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工作要求：年龄23—60岁，男女不限薪资待遇：7000—11000多劳多得综合工资不会低于7000工作时间：8：00-6：00工作内容：仓储对门店送的都是企业单子（没有租金没有押金）公司统一安排车辆有意者可直接投简历电话

工作内容1.郑州送到荥阳仓库、门店仓储单子、日用百货、家具家电、建材都是企业单子2.工作时间：8-6点月休四天不装卸3.应聘要求：25-60岁无犯罪记录无酒驾记录4.公司提供车辆（不租、不买、没押金）5.有意者可直接投简历

郑州市管城回族区招水电

工作要求：年龄23—60岁，男女不限薪资待遇：7000-12000底薪加提成综合工资不低于7500工作时间：8-6点工作内容：仓储直发到门店单趟单店不装卸公司配车（没有租金没有押金没有保证金）有意者可以投简历电话

广西省来宾市武宣县招拖车维修，挖机/钩机司机及维修师傅，其他维修，渣车维修。

河北承德市滦平县招聘宽体底盘修理工3名，月工资11000元，发动机修理工2名，月工资12000元，管吃管住

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招聘因公司业务扩大，设备增加，现招聘如下人员2，修理工，3名3，矿铲自卸车司机，（必须有操作证）15名保底4200元，全勤加夜班补助500元，安全奖1000元绩效工资每拉一车渣6.5～9.5元，拉煤每拉一车15元多劳多得要求报名的司机必须有两年以上的露天煤矿工作经验，持有内蒙操作证网上必须查到的真实有效证件，有年产有意向者，

台州市玉环市招电焊，渣车维修学徒5千至6千熟练工8500一9500月休一天保中餐

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招A2司机多组、郑州——南宁（单边1600多公里4天一圈）、固定线路、210方箱子 要求:懂APP会看导航、年龄53周岁以下、每月25号开上月工资，电话

【车辆要求】自带四轮车：（公司提供车补油补，车补金额1000-2000元/月，补贴2年。油补实时录入里程，最高1500。非市区要求货运四轮车，市区可条件放宽非货运四轮车，）租赁公司合作供应商：前3个月-6个月免租金三轮车：租金270-330元/月【岗位职责】1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。【薪资待遇福利】：1、公司提供免费工装物料四季工服；2、薪资：计件提成，多劳多得，上不封顶，提成按重量计算，越重提成越高。三轮车：成熟片区货量稳定，3月后稳定在6000以上，入职半年稳定在7500以上，入职1年基本1万以上。4.2厢货：区域熟悉10000以上3、星级奖金：提供0~1000元星级奖金，每月均有，根据服务以及收派件量计算；4、补贴：全勤奖+冬季取暖补贴+夏季高温补贴+工龄奖；5、福利：中秋月饼、互助基金、亲情1+1;6、假期：每月休四天，灵活排班，带薪年假5天，过年放假约15天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。【职位要求】1、普通话流利，能够吃苦耐劳2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；3、诚信正直有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识4、退伍军人，有销售类工作及服务优先录用5、年龄在18-48周岁6、无犯罪记录，没有传染疾病

招A2驾驶员有快递运输行业经验者优先三把刀无扰开过大车队长的优先考虑待遇一车2.4W

(国有企业，企业直招，缴纳）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示一、招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

河南郑州二七广场需要清垃圾，10车左右招聘人数:一个司机，必须带车薪资范围:面议工期:三到五天

货运经验2到3年，