机、调试、验证。 6、质量管理 1）检查在线生产中产品质量，以及对岗位人员的质量检查工作进行监督； 2）检查原物料的使用，关注和收集原物料质量信息，发现异常及时反馈； 3）签批有关产品质量的记录信息； 4）协助完成产品质量的技术改进与工艺改善； 5）培训和督导下属提高产品质量意识。 7、制度流程管理 1）OA单据的填写与签批； 2）劳保物品领用签批； 3）备件核查、备件与物料请购下单，备件与边角料报废，领料订单审核； 4）组织优化制度流程方案； 5）组织修订部门体系文件； 6）编写下达各机台、辅助设备订单。 8、成本管理 1）组织分析节能降耗的措施、方案，并跟进实施； 2）检查跑冒滴漏并指导解决改善处理； 3）对KPI能耗未达标指标提交整改分析报告并跟进整改； 4）监督核查备件库存，合理修订库存数据； 5）跟进夏季空调、冬季采暖的管控。 9、绩效管理 1）对制造部电气工程师、制造领班进行绩效考核； 2）检查基层岗位部人员绩效评分，奖励优秀； 3）组织人员达成各项KPI考核指标； 4）提报绩效改善通知单并按计划进行整改。 10、安全管理 1）进行安全教育与宣导； 2）检查下属的安全工作； 3）巡检设备安全隐患并组织整改。 任职资格: 1、生物技术、机械、自动化、食品等相关专业大专以上学历； 2、机械工程师资格证书或者电气工程师资格证书为佳； 3、从事生产相关工作5年以上，2年以上工厂中、基层管理经验；

任职资格： 1、大学专科及以上学历，市政、工民建等相关专业，中级及以上职称或持有一级建造师证书，年龄52岁及以下； 2、持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证书； 3、二年以上相关施工、监理经验，三年以上专监工作经历者优先； 4、语言表达及书写能力较强，有一定组织管理能力； 5、持有注册监理工程师证书优先;参与过房建及电力工程建设监理经验者优先； 6、身体健康，有较强的环境适应能力；爱岗敬业，具有团队合作精神。 7、可独立使用电脑者优先 薪资福利： 1、公司具有完善的薪资制度，且激励性强； 2、五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会五项基本保险； 3、待遇：面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐补、带薪年假

待遇：薪资由底薪+提成+奖金构成，缴纳五险。底薪5-7K，综合收入范围为7000-18000元，表现优异者收入不设上限。公司可提供四人宿舍床位。 技能要求：熟练掌握CAD、Photoshop/Illustrator等设计软件，具备良好的沟通能力，工作积极主动。 工作内容： 1、通过电话销售获取客户资源后，与客户进行沟通，深入了解客户需求并持续跟进，完成方案细化、报价、订单确认、图纸拆解及施工图绘制等工作，推动订单达成并签订合同。参与软膜项目的落地执行，负责材料与人员安排的协调与管控；该岗位为跟单CAD类，需频繁与客户交流，核心目标为促成签单。 2、核对并确认材料清单，依据清单中主材的品类、数量、款式、规格等信息执行下单，并与库管人员对接； 3、结合工程进度，制定材料配送计划，统筹接货、验货、补货及退换货事宜，协调现场安装与验收环节； 4、处理施工现场涉及材料相关的各类问题，确保项目顺利推进及其他相关事务的落实。

1、建筑工程、机电等相关专业，统招大专及以上学历； 2、具备中级及以上专业技术职称，并持有相关岗位资格证书； 3、具有3年以上工程监理或施工管理等领域的实际工作经验； 4、工作认真负责，具备较强的敬业精神，能适应独立作业环境； 5、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 6、愿意服从公司安排，接受全国范围内的项目外派。

岗位职责： 1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。 2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。 3、熟悉行业规范及产品相关法规要求，保障各项操作符合合规标准。 4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂，协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。 5、协助上级开展团队管理工作，推动项目计划落地并跟踪执行进度，定期提交进展报告。 6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准，及时识别问题并落实整改措施。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、药品、化工、医药等相关专业优先。 2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。 3、具备良好沟通能力，心态稳定，学习与适应能力强。 4、具有团队带领能力，具备不少于3年管理岗位经历。 5、累计10年以上工作经验。

负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑

文件收发，整理，日常出勤汇总整理，行政文件出稿，

岗位职责： 1、承担工程项目中专业BIM建模的成果输出及相关技术问题解答； 2、负责项目实施过程中专业技术指导与培训支持； 职位要求： 1、熟练掌握BIM建模技术，能够完成BIM模型及效果图册制作，并开展项目管线综合优化分析； 2、具有3-5年及以上数据中心工程施工技术管理经验者优先考虑。