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平顶山坤锐数据科技有限公司 岗位1：管理人员 20名 负责市区公司与各区县公司日常对接、统筹协调工作 岗位2：乡镇负责人 100名 统筹管辖乡镇各村组业务开展，做好人员管理与工作协调 岗位3：一线市场工作人员 200名 各部门市场基础业务推进，工作稳定易上手 任职要求 年龄30-55岁士优先，综合能力士可放宽录用 联系人：王经理

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招聘 健身房老板助理 岗位职责： 协助老板处理日常事务、门店运营对接、资料整理、活动协助及临时安排工作。 任职要求：23 岁以上 做事认真细心，沟通顺畅，执行力强，会基础办公软件，有无经验均可，性格踏实有眼力见。 福利：薪资2500➕5%提成，免费健身，氛围轻松，长期稳定。 工作地点：太和花园二楼镎铁健身房 联系电话：（常总）

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招聘：燃灰硫点检长/高级点检员 薪资：7000元以上/月 岗位职责：1.负责本专业的设备管理、计划管理和安全施工等工作，协助开展专业的培训、合同管理、物资管理和档案管理等工作。2.负责编制本专业各类技术文件，参加质量验收和异常事件分析。3.负责建立本专业设备台帐，负责本专业备品、备件和试验设备管理。4.参加有关进度、质量节点的监督检查工作。5.参加与本专业有关的工程建设协调会并负责落实要求。6.完成领导交办的其它工作。任职资格：1.具有大学本科及以上学历，且具有助理级及以上专业技术职称或高级工及以上职业技能等级。2.应聘点检长的，现岗位为相当于中国电力三级单位专工/检修班长级或下一层级（点检员或检修副班长）2年及以上本专业岗位任职经历；应聘高级点检员的，现岗位为相当于中国电力三级单位点检员/检修副班长级1年及以上本专业岗位任职经历。3.原则上年龄不超过45（点检长）/40（高级点检员）周岁，无职业禁忌或不适于本岗位工作病症。4.熟悉本专业设备结构、原理、运行、检修相关技术规范；具有较强施工管理和组织协调能力，具备较好故障分析判断能力，具有较强的语言表达和文字写作能力，熟练掌握OA办公软件。5.业务能力特别优秀者可适当放宽年龄或学历要求。

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1.岗位要求: 熟练二保焊工，月薪6000-10000+，包吃住，年龄25-52岁，身心健康，品行端正，吃苦耐劳，无不良记录。 2.工作内容：焊接货架。 3.要求1~3年及以上工作经验。

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岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备预防性保养计划，延长设备使用寿命，降低故障率 3. 编写设备操作、维护及维修作业指导书，协助开展相关技能培训 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升产能与能效 5. 记录维修保养过程及备件使用情况，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立完成常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）的检修与调试 3. 具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协作能力 5. 学习能力强，能适应生产现场工作节奏，接受倒班安排