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招聘：能源部水处理工 1、业务职责:水处理、空压设备运行参数设置合理、运行巡检；按规定时间巡视检查抄录各类报表运行数据，确保真实有效； 2、业务职责:维护保养：对水处理、空压设备按期开展维护保养，保证设备安全运行及完好性，通过水处理、空压设备运行台数、参数调整,优化设备运行效率； 3、业务职责:通过安全或节能技改，提高设备运行安全性能或实现降耗改善； 4、业务职责:每月按照安全标准执行安全行为，月度参加安全考试，考试结果以个人成绩进行核算； 每日对重点防火部位进行点检，避免安全隐患；每月对部门安全设施进行点检； 5、其他职责:完成公司安排的其他工作。薪资电话联系

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水环境综合治理管理人员。 1，精通图纸，五年以上管理经验 2，能根据现场情况统筹安排指挥 3，工期一年，长期坚守项 4，月薪10K—15K。

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污水站运行值班人员，会机电维护维修。 能够适应污水处理站工作环境，不怕脏、能吃苦。 身体健康，品德良好，无不良记录，年龄50-65岁。 工资每月3500元+（500元餐补）

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招聘：污水工 处理猪场污水等，会开铲车，年龄50周岁以下，不怕脏和气味，能接受封闭管理及场区工作地点的调整。

长城普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:260-300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏泰州市高港长城汽车

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杨厨，崔师介绍。 郑州一酒店要凉菜师傅一名，工价8000，没那么多事，活好干，

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环保员 工作地址:湖南耒阳、江西南昌 转正薪资: 4700-5700 负责污水处理、粪污处理死猪无害化处理，环保设备保养、洗消等工作，污水处理、粪污处理死猪无害化处理，环保设备保养、洗消会开铲车、三轮车 有C1驾照

招聘：水处理项目运维 薪资：4-6千/月 水处理项目运维 职位介绍： 1、有一定的水处理（循环冷却水、锅炉水、除盐水、废水）等基础知识，能适应短期出差，有较强的人际协调能力，熟练使用各类文档编辑软件。 2、负责公司水处理运维总包项目驻现场技术服务工作，包括现场水质检测、设备维护等日常工作，及时提交日常服务报告，并根据现场情况提出调整方案，和现场保持良好沟通渠道。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、化学、环境工程等相关专业，可接受买习实生。 2、有从事水质化验、水处理技术服务工作经验优先。 3、有较强的人际沟通能力、应变能力和协调能力，具有优秀的服务意识和团队精神。 4、吃苦耐劳，工作敬业，书面、口头表达能力强。 5、工作地点：派驻广西北港新材料有限公司现场技术服务。 薪资、福利待遇 4、公司提供良好的薪酬待遇，4-6K（实习生待遇面谈） 5、完善的福利条件：五险一金 6、极具发展的空间。

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乳品包装工 学历不限，能吃苦耐劳。成品流水线工作：码垛入库、装箱等 招工人数:34人 工作地址:郑州市二七区腾达路一号

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[红包][红包]员工政策 [玫瑰]一、模式一： 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰]二、模式二：同工同酬 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:19元/H(含税) 老派遣工:20元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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