
维修消防长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责消防设施(火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障排除
2. 执行消防设备年度检测与季度测试,确保系统符合国家《消防法》及GB50166、GB50261等技术规范要求
3. 配合消防部门开展安全检查,及时整改隐患,并如实填写维保记录及检测报告
4. 对客户单位相关人员进行基础消防设备操作与应急处置培训
5. 参与消防应急预案制定与演练支持,提供专业技术建议
任职要求:
1. 持有应急管理部颁发的《消防设施操作员》中级(四级)及以上职业资格证书,持有一级/二级注册消防工程师证书者优先
2. 熟悉消防系统原理、施工验收规范及常见品牌设备(如海湾、北大青鸟、利达、泰和安等)
3. 具备消防维保、检测或工程安装相关工作经验,能独立完成现场诊断与维修作业
4. 身体健康,无恐高症,能适应登高作业及突发性加班,具备C1及以上驾驶证者优先
5. 责任心强,具备良好沟通能力与服务意识,无不良从业记录
平顶山鲁山县消防设施操作员(维保方向)2名,有工作经验
4000-5000元/月
消防维修长期1-2人月结技术好专业师傅
消防设施操作员(维保方向)2名,有工作经验
平顶山新华区对现有项目消防设备设施进行检查、检测、维修,确保系统处于正常状态
100-300元/天
维修消防长期1-2人周结二把刀勿扰
对现有项目消防设备设施进行检查、检测、维修,确保系统处于正常状态
郑州新密市招工启示郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会
7000-10000元/月
支护工矿工煤矿长期20人以上月结
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:综采,煤巷,岩巷锚网喷支护工,架棚支护工,抽探,机电维修等
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康,无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上额外奖励1000元,次月后每个月出勤满22班连续额外奖励500元/月,奖励持续一年。
5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、信息审查:根据招聘岗位要求,对报名人员进行信息审查,经确定符合条件通知参加体检,体检合格后参加培训。
联系电话:(微信号),联系人:牛先生
公司地址:河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能转正,35岁以上高中学历在井下干满一年能转正!
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿招工政策要求,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:、
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以
4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元;
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
工厂直招正式工,一天工作10个小时,一天保底300元,三餐厂区免费提供,入职零费用!
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区直招小时工待遇:
28小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房
厂区长期工待遇:
底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右
由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班
离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。
工作时间:早8点-晚8点,一天工作十个小时,早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间
现在招聘岗位:
普工类:(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
工作地点在总厂江苏无锡惠山区,工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间
招工要求:16-55周岁,身体健康,男女不限,不限学历,不限经验。
免费,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行)
住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。
来了直接和工厂签合同
详情直接拨打电话
前台接待
2000-4000元/月
前台学历不限服务业前台有服务业经验月休四天迎宾/接待经验销售/导购经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作
4. 配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等人力资源相关辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信等)
3. 责任心强,细致耐心,能适应快节奏协作环境
4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
厨工菜馆切配
食堂招聘:切配 / 后厨辅助
招聘食堂切配、辅助厨工,协助大厨进行食材清洗、切配、备餐及后厨卫生工作。
要求:身体健康,做事勤快,服从安排,有经验优先
待遇:
4500-5000
包吃包住 工作稳定
月休:2天。
工作地点:相官车辆段食堂
联系电话:
有意者请直接来电或面谈!
河南郑州招聘:招聘侯岭煤化工消防维保人员一名要求、有水电工作经验,高中及以上学历,身体健康
3800-4000元/月
消防维修1-2人月结
招聘:招聘侯岭煤化工消防维保人员一名
要求、有水电工作经验,高中及以上学历,身体健康,无不良嗜好。工作内容:消防系统日常维护保养。工作时间:上午8点至11点半,下午2点半至5点半。待遇:工资3800-4000元,月休4天,包吃包住(自由选择,夜间无需驻场)
消防维修1-2人
楚雄招聘1个消防维保, 五险一金, 需要持中级维保证书有维保工作经验, 能处理故障, , 20-45岁之间,不供吃住, 能力优秀者,工资面议, 联系电话()
平顶山宝丰县招指挥/司索工要求Q1证件5500一月工资年底结清
5000-6000元/月
司索工指挥工长期1-2人
平顶山市宝丰县招指挥/司索工要求Q1证件 5500一月 工资年底结清
栏目概述
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