工作时间：不限 结算方式：当天结算 年龄要求：23岁以上【包含23岁】 工作内容：1. 根据公司指令，完成日常订单信息的核对、录入与确认。 2.工作简单易上手，新手可培训。 【任职要求】 年龄23及以上，学历不限，有无经验均可。 ​【薪资待遇】 日结结算：完工即结，无拖欠，安全感满满！！

1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力

招聘兼职 年龄23-50周岁 一天200，每天2.3个小时 主要工作是电商引流，推广 不会也有人带，有人教 需要的联系 介绍有 联系方式

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

有工作3年以上工作经验者优先

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招聘兼职，年龄23-51 男女不限，学历不限

工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

工作简单上手 男女不限 学历不限 年龄23-51

## 岗位要求 ## 年龄：22–45 周岁，男女不限 学历：大专以上，计算机、安全管理、交通类优先。 资格证书：面试通过后公司会安排参加交通厅的《动态监控员》资格考试，通过考试的方可持证入职上岗。 要求熟练使用Windows、Office、监控平台，打字流畅。 责任心极强、细心严谨。 良好沟通与应急处置能力。 ## 薪酬福利 ## 月薪：2800–3500 元（基本工资 + 夜班补贴 + 全勤 + 安全奖） 福利：企业职工社保、带薪年假、安全培训 ## 优先条件 ## * 有危货 / 客运 / 货运动态监控、GPS 监控、安全管理经验。 * 熟悉联网联控、北斗 / GPS、智能视频监控平台操作。 * 郑州本地居住、能长期稳定、接受轮班。 * 持有安全员 C 证、危货运输相关培训证。 ## 岗位核心职责 ## - 实时监控公司所有危货运输车辆卫星定位、行驶轨迹、行驶速度、驾驶员状态及智能视频报警（疲劳驾驶、接打手机等），按法规设置预警阈值，即时声光预警、语音提醒驾驶员并做好详细记录。 - 监控车辆罐体温度、压力、泄漏报警等货物安全参数，发现超速、疲劳驾驶、车辆离线、信号屏蔽、设备故障及各类险情，立即制止、纠正并上报公司安全负责人，按应急预案配合处置。 - 规范填写监控日志、报警处理记录、设备故障记录及交接班记录，确保所有数据可追溯、可核查，严禁删除、篡改、泄露监控数据（历史数据保存不少于1年）。 - 每日检查监控平台、北斗/GPS终端、摄像头等设备运行情况，发现故障立即报修，故障车辆严禁派单；熟练操作联网联控系统及智能视频平台，保障车辆在线率100%。 - 严格遵守国家及河南省、郑州市危货运输、动态监控相关法规，积极参加公司安全培训、应急演练及法规考试，考核合格上岗。 ## 应聘材料 ## * 身份证、毕业证、无犯罪记录证明、简历 * 相关资格证 / 培训合格证（如有） * 近 1 年体检报告 ## 合规声明 ## 本岗位为法定专职岗位，严禁兼职，招聘严格依据《道路运输车辆动态监督管理办法》《危险货物道路运输企业安全管理规范》及河南省、郑州市相关规定执行，确保招聘流程及岗位设置合规合法。

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免费招聘 【禾赛科技】 今天12:20东门口集合 免费工作餐➕可提供住宿 装配工：18～35岁 2⃣招聘岗位:巡检/小时工 招聘要求:男女不限，18－35岁，做过检验，会看显微镜，能接受连体无尘衣，夜班 小时工薪资待遇： 2⃣5⃣元/时， 综合工资:7⃣0⃣0⃣0⃣—8⃣5⃣0⃣0⃣元左右 注意:. 工作地址：宝钱公路3188号东门 联系

康宁，面试质检，组长，线长 普工面试时间待定 周三质检面试30每小时，，中专以上学历，有工作经验优先，面试时间：12:30 招组长、线长：3年以上工作经验（小时工资大概在35 37 38 ， 每月考核，完成任务37，没完成35，超额完成38），需要有团队管理经验。面试时间：本周三12:30 联系

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一、工作职责 1、体系文件管理与维护： 负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化，确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求，并组织实施定期评审、归档与版本控制。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理，保障体系高效运作，监督各环节执行落地，推动流程完善及信息化系统（如QIS、PLM）的应用实施。 2、审核管理： 统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作（包括第三方认证机构及客户验厂），识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。 协调处理内外部出现的质量问题，参与根本原因分析，推动改进措施落地与长效化机制建设。 3、培训与沟通： 组织开展管理体系标准及相关工具（如五大工具、六西格玛）的内部宣贯与培训，提升团队质量意识与管理水平。 对接客户和认证单位，准备审核所需资料，配合完成第二方、第三方审核及认证活动。 4、持续改进与合规性： 跟踪监控质量目标完成情况，通过数据分析发现问题，运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。 确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求，如ISO45001、ISO18001等； 协助开展其他专项体系或资质认定工作，如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。 5、跨部门协作： 协同生产、技术、采购等部门，优化供应链质量管理流程，参与供应商现场审核与综合评估工作。 二、任职要求 1、教育背景： 一般需具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑，例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。 2、专业技能： 掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容，具备较强的体系策划与问题分析能力，持有内审员证书者优先。 熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法，能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。 3、工作经验： 具有2年以上质量管理或体系管理工作经验，曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。 熟悉体系认证与审核全流程，能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。 4、软性能力： 具备良好的沟通协调能力，能够在多部门间有效推动问题解决。 思维条理清晰，具有风险识别与问题拆解能力，擅长撰写规范性文件；工作积极主动，责任心强，学习适应能力强。

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