岗位职责： 通过电话或微信与客户对接，了解客户需求并促成合作；公司提供客户资源，无需自行开发 日常维护客户关系，提升服务体验，增强客户粘性，为后续续费奠定基础 任职要求： 1、性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通理解能力； 2、心态积极，充满正能量，对工作有责任心，有信心胜任销售岗位； 3、踏实肯干，具备较强的人际交往意愿和沟通技巧； 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00（无需加班，节假日享受带薪休假） 福利待遇： 1、定期组织团建活动，每月开展团队激励项目； 2、节日关怀福利：端午、中秋、春节及生日等节点发放礼品或礼金； 3、晋升通道：BD—M0—BDM主管—销售总监（每半年进行绩效评估，表现优秀者可申请调薪或晋升）

岗位职责： 1、熟练掌握梦天品牌文化及产品知识，具备清晰的报价逻辑与专业讲解能力 2、面向山东省内经销商团队（含店长、导购、设计师等）开展主动营销技能提升培训，涵盖门店引流、社群运营、异业合作、小区渗透、直播拓客等实战内容。通过驻店指导、实操带教、情景模拟等方式，强化终端转化能力，助力区域销售业绩持续增长 3、结合总部营销策略与山东市场实际情况（如重点城市布局、竞品动向等），制定符合本地特征的主动营销落地方案，并跟踪执行成效 4、调研山东区域终端市场中竞品信息、客户反馈及经销商运营难点，定期向省区及总部提交优化建议（如话术更新、工具升级）。配合省区负责人分析关键数据指标（如进店人数、成交比率），定位短板并推动改进措施落地 5、具备3年以上家居建材领域（木门/定制类）终端培训或主动营销工作经验，有山东市场从业背景者优先 6、执行力强，能承受较高强度工作压力，接受频繁出差（覆盖山东16地市核心经销商网点）。具备结果导向意识，可通过数据评估培训成果（如培训后门店月度销售额增长率） 7、与总部培训部、市场部协同联动，保障总部战略在山东区域的有效适配。协助组织经销商大会、营销启动会等活动，承担课程讲授或方案策划支持工作 岗位要求： 1、3年以上家居建材行业（木门/定制方向）终端培训或主动营销相关经验 2、熟悉主动营销全流程（引流-转化-复购），具备独立开发培训资料与实用工具的能力（如销售话术、活动执行SOP） 3、熟练操作基础办公软件（PPT、Excel、Word文档）等

福利待遇： 1, 底薪6000+提成+奖金 2，免费提供住宿，水电费公司出 3，定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等) 4，端午，中秋，生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6，为员工提供良好的职业发展平台 任职要求： 1。学习能力强，态度端正，对商务管理工作感兴趣，有热情； 2。热爱人际交往，敢于挑战自我； 3。沟通能力强，接受能力强 4。有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5。有耐心，有理想，有责任感， 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

青少年素质训练基地诚聘“全职教官”，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

公司招聘！！！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。 因业务扩展需要，现面向社会及应往届毕业生招聘市场部储备管理岗，零经验亦可申请，入职即享系统化培训，专人指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3800+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会！ 公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 一经录用，由资深主管一对一带领，工作内容清晰易操作。 按岗位分配核算薪酬，所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合月收入6000+，实习期满可开具实习证明。 任职要求： 1. 普通话标准，语言表达流畅，沟通顺畅 2. 具备良好的学习能力与人际交流技巧 3. 性格踏实稳重，反应灵敏，能适应一定工作压力并灵活应对各类情况 4. 对市场动态敏感，有进取心、责任感，保持积极主动的工作态度 职位职责： 1. 参与新市场的开拓与维护 2. 在主管带领下对接指定区域客户，开展面对面交流与合作洽谈 3. 参与团队建设、培训及日常管理工作 4. 协助上级制定并达成各项业绩目标 备注说明： 本岗位为公司专为应届及往届毕业生设立的培养型岗位，适合学历较高、知识结构全面但缺乏实践经验的优秀人才。实习期间表现优异者，实习结束后直接转任管理岗位。 暑假工、寒假工、兼职人员请勿咨询！！！！！！！！！

月入过万不是梦，高提成叠加持续性收益，双轨收入模式，迎接挑战的你值得拥有！ 温馨提示：本岗位为公司直招，不收取任何费用。 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+奖励+渠道分成+提供住宿，综合收入6000-11000元以上； 2、公司统一安排免费住宿（配备完善，居住舒适，全天候热水供应）； 3、入职即享带薪培训，并配备资深导师全程指导； 4、每年评选优秀员工，享有1-2次国内外旅游或培训机会； 5、定期组织福利发放、团队聚餐、户外拓展、生日庆祝等活动。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营与推广工作。 2、依据市场规划，推进项目方案的策划与执行落地。 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大业务覆盖范围。 4、负责客户关系的维护与管理。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，踏实肯干，富有责任心。 3、服从公司安排，积极进取，充满热情，具备创业心态。 4、有团队管理经历者优先考虑！

薪资待遇： 普通员工月均8000—30000，主管月均20000+。 福利体系： 综合月薪8000—30000 入职一个月的员工平均薪资6000—8000，TOP月薪 20000以上； （公司提供资源无需自己寻找）、绩效奖金、年度奖金…⋯拿到手软； •婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）； 职位描述 1、负责公司产品在全国范围药房、诊所、销售开发及推广； 2、负责客户的日常管理工作及销售人员的培训指导及绩效评估； 3、建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系； 4、不限行业，不限学历，只要有能力，能说会道，薪资上不封顶.

优秀的你和我们不谋而合 不问出身、不看背景，有能力你就来 有机会，有平台，就看你敢不敢来 不招员工，找一个热爱工作的饭友、朋友、战友 周一至周五8：30-11：30，13：30-17：30 周六周日双休 享法定节假日 下午茶样样俱全 工作氛围轻松有爱 （工资待遇） 一般销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职一年后有5天年假 （工作内容） 主要职责：围绕标准项目，日常搜集客户信息，通过电话方式进行客户开发。 （基本要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务拓展，组织单位申报，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，以助力企业增值为目标开展初步沟通，站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务洽谈的能力，开拓合作资源，维护客户关系，并制定长期战略合作伙伴发展方案； （以下条件优先录取） 1、有趣的灵魂 2、聪明的大脑 3、始终在线的情商 4、点子十足的创新力 5、高质高效的行动力 6、不耻下问勤奋好学 加分项 有销售经验，具备2B领域经验者优先录用

不限制，提成高

投递须知： 1、该岗位对学历要求为统招本科； 2、该岗位需要接受全国出差，无法接受者请勿投递，谢谢配合~ 岗位职责： 1、负责区域的客户开发、巩固维护现有客户关系； 2、收集、整理客户意见及市场信息，完成既定销售任务； 3、根据销售合同签订内容及执行情况，落实客户应收账款的跟踪，减少呆死帐； 4、负责市场开拓和项目运作； 5、负责区域团队建设和管理工作，晋升通道-大区经理。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、市政工程、市场营销、电子等专业，有仪器仪表行业经验者优先； 2、年龄：25-35岁，2年以上销售经验，适应出差； 3、具备较强的人际沟通能力、组织协调能力及抗压能力。

招聘： 纺织厂招上轴工一名。机型小龙头。要求会排凸轮片，会开叉车。吃苦耐劳服从安排。 地址：淮滨工业园区 电话：

信阳市平桥区招挖机/钩机司机

2026春季采茶工开始报名了！ 长白班➕三餐免费➕吃住全包➕离家近 2⃣5⃣天工期➕人走帐清 信阳采茶工总价5⃣0⃣元/斤 工期结束车补1⃣0⃣0⃣元 工人正常工资1⃣5⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣/天，上不封顶 【河南信阳茶叶工】 年龄要求：16-68周岁，1⃣6⃣-6⃣8⃣周岁身体健康少量可以接受。 ✅主要采摘白茶，毛尖 ，采摘要求，一芽一叶，监管要求不严 ✅工作时间:6:00-18:00包含吃饭时间（多劳多得可以自己另外加班）。 ✅吃饭餐具，被褥，雨鞋。雨衣，公司全部免费提供 ✅要求 身体健康，高血压/心脏病/冠心病等不接收！隐瞒病情后果员工自己承担，带工和茶老板不承担任何责任。 本公司亲自考察过基地，条件绝对一流，本公司人员全程亲自带队 ☎☎详情可咨询:

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公司业务扩大、需要家电清洗人员：主要洗 空调，冰箱，洗衣机，油烟机，包吃包住，工资10000到20000，

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1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

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岗位职责： 1、负责信阳地区项目的销售工作； 2、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的推广与推介活动； 3、开拓区域市场，推进销售增长； 4、收集项目信息，挖掘潜在客户资源，达成入图量目标； 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等理工类专业优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪：5000-9200元/月+交通补贴400-1400元/月+高比例提成+各类奖金+差旅补贴，业绩突出者无责任底薪可达9200元，特别优秀者可面议。 新人阶段：综合收入5000+ 熟练阶段：10000+，上不封顶 2、交通补贴外加每季度油补1200-4200元，配备通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 3、带教指导，系统培训，健全的晋升体系，设立管理与专业双发展通道，为员工提供成长平台，激发个人潜能。 4、双休、法定节假日、五险、油补、话费补助、差旅补助；相关费用据实报销。

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医疗器械销售 工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级部署，积极开拓区域市场； 工作要求： 1、年龄29-38岁，长期居住于信阳地区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格乐观积极，语言表达流畅，沟通能力强，学习适应能力佳者更受青睐； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异者可提前转正），无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪加提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周安排一次休息，节假日享受半日假期； 5、入职即办理五险一金； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店1800余家，专注于助听器验配与售后服务。所属行业为朝阳领域，公司现有员工4000余人，遍布全国各省市，诚邀您的加入！

岗位名称：华为IT销售； 岗位要求：1.初中及以上学历，具备销售经验者优先；2.对销售工作有热情，敢于挑战高目标和高薪资；3.具备销售意识、沟通表达能力、人际关系处理能力以及学习能力； 薪资待遇：1.底薪3000+利润提成30%；2.达成目标，额外年终奖，绩效奖金；3.双休，节假日公司礼品发放，五险一金福利待遇超同行水平。

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，内部晋升通道畅通，发展机会广阔。 本岗位为公司总部直招，非第三方外包或外部代理招聘，市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30与17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由支配 2. 日常无强制加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另加商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（为硬性门槛） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力佳，具备一定客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，氛围轻松融洽，无内卷压力，不搞论资排辈，杜绝无效加班。 请仔细核对年龄与学历条件，此为刚性标准，不符合者请勿投递。若你追求长期发展，不喜欢传统坐班模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入！

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