形象气质佳，五官端正，着职业装，身高160cm+；普通话标准。性格热情开朗，亲和力强，服务意识佳，应变灵活。懂接待、登记、收银流程，会用办公设备。高中/中专及以上，1年经验优先，应届生有实习可投。善处理客诉，护企业形象；综合3k-4k，底薪+绩效，部分包食宿。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效处理前台各项接待事务 2.可独立完成交办的行政工作，工作认真负责 3.具备良好的团队协作意识，能与同事保持良好配合

外场网管：负责机位清洁，商品点购与配送，需积极主动、手脚勤快！ 前台收银员：办理开卡及充值业务，使用规范礼貌用语！ 完成商品上架补货，做好班次交接，保持吧台区域整洁卫生！ 节假日享福利待遇，春节期间享受双倍薪资！ 每月工作20天休息10天，实行四班两休制，含两个白班两个夜班！ 白班时间为早上8:30至晚上8:30，夜班为晚上8:30至次日早上8:30！ 综合薪资3600元 联系电话***********

薪资福利： 1.底薪2.5K+，全勤奖+提成+社保+餐补；每月综合收入3K-5K 2.每月定期组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶、水果等日常关怀福利 3.定期安排轰趴、野炊、自驾游、爬山、观影等活动，下班后还有机会一起小酌放松 岗位职责： 1.负责公司对外人员接待，协助完成招聘工作及初级阶段面试安排 2.工作时间：上午10:00-19:30，中午12:00-13:30休息一个半小时，工作时间灵活，无需打卡，每月享有4天调休 任职要求： 1.具备良好的协调与沟通能力，责任心强，服务意识佳 2.性格积极开朗，能熟练操作文件打印及资料整理等基础办公事务 3.欢迎新人加入，公司提供系统化培训，全程免费

1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与秩序； 2、负责面试人员的邀约、沟通跟进及反馈意见的整理收集； 3、处理前台相关的日常行政事务工作； 4、接收公司各类邮件、快递等物品，并完成登记、分发与传递。 任职要求： 1、形象良好，年龄在18-25周岁之间； 2、熟练使用Office等常用办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、办事利落，抗压性好，学习能力强，具有较强的自我管理能力； 5、因岗位代表公司形象，对仪容仪表有一定要求。 福利：下午茶+生日会+户外团队建设活动

没有KPI没有KPI 一群爱吃瓜的00后氛围感直接拉满 欢迎带宠物上班（但要让我能摸一摸） 1.负责接待到访的面试人员，提供清晰准确的岗位说明 2.执行日常招聘事务，保障新员工面试顺利推进 3.协助策划与组织内部活动，增强团队互动与凝聚力 感兴趣就来聊聊吧

没有kpi 没有kpi 一群爱吃瓜的00后 氛围感拉满 不介意带宠物上班 （要让我玩儿） 1.负责接待到访的面试人员，提供清晰准确的岗位说明 2.执行日常招聘流程，保障新员工面试顺利推进 3.协助策划和组织内部活动，增强团队互动与凝聚力 来d我

预计11月底或12月左右将搬迁至伊滨区联东U谷国际港，能接受的请提前沟通 【岗位职责】 1.负责来访人员接待及快递收发管理，按月汇总考勤数据，进行简历筛选并安排面试邀约。 2.承担会议场地布置工作，定期核查办公耗材库存，缺货时及时提交采购申请。 3.保持前台区域整洁有序，确保相关设备正常运行，定期养护公司公共区域绿植。 4.董事长办公室日常清洁：实时维护办公室卫生，做到随时清理，始终保持环境干净清爽。 5.完成领导交办的其他行政类事务性工作。 【工作技能要求】 1.熟悉常用办公设备及软件操作，如计算机、打印机等基础办公工具。 2.具备良好的职业形象与亲和力，掌握基本的接待规范与礼仪。 3.具有较强的保密观念，不泄露公司内部信息及高层个人资料。 4.普通话标准流畅，具备清晰的语言表达能力。 5.年龄23至***岁，大专及以上学历，身高165cm以上优先，性格积极乐观，具备团队合作意识。 上班时间：早8:30至下午5:30，单休

预计11月底或12月左右将搬迁至伊滨区联东U谷国际港，可接受此安排者欢迎联系。 【岗位职责】 1.负责来访人员接待及快递收发管理，按月汇总考勤数据，进行简历初筛并安排面试邀约。 2.承担会议场地布置工作，定期核查办公耗材库存，库存不足时及时提交采购申请。 3.保持前台区域整洁有序，确保相关设备正常运行，定期养护公司公共区域绿植。 4.董事长办公室日常清洁：做到随时清理、及时打扫，维持环境干净清爽。 5.完成领导交办的其他行政支持类事务。 【工作技能要求】 1.熟悉常用办公设备及软件操作，如计算机、打印机等基础工具。 2.具备良好的职业形象与气质，掌握基本接待礼仪规范。 3.具有较强的保密意识，不擅自泄露公司信息或高管私人事项。 4.普通话标准流畅，具备清晰的语言表达能力。 5.年龄23至***，大专及以上学历，身高165cm以上优先，性格积极乐观，具备团队合作意识。 上班时间早8:30至下午5:30，单休

岗位亮点： 纯接听服务：仅负责接听客户来电，无外呼任务、无销售压力，工作内容简单轻松 薪资可观：综合收入5-8K（底薪+绩效+补贴），每月按时发放，收入稳定 福利完善：六险保障、带薪岗前培训、节日福利、住宿补贴支持 团队氛围好：团队年轻有活力，排班合理，月休7-8天上3休1 工作内容： -专注接听客户来电，解答关于话费、流量使用及套餐相关问题 -协助客户办理基础通信业务，确保服务过程专业高效 我们希望你： -年龄17-40岁，学历不限制 -普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 -工作认真负责，具有较强的服务意识 欢迎加入我们！有意者可随时联系，安排面试事宜~

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

李家村厂招点焊老师一人，折弯一人，长期工，工资面议，混子勿扰。电话

伊川工地要后台小料师傅一名电连

四季大排档招炒菜一名，工资6000，包食宿，会烤串优先，电话： 王师傅

有没有会接三厢电的师傅。

二、黄岛辛安上汽通用五菱附近，招聘前台保洁一名，工作时间:7.30到15.30 ，月休4天 ，工资面议， 联系电话：

岗位职责： 1.负责接待客人，提供优质服务 2.清扫卫生，保持环境整洁 3.配合店长完成收银、顾客引导及环境卫生管理等辅助性工作 任职要求： 1.对计算机软硬件和网络基础知识有一定了解，能快速排查常见技术故障 2.具备基本的服务意识和沟通能力，工作认真负责，有耐心

，急招1名前台文员，年龄:22-40岁，。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。 2，公司保安1名，月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。 地址:东莞万江蚬涌工业区。

招聘公司前台保安: 男女不限，年龄 ，身高170以上，，身高160以上。 待遇：白班5500 /月、晚班5200/月 包住 主要负责：室内坐岗、人员进出管理。 要求：身体健康，无犯罪记录，无纹身。 上班地址：杭州、滨江区、慧港科技园 A1栋 联系电话： 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充相关物料，维护良好服务形象 3.解答顾客关于支付、优惠及商品的基本咨询，提供礼貌周到的服务 4.配合门店盘点与对账工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有良好的服务意识，工作认真细致，责任心强 3.能熟练使用收银系统。

对工作认真负责有事业心的优秀人才

负责库内后勤保障及相关辅助工作

没有试用期！！！可实习！！！培训结束正式上岗，可提供宿舍 岗位职责： 负责后台文职类事务处理，工作内容简单轻松 主要协助客户进行资料查询。无销售性质！无需试岗！ 岗位福利： 1、综合薪资：5000-8000 2、每日工作八小时，按时下班 3、每月休息8天，缴纳6险，提供住宿 4、法定节假日三倍工资、季度奖金、月度奖金、个人奖金、团建活动；享受带薪休假！ 任职要求： 掌握基础电脑操作，会说普通话，接受零经验人员

职位描述 1.行政管理与制度建设 -梳理并完善公司各项管理制度、流程及操作规范； -推动规章制度的落地实施，监督执行过程，保障合规运行； -持续优化内部工作流程，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所的日常运营管理，包含设备设施的维护与保养； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序维护； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、场地布置、会议记录及决议跟进； -策划并执行企业活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担对外接待任务，统筹来访人员的接待安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -建立各部门绩效考核体系，推动方案实施并跟踪成效； -梳理各岗位职责，设计匹配的绩效与激励机制； -提升员工工作积极性与责任意识； -推进企业文化体系建设，开展宣导与培训，并监督执行落实。 4.后勤保障 -管理公司固定资产，定期组织盘点与登记； -促进员工关系和谐，提升部门间协作效率； -统筹食堂、宿舍等后勤事务的日常管理。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与服务保障； -配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行； -及时处理突发情况，确保公司运营平稳有序。 6.文件与档案管理 -负责公司重要文件的分类归档、保管及查阅管理； -组织员工劳动合同的签订与归档，规范劳动关系管理。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度及月度预算，严格管控费用支出； -优化采购流程，监督执行过程，确保成本可控、透明合规。 8.其他职责 -完成上级交办的临时性工作任务； -处理涉及各部门的外部相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：具备高效统筹会议、活动及日常事务的能力； -**沟通能力**：能与各部门保持顺畅对接与协作； -**问题解决能力**：能够快速响应突发事件，保障运营稳定； -**细致与责任心**：注重细节，确保行政工作严谨无误。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

不加班不加班不加班！下班准时走人，绝不拖延！无KPI考核，无硬性任务指标，工作节奏自由随和！欢迎新手小白加入！ 工作时间：上午9:00-12:00下午13:00-18:00 薪资待遇：底薪3.5k+提成，综合收入4000-10000元，法定节假日正常休假，接受实习生入职，提供带薪岗前培训，节假日照常休息。 年龄范围：****** 工作内容： 通过招聘工具及社交平台搜寻匹配人才； 联系并邀约候选人到公司参加面试，协助完成入职留用流程。 胜任要求： 1、中专或以上学历，专业不限； 2、形象良好，心态积极，能从工作中获得满足感； 3、思路清楚，表达清晰，具备基本逻辑思维能力； 实习期间可开具实习证明！

工作内容：1.人事：负责人员招聘邀约面试办理入职上岗 2.行政：统计数据、复印、递交资料、偶尔活动时维持现场秩序拍拍照登记信息发发礼品 1.年龄要求：年龄25岁﹣-40 2．学历要求：大专以上学历 3．工作时间：8:20-11:30,2:30-5:30，一天工作6小时，双休，节假日放假 4.工资待遇：底薪＋提成 5.工作地点：涧西万达和王城公园交汇处 6.优先条件：学习力强、责任心强、挣钱欲望强 入职全程一对一，有专业话术，欢迎咨询！

小美小帅看过来，这是一条正经的招聘启事！ 有相关人事招聘经验者优先，熟悉招聘流程及沟通技巧 上班时间：9:30-12:30，14:00-19:00，中午休息1.5小时 月休4天，支持调休，法定节假日照常休假 老板随和好沟通，团队氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人 具体薪资待遇及岗位详情欢迎私聊或面谈（想了解收入直接问我哦） 工作节奏适中，激励丰富，福利多多 我们期待热情、有趣且有能力的你加入 你与理想生活的距离，或许就差这一次选择

工作职责: 1、负责日常通知及跨部门文件的传达与分发，并及时收集相关反馈问题； 2、定期整理部门内的文件资料、会议纪要、项目决议等内容，进行归集汇总，并结合实际工作情况提出可行性建议； 3、审核各类审批流程及费用申请，协助客服主管与运营主管调配人员资源，保障日常事务有序运转； 4、关注部门员工的工作进展与生活状况，发现问题及时沟通协调解决，必要时开展个别交流（可协同主管/经理共同完成）； 5、协助处理业务部日常事务，在主管/经理缺席时能主动应对并反馈处理结果； 6、审查客服/主管及运营/主管提交的工作报告，归纳共性问题，为后续优化提供支持； 7、对新启动的项目计划实施监督，跟进执行进度，落实检查验收并完成数据统计与反馈； 8、参与事业部季度及年度经营计划的制定，协助完成各阶段工作目标的分解； 9、对公司或事业部整体工作情况进行总结，提出建设性意见和改进方案。 任职资格: 1、本科及以上学历，熟练掌握办公表格操作，具备文员相关工作经验者优先考虑； 2、性格外向，具备良好沟通能力，有在校担任班干部或团支书经历者优先； 3、积极乐观，逻辑思维清晰，能够妥善维护同事间协作关系。

运营经理助理岗位职责 1.配合运营经理拟定年度、季度及月度运营规划，梳理执行过程中的关键节点与核心指标，确保运营方案具备可实施性。 2.承担日常运营数据的采集、汇总与分析工作，定期形成数据分析报告，为策略优化提供有力支持。 3.协助策划并推动各类运营活动落地，涵盖方案初稿撰写、物料协调、现场支持及后续效果评估，保障活动全流程顺畅运行。 4.与公司内部各职能部门及外部合作伙伴保持对接，传达运营需求，跟进协作进展，及时协调处理合作中出现的问题，确保信息高效流转。 5.负责运营相关文件、合同、报表等资料的整理归档，建立清晰有序的文档管理机制，便于后期查询与调取。 6.关注行业发展趋势及竞争对手动态，及时收集整理相关信息并上报运营经理，辅助团队做出科学决策。 7.完成运营经理安排的其他临时性工作事项。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2.具备1-2年运营相关工作经验，了解互联网或行业内主流运营模式与操作流程。 3.熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备基本的数据统计与分析能力，能够快速提取有效信息。 4.具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能高效统筹多项任务并推进落实。 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压性，对运营工作充满热情。