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岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达产品风格与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等专业演绎 3.参加新品发布、时装秀、品牌路演等线下活动，展现良好舞台表现力与职业素养 4. 维护个人形象管理，保持良好体态、皮肤状态及镜头感，适应不同时尚风格需求 5.遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与团队协作意识，高效完成工作任务 任职要求： 1.形象气质佳，身高168cm以上，比例协调，无明显纹身或疤痕（视品牌需求可适度放宽） 2. 具备基础台步、镜头表现及造型配合能力，有T台、平面或短视频出镜经验者优先 3.年龄18-30周岁，身体健康，心理素质良好，能适应短期出差及弹性工作时间 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备学习意愿与职业发展潜力 5.诚信守约，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

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一、岗位职责 1.编程全流程负责：依据设计部门提供的3D模型、2D工程图，结合加工中心设备性能、工件材料及精度要求，独立完成汽车管路检具、胎具、自动化设备核心零部件的数控加工程序编制；负责程序的仿真验证、刀路优化、参数调整，确保无撞刀、过切等问题，满足图纸的尺寸公差、形位公差及表2.面粗糙度要求：加工工艺规划与优化，制定合理的加工工艺流程（包括装夹方式、刀具选择、切削参数、加工顺序）；结合生产实际，持续优化编程方案与工艺，提升加工效率、降低刀具损耗、减少原材料浪费；针对复杂精密零件（如检具定位销、胎具成型模、自动化设备机架），设计专用工装夹具或提出装夹改进建议，确保加工稳定性。 3.设备调试与现场技术支持：配合操作工完成首件试切、设备调试，指导现场人员正确加载程序、更换刀具、调整工装；及时解决生产过程中因编程、工艺导致的加工异常问题（如尺寸超差、表面质量不达标、刀具破损等）；定期对加工中心的数控系统参数进行核查，确保程序与设备的兼容性。 4.质量控制与首件确认：参与首件检验，核对首件尺寸与图纸要求的一致性，记录并分析加工误差，通过调整程序或工艺参数进行修正；建立编程质量追溯体系，确保批量生产的产品质量稳定；配合质量部门完成不合格品的分析，提出针对性的编程/工艺改进方案。 5.文档管理与标准化建设：负责加工程序、工艺卡、刀具清单、工装图纸等技术文档的编制、审核、归档与更新；对程序进行统一命名与版本管理，确保现场使用的程序为最新有效版本；参与公司加工中心编程标准、工艺规范的制定与优化，推动编程流程的标准化、规范化。 6.协同配合与技术提升：与设计、生产、采购部门密切沟通，确保编程方案的可制造性、成本可控性；对接刀具供应商，优化刀具选型，降低刀具采购与使用成本；关注行业内新型数控编程技术、加工工艺及设备，主动学习并应用于实际生产，提升公司加工能力。 二、任职要求 1.学历与专业大专及以上学历，数控技术、机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2.专业技能：熟悉加工中心（立式/卧式）的工作原理、结构特点及加工范围，掌握数控编程的基本原理、G/M代码的含义及应用，熟练操作FANUC、新代、三菱主流数控系统。 3.精通汽车管路检具、工装夹具的精密加工工艺，能准确解读GD&T（几何公差）要求，合理选择刀具、切削参数及装夹方式，确保加工精度。 4.具备扎实的金属材料知识，熟悉铝合金、不锈钢、45钢、尼龙、PVC、模具钢等常用材料的加工性能，了解不同材料的切削特点。 5.熟练使用UG、Mastercam数控编程软件，能高效完成刀路规划、仿真验证、程序输出；具备基础的UG、AutoCAD等软件操作能力，能独立查看、编辑图纸。 6.具备加工中心上机操作与调试能力，能独立完成首件试切与误差修正，掌握常见加工故障的排查与解决方法，具备较强的动手能力。 7.具备良好的逻辑思维能力与细节把控能力，能精准处理复杂零件的编程与加工问题。 8.具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成生产任务，确保编程质量与生产效率。 9.具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计、生产、质量团队，解决跨部门协作问题。 10.具备强烈的成本意识与质量意识，能在编程与工艺设计中有效控制成本、保证产品质量。 优先条件 有5年及以上加工中心编程工作经验，熟悉汽车管路检具、工装夹具、自动化设备零部件加工，有复杂曲面、精密孔系加工编程经验，具备刀具选型与寿命优化经验，能通过优化编程方案降低刀具损耗，熟悉加工中心的日常维护与保养，能协助设备部门完成设备故障排查，具备成本核算意识，能在编程阶段通过优化工艺。

招聘：黄海重型装备制造有限公司招聘 河南省黄海重型装备制造有限公司高薪诚聘一、黄海旗下芒砀山酒业销售部长 1名 要求：1、有酒类营销经验5年以上。2、主要负责本公司生产的白酒及配制酒销售目标的落实与实施。3、要求有高度的责任心和执行力，薪资丰厚。二、芒砀山酒业销售经理 10名 要求：1、有销售经验优先。2:具有良好的沟通技巧和服务意识，完成领导安排的工作。三、机械设备研发技术人员 2名 1、全日制本科以上学历，电气或机械相关专业，2、有较强的的电气理论基础，能够熟练使用CAD、SOLID WORKS等软件； 3、了解强电各类元器件的基本功能，对汽车电路熟悉，熟练运用CAD软件绘制电气原理图及布线图；； 4、薪资面谈； 四、机械设备销售经理 10名 1、全日制本科及以上学历。 2、有驾照（三年以上驾龄）能出差，有销售经验者优先录用。 3、主要负责抓料机/卸煤机的销售及推广。 4、有专业人员负责培训并带领进入市场，发展前景良好。 五、机械设备外贸销售经理 2名 1、负责外贸市场的推广、销售工作 2、全日制本科以上文凭 3、有外贸工作经验者优先录用 4、英语过四级 六、喷漆工 2名要求：专业喷漆工，薪资面议主要负责厂内抓料机的喷漆工作 七、会计 1名1、财务类相关专业毕业、 有初级会计师；3年以上工作经验， 2、熟练使用办公软件和各种财务软件。 3、按时按月向财务传送材料入帐与消耗等的资料汇总情况。 八、厂区保洁 1名1、身体健康； 2、责任心强，能长期稳定工作，有工作经验优先录用；3、工资具体面议 河南黄海重工是一家专业生产特种挖掘装卸机械的高新技术企业，目前主要以生产码头抓/卸料机、火车卸煤机、抓木机等工程机械设备为主，公司坐落于永城市经济技术开发区，二期建设智能化车间、三期重型装配车间、招聘岗位火热进行中。薪资待遇：岗位薪资、绩效奖金、销售奖励、年终奖金、工作午餐、工龄工资等等，工资每月十号准时发放，一线员工薪资5000

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