(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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招水电予埋，安装电工师傅，天工包工都可以，师傅260元之300元，小工150之200元，能干一年半，工资每月发，电话

郑州上街招水电大工，中工，小工，数名，会预埋

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河南郑州惠济招水电大工两名，小工两名，长期的，管住不管吃，工资面谈

郑州登封招装修木工班组（需要自带工具），给移动别墅，轻钢别墅装修，含吊顶，内外墙板，水电，灯具，卫浴，地板等，工资计件

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抽采队、探注队、开拓队、掘进队、机电队、运输队、通风队18-45周岁，初中以上文化程度，原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄至46周岁。井下抽采队、探注队、开拓队、掘进队7000-11000元/月，机电队、运输队、通风队及（井下辅助工5000-7000元/月）薪资福利:工资待遇：井下抽采队、探注队、开拓队、掘进队7000-11000元/月，机电队、运输队、通风队及（井下辅助工5000-7000元/月）；单位福利：办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险），免费宿舍，定期免费健康体检招工人数:40人符合特定条件的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工；新入职员工有就餐卡补助及奖励；入职培训期间有工资金额；办理手续期间有劳动补助工作地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北

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咸阳有没有闲的水电工，主要焊光伏架子，工资月结，中间可预支。

招聘：水电工薪资：6000-8000岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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